《談心談話制度三則 黨內(nèi)定期談心談話制度》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《談心談話制度三則 黨內(nèi)定期談心談話制度（7頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、 談心談話制度三則 黨內(nèi)定期談心談話制度 開展領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部日常教育、管理、監(jiān)督和溝通交流的重要途徑，是做到對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題抓早抓小，防止其演變成違紀(jì)違法行為的新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)干部工作的有效手段。下面是本站為大家整理的談心談話制度三則，供大家參考。 談心談話制度1 為及時(shí)掌握黨員思想狀況，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合實(shí)際，特制訂本制度： 一、黨組織每半年開展1次談心活動(dòng) 二、黨員干部有思想波動(dòng)時(shí)要及時(shí)與其談心，消除思想障礙。 三、黨員干部家中有困難時(shí)要主動(dòng)與其談心，交流感了解其困難并幫助解決。

2、 四、黨員干部對(duì)黨組織工作有不同意見時(shí)，要及時(shí)與其談心，消除化解矛盾，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)統(tǒng)。 五、黨員干部在工作生活中遇到麻煩時(shí)，要通過(guò)組織談心，尋求解決辦法。 六、黨員要通過(guò)談心向黨組織反映黨組織和黨員干部中存在的問(wèn)題，黨組織應(yīng)及時(shí)解決。 七、黨員與黨員之間有矛盾和分歧時(shí)，要主動(dòng)談心化解矛盾，消除隔閡，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。 八、談心談話要做好記錄。 談心談話制度 談心談話制度是黨的組織生活重要形式?！蛾P(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》明確提出，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展經(jīng)常性的談心談話。這是

3、總結(jié)黨的十八大以來(lái)，黨內(nèi)集中性教育和經(jīng)常性教育中開展廣泛深入的談心談話活動(dòng)成功實(shí)踐，豐富完善黨的組織生活，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的針對(duì)性、有效性的有效抓手。 我們黨自成立之日起，就注重探索運(yùn)用這一形式開展黨的思想政治工作和群眾工作，在革命、建設(shè)和改革發(fā)展的各個(gè)歷史時(shí)期，逐漸積累和形成了一整套好經(jīng)驗(yàn)好做法，為加強(qiáng)黨的建設(shè)，保持和發(fā)揚(yáng)黨的政治優(yōu)勢(shì)發(fā)揮了不可替代的作用。黨的十八大以來(lái)，按照黨中央加強(qiáng)黨的建設(shè)、堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨的要求，各級(jí)黨組織在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、三嚴(yán)三實(shí)專題教育和兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育中，組織引導(dǎo)黨員廣泛開展談心談話活動(dòng)，取得顯著成效，為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、形成良好政治生態(tài)打下

4、好的基礎(chǔ)。 堅(jiān)持談心談話制度，關(guān)鍵是要敞開心扉，以誠(chéng)相見，見人見事見思想。要帶著問(wèn)題談，班子成員之間要經(jīng)常開展談心，主動(dòng)亮明自身存在的問(wèn)題，誠(chéng)懇指出對(duì)方的問(wèn)題，相互交換對(duì)所在領(lǐng)導(dǎo)班子存在問(wèn)題的看法，深入探討解決問(wèn)題的意見建議，對(duì)一些有誤解、有分歧的問(wèn)題要敞開談。要出以公心同志式地談，有話講在當(dāng)面，有什么問(wèn)題就提什么問(wèn)題，是什么問(wèn)題就擺什么問(wèn)題，推心置腹、溝通思想，增進(jìn)了解、共同提高。 堅(jiān)持談心談話制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭示范。落實(shí)《準(zhǔn)則》提出的領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭談的要求，一般要做到三必談：黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)同志和班子成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員和分管部門、單位主要

5、負(fù)責(zé)同志之間必談?！稖?zhǔn)則》提出，領(lǐng)導(dǎo)干部也要接受黨員、干部約談。這是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)作風(fēng)、做好工作的基本要求，要真心誠(chéng)意接談，滿腔熱忱溝通，決不能流于形式，更不能以各種理由推托。 堅(jiān)持談心談話制度，村、社區(qū)、企業(yè)、機(jī)關(guān)、學(xué)校等基層黨組織不能放松。要把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的要求落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員，就必須把經(jīng)常性的思想政治工作做扎實(shí)。要采取個(gè)別談話、集體座談等多種方式，有組織地在支部開展談心談話活動(dòng)。許多地方和單位利用開展主題黨日活動(dòng)、民主評(píng)議黨員等契機(jī)，組織基層黨組織班子成員間逐一談心，黨支部負(fù)責(zé)人和黨員普遍談心;有的對(duì)外出流動(dòng)黨員采取電話溝通等途徑，了解思想和

6、工作情況，聽取意見建議;有的對(duì)困難黨員、年老體弱黨員上門談心，主動(dòng)關(guān)懷，扶貧幫困。這些好的做法，值得借鑒和推廣。 談心談話制度 為進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、增進(jìn)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)、加強(qiáng)黨的自身建設(shè)、完善黨員干部談心談話工作機(jī)制，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，結(jié)合我校實(shí)際，制定本制度。 一、談心談話范圍對(duì)象 在校委班子成員間、常務(wù)副校長(zhǎng)與與黨總支、支部書記間、校領(lǐng)導(dǎo)與分管部室支部成員間，在黨總支、支部成員間、支部成員與黨員間、黨員與黨員間及領(lǐng)導(dǎo)干部與約其談心談話的黨員、干部間必須開展談心談話活動(dòng)。 二、談心談話原則 1.平等原則。領(lǐng)導(dǎo)要以

