2021年辦公室常用規(guī)章制度第一節(jié)工作人員行為規(guī)范1、熱愛祖國，熱愛裝飾行業(yè)，忠實(shí)本公司，遵紀(jì)守法，恪盡職守、愛崗敬業(yè)，永不懈怠。2、服從領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)公司總經(jīng)理權(quán)威，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷學(xué)習(xí)與鉆研，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力，開拓創(chuàng)新，勇于進(jìn)取，積極工作。3、遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，熱情待客，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，文明禮貌，垂范平和。4、熱愛_、關(guān)心同志，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相幫助，共同進(jìn)步。第二節(jié)工作人員工作守則1、工作人員上班時(shí)須佩帶胸卡，衣冠整潔如時(shí)，打扮大方得體，精神飽滿。2、按時(shí)上下班，有事、因病須請假，因公外出須讓向行政部報(bào)告，并填寫外出辦事登記表，以便統(tǒng)籌全局工作。3、愛護(hù)辦公設(shè)施設(shè)備，保持工作環(huán)境及辦公設(shè)備的清潔衛(wèi)生，不得隨意亂扔垃圾、亂吐痰，不得在辦公場所的墻壁或門窗上亂刻劃、亂張貼。5、工作時(shí)間在辦公場所不得高聲喧嘩、唱歌、喝酒，不得吵罵爭斗、說臟話，干不文明的事以及干與工作無關(guān)的事。5、未經(jīng)上級允許，不得隨意搬移辦公設(shè)備，改動(dòng)辦公設(shè)施，不得使用為客戶準(zhǔn)備的紙杯子，不得公司物品私用，不得用公司_打私人電話。損壞公物照價(jià)培償。6、每日，各部人員下班前，必須認(rèn)真做好本部門的清潔衛(wèi)生，收檢好辦公資料，關(guān)閉電器電源以及關(guān)好門窗之后方能離去。7、全體員工均不得做損害公司形象和公司利益的事，不得做有損他人利益的事。不得侵公利私，不得弄虛作假，應(yīng)誠實(shí)勞動(dòng)，合法創(chuàng)收。第三節(jié)出勤及工休制度1、根據(jù)本公司實(shí)際、實(shí)行周六工作制，即：每周星期一至星期六為工作日，星期日休息一天，如工作需要，星期日應(yīng)加班。2、每周星期一上午9：00鐘全體員工必須準(zhǔn)時(shí)參加工作例會(huì)，并作好工作小結(jié)或匯報(bào)的準(zhǔn)備，同時(shí)帶上筆記本認(rèn)真記錄。3、人員上班作席時(shí)間：上午8：30鐘12：00鐘；下午1：00鐘5：30鐘。（因臨時(shí)工作所涉及到的部門及相關(guān)人員應(yīng)根據(jù)工作需要延長下班時(shí)間。）4、國家法定節(jié)日休息時(shí)間到時(shí)根據(jù)公司工作實(shí)際情況而定。5、因公司工作需要，員工在規(guī)定工作時(shí)間以外或在國家法定假節(jié)日為公司工作而又未能補(bǔ)休的應(yīng)視為加班工作。6、員工是否需要加班原則上由部門負(fù)責(zé)人根據(jù)工作需要而定，并報(bào)請總經(jīng)理批準(zhǔn)。7、員工加班后，部門負(fù)責(zé)人安排了補(bǔ)休或自己申請了補(bǔ)休則不能算作加班。8、員工加班后未能補(bǔ)休者，可在當(dāng)月內(nèi)補(bǔ)發(fā)加班津貼。津貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)狀況由總經(jīng)理確定。第四節(jié)考勤制度1、員工上下班實(shí)行辦公室簽到制，因公辦事遲到或外出辦事須提前一天告知行政部。2、員工必須按時(shí)上下班，遲于規(guī)定上班時(shí)間或早于規(guī)定下班時(shí)間_分鐘內(nèi)視為遲到或早退；超過一小時(shí)無故未到工作崗位，或累積遲到、早退三次以上以及擅離職守者均視為曠工。3、凡有缺勤者應(yīng)受到相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰：遲到或早退一次給予批評警告，二次扣發(fā)當(dāng)日工資，每月累計(jì)遲到早退五次者扣發(fā)半月工資。曠工一天扣發(fā)三天工資，每月累計(jì)曠工三天及以上者，降低一個(gè)工資等級。第五節(jié)請假制度1、請假指在公司規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，職工因病或需要從事個(gè)人活動(dòng)向單位領(lǐng)導(dǎo)請示并獲得批準(zhǔn)的誤工時(shí)間。2、職工因病或需處理私事可申請病假或事假。原則上每月病假在兩天內(nèi)工資照發(fā)，超出兩天按實(shí)際的超出天數(shù)扣發(fā)工資，事假按實(shí)際天數(shù)扣發(fā)工資。3、請假程序及辦法：員工請假一天內(nèi)提前向行政部領(lǐng)導(dǎo)口頭或書面申請，獲準(zhǔn)方可。請假兩天以上則須向公司總經(jīng)理口頭或書面申請，獲準(zhǔn)方可。假滿返崗上班須向相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)消假。請病假須出據(jù)醫(yī)生證明。第四章施工工區(qū)管理制度為規(guī)范我公司各施工工區(qū)的管理，確保公司的各項(xiàng)工程能按質(zhì)按量按期完成，樹立公司的良好形象與信譽(yù)，從而進(jìn)一步促進(jìn)公司的發(fā)展。故根據(jù)本公司之實(shí)際特制定出施工工區(qū)管理制度，望各工區(qū)負(fù)責(zé)人務(wù)必_所屬員工認(rèn)真學(xué)習(xí)該管理制度，并督促相關(guān)人員嚴(yán)格執(zhí)行，不得違反。一、現(xiàn)場主管工作職責(zé)1、參與工程合同協(xié)議的洽談及工程的預(yù)決算工作。2、科學(xué)合理_和管理施工現(xiàn)場的人、財(cái)、物，協(xié)調(diào)好現(xiàn)場的內(nèi)外關(guān)系，進(jìn)行嚴(yán)格有效的管理。3、負(fù)責(zé)監(jiān)管工程質(zhì)量以及分階段性的工程竣工交驗(yàn)工作。4、牢固樹立安全意識，監(jiān)督安全措施的實(shí)施，做好現(xiàn)場文明施工、形象建設(shè)，確保安全施工。5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的總結(jié)工作。6、負(fù)責(zé)工程資料的收集、整理并交于行政部歸檔。7、負(fù)責(zé)工程技術(shù)培訓(xùn)工作，完成公司交辦的各項(xiàng)工作。8、認(rèn)真熟悉、審核圖紙，了解設(shè)計(jì)意圖，細(xì)部作法，施工順序、方法、技術(shù)措施、平面布置，并向各班組進(jìn)行施工技術(shù)及安全質(zhì)量交底。9、_好施工機(jī)具、材料、勞動(dòng)力及技術(shù)力量的協(xié)調(diào)配合工作。10、根據(jù)工程需要，及時(shí)準(zhǔn)確地向材料采購員提出各種材料的需用量計(jì)劃。11、若因工程質(zhì)量和工期延誤，導(dǎo)致工程尾款無法收回時(shí)，由該工地負(fù)責(zé)人承擔(dān)所造成的經(jīng)濟(jì)損失的_%作為處罰。二、工地現(xiàn)場勞動(dòng)紀(jì)律管理制度1、工地人員必須依照規(guī)定時(shí)間內(nèi)到工地上班，并親自簽到，不得托人或受托簽到，否則雙方將受到罰款_元的處罰。