第 三 章 職 業(yè) 生 涯 規(guī) 劃 概述 目錄頁 CONTENTS PAGE 2 第一節(jié)職業(yè)生涯規(guī)劃的含義、種類、特性及意義 第二節(jié)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的含義、種類及意義 第三節(jié)職業(yè)生涯規(guī)劃的原則 第四節(jié)職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)注意的幾個(gè)問題 第五節(jié)職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟 過渡頁 TRANSITION PAGE 3 職業(yè)生涯規(guī)劃的含義 職業(yè)生涯規(guī)劃的種類 職業(yè)生涯規(guī)劃的特性 職業(yè)生涯規(guī)劃的意義 第一節(jié)職業(yè)生涯規(guī)劃的含義、種類、特性及意義 4 第三章 職業(yè)生涯規(guī)劃概述 第一節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃的含義、種類、特性及意義一、職業(yè)生涯規(guī)劃的含義u “職業(yè)生涯規(guī)劃”（career planning）簡稱生涯規(guī)劃，又叫職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。u 職業(yè)生涯規(guī)劃則是指個(gè)體在對(duì)影響自己職業(yè)生涯的主、客觀因素進(jìn)行分析和評(píng)估的基礎(chǔ)上，進(jìn)行職業(yè)定位，確定奮斗目標(biāo)，進(jìn)而選擇實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的職業(yè)，編制相應(yīng)的工作、教育和培訓(xùn)的行動(dòng)計(jì)劃，并對(duì)每一步驟的時(shí)間、 順序和方向做出合理的安排。你是如何定義職業(yè)生涯規(guī)劃的？ 職業(yè)生涯規(guī)劃要解決什么問題？ 5 職業(yè)生涯規(guī)劃關(guān)鍵就是要解決“干什么”“何處干”“怎么干”“以什么樣的心態(tài)干”的問題，可以概括為“四定”定向、定點(diǎn)、定位、定心。就是確定自己的職業(yè)方向。方向與目標(biāo)有所不同，目標(biāo)是自己擬定的期望達(dá)到的一個(gè)理想，而方向是為達(dá)到目標(biāo)而選擇的一種路徑。對(duì)大學(xué)生說，職業(yè)定向需要冷靜的頭腦和十足的勇氣，根據(jù)自己的興趣、理想、專業(yè)去選擇職業(yè)方向。定向 定點(diǎn)就是確定職業(yè)發(fā)展的地點(diǎn)。各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀和前景都有不同，甚至差異很大。近幾年，絕大多數(shù)畢業(yè)生只盯著經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，但這些地區(qū)競爭激烈、人滿為患，而且發(fā)展與晉升的空間與機(jī)會(huì)并不見得比去發(fā)展中地區(qū)更好。 6 就是確定自己在職業(yè)人群中的位置。定位過低會(huì)導(dǎo)致個(gè)人在職業(yè)生涯中無法實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最大化，過高則容易因連遭挫折而對(duì)職業(yè)生活喪失信心。大學(xué)生需要準(zhǔn)確地標(biāo)定自己的位置，根據(jù)自己的實(shí)際水平，在擇業(yè)時(shí)做好判斷和把握。定位 定心就是穩(wěn)定自己的心態(tài)。在實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想與目標(biāo)的過程中，難免也會(huì)有磕磕碰碰和意想不到的困難。對(duì)大學(xué)生來說，就要保持一種平常心態(tài)，敢于直視就業(yè)過程中的困難和問題，不以物喜，不以己悲，始終堅(jiān)定地按照自己的正確計(jì)劃去實(shí)現(xiàn)理想。 7 【經(jīng)典實(shí)例】點(diǎn)評(píng) 上述案例是一個(gè)較完整的職業(yè)生涯規(guī)劃的過程，它包含了了解自己，明確職業(yè)方向，確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，做出職業(yè)發(fā)展計(jì)劃等幾個(gè)步驟，在這個(gè)過程職業(yè)生涯規(guī)劃關(guān)鍵就是要解決“干什么”“何處干”“怎么干”“以什么樣的心態(tài)干”的問題。 8 第三章 職業(yè)生涯規(guī)劃概述 第一節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃的含義、種類、特性及意義二、職業(yè)生涯規(guī)劃的種類職業(yè)生涯規(guī)劃有幾種類型？ 