最新國家開放大學電大護理管理學（本）形考任務(wù)3-4試題及答案形考任務(wù)3題目1護理信息較常用的傳遞方式是（）。D. 口頭方式題目2從生理學角度講，人們最佳的工作年齡是（）。B. 2550歲題目3執(zhí)行長期及臨時醫(yī)囑是否及時、準確是臨床護理工作的（）。A. 終末質(zhì)量評價題目4病人教育對象是指（）。C. 病人及其家屬題目5“信息是一種可創(chuàng)造價值的知識，它的價值不但可以替代資本、勞動力、物資，而且比它們更重要表明了理護理信 息的（）。D. 可替代性題目6下列哪項不是護理信息的特點（）。D.非連續(xù)性題目7“卓越性質(zhì)量”的衡量依據(jù)有（）。D.以上都是題目8護理質(zhì)量管理的首要任務(wù)是（）oA. 確定護理質(zhì)量標準題目9在護理質(zhì)量管理PDCA循環(huán)方法中，其中字母D是（）oB. 執(zhí)行題目10第一方質(zhì)量保證不包括（）oC. 質(zhì)量保證協(xié)議題目11下列哪項不是護理質(zhì)量評價目的（）。D. 為護士晉升評級提供依據(jù)題目12護理質(zhì)量管理的關(guān)鍵是（）。D.確立護理質(zhì)量標準題目13下列哪一個不屬于質(zhì)量保證的第三方（）。A. 產(chǎn)品生產(chǎn)商題目14關(guān)于申請護士執(zhí)業(yè)注冊，錯誤的是（）。C. 護士執(zhí)業(yè)注冊證書不包含護士執(zhí)業(yè)地點信息題目15護士條例的根本宗旨是（）。D. 維護護士合法權(quán)益題目16護士條例2008年1月31日，由中華人民共和國國務(wù)院令第517號公布（）起施行。C. 2008年5月12日題目17護士執(zhí)業(yè)注冊被吊銷，是指（）oA. 護士取得執(zhí)業(yè)注冊后從事違法活動，行政機關(guān)依法予以吊銷執(zhí)業(yè)注冊題目18以下不屬于醫(yī)療廢物的是（）oA. 骨折病人的飲料瓶題目19關(guān)于醫(yī)療廢物的運輸，錯誤的是（）oB. 有水路通道的，禁止通過陸路運輸醫(yī)療廢物題目20可以組織護士專業(yè)培訓(xùn)的機構(gòu)是（）。D. 以上都是題目21護理研究選題來源于（）oB. 護理實踐C. 護理文獻D. 理論題目22科研項目與科研課題之間的主要區(qū)別不包括（）oB. 技術(shù)難度E. 人員結(jié)構(gòu)題目23下列文章中可列入論文參考文獻的有（）。C. 書籍D. 期刊論文E. 綜述論文題目24醫(yī)療事故構(gòu)成要件（）oA. 過失行為和后果之間存在因果關(guān)系C. 醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員行為的違法性D. 過失造成患者人身損害E. 發(fā)生“醫(yī)療事故”的主體是醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員題目25下列情形哪些不屬于醫(yī)療事故（）。A. 在醫(yī)療活動中由于患者病情異?；蛘呋颊唧w質(zhì)特殊而發(fā)生醫(yī)療意外的B. 緊急情況下?lián)尵却刮；颊呱扇【o急醫(yī)學措施造成不良后果的C. 因患方原因延誤診療導(dǎo)致不良后果的D. 無過錯輸血感染造成不良后果的題目26中華人民共和國標準化法規(guī)定我國的標準分級為（）oA. 國家標準B. 企業(yè)標準C. 行業(yè)標準D. 地方標準題目27以下哪幾項是國際標準列舉的服務(wù)質(zhì)量特性（）。A. 