2、工地人員在上班期間未經(jīng)工地負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，不得擅離職守。若遇急事外出，需征得工地管理人員的同意，并及時(shí)返回工地，否則作違紀(jì)處分。3、工地人員若因故請假，需提前兩日呈一份書面報(bào)告，交于工程部經(jīng)理，經(jīng)工程部審核認(rèn)可后，交于行政部備案，否則一律按曠工處理。4、工地人員因病請假，需呈交醫(yī)院出具的病情診斷報(bào)告及病假條的原件于公司行政部備案。5、工地人員在不影響工程進(jìn)度時(shí)，每周輪流申請公假_天；若工期較緊時(shí)，則一律不得請假。6、工地人員（包括管理人員）請假不得托他人轉(zhuǎn)告的方式告之工地管理員，否則一律按曠工處理。7、工地人員上班時(shí)間內(nèi)，一律不得在施工現(xiàn)場_、酗酒、吸煙、打架及其它擾亂秩序等情況，違者罰款20_元。8、嚴(yán)格服從公司管理人員調(diào)度安排，嚴(yán)格遵守加班制度。9、各施工組組長須向公司申報(bào)本組人員_，人員必須固定（每組組員至少在_人以上）。每組組長負(fù)責(zé)申報(bào)材料計(jì)劃并合理調(diào)度本組人員、安排施工項(xiàng)目，嚴(yán)格管理本組人員。10、工組與工組之間應(yīng)相互協(xié)調(diào)，相互配合，在木工施工質(zhì)量影響到漆工施工的情況下，漆工應(yīng)該即時(shí)向木工組長反應(yīng)，層層把關(guān)、環(huán)環(huán)相扣、責(zé)任到人力求及早解決，不得因此延誤工期。11、現(xiàn)場工地人員應(yīng)向公司提出自己良好的建議與意見，若經(jīng)采納，公司給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。12、施工現(xiàn)場的材料必須妥善保管，不得亂堆亂放，隨地亂丟，必須節(jié)約用料，發(fā)現(xiàn)有鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象，則扣罰現(xiàn)場管理人員當(dāng)期月獎(jiǎng)金的_%，反之，若管理得當(dāng)為公司節(jié)省了材料則可酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)。13、工地管理人員應(yīng)加強(qiáng)安全管理工作，高空作業(yè)時(shí)，務(wù)必系好安全帶，地面操作人員應(yīng)注意施工規(guī)范，若出現(xiàn)安全事故，現(xiàn)場管理人員負(fù)有相關(guān)責(zé)任，直至追究刑事責(zé)任。三、現(xiàn)場工作人員具體操作規(guī)范各技術(shù)工組在施工期間，必須嚴(yán)格按照工作操作規(guī)范作業(yè)，嚴(yán)禁越級操作。各工組組長進(jìn)場之前，應(yīng)預(yù)算各項(xiàng)材料并報(bào)于工程部。（一）木工組1、熟悉圖紙內(nèi)容，若有不詳之處須詢問工程部管理人員或設(shè)計(jì)部人員，切勿主觀臆斷，自行其事。2、作業(yè)人員必須嚴(yán)格照圖施工，保質(zhì)保量，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。（二）漆工組1、漆工上漆之前必須保證墻體平整，陰陽角橫平豎直，嚴(yán)禁上漆后再批灰。2、漆工在補(bǔ)縫時(shí)必須使用牛皮紙。3、所有配色工作須確定專人來調(diào)配。4、嚴(yán)格保證面漆涂刷質(zhì)量，禁止發(fā)生墻體著色不均及開裂的現(xiàn)象。（三）電工組1、必須照章作業(yè)，按照電路要求及消防要求進(jìn)行安全施工。2、確保開孔質(zhì)量和電器_質(zhì)量。（四）運(yùn)輸組1、嚴(yán)格服從工程部及管理人員的調(diào)動(dòng)安排。2.若因人為原因，工程質(zhì)量未能達(dá)標(biāo)，造成拖延工期、返工的現(xiàn)象，返工所耗材料及工時(shí)概由當(dāng)事人自行負(fù)責(zé)。四、工地庫管員崗位職責(zé)1、主要負(fù)責(zé)公司庫房物資材料的保管、驗(yàn)收及入庫、發(fā)放、機(jī)具設(shè)備保養(yǎng)等。2、必須熟悉工地用的全部材料、設(shè)備、機(jī)具等的放置，以防丟失。3、庫房保管員應(yīng)加強(qiáng)工作責(zé)任心。材料入庫必須認(rèn)真清點(diǎn)數(shù)量，若發(fā)現(xiàn)不合格、有質(zhì)量問題的材料堅(jiān)決不能入庫。大宗材料（如鋼材、型材等）不能直接入庫的，庫管員必須到現(xiàn)場驗(yàn)收或由現(xiàn)場主管代為驗(yàn)收并填寫材料入庫單，及時(shí)登帳。4、材料分施工場地領(lǐng)用。材料領(lǐng)用單必須有經(jīng)手人簽字，并注明某施工場地使用，同時(shí)必須經(jīng)施工主管人員提供材料計(jì)劃單。保管員要審核材料用料是否合理，嚴(yán)禁重復(fù)領(lǐng)取，若發(fā)現(xiàn)問題，有權(quán)拒絕發(fā)料。五、材料管理制度1、工地庫管員主要負(fù)責(zé)材料出庫、入庫及驗(yàn)收。2、材料入庫時(shí)，需現(xiàn)場對所經(jīng)管的材料嚴(yán)格查核清點(diǎn)。分門別類、放置有序，隨時(shí)接受公司主管或財(cái)務(wù)部人員的抽查。3、認(rèn)真做好材料登記帳，材料入庫單上需注明入庫時(shí)間、材料名稱及數(shù)量，庫管員和采購員均需在入庫單上簽字為據(jù)。4、嚴(yán)格材料領(lǐng)用制度，工地各組人員需要材料時(shí)，組長應(yīng)親自到庫房領(lǐng)取。領(lǐng)料前必須填寫領(lǐng)料單，并注明材料名稱、數(shù)量、日期及施工工地及組長簽名，填寫完畢后，庫管員才能將材料發(fā)放。5、庫房內(nèi)材料的堆放，由庫管員完成，各工組材料分類堆放（木工、漆工、電工），不得雜亂無章，堆放位置安全、方便、合理，盡量縮短領(lǐng)料時(shí)間。6、息工后，庫管員必須到工地現(xiàn)場，對各種材料進(jìn)行清點(diǎn)入庫。做好日清報(bào)表，每月_日進(jìn)行庫存盤點(diǎn)。7、對于使用單位退回的料品，庫管人員應(yīng)檢驗(yàn)退回的原因，研究處理對策，如原因系供應(yīng)商所造成，應(yīng)立即與采購人員聯(lián)系，以求協(xié)調(diào)供應(yīng)商給予解決。8、每年終，庫管部應(yīng)會(huì)同財(cái)務(wù)部，共同辦理盤存。盤存時(shí)必須實(shí)地查點(diǎn)材料的規(guī)格，數(shù)量是否與帳面的記載相符。六、機(jī)具設(shè)備的日常管理制度機(jī)具設(shè)備日常管理的目的是保護(hù)機(jī)具設(shè)備的安全完整和提高機(jī)具設(shè)備的使用效率。該管理包括以下兩個(gè)方面的內(nèi)容。1、設(shè)備的實(shí)物管理實(shí)行分級歸口管理，機(jī)具設(shè)備的使用涉及到公司各部門、各單位及個(gè)人，因此應(yīng)建立公司職能部門、各級單位在機(jī)具設(shè)備管理方面的責(zé)任制，實(shí)行機(jī)具設(shè)備的各級歸口管理。分級歸口管理，就是在公司財(cái)務(wù)管理部門的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，按機(jī)具設(shè)備的類別，由庫房管理員負(fù)責(zé)歸口管理，按機(jī)具設(shè)備的使用地點(diǎn)，由各級使用單位管理人員具體管理并進(jìn)一步落實(shí)到班組和個(gè)人。