按照規(guī)劃的時(shí)間維度，職業(yè)生涯規(guī)劃可以劃分為短期規(guī)劃、中期規(guī)劃、長期規(guī)劃 和 人生規(guī)劃4種類型。 9 短期規(guī)劃 中期規(guī)劃 長期規(guī)劃 人生規(guī)劃即2年以內(nèi)的規(guī)劃，主要是確定近期目標(biāo)，規(guī)劃近期應(yīng)完成的任務(wù)。如對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，2年內(nèi)掌握哪些業(yè)務(wù)知識(shí)，等等。一般涉及25年內(nèi)的職業(yè)目標(biāo)和任務(wù)，如規(guī)劃到不同業(yè)務(wù)部門做經(jīng)理，規(guī)劃從大型公司部門經(jīng)理到小公司做總經(jīng)理，等等。中期規(guī)劃是最常用的一種職業(yè)生涯規(guī)劃。即510年的規(guī)劃，主要是設(shè)定較長遠(yuǎn)的目標(biāo)，以及為實(shí)現(xiàn)此目標(biāo)應(yīng)采取的具體措施。如規(guī)劃30歲時(shí)成為一家中型公司的部門經(jīng)理，規(guī)劃40歲時(shí)成為一家大型公司副總經(jīng)理，等等。即整個(gè)職業(yè)生涯的規(guī)劃，時(shí)間長達(dá)40年左右，設(shè)定整個(gè)人生的發(fā)展目標(biāo)和階梯。如規(guī)劃成為一個(gè)有數(shù)億資產(chǎn)的公司董事。 1 0 個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃從短期到中期，再到長期，直至整個(gè)人生規(guī)劃，如同臺(tái)階要一步步地發(fā)展。但在實(shí)際操作中，跨度時(shí)間太長的規(guī)劃由于環(huán)境和個(gè)人自身的變化難以把握，而時(shí)間跨度太短的規(guī)劃意義又不大，所以，一般人們把個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的重點(diǎn)放在25年內(nèi)的中期規(guī)劃，這樣既便于根據(jù)實(shí)際情況設(shè)定可行目標(biāo)，又便于隨時(shí)根據(jù)現(xiàn)實(shí)的反饋進(jìn)行修正或調(diào)整。 1 1 第三章 職業(yè)生涯規(guī)劃概述 第一節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃的含義、種類、特性及意義三、職業(yè)生涯規(guī)劃的特性職業(yè)生涯規(guī)劃有什么特性？ 結(jié)合職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)涵，可以發(fā)現(xiàn)科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)具備6個(gè)方面的特性：個(gè)性化 可行性 開放性 適時(shí)性 適應(yīng)性 持續(xù)性 1 2 123 職業(yè)生涯規(guī)劃的動(dòng)力源泉在于個(gè)人自身，它是涉及個(gè)人內(nèi)心及行為的一種過程，是個(gè)人在內(nèi)心動(dòng)力的驅(qū)使下，結(jié)合社會(huì)和企業(yè)的發(fā)展利益，并根據(jù)現(xiàn)實(shí)條件和機(jī)會(huì)所制訂的個(gè)性化的發(fā)展方案，個(gè)性化是職業(yè)生涯規(guī)劃的最重要特征。規(guī)劃要有事實(shí)依據(jù)，從個(gè)人的能力、興趣愛好出發(fā)，結(jié)合個(gè)體自身的實(shí)際情況，而不是美好的幻想或不著邊際的夢想，否則將會(huì)貽誤良機(jī)。職業(yè)生涯規(guī)劃并不意味是由個(gè)人閉門造車、獨(dú)自完成的，也并不意味著個(gè)人一次性必須完成，職業(yè)生涯規(guī)劃的開放性是指它可以充分協(xié)商、可利用測評(píng)工具、根據(jù)條件變化進(jìn)行調(diào)整的。個(gè)性化可行性開放性 1 3 456 規(guī)劃是預(yù)測未來的行動(dòng)，確定將來的目標(biāo)，因此各項(xiàng)主要活動(dòng)何時(shí)實(shí)施、何時(shí)完成，都應(yīng)有時(shí)間和時(shí)序上的妥善安排，以作為檢查行動(dòng)的依據(jù)。規(guī)劃未來的職業(yè)生涯目標(biāo)，牽涉到多種可變因素，因此，規(guī)劃應(yīng)有靈活性，以增強(qiáng)其適應(yīng)性。人生具有階段性和連續(xù)性，規(guī)劃是為了避免出現(xiàn)斷層，保證每個(gè)發(fā)展階段銜接連貫。適時(shí)性適應(yīng)性持續(xù)性 1 4 職業(yè)生涯規(guī)劃要求人們根據(jù)自身的興趣、特點(diǎn)，將自己定位在一個(gè)最能發(fā)揮自己長處的位置，從而可以最大限度地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)質(zhì)上是追求最佳職業(yè)生涯的過程。