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工傷事故報告處理、報告、統(tǒng)計結(jié)案制度.doc

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工傷事故報告處理、報告、統(tǒng)計結(jié)案制度.doc

規(guī)章制度:_工傷事故報告處理、報告、統(tǒng)計結(jié)案制度單位:_部門:_日期:_年_月_日第 1 頁 共 5 頁工傷事故報告處理、報告、統(tǒng)計結(jié)案制度1、凡發(fā)生在企業(yè)施工生產(chǎn)中,由于生產(chǎn)區(qū)域和生產(chǎn)過程中存在的危險因素及操作方法的錯誤,突然使人體組織受到損傷或使某些器官失去正常機能,以致使負(fù)傷人員在立即工作中中斷達一天以上(或致死)的一切事故(含急性中毒事故),應(yīng)迅速層層如實上報到主管部門,不準(zhǔn)隱瞞或拖延上報,組織對事故調(diào)查分析處理。必須嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院的75號令及勞動部關(guān)于對職工傷亡事故報告與處理規(guī)定的條文解釋。2、發(fā)生重傷、死亡事故及未遂重大事故,除用事故快報立即層層上報上管部門外,事故所在工地負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)保護事故現(xiàn)場,不準(zhǔn)破壞與偽造事故現(xiàn)場,直至上級主管部門檢查允許后,才準(zhǔn)動現(xiàn)場,對受傷人員應(yīng)積極搶救。3、做好事故調(diào)查處理工作。輕傷事故由工地有關(guān)人員進行分析處理,并填寫工傷事故處理表上報公司。重傷事故及未遂重大事故由公司主管領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)、安全、保衛(wèi)等部門及工地有關(guān)人員參加事故調(diào)查組進行調(diào)查處理,死亡事故由企業(yè)上級主管部門或授權(quán)企業(yè)組織調(diào)查處理、重傷、死亡事故及未遂重大事故和造成死亡的交通事故與火災(zāi)事故應(yīng)寫出事故調(diào)查報告書,并根據(jù)事故性質(zhì)于應(yīng)負(fù)責(zé)的責(zé)任和態(tài)度,提出處理意見,報上級審批后執(zhí)行。4、事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)單位及有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料,并如實反映與提供,不得拒絕與隱瞞情節(jié)、偽造假情況及資料,否則應(yīng)給予批評或紀(jì)律處分。5、輕傷、重傷事故受傷人員復(fù)工后,應(yīng)由工地填寫工傷事故復(fù)工報告單上報公司及公司主管安全部門各一份。6、各級基層單位應(yīng)建立事故檔案資料與臺帳,由隱瞞事故及情節(jié),應(yīng)追究從嚴(yán)處理。第 3 頁 共 5 頁工傷事故統(tǒng)計管理制度為及時準(zhǔn)確地搞好事故統(tǒng)計,提供科學(xué)的安全管理工作依據(jù),現(xiàn)就職(民)工工傷事故統(tǒng)計、報告、審批事宜,做如下補充規(guī)定:1各在建項目部發(fā)生工傷事故時,應(yīng)立即報告主管安全生產(chǎn)的經(jīng)理和有關(guān)部門,由職(民)工所在工地填寫職工傷亡事故登記表,做好原始記錄,由項目經(jīng)理向分公司安全處報告。同時由主管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)人員成立調(diào)查組,查清事故的經(jīng)過、原因、性質(zhì)、責(zé)任和經(jīng)濟損失,提出處理意見,構(gòu)成重傷事故,應(yīng)填報重傷事故調(diào)查報告書,報總公司安全部。2總公司安全部在接到各單位報告的事故電話報告或重傷事故調(diào)查報告書后,要根據(jù)現(xiàn)場調(diào)查事故的性質(zhì)和責(zé)任,及時認(rèn)真地進行審查,并簽字蓋章。經(jīng)過勞動部門審批意見進行最后分析結(jié)案,所有的資料由總公司存檔。3勞動保險福利機構(gòu)(工會),根據(jù)安全機構(gòu)簽署的審批意見,受理工傷鑒定或評定傷殘事宜,否則,不予辦理。4項目部發(fā)生工傷事故(含重大未遂事故)隱瞞不報。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司要追究責(zé)任,輕傷一起罰項目部5000元,罰分公司主管領(lǐng)導(dǎo)100元;重傷一起罰項目部10000元,罰分公司主管領(lǐng)導(dǎo)200元;重大未遂事故一起罰項目部5000元,罰分公司主管領(lǐng)導(dǎo)100元;對事故責(zé)任者給予行政處分,對情節(jié)和后果嚴(yán)重的,交當(dāng)?shù)貦z查機關(guān)追究其法律責(zé)任。5總公司對揭發(fā)隱瞞事故的職(民)工將根據(jù)情況給予獎勵,并對揭發(fā)人給予保密。6.本規(guī)定自 年 月 日起開始執(zhí)行。第 4 頁 共 5 頁規(guī)章制度本文至此結(jié)束,感謝您的瀏覽!(資料僅供參考)下載修改即可使用第 5 頁 共 5 頁

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