定期匯報(bào)生產(chǎn)能力情況，再由財(cái)務(wù)管理部門的預(yù)算員作出生產(chǎn)設(shè)備的性能預(yù)算。按機(jī)具設(shè)備的使用地點(diǎn)，將各類機(jī)具設(shè)備分別交由公司庫房管理員管理，重要機(jī)具還要具體落實(shí)到人，做到物物有人管，層層負(fù)責(zé)任。定期維護(hù)并作出設(shè)備維護(hù)預(yù)算費(fèi)用，上報(bào)財(cái)務(wù)管理部門。2、建立機(jī)具設(shè)備管理卡片（附表）機(jī)具設(shè)備管理卡片應(yīng)按照機(jī)具設(shè)備的類別編號，登記機(jī)具設(shè)備的名稱、編碼、制造單位、制造年月、規(guī)格、型號、顏色、技術(shù)性能、原始價(jià)值、預(yù)計(jì)使用年限、取得方式、取得日期、存放地點(diǎn)等原始資料。機(jī)具設(shè)備退廢時(shí)，須在登記退廢原因、日期、去向等資料后方能注銷卡片。機(jī)具設(shè)備管理卡片一式兩份，庫房管理員及財(cái)務(wù)各執(zhí)一份第五章財(cái)務(wù)管理制度第一節(jié)賬務(wù)管理一、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并符合會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。二、財(cái)務(wù)工作人員辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)必須填制或取得原始憑證，并根據(jù)審核的原始憑證編制記帳憑證。會(huì)計(jì)、出納員記帳，都必須在記帳憑證上簽字。第二篇：辦公室常用值班制度辦公室值班管理制度第一條為了保障公司辦公正常進(jìn)行和公司財(cái)產(chǎn)安全，使員工有一個(gè)舒適、安全的辦公環(huán)境，特制訂本制度。第二條值班人員職責(zé)1.值班人員要堅(jiān)守崗位，不得擅自脫崗、離崗。2.要認(rèn)真處理好當(dāng)班事宜，并記好值班日志，妥善保管。來文來電、重要來訪，嚴(yán)格做到事事有登記，件件有著落。3.要認(rèn)真接好電話，并做好記錄和辦理工作。4.保持好環(huán)境衛(wèi)生，確保清潔。5.辦好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。第三條值班人員上班時(shí)間為：早上8：30-16：30，值班期間上下班需要照常打卡。值班人員應(yīng)嚴(yán)守值班時(shí)間，不得無故缺席、遲到、早退。第四條值班人員在值班期間打掃室內(nèi)衛(wèi)生，保持物品整潔、完好。第五條值班人員應(yīng)保持高度責(zé)任心，熱情接待工作電話及來訪者。認(rèn)真解答來訪者提出的問題，在值班日志中做好記錄并提示相關(guān)人員。第六條值班期間發(fā)生_必須及時(shí)處理，重要情況需請示相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，必要時(shí)應(yīng)立即向經(jīng)理匯報(bào)。第七條值班員工應(yīng)將值班時(shí)所處理的各事項(xiàng)填寫值班日志，值班日志要按要求寫清值班時(shí)間、值班人員、事項(xiàng)內(nèi)容等。第八條值班人員要嚴(yán)格維護(hù)公司形象，不得在辦公室吸煙、打牌、下棋、酗酒、上網(wǎng)聊天以及從事其他與值班無關(guān)的活動(dòng)，嚴(yán)禁在辦公室進(jìn)行任何違反公司規(guī)定的活動(dòng)。第九條第十條值班結(jié)束時(shí)，值班人員要將辦公室打掃干凈，整理好后方可離開。值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng)，使公司減少損失者，公司視其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng)。第十一條值班員工在值班時(shí)間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記過處分，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。第十二條值班人員均須嚴(yán)格遵守本制度。_有限公司第三篇：辦公室常用禮儀辦公室禮儀常識一、著裝.21.女士.22.男士.3二、會(huì)務(wù)禮儀._座位安排禮儀.42.簽字儀式.43.合影.44.與會(huì)者禮儀.4三、宴會(huì)禮儀.51.宴會(huì)席位安排禮儀.52.用餐禮儀.63.飲酒禮儀.74.祝酒禮儀.8四、交際禮儀.9五、乘車座次安排.11一、著裝在商務(wù)場合中給人第一印象的便是人的著裝，這在于著裝是一種文化，它可以反映一個(gè)人的文化素養(yǎng)、精神面貌，甚至是所在企業(yè)的現(xiàn)代文明發(fā)展的程度；服飾又是一種"語言"，它能反映出一個(gè)人的生活品味，也能表現(xiàn)出一個(gè)人對自己、對他人以至于生活的態(tài)度。有人講過這么一句話。成功的男人在談夢想之前，會(huì)先注意他的穿衣哲學(xué)；聰明的女人在談戀愛之前，會(huì)先談?wù)勊拇┮缕肺弧２还苁悄腥诉€是女人，從形象規(guī)劃、整體搭配、穿出風(fēng)格，到打理衣櫥、選購服飾、衣物保養(yǎng)，穿衣服的學(xué)問，肯定值得一談再談。商務(wù)人員更當(dāng)如此。一般情況下，穿著制服、西服和裙服是最常見的，但每種衣服的著裝要求也不一樣。1.女士女士衣服應(yīng)當(dāng)莊重大方，款式不應(yīng)過于繁瑣、華麗，顏色應(yīng)內(nèi)斂溫和不張揚(yáng)且控制在三色之內(nèi)，建議深色西裝外套，純色襯衣，顏色以淡雅為主。女士在職場的著裝不能暴露肩膀、膝蓋和腳趾頭，因此無袖裝只出現(xiàn)在商務(wù)宴會(huì)中，無袖連衣裙，加外套或披巾。正式的商務(wù)場合，無論什么季節(jié)，套裝必須是長袖的。女性在職場上最理想的服裝是套裙，既可以顯露女性美好的身姿又不失莊重大方。但對于裙裝，下述四大禁忌應(yīng)當(dāng)避免出現(xiàn)：1）穿著黑色皮裙。因?yàn)樵谕鈬挥薪诸^女郎才如此裝扮。2）裙、襪、鞋不搭配。3）光腳。4）三截腿。這種穿容易使腿顯得又粗又短。襪子、裙子穿職業(yè)裝時(shí)，女士最好穿絲襪，肉色的絲襪可以搭配任何服裝。穿深色套裝時(shí)也可以搭配黑色絲襪，但切忌搭配漁網(wǎng)、暗花之類過于性感的絲襪。絲襪的長度很重要，切忌穿裙子時(shí)搭配短絲襪。裙子、皮裙、迷你裙、吊帶衫（裙）、七分褲等服裝不適合于商務(wù)場合。職業(yè)裙裝的裙子應(yīng)該長及膝蓋，坐下時(shí)直筒裙會(huì)自然向上縮短，如果裙子縮上后離膝蓋的長度超過10厘米，就表示這條裙子過短或過窄。配飾商務(wù)場合中，職業(yè)女士佩戴的飾物與服裝要協(xié)調(diào)搭配，款式簡單、精致，飾物不宜過多，最好保持在三件以內(nèi)。長頭發(fā)的女士可以佩戴簡單的發(fā)夾，切忌夸張的頭飾。職業(yè)女性應(yīng)該化淡妝，這樣不僅可以讓自己看起來更美麗、更精神，同時(shí)也表達(dá)了對他人的尊重。鞋子鞋子可以選擇中高跟的，三公分為宜，船鞋最適合搭配女士的職業(yè)套裝。露出腳趾和腳后跟的涼鞋并不適合商務(wù)場合。沒有后幫的鞋子也只能在非商務(wù)場合穿著。任何有亮片或水晶裝飾的鞋子都不適合于商務(wù)場合，這類鞋子只適合正式或半正式的社交場合。夏天，后幫為帶狀的露跟鞋子受職業(yè)女士歡迎。但對職員服裝要求比較嚴(yán)格的公司，并不把這種款式的鞋子列入公司的著裝要求中。冬天，很多女士喜歡穿長筒的皮靴。在商務(wù)場合尤其是參加正式的商務(wù)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)該避免穿著靴子女性日常上班時(shí)不一定天天都要穿套裝，上衣和裙子可以用不同的顏色來搭配；也可以穿著大方的針織衫。