一個(gè)人的事業(yè)究竟向哪個(gè)方向發(fā)展，他的一生要穩(wěn)定從事哪種職業(yè)類型，扮演何種職業(yè)角色，都可以在此之前作出設(shè)想和規(guī)劃。 1 5 第三章 職業(yè)生涯規(guī)劃概述 第一節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃的含義、種類、特性及意義四、職業(yè)生涯規(guī)劃的意義職業(yè)生涯規(guī)劃有什么意義？ l 職業(yè)生涯規(guī)劃能夠幫助個(gè)人確定職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和方向。l 職業(yè)生涯規(guī)劃能夠促進(jìn)個(gè)人努力工作。 l 職業(yè)生涯規(guī)劃有助于個(gè)人抓住工作的重點(diǎn)。l 職業(yè)生涯規(guī)劃能夠激發(fā)個(gè)人發(fā)揮潛能。l 職業(yè)生涯規(guī)劃是組織中人力資源開發(fā)的有效途徑。 1 6 【經(jīng)典實(shí)例】點(diǎn)評(píng) 從上面的例子中可以充分看出，訂立職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)自己的成功多么重要。一條小船想航行到眼睛看得到的彼岸時(shí)，即使沒有攜帶航海圖也沒有關(guān)系。可是，若想航行到遙遠(yuǎn)的成功彼岸，沒有正確的“航海圖”，則寸步難行，危機(jī)四伏。 過渡頁 TRANSITION PAGE 1 7 第二節(jié)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的含義、種類及意義 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的含義 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的種類 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的意義 1 8 1 8第三章 第二節(jié) 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的含義、種類及意義職業(yè)生涯規(guī)劃概述大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃具體是指什么呢？ l 它是指踏入大學(xué)校門的大學(xué)生對(duì)自己的職業(yè)志向進(jìn)行計(jì)劃、準(zhǔn)備、嘗試的過程。l 它是大學(xué)生探索自己終身職業(yè)志向的第一步，也是其職業(yè)觀、人生觀、價(jià)值觀確定的開端。 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的核心是了解、分析自己的個(gè)性傾向、興趣愛好和專業(yè)素養(yǎng)，在對(duì)自己的過去、現(xiàn)在和未來，做一次認(rèn)真、客觀的了解、審視、評(píng)估的基礎(chǔ)上，為自己描繪一個(gè)科學(xué)合理的職業(yè)藍(lán)圖，并為此制訂一個(gè)切實(shí)可行的行動(dòng)計(jì)劃，為實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想去充實(shí)知識(shí)、訓(xùn)練技能、磨煉自己的意志等。一、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的含義大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的核心是什么？ 1 9 1 9第三章 第二節(jié) 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的含義、種類及意義職業(yè)生涯規(guī)劃概述大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃如何分類？ 結(jié)合大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的特點(diǎn)以及一般職業(yè)生涯規(guī)劃的時(shí)間維度劃分方法，我們可以把大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃大致分兩種類型：二、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的種類大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的遠(yuǎn)期規(guī)劃 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的近期規(guī)劃 2 0 u 對(duì)職業(yè)生涯進(jìn)行遠(yuǎn)期的規(guī)劃，能夠使大學(xué)生明晰各個(gè)階段的職業(yè)目標(biāo)，保持整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展的連貫性和持續(xù)性，使總體目標(biāo)（比如說最終希望成為某上市公司的董事）更容易循序漸進(jìn)地達(dá)成和實(shí)現(xiàn)，進(jìn)而產(chǎn)生最大的職業(yè)動(dòng)力。