專題調(diào)研報告 xxxx調(diào)研報告專題調(diào)研報告 xxxx調(diào)研報告 的開展是為了進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律方面的問題。本文將介紹xxxx調(diào)研報告。 xxxx調(diào)研報告一： 希望能針對農(nóng)村的實際情況，為農(nóng)村黨員設置私人定制的爭做合格黨員的行動計劃。春節(jié)回鄉(xiāng)探親期間，省委組織部機關干部在鄉(xiāng)間小道上、聚會圓桌旁，認真傾聽家鄉(xiāng)百姓的鄉(xiāng)語鄉(xiāng)音、品味年味背后的民情民意，一位農(nóng)村黨員對開展學_的建議給干部們留下深刻印象。 及早謀劃，全員行動。學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員，中央部署開展的學_即將正式開始。按照省委要求，省委組織部精心做好 學_前期各項準備工作及時傳達學_做好思想準備、開展雙找尋親活動做好組織準備、開展全覆蓋談心談話做好調(diào)研準備、牽頭研制 1+N方案做好工作準備，四個準備的落地落實也將確保學_順利開局、扎實開展、取得實效。 思想準備：學_發(fā)動層層深入 思想是行動的先導。在全體黨員中開展學_，是在黨的群眾路線實踐活動和_專題基礎上，推動黨內(nèi)從關鍵少數(shù)向全體黨員拓展、從集中性活動向經(jīng)常性延伸的戰(zhàn)略舉措。各級領導干部要帶頭學，為全體黨員干部作出示范和表率。在x月xx日召開的全省市縣鄉(xiāng)換屆工作暨組織部長會議上，省委書記xxx對開展學_提出要求。 省委組織部賡即召開部務(擴大)會，專題傳達學_全國組織部長會議精神和省委要求，對成立學_工作機構(gòu)、統(tǒng)籌工作力量等作出安排部署。21個市(州)、183個縣(市、區(qū))黨委層層召開黨委常委會會議、組織部長會，迅速把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委的要求上來，為開展學_筑牢思想基礎。 xx市以居民小區(qū)基層黨支部為重點，積極組織社區(qū)黨員干部學_，充分發(fā)揮小區(qū)黨組織自我凈化、自我提升的主動性;廣安市大規(guī)模開展普規(guī)普紀行動，建立黨章黨規(guī)黨紀專題培訓、會前學規(guī)學紀，多措并舉為學_預熱。瀘州市合江縣層層組織開展講黨課、送黨課、評黨課活動，引導黨員干部擰緊思想總開關，增強四種意識蜀中各地紛紛結(jié)合各自實際，多管齊下為開展學_做足準備。 組織準備： 六個一主題活動廣泛開展 家鄉(xiāng)是外出務工黨員的港灣，要盡可能地給予關懷，讓他們感受到黨的關懷、黨的，讓他們主動聯(lián)系、主動靠近黨組織，確保黨員離鄉(xiāng)不離黨、外出受培訓、回家受重用。春節(jié)前，一場專為外出務工黨員召開的座談會在南充市南部縣建興鎮(zhèn)舉行，省委組織部副部長、省委黨建辦主任雷世界如是說。請在外面務工的黨員定期跟村上聯(lián)系，便于我們加強了解、互通情況。建興鎮(zhèn)陳家壩村黨支部書記周曉明對參會的外出務工黨員提出希望。 發(fā)出一封慰問信、召開一次座談會、開展一次組織生活會、舉辦一場技能培訓、發(fā)現(xiàn)一批優(yōu)秀人才、開展一次走訪慰問，全省各級各地結(jié)合開展黨員組織關系集中排查，抓住農(nóng)村外出務工黨員返鄉(xiāng)過年的有利時機，紛紛以六個一主題活動為載體，開展黨組織找黨員、黨員找黨組織的雙找雙配套活動，確保黨員參加學_全覆蓋、零遺漏。 