2.男士穿著雙排扣的西裝時(shí)，上衣的鈕扣應(yīng)該全部系上。穿著單排扣的西裝時(shí)，無論是兩粒扣、三?？刍蛘哂懈嗔５目圩?，當(dāng)站時(shí)，除了最后一粒不系外，其他應(yīng)該全都系上。坐下時(shí)，單排扣的西裝的扣子必須全部解開，這樣可以防止西裝起褶皺。無論站著還是坐著，單排扣西裝的最后一?？凼怯肋h(yuǎn)不系扣的。系扣和解扣的順序也有講究：單排三?？鄣奈餮b應(yīng)該先系上中間的扣子，再系第一?？圩?。解扣則相反，即先解第一?？?，然后才解開中間的扣子。穿西裝褲時(shí)要系上皮帶，皮帶要選擇質(zhì)量好的，顏色要與衣服相配。通常穿藏藍(lán)色、灰色或黑色的西裝褲適合配黑色皮帶；米色或棕色的西裝褲適合配棕色的皮帶。皮帶扣的金屬顏色可以是金色或銀色的。其他金屬配飾，比如手表、袖扣等，應(yīng)該與皮帶扣的顏色一致。男士至少應(yīng)該有兩雙質(zhì)量好的皮鞋，皮鞋的顏色要與皮帶一致。正式的場合最好穿系帶的皮鞋。皮鞋的鞋跟和鞋底不能是橡膠質(zhì)地的，最好是皮質(zhì)地的或木地的鞋跟及鞋底。襪子的顏色可以選擇與皮鞋同色或接近的顏色。對于職業(yè)男士而言，公文包的顏色應(yīng)該和身上其他的皮具保持一致。不管是男士還是女士，在商務(wù)場合中的著裝第一要講究整潔平整。服裝并非一定要高檔華貴，但須保持清潔，熨燙平整，穿起來就能大方得體，顯得精神煥發(fā)。其次就是要注意色彩搭配技巧。不同色彩會(huì)給人不同的感受，如深色或冷色調(diào)的服裝顯得莊重嚴(yán)肅；而淺色或暖色調(diào)的服裝則使人顯得輕松活潑。再者要注意配套齊全。除了主體衣服之外，鞋襪手套等的搭配也要多加考究。最后若有飾物點(diǎn)綴，一定能夠起到畫龍點(diǎn)睛的作用。佩戴首飾最關(guān)鍵的就是要與你的整體服飾搭配統(tǒng)一起來。二、會(huì)務(wù)禮儀1.座位安排禮儀要提前布置會(huì)場，對必用的音響、照明、空調(diào)、投影、攝像設(shè)備認(rèn)真高度。將需用的文具、飲料預(yù)備齊全。凡屬重要會(huì)議，在主席臺每位就座者面前的桌子上，應(yīng)事先擺放寫有其姓名的桌簽。茶水的擺放應(yīng)當(dāng)位置、方向一致，這樣從整天上看才更加美觀。排列主席臺座次的慣例是。左座高于右座。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)同志人數(shù)為奇數(shù)，_號_居中，_號_排在_號_左邊，_號_排右邊，其他依次排列；當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)同志人數(shù)為偶數(shù)時(shí)，_號_、_號_同時(shí)居中，_號_排在居中座位的左邊，_號_排右邊，其他依次排列。聽從席的座次，一是按指定區(qū)域統(tǒng)一就座，二是自由就座。2.簽字儀式主人在左邊，客人在右邊。雙方其他人數(shù)一般對等，按主客左右排列。3.合影人員排序與主席臺安排相同。4.與會(huì)者禮儀無論參加哪一類會(huì)議，衣著整潔、舉止大方都是必要的禮儀。與會(huì)者要準(zhǔn)時(shí)到場，進(jìn)出井然有序。在會(huì)議中，要認(rèn)真聽講，切忌與人交頭接耳、哈欠連天。每當(dāng)發(fā)言精彩或結(jié)束時(shí)，都要鼓掌致意。中途離開會(huì)場要輕手輕腳，不影響他人。會(huì)議進(jìn)行時(shí)禁止吸煙，應(yīng)將手機(jī)關(guān)閉或調(diào)整到振動(dòng)狀態(tài)。會(huì)議主詩人要注重自身形象，衣著應(yīng)整潔、大方，走向主席臺時(shí)步伐穩(wěn)健有力。如果是站立主持，雙腿應(yīng)并攏，腰背挺直。持稿時(shí)，右手持稿的底中部，左手五指并攏自然下垂。雙手持稿時(shí)，應(yīng)與胸齊高。坐姿主持時(shí)，應(yīng)身體挺直，雙臂前伸，兩手輕按于桌沿。主持過程中，要根據(jù)會(huì)議性質(zhì)調(diào)節(jié)會(huì)議氣氛，切忌出現(xiàn)各種不雅動(dòng)作。在會(huì)議期間，主持人對會(huì)場上的熟人不能打招呼，更不能寒喧閑談，會(huì)議開始前或休息時(shí)間可點(diǎn)頭、微笑致意。會(huì)議發(fā)言有正式發(fā)言和自由發(fā)言兩種，前者一般是領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，后者一般是討論發(fā)言。正式發(fā)言者，應(yīng)注意自己的舉止禮儀，走向主席臺步態(tài)應(yīng)自然、自信、有風(fēng)度。發(fā)言時(shí)應(yīng)口齒清晰，邏輯分明。如果是書面發(fā)言，要時(shí)常抬頭環(huán)視一下會(huì)場，不要只是埋頭苦讀。發(fā)言完畢，應(yīng)對聽者表示謝意。自由發(fā)言則較為隨意，但要講究順序、注意秩序，不能爭搶發(fā)言。與他人有分歧，態(tài)度應(yīng)平和，不要民人爭論無休。如果有參加者提問，發(fā)言人應(yīng)禮貌作答，對不能回答的問題，應(yīng)巧妙地回應(yīng)，不能粗暴拒絕。三、宴會(huì)禮儀1.宴會(huì)席位安排禮儀宴會(huì)位次的排列是十分講究的。中餐宴會(huì)安排席位時(shí)，首先確定主人位。主人位置一般面朝宴會(huì)廳的出入口，可縱觀全局，也可安排在宴會(huì)廳的重點(diǎn)裝飾的前面，讓客人一進(jìn)宴會(huì)廳就可看見主人。副主人安排在正主人的對面，一般背向出入口面朝主人，方便主人安排副主人具體事宜。主賓安排在主人的右側(cè)，方便主人照顧主賓。副主賓安排在主人的左側(cè)，方便主人同時(shí)照顧賓客。如果主賓攜夫人出席，可把主賓夫人安排在主賓的邊上，也可把主賓夫人安排在主人夫人右側(cè)的位置，除此之外也需要把身份地位相近的客人安排在一起，方便交流。主賓和副主賓右側(cè)可安排翻譯入席，方便翻譯向主賓和副主賓翻譯。其他位置可安排陪同。和其他的各種禮儀一樣，席上禮儀也是以關(guān)心他人為基礎(chǔ)。（見圖1圖2）圖1圖2圖三當(dāng)宴會(huì)沒有客人時(shí)，座位安排可參考圖3.即主位在對門中間，從右到左分別為_號領(lǐng)導(dǎo)、_號領(lǐng)導(dǎo)。就座時(shí)，從哪里入座不成問題，不過，一般是從椅子左邊入座，而且應(yīng)該盡量不要發(fā)出聲音。在別人家吃飯時(shí)，應(yīng)等待女主人指定座位。當(dāng)然要讓女性比男性先入座。2.用餐禮儀餐巾主要打餐巾是一種信號，在座的就要拿餐巾，鋪放在膝頭上，不能像小孩那樣，把它結(jié)在頸脖上（如果是小孩，口水兜巾適合）。小的餐巾攤開一半。餐后，要把它放回食器旁邊，可按原來的形狀對折也可以就好那樣成型地放著。中途離席時(shí)，把餐巾兩次對折后放在餐具的左邊。餐巾可以用來抹試嘴唇，但不能揩試眼鏡和抹汗，打噴嚏或咳嗽時(shí)也請不要使用餐巾。姿勢和臂肘必須坐得端正，但不要太僵硬。把食物拿到口里，而不是用口來接食物。不要把身體傾前到碟子旁邊。臂肘貼緊兩側(cè)，注意不妨礙鄰座。上菜的順序是：先擺冷盤以佐酒，讓客人慢慢飲酒敘談。然后上熱炒，大菜（整葷、整魚等），最后上點(diǎn)心和湯。上整雞整鴨或整魚時(shí)，不能把雞頭鴨尾魚尾朝向主賓，而要將肥而多肉的部位獻(xiàn)給客人，以示尊重。第一道菜上來，主人應(yīng)先請主賓或長者品嘗。當(dāng)客人相互謙讓，不肯下筷時(shí)，主人可站起來用公筷、公勺為客人分菜。分菜時(shí)，一要注意首先分給主賓或長者，然后依照順時(shí)針方向依次分下去；二要注意分菜的量，盡量差不了多少，避免有多有少，有好有差。當(dāng)客人對某道菜表示婉謝時(shí)，應(yīng)給予諒解，不要強(qiáng)人所難。