u 遠(yuǎn)期規(guī)劃的時(shí)間跨度較長，實(shí)施過程中會(huì)受到個(gè)人和環(huán)境不斷變化的影響，規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)難度非常大。 遠(yuǎn)期規(guī)劃 遠(yuǎn)期規(guī)劃時(shí)間年限在5年以上，即一般分類中的長期規(guī)劃和人生規(guī)劃。 2 1 u 大學(xué)生的職業(yè)生涯近期規(guī)劃，就是大學(xué)生根據(jù)這個(gè)階段的主要特點(diǎn)和任務(wù)要求，在確立總體目標(biāo)之后，以實(shí)現(xiàn)就業(yè)為階段目標(biāo)，對(duì)自己的大學(xué)學(xué)業(yè)生涯制訂相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃和實(shí)施方略。u 近期規(guī)劃的特點(diǎn)是以大學(xué)學(xué)制為階段進(jìn)行目標(biāo)分解和策略實(shí)施，其最根本的目的是實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)而在學(xué)業(yè)上做好準(zhǔn)備、順利畢業(yè)并進(jìn)入目標(biāo)職業(yè)。u 對(duì)大學(xué)生而言，近期規(guī)劃更具針對(duì)性，也更具可操作性。 近期規(guī)劃 近期規(guī)劃時(shí)間年限在5年以內(nèi)，即一般職業(yè)生涯規(guī)劃中的短期規(guī)劃和中期規(guī)劃。 2 2 2 2第三章 第二節(jié) 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的含義、種類及意義職業(yè)生涯規(guī)劃概述大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃有什么意義？n 第一是大學(xué)生對(duì)自己缺乏客觀的認(rèn)識(shí)，不知道自己想干什么、能干什么，想進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，但又不知從何下手； n 第二是對(duì)就業(yè)形勢認(rèn)識(shí)不夠，不清楚社會(huì)到底需要什么樣的人才，在職業(yè)取向上缺乏自己的判斷，跟風(fēng)隨大流，具有很大的盲目性；n 第三也是最重要的原因在于，很多大學(xué)生根本沒有意識(shí)到要為自己作職業(yè)生涯規(guī)劃，隨意找工作，任意跳槽。三、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的意義你給自己做職業(yè)生涯規(guī)劃了嗎？如果沒有，為什么？ 2 3 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以促使大學(xué)生對(duì)自我進(jìn)行認(rèn)真而全面地了解和分析，對(duì)自己的個(gè)性特征、興趣愛好、能力水平進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。促進(jìn)大學(xué)生的自我定位明確自我的職業(yè)奮斗目標(biāo)確保大學(xué)生職業(yè)發(fā)展的有效性和可持續(xù)性明確了自己的職業(yè)奮斗目標(biāo)，大學(xué)生在畢業(yè)時(shí)就不會(huì)在考研、留學(xué)，還是就業(yè)的選擇上有太多的猶豫和彷徨，就會(huì)根據(jù)自己既定的目標(biāo)，堅(jiān)定地走自己的路。 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃不僅表現(xiàn)在大學(xué)生對(duì)自己有了充分的認(rèn)識(shí)和明確的階段性職業(yè)目標(biāo)，還表現(xiàn)在它有具體的行動(dòng)方案，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)地朝前走，這樣就保證了大學(xué)生職業(yè)發(fā)展的有效性。 2 4 【經(jīng)典實(shí)例】點(diǎn)評(píng) 從大學(xué)生首先要認(rèn)識(shí)到職業(yè)生涯規(guī)劃的重要意義，職業(yè)生涯活動(dòng)將伴隨我們的大半生，擁有成功的職業(yè)生涯才能實(shí)現(xiàn)完美人生。 