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xx年AA縣人社局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告.doc

  • 資源ID:2140610       資源大小:86.50KB        全文頁數(shù):6頁
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xx年AA縣人社局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告.doc

述職述廉:_xx年AA縣人社局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告姓名:_單位:_日期:_年_月_日第 1 頁 共 6 頁xx年AA縣人社局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告嚴(yán)格按照上級布署,集中力量開展各項專項活動,全面完成專項行動任務(wù)。開展了清理整頓勞動力市場秩序?qū)m椈顒印T诳h領(lǐng)導(dǎo)指揮下,聯(lián)合公安局、工商局等部門,對全縣的勞動力市場進(jìn)行了摸底排查、清理整頓,進(jìn)一步規(guī)范了全縣職介市場,為求職者創(chuàng)造了良好的環(huán)境。根據(jù)省、市主管部門的要求,積極開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動,對全縣鄉(xiāng)村小磚廠、小煤礦、小礦山、小作坊等用工場所,進(jìn)行全面清查,重點(diǎn)打擊并依法取締黑磚窯。按照相關(guān)制度,開展了xx年度勞動保障年檢工作。年檢企業(yè)233家,涉及職工14327人,通過年檢鑒定勞動合同書6533份。勞動監(jiān)察與仲裁工作穩(wěn)步開展。全年受理并立案勞動監(jiān)察案共33件,結(jié)案30件,涉及金額380余萬元,受理勞動爭議仲裁案件51個,已調(diào)解案15個,仲裁結(jié)案34個,涉案人數(shù)108人,涉案金額數(shù)280余萬元。全力消除不穩(wěn)定隱患,勞動關(guān)系呈現(xiàn)新局面。全年,接待來信來訪群眾xx余人次,做到熱情接待,耐心傾聽、細(xì)心講解、誠心處理。能處理的及時處理,暫時不能處理的明確處理時限,不符合政策的細(xì)致的做好解釋,盡力使群眾希望而來,滿意而去。對涉案人數(shù)多,涉案金額大的重要案件,我們集中精力辦妥辦好。如5月14日發(fā)生的AA縣金鉆鞋廠拖欠員工工資一案,由于老板逃遁,員工集中上訪訴求,在社會上造成了一定的負(fù)面影響。監(jiān)察大隊接報后,在縣政府的指揮下,立即進(jìn)廠處置,先是耐心的做好全廠員工的安撫勸導(dǎo)工作,確保該廠固定資產(chǎn)的安全,然后配合政府其它部門,設(shè)法籌措員工工資,在短短20天時間內(nèi)兌現(xiàn)承諾,全部償清員工工資和該廠其它外債213035元。該案的圓滿處理,得到了縣政府的肯定,獲得了社會的廣泛好評。7月份,上埠鎮(zhèn)財源陶瓷廠欠薪案,監(jiān)察大隊聯(lián)合上埠鎮(zhèn)政府、人民法院共同調(diào)查處理,該案件涉案金額巨大,欠薪欠債人員多,層面復(fù)雜,但因封廠、清查迅速及時,沒有造成社會負(fù)面影響。3、多管齊下,促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)勞動就業(yè)及其他就業(yè)工作任務(wù)指標(biāo)完成情況。xx年,全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)3465人,完成年目標(biāo)任務(wù)的165%;城鎮(zhèn)凈增就業(yè)2512人,完成年目標(biāo)任務(wù)的139.5%;城鎮(zhèn)就業(yè)率98.5%;困難群體(4050人員)就業(yè)622人,完成年目標(biāo)任務(wù)的222%;零就業(yè)家庭就業(yè)安置率100%;新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力4995人,完成年目標(biāo)任務(wù)的249%,其中:省內(nèi)新增轉(zhuǎn)移3742人,完成年目標(biāo)任務(wù)的187%;職業(yè)技能培訓(xùn)5132人,完成年目標(biāo)任務(wù)的103%;其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)590人,完成年目標(biāo)任務(wù)的147.5%。小額擔(dān)保貸款發(fā)放及失業(yè)保險擴(kuò)面征繳情況。1-12月,全縣共發(fā)放小額擔(dān)保貸款5243萬元,完成年初目標(biāo)任務(wù)的238.32%,其中個人貸款2793萬元,占發(fā)放額的53%,企業(yè)貸款2450萬元。全縣通過小額擔(dān)保貸款,直接扶持570名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),并帶動xx余名各類人員就業(yè)。失業(yè)保險擴(kuò)面征繳工作中參保人數(shù)為7200人,完成年目標(biāo)任務(wù)的100%,征繳失業(yè)保險金247.05萬元,完成年目標(biāo)任務(wù)的160.54%。4、擴(kuò)大社會保險覆蓋面,社會保障體系進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險。xx年,全縣養(yǎng)老保險參保單位305家,城鎮(zhèn)職工參加基本養(yǎng)老保險人數(shù)23190人,完成市下達(dá)任務(wù)22777人的102。