安全性B. 時間性C. 舒適性D. 經(jīng)濟性E. 功能性題目28持有護士執(zhí)業(yè)證書的護士出現(xiàn)下列哪些情況時不得予以注冊：（）。A.在服刑期間C. 聽力低于2mD. 傳染病隔離期間E. 精神分裂癥題目29沒有經(jīng)過護士執(zhí)業(yè)注冊，但在執(zhí)業(yè)護士指導(dǎo)下能夠從事特定護理活動的人員是指：（）。A.進行專業(yè)學習的護理專業(yè)在校生C. 從事臨床生活護理的護理員D. 連續(xù)中斷注冊兩次，中請再次執(zhí)業(yè)而進行臨床實踐的護理人員題目30下列哪些說法是正確的（）。A. 封存的現(xiàn)場實物由醫(yī)療機構(gòu)保管B. 需要檢驗，應(yīng)由雙方共同指定、依法具有檢驗資格的檢驗機構(gòu)進行檢驗C. 疑似藥物等引起不良后果，醫(yī)患雙方應(yīng)共同對現(xiàn)場實物進行封存D. 雙方無法共同指定時，由衛(wèi)生行政部門指定E. 疑似輸血引起不良后果，需要對血液進行封存保留的形考任務(wù)4案例討論（占總成績的20%）王紅是某醫(yī)院外科一區(qū)的護士長，護理本科畢業(yè)生。工作五年后就應(yīng)聘到外科一區(qū)擔任護士長工作。剛當上護士 長，王紅工作很努力，也特別辛苦。每天她不是在幫助主班護士處理醫(yī)囑，就是幫助治療護士靜脈輸液，或者是去修 理病房掉下來的窗簾或是不好用的水龍頭，有時這件事還沒干完又急急忙忙地去做另一件事了，或是跟護士談話就忘 了自己準備做的事了?？粗β档纳碛?，病房的護士們卻批評王紅是一名不稱職的護士長。問題：1. 為什么王護士長那么辛苦，護士們還是認為她不稱職？答：王護士長雖然每天都在忙碌，但是她把時間消耗在太多不必要的事情上面，卻沒有做好自己的本職工作。時 間消耗和時間浪費不是一個概念。不論你是否愿意，時間總會消耗，關(guān)鍵是在時間消耗的同時要取得較好的效益和結(jié) 果。護士長作為管理者，不應(yīng)把主要精力用于日常一般工作，這些工作完全可以安排給其他人做，而護士長則應(yīng)該負 責監(jiān)督管理進行現(xiàn)場控制等。按照ABC時間管理法，護士長應(yīng)抓科里的重點工作，善于授權(quán)，搞好管理工作。雖然 王護士長很辛苦，用大量的時間去做他人的工作，造成崗位責任制混亂，降低了工作效率，這屬于浪費時間。2. 請結(jié)合ABC時間管理法說明張護士長應(yīng)如何安排自己的工作時間？答：作為護士長，應(yīng)該按照ABC時間管理法，抓重點工作，善于授權(quán)和控制。護士長的工作重點應(yīng)該放在管理 查房、檢查護理質(zhì)量、進行現(xiàn)場控制、提高醫(yī)院護理質(zhì)量等工作上面。每天工作開始時列出全天工作日程清單，對清 單上的工作進行分類，常規(guī)工作按程序辦理，根據(jù)事件的特征、重要性以及緊急程度確定ABC順序，首先應(yīng)全力投 入A類工作，直到完成，取得效果再轉(zhuǎn)入B類工作，若有人催問C類工作時，可將其納入B類，大膽減少C類工作, 以避免浪費 時間。另外重要的一點是，作為護理管理者，一定要學會授權(quán)，病房的工作是相當復(fù)雜繁瑣的，護士長不 是要親力親為去幫著做所有的事情，而是要運用管理手段合理去安排病房的工作，將這些工作有計劃的分解，分配給 相應(yīng)的人去做，比如做好排班和人員安排工作，推行責任制，各班有各班的工作和職責，出了問題找相應(yīng)的負責人， 護士長只負責對護理質(zhì)量進行監(jiān)督和檢查，保證科室工作正常運轉(zhuǎn)。