過渡頁 TRANSITION PAGE 2 5 第三節(jié)職業(yè)生涯規(guī)劃的原則 長期性原則 具體性原則 清晰性原則 2 6 2 6第三章 第三節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃的原則職業(yè)生涯規(guī)劃概述 合理的職業(yè)生涯規(guī)劃要充分考慮到個(gè)人的特性和企業(yè)的發(fā)展需要，是個(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展結(jié)合起來，對(duì)影響職業(yè)生涯規(guī)劃的種種客觀因素進(jìn)行分析，總結(jié)和測定，確定一個(gè)人的人生發(fā)展目標(biāo)，選擇實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的職業(yè)，編制相應(yīng)的工作、教育和培訓(xùn)等行動(dòng)計(jì)劃，對(duì)每一步驟地時(shí)間、順序和方向做出合理的安排。為了正確制訂職業(yè)生涯規(guī)劃，必須遵循一些原則和方法，選擇恰當(dāng)?shù)牟呗?。只有?jiān)持這些原則，才能能使一個(gè)人走向成功之路。 2 7 職業(yè)生涯規(guī)劃一定要從長遠(yuǎn)來考慮，只有這樣才能給人生設(shè)定一個(gè)大方向，使你集中力量緊緊圍繞這個(gè)方向做出努力，最終取得成功。長期性原則 具體性原則 清晰性原則職業(yè)生涯規(guī)劃必須是針對(duì)某個(gè)特定個(gè)體所進(jìn)行的具體的職業(yè)指導(dǎo)。在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)不能硬搬其他人的職業(yè)發(fā)展模式，職業(yè)規(guī)劃也必須是因人而異的、具體的。 職業(yè)生涯規(guī)劃為個(gè)體所規(guī)劃的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)以及接近與達(dá)到目標(biāo)的措施必須是清晰而明確的，能夠?qū)⑺D(zhuǎn)化為一個(gè)個(gè)可以實(shí)行的行動(dòng)，人生各階段的路線安排一定要具體可行。職業(yè)生涯規(guī)劃一定要在可行性的基礎(chǔ)上具有一定的挑戰(zhàn)性，完成規(guī)劃要付 出一定的努力，成功之后才會(huì)有較大的成就感。挑戰(zhàn)性原則 持續(xù)性原則 可度量原則在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)不能割斷個(gè)體的完整的職業(yè)發(fā)展歷程，各具體規(guī)劃與人生總體規(guī)劃一致，不能搖擺不定，浪費(fèi)個(gè)人發(fā)展階段的人力資本積累，而要形成可持續(xù)發(fā)展。 職業(yè)生涯規(guī)劃不但應(yīng)該規(guī)劃出總的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，還應(yīng)制訂具體的階段性步驟，要有明確的時(shí)間限制和標(biāo)準(zhǔn)。 2 8 職業(yè)生涯規(guī)劃是規(guī)劃未來的職業(yè)生涯目標(biāo)，牽涉到多種可變因素，因此規(guī)劃應(yīng)有彈性，以增加其適應(yīng)性。適應(yīng)性原則 激勵(lì)性原則 適時(shí)性原則職業(yè)生涯規(guī)劃的職業(yè)目標(biāo)是否符合自己的性格、興趣和特長？是否能對(duì)自己產(chǎn)生內(nèi)在的激勵(lì)作用？ 職業(yè)生涯規(guī)劃是預(yù)測未來的行動(dòng)，確定將來的目標(biāo)，因此，各項(xiàng)主要活動(dòng)何時(shí)實(shí)施，何時(shí)完成，都應(yīng)有時(shí)間和時(shí)序上的妥善安排，以作為檢查行動(dòng)的依據(jù)。 適時(shí)性原則利益整合是指個(gè)人利益與組織利益的整合。這種整合不是犧牲個(gè)人的利益，而是處理好個(gè)人發(fā)展和組織發(fā)展的關(guān)系，尋找個(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)。 2 9 【經(jīng)典實(shí)例】點(diǎn)評(píng) 這個(gè)故事的深刻寓意在于：在做事情的時(shí)候，如果只考慮眼前的利益，而不顧長遠(yuǎn)發(fā)展，最終只能被“餓死”。反之，如果僅僅考慮將來，而脫離眼前的實(shí)際，最終也只能被“餓死”。我們只有既從當(dāng)前的實(shí)際出發(fā)，又考慮長遠(yuǎn)的生存與發(fā)展，才能最終解決問題。 