工傷保險參保單位137家,參保人數(shù)40625人,完成市下達(dá)任務(wù)的130%,生育保險參保人數(shù)1623人,完成市下達(dá)任務(wù)的100%。城鎮(zhèn)職工參保繳費(fèi)人數(shù)17308人,完成市下達(dá)任務(wù)的100%,被征地農(nóng)民參保人數(shù)2192人,完成市下達(dá)任務(wù)137%。征繳基本養(yǎng)老保險金5520萬元,完成市下達(dá)任務(wù)的137。征繳工傷保險費(fèi)218萬元,完成市下達(dá)任務(wù)的138%,征繳生育保險基金12萬元,完成市下達(dá)任務(wù)的100%。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險。xx年實(shí)施的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度試點(diǎn)是我縣一項重要的惠民工程。xx年,中央財政補(bǔ)貼收入xx萬元,省財政補(bǔ)貼收入258萬元,縣財政補(bǔ)貼收入63.3萬元,全縣征繳基金1128萬元,應(yīng)參保人數(shù)148098人,已參保人數(shù)136513人,參保率達(dá)91%,完成省農(nóng)保處下達(dá)參保任務(wù)8萬人的171%。全縣60歲以上符合享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇老人共計29483人,現(xiàn)委托信用社辦理個人存折實(shí)行社會化發(fā)放,共發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金2125萬元,發(fā)放率100%。我縣新農(nóng)保待遇發(fā)放率在全省11個試點(diǎn)縣(區(qū))中排名第二,參保率排名第三。各項基礎(chǔ)工作走在全省前列。醫(yī)療保險。一是城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險方面,xx年城鎮(zhèn)職工參保人數(shù)為40067人,完成市縣下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的149%,城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險基金征繳2079萬元,完成市縣下達(dá)到任務(wù)的108.9%。全縣城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險統(tǒng)籌資金使用率達(dá)到上級主管部門的要求。到目前為止醫(yī)?;鸸仓Ц?535萬元,累計結(jié)余2135萬元,離休干部基金、殘廢軍人基金、公務(wù)員補(bǔ)助基金預(yù)計今年略有結(jié)余。二是城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險方面xx年城鎮(zhèn)居民的參保人數(shù)達(dá)到37147人,完成市縣下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的100%,城鎮(zhèn)居民參保覆蓋率達(dá)到95%以上,城鎮(zhèn)居民中低保人員、重度殘疾人以及十四類退役士兵的參保率達(dá)到100%,并解決了城鎮(zhèn)居民60歲以上困難家庭的醫(yī)保問題。這在一定程度上有效地解決了城鎮(zhèn)居民因病致貧、因病返貧的問題。三是城鎮(zhèn)職工補(bǔ)充醫(yī)療保險方面。根據(jù)縣政府的安排,xx年我縣城鎮(zhèn)職工補(bǔ)充醫(yī)療保險工作由醫(yī)保局負(fù)責(zé)承保。為了做好補(bǔ)充醫(yī)療保險各項工作,我局多次召開了工作會議,商討對策,研究布署工作,到目前為止我縣共有11000多參保職工參加了補(bǔ)充醫(yī)療保險,共計征繳醫(yī)保金78萬元,已累計賠付醫(yī)藥費(fèi)70多萬元,基本做到了收支平衡?;仡櫸揖贮h風(fēng)廉政建設(shè)和人事勞動社會保障工作開展情況,盡管xx年成績有目共睹,但還存在一些不足,主要有:對黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育還不夠深入,形式不夠多樣化,一些監(jiān)督環(huán)節(jié)仍需進(jìn)一步強(qiáng)化;人事勞動保障工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的工作措施需進(jìn)一步創(chuàng)新、服務(wù)范圍需進(jìn)一步拓寬。在xx年的工作中,我們將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署,充分發(fā)揮職能,及時全面準(zhǔn)確分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢對人事、就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系等工作帶來的影響,認(rèn)真研究應(yīng)對措施,切實(shí)做好各項工作。同時,要帶領(lǐng)局系統(tǒng)干部職工認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,以良好的工作作風(fēng),優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度、積極的進(jìn)取精神,促進(jìn)人事勞動社會保障各項工作創(chuàng)出優(yōu)異成績,為構(gòu)建和諧AA做出新貢獻(xiàn)。第 5 頁 共 6 頁述職述廉本文至此結(jié)束,感謝您的瀏覽!(資料僅供參考)下載修改即可使用第 6 頁 共 6 頁

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