規(guī)章制度：_浙江建立工傷保險(xiǎn)調(diào)劑金儲備金制度單位：_部門：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 4 頁浙江建立工傷保險(xiǎn)調(diào)劑金儲備金制度記者28日從浙江省人力資源和社會保障廳了解到，浙江省給自己定下的目標(biāo)是：必須在xx年年底前實(shí)行工傷保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌，并建立工傷保險(xiǎn)調(diào)劑金和儲備金制度，從更高層面保障支付能力。目前，浙江省各地正在積極推進(jìn)工傷保險(xiǎn)市級統(tǒng)籌工作，統(tǒng)一參保對象和范圍、統(tǒng)一費(fèi)率政策、統(tǒng)一基金管理、統(tǒng)一工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定辦法、統(tǒng)一待遇政策、統(tǒng)一經(jīng)辦流程和信息系統(tǒng)，并建立工傷保險(xiǎn)調(diào)劑金制度。浙江省人力資源和社會保障廳表示，除了工傷保險(xiǎn)調(diào)劑金制度外，全省還要建立工傷保險(xiǎn)儲備金制度。即各統(tǒng)籌地從每月工傷保險(xiǎn)基金收入中按5%的比例提取作為儲備金，儲備金歷年滾存總額達(dá)到當(dāng)年工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)征總額的30%時不再提取儲備金。這位負(fù)責(zé)人說，工傷保險(xiǎn)調(diào)劑金、儲備金制度，目的是為了提高工傷保險(xiǎn)基金抗風(fēng)險(xiǎn)能力，各統(tǒng)籌地發(fā)生重大、特大事故，當(dāng)年工傷保險(xiǎn)基金入不敷出，累計(jì)結(jié)余不足支付時，就要動用儲備金。浙江省人力資源和社會保障廳在其近期公布的一份通知中對職工住院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)等標(biāo)準(zhǔn)予以了明確。其中，伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)原則上按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的35%確定。工傷職工選擇到統(tǒng)籌地以外就醫(yī)的，經(jīng)報(bào)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意后，所需的交通、食宿費(fèi)原則上參照用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員差旅費(fèi)開支規(guī)定執(zhí)行。第 3 頁 共 4 頁浮選劑車間安全職責(zé)1認(rèn)真執(zhí)行國家、公司、廠有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度。2制定車間的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，勞動保護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)，并布置和組織實(shí)施各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施。3制定有關(guān)設(shè)備的技改和檢修的安全措施計(jì)劃，并確保實(shí)施。4不定期對職工進(jìn)行安全知識教育培訓(xùn)，樹立安全生產(chǎn)觀念，對特殊工種未經(jīng)培訓(xùn)考核的人員禁止上崗操作，每月組織一次全員安全考試，做好新入崗、轉(zhuǎn)崗，長期離崗職工安全教育，教育率達(dá)100%。5制定車間的安全活動計(jì)劃、安全培訓(xùn)計(jì)劃、應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃、消防計(jì)劃，安全工作計(jì)劃，安全檢查計(jì)劃，并確保計(jì)劃實(shí)施。6負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)作業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)分析和安全評價(jià)，分析車間生產(chǎn)過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)，并制定落實(shí)安全防范措施。7組織參加各種類型的安全檢查，及時掌握安全生產(chǎn)情況，每周組織一次聯(lián)查，每周至少進(jìn)行兩次專業(yè)檢查，督促檢查個人勞保用品的正確使用情況。8對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的險(xiǎn)情或事故，要采取果斷措施處理，并及時上報(bào)，。參加各種事故的現(xiàn)場勘察、調(diào)查、分析和處理工作。9負(fù)責(zé)車間消防設(shè)施、滅火器材、應(yīng)急救援器材、報(bào)警設(shè)施的日常檢查，維護(hù)保養(yǎng)和正確使用。10及時完成分廠其它臨時交辦的任務(wù)。第 頁 共 頁規(guī)章制度本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽!（資料僅供參考）下載修改即可使用第 4 頁 共 4 頁