因此，在做職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，我們需要從社會(huì)現(xiàn)實(shí)和自己的實(shí)際情況出發(fā)，既要考慮長期性原則，又要考慮具體性原則；既要考慮適時(shí)性原則，又要考慮適應(yīng)性原則；既要考慮持續(xù)性原則，又要考慮利益整合原則。主動(dòng)地把現(xiàn)實(shí)與理想結(jié)合起來，既不盲目地好高騖遠(yuǎn)，又不輕易地妄自菲薄。 而是腳踏實(shí)地，充滿自信地面向未來，制訂出人生最可行、最有價(jià)值的職業(yè)生涯規(guī)劃。 過渡頁 TRANSITION PAGE 3 0 擇己所愛 擇世所需 擇己所長 擇己所利，適當(dāng)標(biāo)準(zhǔn) 第四節(jié)職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)注意的幾個(gè)問題 3 1 第三章 第四節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)注意的幾個(gè)問題職業(yè)生涯規(guī)劃概述 人生之旅只發(fā)行單程車票，如果你閉門造車，很可能從此陰云密布，坎坎坷坷。相反，如果在職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)注意了以下幾個(gè)問題，那么職業(yè)生涯一定會(huì)風(fēng)和日麗，道路坦蕩，你也將由此走向輝煌。 l 據(jù)調(diào)查顯示：興趣與成功幾率有著明顯的正相關(guān)性。所以你在規(guī)劃職業(yè)生涯時(shí)，務(wù)必?fù)窦核鶒?，考慮自己的興趣特點(diǎn)，選擇自己喜歡的職業(yè)，你的職業(yè)生涯從此就會(huì)變得妙趣橫生。一、擇機(jī)所愛 3 2 【經(jīng)典實(shí)例】點(diǎn)評(píng) 興趣是最好的老師，是最初的動(dòng)力，是成功之母。從事一項(xiàng)自己喜歡的工作，工作本身就給了自己一種滿足感。所以，在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，我們務(wù)必注意：考慮自己的愛好，選擇與自己興趣相符合的職業(yè)。 3 3 第三章 第四節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)注意的幾個(gè)問題職業(yè)生涯規(guī)劃概述 l 個(gè)人的職業(yè)生涯都是受社會(huì)制約的。只有為社會(huì)和他人所需要時(shí)，個(gè)人的職業(yè)才擁有控制性和經(jīng)濟(jì)性，你也才能獲得報(bào)酬。 l 所以職業(yè)生涯規(guī)劃必須依據(jù)社會(huì)需要進(jìn)行，如果無視社會(huì)的實(shí)際需要，一味地自我設(shè)計(jì)，職業(yè)生涯就很難成功。二、擇世所需 3 4 【經(jīng)典實(shí)例】點(diǎn)評(píng) 社會(huì)的需求不斷演化著，舊的需求不斷消滅，同時(shí)新的需求不斷產(chǎn)生。昨天的搶手貨今天會(huì)變得無人問津，生活處于不斷地變異之中。你在設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生涯時(shí)，一定要分析社會(huì)需求，擇世之所需，否則，只會(huì)自食苦果。 3 5 第三章 第四節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)注意的幾個(gè)問題職業(yè)生涯規(guī)劃概述 l 任何一種技能都是經(jīng)過一定時(shí)間的訓(xùn)練后才被勞動(dòng)者所掌握的，而每個(gè)人掌握的技能有所長也有所短，我們在規(guī)劃自己的職業(yè)生涯時(shí)千萬要注意， 選擇最有利于發(fā)揮自己優(yōu)勢的職業(yè)，即擇己所長。三、擇己所長 3 6 【經(jīng)典實(shí)例】點(diǎn)評(píng) 其實(shí)，一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展好比一棵大樹，過多的枝丫很可能阻礙了大樹主干的生長。泛而不專的技能“枝丫”過多，往往會(huì)掩蓋核心競爭力，導(dǎo)致個(gè)人績效模糊，容易給別人留下“什么都能做，但沒有一樣能做到最好”的印象。小林遭遇職業(yè)瓶頸的根源在于職業(yè)發(fā)展缺乏明確的職業(yè)定位和目標(biāo)，所謂能者多勞，在領(lǐng)導(dǎo)眼中可能就會(huì)變成技能不專，因此也不具備領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)部門的綜合素質(zhì)。要學(xué)會(huì)擇己所長，定向發(fā)展。 3 7 第三章 第四節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)注意的幾個(gè)問題職業(yè)生涯規(guī)劃概述 l 明智的人大都會(huì)在迎合與蔑視間有效地協(xié)調(diào)，以利益最大化原則權(quán)衡利弊，從一個(gè)社會(huì)人的角度出發(fā)，在一個(gè)由收入、地位等等變量組成的函數(shù)中找到一個(gè)最大值。