7、平等的心態(tài)和人性化的方式與談心對(duì)象進(jìn)行交流。對(duì)談心對(duì)象提出的批評(píng)意見，保持有則改之、無(wú)則加勉的態(tài)度，不得壓制批評(píng)、打擊報(bào)復(fù)。 2.誠(chéng)懇原則。彼此間心無(wú)芥蒂、開誠(chéng)布公，敞開思想、坦誠(chéng)相見，真心實(shí)意、推心置腹，虛心接受對(duì)方對(duì)自己提出的意見和建議。 3.求實(shí)原則。實(shí)事求是、客觀公正，不帶任何個(gè)人偏見，做到有根有據(jù)，講實(shí)情、說(shuō)真話、反映真實(shí)情況、暴露真實(shí)思想，實(shí)話實(shí)說(shuō)，不得無(wú)中生有、任意夸大事實(shí)。 4.黨性原則。本著對(duì)同志對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把問(wèn)題擺上桌面，把意見提在當(dāng)面，在原則問(wèn)題上亮明態(tài)度，不姑息遷就、一團(tuán)和氣。 5.與人為善原則。從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)

8、，堅(jiān)持與人為善、以理服人，不言過(guò)其詞、惡語(yǔ)中傷，不借機(jī)攻擊和誣陷他人。 6.實(shí)效原則。努力使談心真正談出正氣、談出和諧，談出感情、談出團(tuán)結(jié)，談出干勁、談出進(jìn)步。 7.保守秘密原則。主談?wù)吆驼勗拰?duì)象對(duì)談心談話的內(nèi)容要嚴(yán)格保密，不得向非相關(guān)人員透露，涉及信訪反映問(wèn)題的，注意方式方法，切實(shí)保護(hù)檢舉人的權(quán)益。 三、談心談話方式 1.談話通常以個(gè)別談話為主，采用一對(duì)一、面對(duì)面的交流方式。 2.對(duì)涉及共性的談話問(wèn)題，可采取一對(duì)多的方式，進(jìn)行集體談話。 3.對(duì)因公出差一時(shí)不能回來(lái)的黨員可約定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面談。對(duì)年老體弱、行動(dòng)不便的黨員

9、可上門談心談話，聽取意見。 四、談心談話時(shí)機(jī) 校委班子成員間、常務(wù)副校長(zhǎng)與黨總支、支部書記間、校領(lǐng)導(dǎo)與分管部室黨總支、支部成員間每年至少談心談話2次，黨總支、支部書記、副書記與黨員開展經(jīng)常性的談心談話活動(dòng)。 1.校委班子成員間的談心談話，一般在民主生活會(huì)前進(jìn)行。黨總支、支部書記與支委班子成員、與黨員群眾之間的談心談話一般在組織生活會(huì)、黨員黨性定期分析、民主評(píng)議黨員工作前進(jìn)行，也可結(jié)合主題黨日活動(dòng)進(jìn)行。 2.堅(jiān)持日常交流談心談話，主談?wù)咴谌粘９ぷ?、生活中不定期與談話對(duì)象進(jìn)行溝通交流，了解其工作、學(xué)習(xí)、生活等情況，掌握思想動(dòng)態(tài)，聽取意見建議。

10、 3.出現(xiàn)下列情況時(shí)，應(yīng)對(duì)其進(jìn)行談心談話：黨員、干部工作變動(dòng)時(shí)，受到表彰或處分時(shí)，遇到困難或挫折時(shí)，出現(xiàn)矛盾和意見分歧時(shí)，考察干部或民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí)，群眾有不良反映時(shí)，離退休時(shí)。 五、談心談話要求 1.校委班子成員和各與黨總支、支部書記要重視黨員、干部談心談話工作，加強(qiáng)督促檢查，并身體力行，帶頭開展談心談話，帶頭查擺問(wèn)題，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭吐真情、講實(shí)話，帶頭落實(shí)整改措施、改進(jìn)工作，為黨員、群眾作出表率。談心談話情況每年應(yīng)在校領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和黨總支、支部組織生活會(huì)上通報(bào)。 2.主談?wù)咴谡勗捛耙龊贸浞譁?zhǔn)備，堅(jiān)持因人而異、因勢(shì)利導(dǎo)，根據(jù)黨員

11、、干部的不同情況和特點(diǎn)，進(jìn)行有針對(duì)性地談心談話，尤其是對(duì)群眾反映較多的黨員，要出于公心、嚴(yán)肅認(rèn)真的指出問(wèn)題。談話對(duì)象要實(shí)事求是地反映情況、匯報(bào)思想，毫不隱瞞說(shuō)明自己的問(wèn)題，對(duì)反饋和指出的問(wèn)題要正確對(duì)待，誠(chéng)懇接受批評(píng)意見。 3.談心談話要 見人見事見思想，不以一般性溝通代替談心談話、不以談具體性事務(wù)代替思想溝通、不以談自己代替談對(duì)方。 4.談話中要深入溝通交流，尤其是對(duì)存在的意見分歧和思想疙瘩，要深入交換意見，反復(fù)溝通，消除彼此間的誤解和隔閡，增進(jìn)相互間的理解和感情。 5.談心談話時(shí)，要注重了解對(duì)方思想、工作、作風(fēng)、生活等各方面情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的實(shí)際困難主動(dòng)給予幫助，體現(xiàn)黨內(nèi)關(guān)心關(guān)愛(ài)。 6.談心談話開展情況納入黨總支、支部工作目標(biāo)考核，對(duì)工作被動(dòng)、敷衍了事、態(tài)度不認(rèn)真的要進(jìn)行批評(píng)教育，經(jīng)教育不改的，要采取相應(yīng)的組織措施，予以嚴(yán)肅處理，確保談心談話活動(dòng)長(zhǎng)期、有效的開展。