xx市組織外出務工黨員對基層黨組織進行民主評議，征求他們對家鄉(xiāng)發(fā)展和基層黨組織建設的意見建議，做好學_調(diào)研摸排;始終與家鄉(xiāng)黨組織保持密切聯(lián)系，感受到家鄉(xiāng)溫暖，雅安市每一個村黨支部都張貼出致外出務工黨員的慰問信，發(fā)出為組織爭光、為黨旗添彩的倡議;充分發(fā)揮黨員的先進性作用，德陽市號召全市黨員干部尤其是外出務工黨員本，給群眾帶個頭，把形象樹起來。 調(diào)研準備： 全覆蓋談心談話征求意見 一盼方法措施更簡潔管用;二盼黨員干部的形象能大大提升;三盼重在解決發(fā)生在群眾身邊的突出問題;四盼關鍵是能促進經(jīng)濟社會發(fā)展。 這是一份記錄著基層黨員心聲的調(diào)研報告對于開展學_，基層黨員普遍有四盼。 這是一份實打?qū)嵉恼{(diào)研報告。結(jié)合深入開展走基層、解難題、辦實事、惠民生活動，省委領導利用春節(jié)期間走訪慰問基層干部群眾的良好契機，分別帶頭帶隊深入基層一線進行調(diào)研，并主持召開專題座談會，廣泛收集社會各界對開展學_的期盼。希望能既重、又重處置，通過學_讓所有黨員都能時刻自己的黨員身份，讓先進性摸得著、看得見希望能將堅持黨員標準、落實黨的要求、順應群眾期待，作為檢驗學_成效的重要標準希望以學_為推動改革發(fā)展加油鼓勁，做到兩手抓、兩促進 結(jié)合精準調(diào)研，服務中心大局，學_必將會為我省的經(jīng)濟社會發(fā)展注入新的強大活力。 工作準備： 1+N方案突出針對性 結(jié)合美麗生態(tài)和諧小康新甘孜六大戰(zhàn)略實施，豐富拓展學_內(nèi)容，做到法律法規(guī)常識必學、民族宗教知識必學。在3月1日召開的全省學_工作座談會上，甘孜州委組織部主要負責人提出了甘孜州開展這項工作的初步想法。 會場上，各市(州)黨委組織部門、省直相關單位負責同志各抒己見、積極建言。座談會的召開，將有利于對全省學_總體實施方案進行再次修改完善。省委組織部分管負責人如是說。學_要充分結(jié)合省情。 根據(jù)省委部署，省委組織部結(jié)合我省實際，抓緊研制了全省開展學_的1+N方案：1即全省學_總體實施方案，N即分類制定黨政機關、農(nóng)村、街道社區(qū)、兩新組織、國企和、衛(wèi)計等重要領域工作方案，分別有針對性地提出了工作要求。 xx市xx縣把開展學_和推進精準扶貧相結(jié)合，貧困村能不能脫貧、貧困戶能不能致富是檢驗是否是合格黨員的重要標準自貢市堅持以問題為導向，倒逼黨員干部在學_中更好地為群眾解決問題xx市把開展學_和推進經(jīng)濟發(fā)展、園區(qū)黨建結(jié)合起來， 在引智留才、借力雙創(chuàng)、健全長效機制上下功夫，力爭把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為技術(shù)優(yōu)勢，助推千億產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設。 xxxx調(diào)研報告二： 中央決定，今年在全黨開展學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員學_，這是繼黨的群眾路線實踐活動、_專題之后，深化黨內(nèi)的又一次重要實踐，也是面向全體黨員從集中性活動向經(jīng)常性延伸的重要舉措。學_調(diào)研報告整理如下： 科學發(fā)展觀的核心是以人為本，以人為本就是要推進人的全面發(fā)展，真正把人放在社會主體地位，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的利益。廣大離退休干部是社會主義和諧社會重要的組成部分，長期以來，他們?yōu)閲业慕ㄔO和改革做出了重大貢獻。