這就是你在制訂職業(yè)生涯規(guī)劃中的收益最大化原則。 l 在圍繞利益最大化為核心進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃時(shí)，還要給自己設(shè)定適當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)過高則難以實(shí)現(xiàn)，標(biāo)準(zhǔn)過低則缺乏動(dòng)力。四、擇己所利、適當(dāng)標(biāo)準(zhǔn) 3 8 【經(jīng)典實(shí)例】點(diǎn)評(píng) 擇業(yè)是大學(xué)生面臨的最重大的事情。你要權(quán)衡自己的預(yù)期利益，盡可能實(shí)現(xiàn)收益的最大化，同時(shí)還要考慮“擇己所長”“擇己所愛”“擇世所需”的職業(yè)生涯規(guī)劃準(zhǔn)則。 過渡頁 TRANSITION PAGE 3 9 自我評(píng)估 生涯機(jī)會(huì)評(píng)估 確定職業(yè)生涯目標(biāo)與職業(yè)路線選擇 職業(yè)生涯的反饋與修正第五節(jié)職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟 4 0 第三章 第五節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟職業(yè)生涯規(guī)劃概述 成功的人生需要正確規(guī)劃，你今天站在哪里并不重要，但是你下一步邁向哪里卻很重要。 職業(yè)生涯規(guī)劃的目的絕不只是協(xié)助一個(gè)人找到一份讓別人羨慕的工作，達(dá)到和實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)，更重要的是幫助個(gè)體真正了解自己，進(jìn)一步詳細(xì)估量內(nèi)、外環(huán)境的優(yōu)勢和局限，在知己知彼的情形下，設(shè)計(jì)出符合個(gè)體實(shí)際情形的、合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向，為自己籌劃未來事業(yè)大計(jì)，確定一生奮斗的職業(yè)生涯目標(biāo)。為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃？ 如何做職業(yè)生涯規(guī)劃？ 個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容雖因人而異，但在制訂時(shí)需要考慮的要素卻是基本相同的。職業(yè)生涯規(guī)劃基本上可以分為自我評(píng)估、生涯機(jī)會(huì)評(píng)估、職業(yè)生涯目標(biāo)的確定與路線的選擇、職業(yè)生涯策略、生涯反饋與修正等五個(gè)階段，這些階段是一個(gè)周而復(fù)始的連續(xù)過程。 4 1 第三章 第五節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟職業(yè)生涯規(guī)劃概述一、自我評(píng)估 l 有效的職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)該從自我評(píng)估、自我剖析開始。 l 自我評(píng)估包括對(duì)自己的 性格、興趣、特長、學(xué)識(shí)、技能、思維、道德水準(zhǔn) 及 社會(huì)中的自我等進(jìn)行客觀全面的評(píng)價(jià)。當(dāng)然自我評(píng)估還要求自我認(rèn)識(shí)和他人評(píng)價(jià)相結(jié)合。為什么要進(jìn)行自我評(píng)估？ 4 2 第三章 第五節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟職業(yè)生涯規(guī)劃概述二、生涯機(jī)會(huì)評(píng)估 l 職業(yè)生涯機(jī)會(huì)評(píng)估主要是分析內(nèi)、外環(huán)境因素對(duì)自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響。通過生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估，為自己找出一種發(fā)展?jié)摿Υ?、在未來?干年中有較高社會(huì)需求的職業(yè)，對(duì)未來的職業(yè)發(fā)展將產(chǎn)生重要的影響。l 在制訂個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，要分析環(huán)境影響，應(yīng)注意環(huán)境的特點(diǎn)、發(fā)展變化情況、自己與環(huán)境的關(guān)系、環(huán)境對(duì)自己有利與不利的影響因素，等等。生涯機(jī)會(huì)評(píng)估指的是什么？ 