宴會(huì)進(jìn)行中，主人應(yīng)該時(shí)時(shí)注意與客人之間有簡短的交談和應(yīng)酬。上一道菜，還要招呼大家下筷品嘗。吃海鮮或雞這類菜肴時(shí)，可示意讓大家用手撕開吃。分配菜肴除非席上沒有其他的成年女性，通常女主人不能是第一分配菜肴。應(yīng)該先從坐在女主人右側(cè)的人起，最后到女主人結(jié)束。沒有侍應(yīng)，妻子需要分派一部分菜肴時(shí)，最后要在分給自己之后，才分給三四人后開始吃。如果是快餐，當(dāng)然是可以即分即吃。女主人應(yīng)當(dāng)是家宴中真正的主人，在宴會(huì)中始終扮演著最重要的角色，偶有遲到的客人，由女主人從座位上站起來迎接、招呼。天氣炎熱時(shí)，女主人可示意請客人寬衣。宴會(huì)中，如有人不慎發(fā)生異常情況，如餐具掉落在地或打翻酒水，女主人要沉著應(yīng)付，一方面迅速收拾環(huán)境，另一方面要送上干凈的餐具酒杯。3.飲酒禮儀入席后，主人應(yīng)當(dāng)首先為客人斟酒，酒瓶應(yīng)當(dāng)場打開，斟酒時(shí)應(yīng)右手持酒瓶，將商標(biāo)朝向賓客。斟酒的姿勢要端正，應(yīng)站在客人身后右側(cè)，身體應(yīng)當(dāng)作到既不要緊靠客人，也不能離得太遠(yuǎn)。斟酒時(shí)左手拿穩(wěn)酒瓶的下部，大拇指和食指輕輕夾住酒瓶的頸部，然后再倒酒，不要單手斟酒。斟酒時(shí)，酒杯應(yīng)放在餐桌上，瓶口不要碰到酒杯口，距離約2厘米為宜。酒杯不可斟得太滿，八成為好。若是啤酒，斟酒要慢，使之沿著酒杯邊流入杯內(nèi)，避免產(chǎn)生大量泡沫。如果在座的有年長者或職務(wù)較高的同事，或遠(yuǎn)道而來的客人，應(yīng)先給他們斟酒。若沒有這種情況，可按順時(shí)針方向依次斟酒。如果客人不喜歡喝這種酒，最好不要強(qiáng)人所難，可代之以其他酒或飲料以表示對客人的尊重。在飲第一杯酒前，主人應(yīng)致祝酒詞。祝酒詞要圍繞聚會(huì)的中心話題，語言應(yīng)簡短、精煉、親切，有一定內(nèi)涵，能為宴會(huì)的進(jìn)行創(chuàng)造良好氣氛。碰杯時(shí)，主人和主賓先碰，然后再與其他客人一一碰杯。如果人數(shù)較多，則可以同時(shí)舉杯示意，不一定碰杯。祝酒時(shí)注意別交叉碰杯。對賓客勸酒要誠懇熱情，但不可強(qiáng)行斟酒。更要避免喝酒過量，必須控制在本人酒量的十分之一以內(nèi)，以免失言、失態(tài)。1）首先一點(diǎn)是不能喝醉。2）只能敬酒，但不要?jiǎng)窬啤?）給別人倒時(shí)，拿酒瓶的手要手背向上，不可翻腕倒酒。倒白酒要聽被敬酒人的態(tài)度，不能強(qiáng)行倒?jié)M；倒紅酒時(shí)，更不能倒?jié)M，只能倒1/3；啤酒可以倒?jié)M，但盡量不要將泡沫溢出來。4）別人為自己倒酒時(shí)，單手扶杯或一只手的食指和中指微屈，輕叩桌面以示謝意，切不可不理會(huì)敬酒者，表現(xiàn)出傲慢的態(tài)度。5）主人講話時(shí)不可舉杯敬酒，這樣對發(fā)言者來說是很不禮貌的。6）一旦發(fā)覺自己不勝酒力，要注意自己的形象，不能借酒撒瘋。7）有人給你敬酒，不要拒絕，也不要一飲而盡。要態(tài)度誠懇地向?qū)Ψ秸f明你不能多喝。千萬不要講：感情深，一口悶；感情淺，舔一舔之類的話。4.祝酒禮儀主人敬酒時(shí)，各桌人員應(yīng)起立舉杯，碰杯時(shí)要目視對方致意。祝酒時(shí)，不目視對方是不禮貌的。當(dāng)主桌未祝酒時(shí)，其他桌不可先起立或串桌祝酒?？腿瞬灰讼忍嶙h為主人干杯，以免喧賓奪主。相互碰杯祝酒，可以表示友好，活躍宴會(huì)氣氛，但注意不要交叉碰杯，女士不宜提議為男士干杯。人多時(shí)，可同時(shí)舉杯示意，不一定碰杯。敬酒干杯時(shí)，要有自知之明，保持風(fēng)度，切忌飲酒過量。一般正式宴會(huì)，要主動(dòng)將飲酒控制在本人酒量的以內(nèi)，切不可飲酒過多，失言失態(tài)，或醉酒誤事。不會(huì)喝酒或不能飲酒時(shí)，要注意禮貌拒酒。不要?jiǎng)e人給自己斟酒時(shí)，亂推亂躲，將酒杯倒扣?？梢蕴崆奥暶骰蛞燥嬃洗疲部梢缘谷氡猩僭S酒不喝。西餐宴會(huì)的祝酒、干杯，同中餐有很大不同，在西餐宴會(huì)上，祝酒干杯講究只用香檳酒，這時(shí)即使不會(huì)喝也要沾幾滴。西方人一般只祝酒，不勸酒；只敬酒，不真正干杯，喝與不喝，喝多喝少隨個(gè)人自便。在餐桌上飲酒失態(tài)是有失身份的.敬酒規(guī)矩。1）碰杯時(shí)要比對方低一點(diǎn)2）領(lǐng)導(dǎo)相互喝完才輪到自己敬。3）可以多人敬一人，決不可一人敬多人，除非你是領(lǐng)導(dǎo)。4）自己敬別人，如果不碰杯，自己喝多少可視乎情況而定，比如對方酒量，對方喝酒態(tài)度，切不可比對方喝得少，要知道是自己敬人。5）自己敬別人，如果碰杯，一句，我喝完，你隨意，方顯大肚。6）自己職位卑微，要多給領(lǐng)導(dǎo)添酒，勿瞎給領(lǐng)導(dǎo)代酒。要在領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)想找人代酒時(shí)代酒，并裝作自己是因?yàn)橄牒染贫皇菫榱私o領(lǐng)導(dǎo)代酒而喝酒。比如領(lǐng)導(dǎo)甲不勝酒力，可以通過旁敲側(cè)擊把準(zhǔn)備敬領(lǐng)導(dǎo)甲的人攔下。7）端起酒杯（啤酒杯），右手扼杯，左手墊杯底，記著自己的杯子永遠(yuǎn)低于別人。自己如果是領(lǐng)導(dǎo)，知趣點(diǎn)，不要放太低，要不，下面的人要低到?jīng)]有人樣了。8）如果沒有特殊人物在場，碰酒最好按時(shí)針順序，不要厚此薄彼。9）碰杯，敬酒，要有說詞。10）桌面上不談生意，喝好了，生意也就差不多了。11）不要裝歪，說錯(cuò)話，辦錯(cuò)事，不要申辯，要自覺罰酒。12）假如遇到酒不夠的情況，酒瓶放在桌子中間，讓人自己添，不要一個(gè)一個(gè)倒酒，防止后面的人沒有酒。13）最后一定還有一個(gè)人悶杯酒，所以，不要讓自己的酒杯空著。14）注意酒后不要失言，不要有說大話、失態(tài)、吐沫橫飛、筷子亂甩、不要手指亂指等不雅動(dòng)作15）不要把“我不會(huì)喝酒”掛在嘴上（如果你喝的話），人能不能喝酒是能夠看出來的。16）領(lǐng)導(dǎo)跟你喝酒，不管領(lǐng)導(dǎo)怎么要你喝多少，自己先干為敬，雙手拿杯，杯子要低。在宴會(huì)酒桌上要記住：1、不要主動(dòng)出擊，實(shí)行以守為攻戰(zhàn)略；2、桌前放兩個(gè)大杯，一杯放白酒，一杯放礦泉水，拿小酒盅干杯，勤喝水，到酒桌上主客基都喝_分醉時(shí)，可以以水代酒，主動(dòng)出擊；3、干杯后，不要馬上咽下去，找機(jī)會(huì)用餐巾抹嘴，把酒吐餐巾里；4、上座后先吃一些肥肉類、淀粉類食品墊底，喝酒不容易醉；5、掌握節(jié)奏，不要一下子喝得太猛；6、不要幾種酒混著喝，特別容易醉；7、領(lǐng)導(dǎo)夾菜時(shí)，千萬不要轉(zhuǎn)酒桌中間的圓盤，領(lǐng)導(dǎo)夾菜你轉(zhuǎn)盤是酒桌上大忌；8、喝到六分醉時(shí)，把面前的醋碟中的醋喝下，再讓服務(wù)員添上。四、交際禮儀1.名片起身遞送，起身接收.遞送時(shí)應(yīng)將名片正面面向?qū)Ψ?，雙手奉上。眼睛應(yīng)注視對方，面帶微笑，并大方地說："這是我的名片，請多多關(guān)照。"名片的遞送應(yīng)在介紹之后，在尚未弄清對方身份時(shí)不應(yīng)急于遞送名片，更不要把名片視同傳單隨便散發(fā)。名片的接受。接受名片時(shí)應(yīng)起身，面帶微笑注視對方。接過名片時(shí)應(yīng)說：“謝謝”，隨后有一個(gè)微笑閱讀名片的過程，閱讀時(shí)可將對方的姓名職街念出聲來，并抬頭看看對方的臉，使對方產(chǎn)生一種受重視的滿足感。