在當前離休干部逐年遞減、退休干部比例不斷攀升、主體地位日益凸顯的新形勢下，深入學_實踐科學發(fā)展觀，認真做好新時期的老干部工作，是每個老干部工作者義不容辭的責任。結(jié)合科學發(fā)展觀理論學_，根據(jù)辦公室統(tǒng)一安排，我就區(qū)政府辦公室老干部工作進行了一次專題調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下。 一、基本情況 目前，區(qū)政府辦公室共有離、退休老干部(任實職科級以上)45人。老干部工作是一項政策性、實踐性很強的工作。近年來，在區(qū)政府辦公室的統(tǒng)一領導下，在相關部門和全體老干部的配合支持下，在工作人員的共同努力下，積極進取，勇于實踐，大膽創(chuàng)新，解決了老干部工作中的難點問題和突出矛盾，并做了大量細致的、卓有成效的工作。組織上滿意，老干部滿意。 (一)加強領導，健全制度，把老干部工作放在重要位置 加強領導，是做好老干部工作的組織保證。幾年來,辦公室領導班子始終把老干部工作做為保證社會穩(wěn)定、促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的一件大事來抓，把落實好老干部各項待遇做為黨和人民交辦的神圣歷史責任去完成。辦公室主任及分管負責人定期聽取老干部工作情況匯報、召開老干部座談會，日常有事隨時調(diào)度，健全了老干部工作各項規(guī)章制度，做到重大節(jié)日必訪、生病住院必訪，特殊困難必訪，傷亡吊唁必訪，讓離退休干部安度晚年。 (二)千方百計，開拓進取，把老干部的生活待遇落實好 解決好老干部生活待遇，是老干部工作的重中之重。近年來，辦公室結(jié)合實際、多措并舉，認真落實老干部生活待遇，定期進行健康查體、按時發(fā)放報刊雜志，以關心今天的老同志，就是關心明天的自己的理念，關心離退休干部的生活待遇，做到再難不難老干部，再苦不苦老干部，以真誠的關愛去溫暖離退休干部的心，離休干部安學生，子女因房產(chǎn)問題鬧矛盾，多次到單位上訪，政工科的同志認真調(diào)解其子女之間的矛盾，對其子女進行批評，使其家庭保持和諧。對老干部堅持做到四個一，即一張笑臉相迎，一把椅子讓坐，一杯熱茶相敬，一腔熱情辦事，用實際行動體現(xiàn)尊老敬老的傳統(tǒng)美德。 (三)結(jié)合實際，大膽創(chuàng)新，做好老干部思想政治工作 加強老干部思想政治工作是做好老干部工作的政治保證。為了做好老干部思想政治工作，拉近距離，加深感情，密切老干部同黨組織的關系，工作中做到以下兩點。一是增強針對性。根據(jù)老干部年齡大、身體差等特點，結(jié)合工作實際，不搞一刀切，采取適應老年人特點的形式，開展特色學_，讓老干部了解國策區(qū)事，在思想上跟上時代的步伐，行動上支持我們的工作，真正做到政治堅定、思想常新、理想永存、與時俱進、科學發(fā)展，成為改革開放和社會進步的積極支持者。 二是注重趣味性。在改進和加強老干部思想政治工作上探索新的途徑。通過開展豐富多彩的老干部文藝活動，占領老干部思想文化陣地，引導老干部以積極向上的態(tài)度參加活動并向社會發(fā)揮輻射作用。在每年的門球比賽中，老干部代表隊連年獲得優(yōu)異成績。20xx年，辦公室組織的老干部代表隊參加區(qū)第一屆運動會門球比賽并獲得了全區(qū)第二名的優(yōu)異成績，在老干部中營造了一個健康向上的思想文化氛圍，取得良好成效。 (四)求真務實，嚴格要求，加強老干部工作隊伍的自身建設 加強老干部隊伍建設，提高為老干部服務質(zhì)量，是做好老干部工作的基礎。近年來，工作人員牢固樹立尊老、敬老、愛老意識，把全心全意為老干部服務做為工作的出發(fā)點和落腳點。