4 3 第三章 第五節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟職業(yè)生涯規(guī)劃概述三、確定職業(yè)生涯目標(biāo)與職業(yè)路線選擇l 職業(yè)生涯目標(biāo)的確定，是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。一個(gè)人事業(yè)的成敗，很大程度上取決于有無正確適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)。 l 在目標(biāo)設(shè)定上，應(yīng)根據(jù)主客觀條件來設(shè)計(jì)，目標(biāo)不可過高或過低，還要把長遠(yuǎn)目標(biāo)和短期目標(biāo)結(jié)合起來，通過不斷實(shí)現(xiàn)短期目標(biāo)來最終實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)目標(biāo)。如何確定職業(yè)生涯目標(biāo)？ 4 4 第三章 第五節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟職業(yè)生涯規(guī)劃概述 l 一是個(gè)人希望向哪一條路線發(fā)展，主要考慮自己的價(jià)值、理想、成就動(dòng)機(jī)，確定自己的目標(biāo)取向； l 二是個(gè)人適合向哪一條路線發(fā)展，主要考慮自己的性格、特長、經(jīng)歷、學(xué)歷等客觀條件，確定自己的能力取向；l 三是個(gè)人能夠向哪一條路線發(fā)展，主要考慮自身所處的社會(huì)環(huán)境、政治與經(jīng)濟(jì)環(huán)境、組織環(huán)境等，確定自己的機(jī)會(huì)取向。規(guī)劃職業(yè)生涯路線時(shí)，應(yīng)該考慮哪些問題？ 職業(yè)生涯路線 是指一個(gè)人選定職業(yè)后從什么方向上實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)，并沿著職業(yè)生涯路線實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。 4 5 第三章 第五節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟職業(yè)生涯規(guī)劃概述四、職業(yè)生涯策略 l 職業(yè)生涯策略要明確、具體，以便定期檢查落實(shí)的情況。 l 職業(yè)生涯策略應(yīng)包括為平衡職業(yè)目標(biāo)與其他目標(biāo)（如生活目標(biāo)、家庭目標(biāo)）等做出的種種努力，通過這些努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人在工作中的良好表現(xiàn)與業(yè)績。職業(yè)生涯策略有什么要求？ 職業(yè)生涯策略是指為爭取職業(yè)生涯目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)采取的各種行動(dòng)和措施。 4 6 第三章 第五節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟職業(yè)生涯規(guī)劃概述五、職業(yè)生涯反饋與修正 l 經(jīng)過一段時(shí)間工作以后，有意識(shí)地回顧自己的言行得失，可以檢驗(yàn)自 己的職業(yè)定位于職業(yè)方向是否合適。通過反饋與修正，可以極大地增強(qiáng)員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的信心。l 修訂的內(nèi)容主要包括職業(yè)的重新選擇、職業(yè)生涯目標(biāo)的修正、職業(yè)生涯路線的選擇、實(shí)施策略計(jì)劃的變更等。反饋與修正有什么作用？修訂的內(nèi)容包括什么？ 反饋與修正是指在實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)的過程中，根據(jù)實(shí)際情況自覺地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，修正對(duì)自我的認(rèn)知和定位，弄清自己喜愛并適合從事什么職業(yè)。 4 7 【經(jīng)典實(shí)例】點(diǎn)評(píng) 從方紅衛(wèi)的成功，我們看到他在大學(xué)畢業(yè)參加工作后，能基于自我覺醒（即自我評(píng)估）和對(duì)職業(yè)內(nèi)外環(huán)境分析基礎(chǔ)上，確定自己的職業(yè)生涯目標(biāo)。而后為之付出巨大的努力，能從自身的實(shí)際情況和社會(huì)需要出發(fā)，選定自己的職業(yè)生涯路線，同時(shí)能采取明確、具體的職業(yè)生涯策略，不斷地反饋與修正，最終他的事業(yè)取得輝煌的成功。 Thank You !