然后，回敬一張本人的名片，如身上未帶名片，應(yīng)向?qū)Ψ奖硎厩敢狻Ｔ趯Ψ诫x去之前，或話題尚未結(jié)束，不必急于將對方的名片收藏起來。多人交換名片，講究順序，先尊而卑，或先近后遠(yuǎn)名片的存放。接過別人的名片切不可隨意擺弄或扔在桌子上，也不要隨便地塞在口袋里或丟在包里。應(yīng)放在西服左胸的內(nèi)衣袋或名片夾里，以示尊重。名片不可涂改，不可對別人名片作標(biāo)記。2.會(huì)面握手時(shí)第一要講申手的前后順序。“尊者居前”尊者先出手，主人和客人握手，客人到來之前，主人先出手，客人走的時(shí)候，客人先出手。伸手的忌諱：一般不能用左手、不能戴墨鏡、不應(yīng)該戴帽子、一般不戴手套、與異性握手是不能雙手去握。握手時(shí)應(yīng)注意力度，避免用不正確的方式握手，給對方留下不好印象。3.接待接待次序。接待過程中，遵從次序禮儀的要求，能準(zhǔn)確地突出來訪者的身份，是對來訪者的尊重。接待過程中的次序禮儀一般有以下要求。（1）就坐時(shí)，右為上座。即將客人安排在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或其他陪同人員的右邊。（2）上樓時(shí)，客人走在前，主人走在后；下樓時(shí)，主人走在前，客人走在后。（3）迎客時(shí)，主人走在前；送客時(shí)，主人走在后。接待來訪接待上級來訪要周到細(xì)致，對領(lǐng)導(dǎo)交待的工作要認(rèn)真聽、記。領(lǐng)導(dǎo)前來了解情況，要如實(shí)回答。如領(lǐng)導(dǎo)是來慰問，要表示誠摯的謝意。領(lǐng)導(dǎo)告辭時(shí)，要起身相送，互道“再見”。接待下級或群眾來訪要親切熱情，除遵照一般來客禮節(jié)接待外，對反映的問題要認(rèn)真聽取，一時(shí)解答不了的要客氣地進(jìn)行解釋。來訪結(jié)束時(shí)，要起身相送。引見介紹對來辦公室與領(lǐng)導(dǎo)會(huì)面的客人，通常由辦公室的工作人員引見、介紹。在引導(dǎo)客人去領(lǐng)導(dǎo)辦公室的途中，工作人員要走在客人左前方數(shù)步遠(yuǎn)的位置，忌把背影留給客人。在進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室之前，要先輕輕叩門，得到允許后方可進(jìn)入。進(jìn)入房間后，應(yīng)先向領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)頭致意，再把客人介紹給領(lǐng)導(dǎo)。如果有幾位客人同時(shí)來訪，要按照職務(wù)的高低，按順序依次介紹。介紹完畢走出房間時(shí)應(yīng)自然、大方、保持較好的行姿，出門后回身輕輕把門帶好。乘車行路工作人員在陪同領(lǐng)導(dǎo)及客人乘車外出時(shí)，要主動(dòng)打開車門，讓領(lǐng)導(dǎo)和客人行外車，待領(lǐng)導(dǎo)和客人坐穩(wěn)后再上車，關(guān)門時(shí)切忌用力過猛。一般車的右門為上、為先、為尊，所以應(yīng)先開右門，陪同客人時(shí)，要坐客人的左邊。五、乘車座次安排：轎車座次安排通常有幾種情況：第一種，雙排、三排座的小型轎車。如果由主人親自駕駛，一般前排為上，后排為下圖。通常后排為上，前排為下；以右為“尊”，以左為“卑”如下圖。第二種，多排座的中型轎車。無論由何人駕駛，均以前排為上，后排為下；右高左低，如下圖：第三種，輕型越野車，簡稱吉普車。不管由誰駕駛，其座次尊卑依次為：副駕駛座，后排右座，后排左座下圖：第四篇：辦公室寫作常用純干貨_：坐了快六七年的機(jī)關(guān)，寫了六七年的材料，吃了六七年的皇糧，想了六七年的問題，終于概括了一些共性的東西。無論你想不想當(dāng)機(jī)關(guān)干部，愿不愿當(dāng)機(jī)關(guān)干部，只要你還是一名機(jī)關(guān)干部；那么以下這些實(shí)用性的“老套套”你還真得掌握一些。你可以不寫材料，但你必須懂材料；你可能是外行，但如果需要你指導(dǎo)內(nèi)行呢。所以，你就看著辦吧。（一）一字部集錦動(dòng)詞：抓，搞，上，下，出，想，謀，訪，進(jìn)，走，察，問，明，看，建，獻(xiàn)，嚴(yán)，改，肅，穩(wěn)，提，拿，動(dòng)，見，鉆，深，給，出形容詞：多，寬，高，大，好，快，省，新副詞：狠，早，細(xì)，實(shí)，好，很，較，再，更（二）二字部集錦動(dòng)詞：分析，研究，了解，掌握，發(fā)現(xiàn)，提出，推進(jìn)，推動(dòng)，推廣，制定，出臺，完善，建立，健全，加強(qiáng)，強(qiáng)化，增強(qiáng)，增進(jìn)，促進(jìn)，加深，加快，加大，深化，擴(kuò)大，細(xì)化，突出，建設(shè)，營造，開展，發(fā)揮，發(fā)揚(yáng)，創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變，發(fā)展，統(tǒng)一，提高，提升，保持，優(yōu)化，優(yōu)先，聚焦，召開，舉行，貫徹，執(zhí)行，樹立，引導(dǎo)，規(guī)范，整頓，服務(wù)，協(xié)調(diào)，溝通，配合，支持，加大，開拓，拓展，鞏固，保障，保證，確保，形成，指導(dǎo)，統(tǒng)領(lǐng)，協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌，實(shí)現(xiàn)，適應(yīng)，改革，創(chuàng)新，振興，崛起，扶持，改善，調(diào)整，優(yōu)化，解決，宣傳，教育，發(fā)揮，支持，帶動(dòng)，幫助，服務(wù)，維護(hù)，實(shí)施，鼓勵(lì)，引導(dǎo)，堅(jiān)持，監(jiān)督，管理，開展，整合，理順，推行，糾正，嚴(yán)格，滿足，遏制，整治，保護(hù)，豐富，夯實(shí)，尊重，制約，適應(yīng)，發(fā)揚(yáng)，拓寬，拓展，改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)，調(diào)節(jié)，取締，調(diào)控、把握，弘揚(yáng)，借鑒，倡導(dǎo)，培育，打牢，武裝，凝聚，激發(fā)，說服，感召，尊重，包容，樹立，培育，發(fā)揚(yáng)，提倡，營造，唱響，主張，通達(dá)，引導(dǎo)，疏導(dǎo)，著眼，吸引，塑造，搞好，履行，傾斜，惠及，簡化，銜接，調(diào)處，匯集，分析，排查，協(xié)商，化解，動(dòng)員，聯(lián)動(dòng)，激發(fā)，汲取，檢驗(yàn)，保護(hù)，鼓勵(lì)，完善，融洽，匯集，筑牢，考驗(yàn)，設(shè)置，吸納，造就名詞：體系，機(jī)制，體制，系統(tǒng)，規(guī)劃，戰(zhàn)略，方針，政策，措施，要點(diǎn)，重點(diǎn)，焦點(diǎn)，難點(diǎn)，熱點(diǎn)，亮點(diǎn)，矛盾，問題，建設(shè)，思想，認(rèn)識，作風(fēng)，整治，環(huán)境，秩序，作用，地方，基層，傳統(tǒng)，運(yùn)行，監(jiān)測，監(jiān)控，調(diào)控，監(jiān)督，工程，計(jì)劃，行動(dòng)；創(chuàng)新，增長，方式，模式，轉(zhuǎn)變，質(zhì)量，水平，效益，會(huì)議，文件，精神，意識，服務(wù)，協(xié)調(diào)，溝通，力度，領(lǐng)域，空間，成績，成就，進(jìn)展，實(shí)效，基礎(chǔ)，前提，關(guān)鍵，保障，動(dòng)力，條件，環(huán)節(jié)，方法，思路，設(shè)想，途徑，道路，主意，辦法，力氣，功夫，臺階，形勢，情況，意見，建議，網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)，指南，目錄，方案形容詞：持續(xù)，快速，協(xié)調(diào)，健康，公平，公正，公開，透明，富強(qiáng)，民主，文明，和諧，祥和，優(yōu)良，良好，合理，穩(wěn)定，平衡，均衡，穩(wěn)健，平穩(wěn)，統(tǒng)一，現(xiàn)代，新潮，落后，滯后。