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北理工《工作分析》

上傳人:奇異 文檔編號:20560044 上傳時間:2021-03-29 格式:DOC 頁數(shù):5 大?。?6.50KB
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1、18春北理工《工作分析》在線作業(yè) 1、A 2、C 3、B 4、A 5、A 一、單選題共10題,30分 1、某修理廠負責裝配汽車座椅的工人,其( )比汽車修理廠的管理者(負責電子維修、裝配發(fā)動機、記賬、采購)要低。 A技能多樣性 B任務同一性 C任務重要性 D工作自主性 正確答案是:A 2、CIT是指( )。 A職務調(diào)查問卷法 B職業(yè)分析問卷法 C關鍵事件法 D管理職位描述法 正確答案是:C 3、對文化水平較低的任職者選擇收集工作信息的方法,不適合采用( ) A現(xiàn)場觀察 B開放式問卷 C專家訪談 D問卷法 正確答案是:B 4、( )是指

2、依法賦予的完成特定任務所需要的權利。 A職權 B職責 C職位 D職業(yè) 正確答案是:A 5、以下觀點哪個是正確的( )。 A收集的工作信息,專家必須同工作任職者的上級主管進行審查 B工作任職者無需審查收集到的工作信息 C主管人員無需給予下屬指導,由下屬自己收集信息 D直線經(jīng)理無需關注工作分析 正確答案是:A 6、( )是人力資源管理工作的核心。 A工作分析 B崗位分析 C人員管理 D績效管理 正確答案是:A 7、以下( )不是工作分析的基本流程中的階段? A準備階段 B再次開發(fā)階段 C實施階段 D結果形成階段 正確答案是:B 8、F

3、JA是指( ) A職能工作分析法 B管理職位描述法 C寫實法 D職位分析問卷法 正確答案是:A 9、通常來說,工作分析小組如果得不到( )的支持,將很難成功 A供應商 B客戶 C總經(jīng)理 D部門經(jīng)理 正確答案是:C 10、工作分析所收集的信息可以歸納為( )。 A6W1H B7W1H C6W2H D5W1H 正確答案是:A 二、多選題共10題,40分 1、下列對工作說明書描述正確的是() A又叫職位描述 B指對一個工作族中各種工作的劃分 C又稱工作規(guī)范 D指從事某一工作的員工的預期效果或其他收益 正確答案是:ABD 2、下列屬

4、于斯科特對于工作分析的貢獻的是() A制定了軍銜資格標準 B提出了一種在實驗室條件下進行工作分析的程序與方法 C編制了軍官任職技能說明書 D促進了軍隊面談考評的科學化 正確答案是:ACD 3、廣義的個性包括() A社會魅力 B個人行為特征 C個人能力 D以上都不對 正確答案是:ABC 4、工作輪換的優(yōu)點不包括( )。 A減少員工的離職率 B工作職責清晰 C工作深度加深 D精簡人員 正確答案是:BCD 5、影響工作描述信度的主要因素有() A調(diào)查所使用的工具 B鑒定者自身因素 C鑒定時環(huán)境因素的不利影響 D統(tǒng)計處理過程中出現(xiàn)的疏忽和差錯

5、正確答案是:ABCD 6、下面對分析過程中的流程描述正確的是() A首先對整個工作現(xiàn)場進行考察或資料分析 B用流程圖的方式在線整個工作過程與工作思路 C根據(jù)有關理論不斷改進現(xiàn)有工作方法 D流程就是工作的思路與步驟 正確答案是:ABCD 7、在醫(yī)療人員分析系統(tǒng)中,知識是指() A細節(jié)信息 B事實 C概念 D理論 正確答案是:ABCD 8、工作分析的基本流程包括 A準備階段 B實施階段 C結果形成階段 D應用修訂階段。 正確答案是:ABCD 9、“統(tǒng)計”一詞一般具有()含義。 A統(tǒng)計學 B統(tǒng)計工作 C統(tǒng)計資料 D以上都不對 正確答案是

6、:ABC 10、訪談法的常見類型不包括( )。 A現(xiàn)場訪談法 B主管人員訪談法 C心理訪談法 D周期訪談法 正確答案是:ACD 三、判斷題共10題,30分 1、工作職責,又稱為工作任務,是工作描述的主體。 A錯誤 B正確 正確答案是:B 2、工作分析是人力資源部門的工作,與銷售部門無關。 A錯誤 B正確 正確答案是:A 3、職務說明書編制后,可以不經(jīng)過培訓就讓使用者使用。( ) A錯誤 B正確 正確答案是:A 4、調(diào)查問卷中沒有通用的適合各種職務調(diào)查的問卷。( ) A錯誤 B正確 正確答案是:A 5、主管人員工作分析主

7、要靠外部專家的經(jīng)驗來運作,無需實施計劃。( ) A錯誤 B正確 正確答案是:A 6、工作分析屬于常規(guī)性工作,企業(yè)高管一般不參與( )。 A錯誤 B正確 正確答案是:A 7、PAQ的優(yōu)點之一就是同時考慮了員工與工作兩個變量因素。 A錯誤 B正確 正確答案是:B 8、總經(jīng)理是個職務,不是職位。( ) A錯誤 B正確 正確答案是:A 9、崗位責任制是國內(nèi)企業(yè)特別是大中型企業(yè)重視的一項制度,但它只規(guī)定了工作的責任與任務,沒有規(guī)定該工作的其他方面,如任職條件等。 A錯誤 B正確 正確答案是:B 10、工作分析專家只能來自于組織外部。( ) A錯誤 B正確 正確答案是:A

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