同時，充分利用保持共產(chǎn)黨員先進性活動等載體，把進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務水平做為工作的重心，加強對中央和省、市、區(qū)關于老干部工作政策的理解，提高了思想政治素質(zhì)、業(yè)務能力和服務意識。 二、老干部工作中存在的問題 目前老干部工作中也存在一定的問題。一是部分老干部年高體弱、居住分散、活動不便，難以參加組織生活和各種活動。目前，區(qū)政府老干部黨員中有10%左右沒有參加組織活動的能力，而在職黨員開展的活動都與本職工作有聯(lián)系，老干部感到不方便，活動的針對性也不強。二是廣大退休干部在長期的建設和實踐中積累了豐富的工作經(jīng)驗，具有崇高的威望，過硬的作風，而且大多年富力強，讓這一部分老干部長期賦閑在家，在某種意義上來說，是一種資源浪費。 三、對策建議 做好離、退休干部的管理服務工作，是黨賦予我們的責任和_，也是落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本的基本要求，我們必須按照一切為了老干部、為了老干部的一切，為了一切老干部的要求，堅持傳遞老干部的呼聲是我們工作的第一責任，落實老干部的待遇是我們工作的第一要務，力求老干部滿意是我們工作的第一追求的理念，通過各個方面的工作，更加關心老干部，更加理解老干部，更加愛護老干部，讓老干部滿意，促進社會和諧。 (一)改進作風，切實抓好老干部工作隊伍自身建設。要抓好干部職工培訓，加強制度建設和作風建設，樹立大局意識和服務思想，提高政策理論水平和業(yè)務能力。工作人員要深入實際，深入基層，深入老干部中去，不回避矛盾，解難題，辦實事，求實效。堅持和完善有關制度，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。以新時期老干部工作者的良好形象踐行科學發(fā)展觀，使廣大離退休干部深切感受到黨和政府的溫暖。 (二)提高質(zhì)量，組織老干部參加各項專題活動。要從老干部的志趣和特點出發(fā)，積極組織開展科學文明、健康向上、有吸引力的專題活動，不斷豐富他們的精神文化生活。應在老干部身體條件充許的情況下開展必要的黨內(nèi)會議、重大事情的通報、重要文件傳閱、征求意見等活動，要追求質(zhì)量，強調(diào)活動的時間、方式和數(shù)量。 (三)創(chuàng)新方式,提高對老干部服務和管理質(zhì)量。在服務方式上，改變比較單一的服務模式，注重實現(xiàn)服務方式三個轉(zhuǎn)變：即被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變;單一的生活服務向社會化、個性化的綜合服務轉(zhuǎn)變;封閉式的工作方式向開放式的工作方式轉(zhuǎn)變。在管理方式上，要對老干部進行經(jīng)常性的，構(gòu)建并發(fā)揮老干部與在職領導聯(lián)系制度，以社區(qū)為單位，選配德高望重、身體健康、樂于奉獻的退休干部擔任老干部工作聯(lián)絡員，形成辦公室、聯(lián)絡員、老干部三級聯(lián)合，橫向到邊，縱向到底的工作組織網(wǎng)絡，著力夯實離退休干部管理服務工作組織基礎。 (四)正確引導，促進老干部充分發(fā)揮余熱。要根據(jù)廣大老干部的身體狀況、志趣愛好和專業(yè)特長，本著自覺自愿、量力而行的原則，鼓勵他們面向社會、面向群眾、面向基層，發(fā)揮積極作用。要為老干部發(fā)揮作用提供一定的條件，并進行正確的引導。鼓勵他們當好政策宣傳員、廉政監(jiān)督員、政務向?qū)T、招商信息員、民事調(diào)解員、社區(qū)管理員、文明示范員等。讓他們在落實科學發(fā)展觀，推動我區(qū)實現(xiàn)彎道超越中充分發(fā)揮積極作用。