副詞：加快，盡快，抓緊，盡早，整體，充分，繼續(xù)，深入，自覺，主動(dòng)，自主，密切，大力，全力，盡力，務(wù)必，務(wù)求，有效（三）三字部集錦關(guān)于調(diào)研：朝下看，往下跑，向下鉆，俯下身，沉下心，聽民意，察民情，惠民生，解民憂，謀民意，有底氣，接地氣關(guān)于措施：搭平臺，建機(jī)制，出政策，優(yōu)服務(wù)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)：管方向，把方向，作決策，保落實(shí)關(guān)于調(diào)研：俯下身，沉下心，聽民意，惠民生，解民憂關(guān)于謀劃：動(dòng)腦筋，謀思路，出點(diǎn)子，拿建議，想辦法，想對策，花力氣，找短板，瞄靶心，狠發(fā)力關(guān)于實(shí)效：重實(shí)際，察實(shí)情，講實(shí)話，出實(shí)策，鼓實(shí)勁，辦實(shí)事，求實(shí)效，動(dòng)真情，下功夫，動(dòng)真章，求突破，搞空談，踩虛腳，放啞炮關(guān)于狀態(tài)：挑大梁，唱主角，當(dāng)先鋒，樹標(biāo)桿，做示范，坐不住，等不起，睡不著，拖不得關(guān)于重點(diǎn)：把線頭、打七寸關(guān)于難點(diǎn)：破難題，涉險(xiǎn)灘，克險(xiǎn)關(guān)，破堅(jiān)冰，攻城堡，拔城池，通阻滯關(guān)于督查：督任務(wù)，督進(jìn)度，督成效，察認(rèn)識，察責(zé)任，察作風(fēng)關(guān)于擔(dān)當(dāng)：挑大梁，唱主角，扛重?fù)?dān)，打硬仗，當(dāng)先鋒，樹標(biāo)桿，站排頭，做示范，挺在先，沖在前，敢發(fā)聲，敢拍板，坐不住，等不起，睡不著，拖不得，能推功，敢攬過，善糾錯(cuò)，定準(zhǔn)位，換好位，補(bǔ)對位關(guān)于廉潔：正歪樹，治病樹，拔爛樹，護(hù)森林，織鐵網(wǎng)，揮利劍，出重拳，敲警鐘，不放縱，不越軌，不逾矩，照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病，無禁區(qū)，零容忍關(guān)于整改：挖根源，祛病灶，真整改，不貳過關(guān)于學(xué)習(xí)：案頭書，工具書，座右銘，學(xué)而信，學(xué)而用，學(xué)而行關(guān)于其他：疏功能，轉(zhuǎn)方向，治環(huán)境，補(bǔ)短板，促協(xié)同，惠民生（四）四字部集錦關(guān)于成果：穩(wěn)步提升，成效顯著，全面加強(qiáng)，深刻轉(zhuǎn)型，取得突破，持續(xù)改善，扎實(shí)推進(jìn)，成果豐碩，不斷深入，明顯提升，進(jìn)展順利，普遍提高，更加完善，不斷涌現(xiàn)，活力增強(qiáng)，豐富多彩，頻繁活躍，逐步完善，得到增強(qiáng)，健康發(fā)展，形成品牌，更加堅(jiān)定，明顯增強(qiáng)，不斷擴(kuò)大，優(yōu)化提升，顯著增強(qiáng)，全面提升，初步形成，有序推進(jìn)，初具規(guī)模，明顯增強(qiáng)，蔚然成形，更加凸顯，更加鞏固，持續(xù)壯大，大幅提升，基本形成，穩(wěn)步提高，持續(xù)向好關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)：把握方向、謀劃全局、研究戰(zhàn)略、制定政策、科學(xué)決策、保障落實(shí)關(guān)于形勢：任務(wù)艱巨，拓寬視野，放眼世界，緊跟時(shí)代，把握潮流，胸懷全局，統(tǒng)籌全局，胸懷大局，把握大勢，著眼大事，厚植優(yōu)勢，自信堅(jiān)定，瞄準(zhǔn)靶向，賡續(xù)過往，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)關(guān)于調(diào)研：解剖麻雀，放下架子，邁開雙腿，邁開步子，趟出路子，吃透兩頭，吃透上情，摸清下情，把握內(nèi)情，了解外情，聽真聲音，挖真問題，找真藥方，心中有數(shù)，心中有譜，心中有招關(guān)于謀劃：定好盤子，理清路子，開對方子，舉旗定向，謀篇布局，擺兵布陣，科學(xué)謀劃，沖鋒沖刺，決戰(zhàn)決勝，站在高處，望著遠(yuǎn)處，搶在前邊，科學(xué)部署_落實(shí)：擼起袖子，撲下身子，盯住主業(yè)，務(wù)實(shí)篤行，聞令而行，聽令即行，立說立行，少說多干，真抓實(shí)干，埋頭苦干，求真務(wù)實(shí)，常抓不懈，持之以恒，一抓到底，搶先抓早，抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常，橫向到邊，縱向到底，不留死角，綿綿用力，久久為功，一以貫之，一抓到底，善作善成關(guān)于狀態(tài)：嚴(yán)字當(dāng)頭，實(shí)字托底，夙夜在公，心無旁騖，靜謐自怡，敢為人先，披荊斬棘，抖擻精神，奮發(fā)有為，步步深入，口令不換，方向不變，力度不減，對標(biāo)對表，咬緊牙關(guān)，開拓進(jìn)取，一心一意，心無旁騖，兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，愛崗敬業(yè)，干在實(shí)處，走在前列，勇立潮頭，做出表率，豁得出去，頂?shù)蒙先?，提起氣來，沉下心去，上熱下冷，上急下慢，上?dòng)下看，深思熟慮關(guān)于擔(dān)當(dāng)：敢于擔(dān)當(dāng)、甘于擔(dān)當(dāng)、樂于擔(dān)當(dāng)、勤于擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、精于擔(dān)當(dāng)，敢破敢立，敢闖敢試關(guān)于推進(jìn)：擰擰螺絲、敲敲腦殼關(guān)于_：握指成拳，同頻共振，合力合拍，合力攻堅(jiān)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心_，完善機(jī)制，密切配合，凝聚共識，形成合力關(guān)于責(zé)任：放在心上，抓在手上，扛在肩上，倒逼時(shí)限，倒排工期，倒查責(zé)任，攻城拔寨，責(zé)任壓實(shí)，要求提實(shí)，考核抓實(shí)，層層分解，落實(shí)責(zé)任，責(zé)任重大，各司其職，各負(fù)其責(zé)，守土有責(zé)，守土負(fù)責(zé)，守土盡責(zé)，重點(diǎn)突破，落在實(shí)處，關(guān)于重點(diǎn)：夯基壘臺，選材備料，立柱架梁，抓綱舉目，綱舉目張，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn)，有序推進(jìn)，持續(xù)推進(jìn)，兜牢底線，蹄疾步穩(wěn)，策馬揚(yáng)鞭，積極審慎，集中精力，聚精會(huì)神，積厚成勢，凝聚薈萃，輻射帶動(dòng)，創(chuàng)新引領(lǐng)關(guān)于難點(diǎn)：啃硬骨頭，接燙山芋，攻堅(jiān)拔寨，穿出荊棘，突出藩籬，破解難題，內(nèi)憂外患，風(fēng)雨如磐，跋山涉水，爬冰臥雪，草根果腹關(guān)于精準(zhǔn)：區(qū)分情況，分類指導(dǎo)，對準(zhǔn)問題，抓住要害，找準(zhǔn)穴位，對準(zhǔn)焦距，對癥下藥，精準(zhǔn)滴灌，靶向治療，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)，精準(zhǔn)發(fā)力，精準(zhǔn)突破，無縫對接，有的放失，摸到竅門，找到鑰匙關(guān)于廉潔：補(bǔ)鈣壯骨，固根鑄魂，心存敬畏，手持戒尺，刀刃向內(nèi)，久久為功，廉潔從政，廉潔用權(quán)，廉潔修身，廉潔齊家，河清海晏，祛病療傷，激濁揚(yáng)清，打虎生威，拍蠅顯力，抓早抓小，動(dòng)輒則咎，看準(zhǔn)紅線，守住底線，咬耳扯袖，紅臉出汗，干干凈凈，清清爽爽，硬硬朗朗關(guān)于督查：全程跟蹤，動(dòng)態(tài)（范本）銷賬，精密調(diào)度，精確推進(jìn)，精準(zhǔn)督察，精細(xì)管理關(guān)于評價(jià)：指路領(lǐng)航，撥云去霧，指路立碑，承前啟后，繼往開來，譜寫篇章，奠定基礎(chǔ)，高瞻遠(yuǎn)矚，氣貫長虹，內(nèi)涵豐富，博大精深，好讀易懂，言約旨深，主題鮮明，令人鼓舞，振聾發(fā)聵，催人奮進(jìn)，感染心靈，氣勢磅礴，豪情滿懷，引領(lǐng)方向，標(biāo)明路徑，武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作，視野開闊，氣度恢弘，氣氛熱烈，氣勢磅礴，氣場強(qiáng)勁，氣質(zhì)鮮明，氣象萬千，可喜可賀，可圈可點(diǎn)，可贊可頌關(guān)于表態(tài)：系統(tǒng)領(lǐng)會(huì)，深刻理解，準(zhǔn)確把握，秉承初心，承夢前行關(guān)于其他：激發(fā)動(dòng)力，聚集合力，迸發(fā)合力，增添動(dòng)力，匯聚合力，不走彎路，掌握主動(dòng)，先行探索，變中求新，夯實(shí)壘臺，交流經(jīng)驗(yàn)，研究問題，團(tuán)結(jié)協(xié)作，全面覆蓋，精準(zhǔn)配對，人崗相宜，引向深入，推向持久，見到實(shí)效，疏導(dǎo)情緒，解疑釋惑，騰籠換鳥，鳳凰_，目光明澈，心中篤定（五）組合類錦集1、"以為_"：為基礎(chǔ)（基點(diǎn)）、為核心（中心）、為根本、為重點(diǎn)、為舉措（手段）、為載體（平臺）、為保障（保證后盾）、為契機(jī)、為總攬、為抓手、為目標(biāo)、為動(dòng)力、為依托、為突破、為目的、為關(guān)鍵、為先導(dǎo)、為宗旨、為支撐、為指導(dǎo)、為導(dǎo)向、為方向、為驅(qū)動(dòng)、為主體、為補(bǔ)充、為標(biāo)準(zhǔn)、為主線、為主題。2、三字"為"：為立足點(diǎn)、為出發(fā)點(diǎn)、為切入點(diǎn)、突破口、為落腳點(diǎn)、閃光點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)、根本點(diǎn)、增長點(diǎn)、著力點(diǎn)、動(dòng)力點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)。3、三字"于"：立足于、著眼于、貫穿于、4、漸進(jìn)類：日益、日趨、日慚、日臻、不斷、逐步、穩(wěn)步、深化、深入、推進(jìn)、推動(dòng)、促進(jìn)、5、組合類：探索新路子、創(chuàng)新新模式、實(shí)現(xiàn)新突破、推動(dòng)新跨越、促進(jìn)新發(fā)展、6、啟示類：兩字類：是前提、是基礎(chǔ)、是關(guān)鍵、是核心、是保證。7、四字類：前提條件、基礎(chǔ)保證、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、核心所在、有效舉措、重要手段、有效載體、8、時(shí)期類：關(guān)鍵時(shí)期、重要時(shí)期、攻堅(jiān)時(shí)期、9、重要類：重要源泉、重要支撐、重要因素、重要階段、重要力量、重點(diǎn)途徑10、"建立類及程度類"詞語。探索、實(shí)行、建立、健全、構(gòu)建、打造、爭創(chuàng)、創(chuàng)建、規(guī)范、完善、創(chuàng)新、強(qiáng)化、加大、加強(qiáng)、加快、加速、加緊、嚴(yán)格、突出。11、"四導(dǎo)"。宣傳倡導(dǎo)、服務(wù)指導(dǎo)、示范引導(dǎo)、監(jiān)管督導(dǎo)。12、"新_"。新機(jī)制、新路子、新模式、新環(huán)境、新載體、新途徑、新突破、新優(yōu)勢、新方向、新跨越、新發(fā)展、新趨勢、新期待、新局面、新格局、新成就、新變化、新面貌、新成效。13、吹響集結(jié)號、齊奏交響樂、共譜和諧曲。14、念好聯(lián)字經(jīng)、架起連心橋、鋪就致富路、奏響和諧曲。15、建立工作新機(jī)制、明確發(fā)展新方向、拓展增收新途徑、積聚建設(shè)新優(yōu)勢、探索試點(diǎn)新路子。16、戰(zhàn)略機(jī)遇期、發(fā)展加速期、結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型期、攻堅(jiān)爬坡期（六）常用排比錦集最常用的三字詞：可概括為性、感、多、點(diǎn)，不、化、新、力。a、_性：重要性、緊迫性、自覺性、主動(dòng)性、堅(jiān)定性、民族性、時(shí)代性、實(shí)踐性、針對性、全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性、積極性、創(chuàng)造性、長期性、復(fù)雜性、艱巨性、可講性、鼓動(dòng)性、計(jì)劃性、敏銳性、有效性；b、_感：責(zé)任感、緊迫感、壓力感、危機(jī)感、認(rèn)同感、榮譽(yù)感、成就感；c、多_。多層次、多方面、多途徑、多渠道、多措施、多力量、多元素。d、_點(diǎn)：出發(fā)點(diǎn)、切入點(diǎn)、突破點(diǎn)、落腳點(diǎn)、著眼點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)、著重點(diǎn)、著力點(diǎn)、根本點(diǎn)、支撐點(diǎn)；e、不_：不松勁、不懈怠、_、不退縮、不畏難、不罷手、不動(dòng)搖、不放棄、不改變、不妥協(xié)、不收兵；e、_化：法制化、規(guī)范化、制度化、程序化、集約化、_化、正?；?、有序化、智能化、優(yōu)質(zhì)化、常態(tài)化、科學(xué)化、年輕化、知識化、專業(yè)化、現(xiàn)代化、規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化、產(chǎn)業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化；f、新_：新水平、新境界、新舉措、新發(fā)展、新突破、新成績、新成效、新方法、新成果、新形勢、新要求、新期待、新關(guān)系、新體制、新機(jī)制、新知識、新本領(lǐng)、新進(jìn)展、新實(shí)踐、新風(fēng)貌、新事物、新高度；g、_力：活動(dòng)力、控制力、影響力、創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、感染力、親活力；熱心、耐心、誠心、決心、紅心、真心、公心、柔心、鐵心、上心、用心、痛心、童心、好心、專心、壞心、愛心、良心、關(guān)心、核心、內(nèi)心、外心、中心、忠心、衷心、甘心、攻心，進(jìn)取心、責(zé)任心、上進(jìn)心、公仆心；政治意識、_意識、大局意識、憂患意識、責(zé)任意識、法律意識、廉潔意識、學(xué)習(xí)意識、上進(jìn)意識、管理意識；找準(zhǔn)出發(fā)點(diǎn)、把握切入點(diǎn)、明確落腳點(diǎn)、找準(zhǔn)落腳點(diǎn)、抓住切入點(diǎn)、把握著重點(diǎn)、找準(zhǔn)切入點(diǎn)、把握著力點(diǎn)、抓好落腳點(diǎn)；激發(fā)巨大熱情，凝聚無窮力量，催生豐碩成果，展現(xiàn)全新_力。當(dāng)前工作要有新水平、隊(duì)伍建設(shè)要有新面貌、廉政建設(shè)要有新舉措、自身