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縣人社局工作述職報(bào)告.doc

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縣人社局工作述職報(bào)告.doc

述職述廉:_縣人社局工作述職報(bào)告姓名:_單位:_日期:_年_月_日第 1 頁 共 7 頁縣人社局工作述職報(bào)告我縣人社工作主要職責(zé)是貫徹執(zhí)行國家和省市有關(guān)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的方針政策和法律法規(guī),統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系,負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)、職業(yè)技能培訓(xùn)、行政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位工作人員的綜合管理、開展勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁等工作,承辦縣人民政府及上級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門交辦的其他事項(xiàng)。近年來,我局在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,牢牢抓住“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線,改革創(chuàng)新,凝心聚力,迎難而上,加快落實(shí)民生實(shí)事項(xiàng)目,全面完成科學(xué)發(fā)展觀綜合考核指標(biāo)任務(wù)。去年我縣農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作在市考評(píng)中獲得優(yōu)秀等次;職業(yè)技能培訓(xùn)工作走在全市前列;我縣勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁院在去年7月被評(píng)為“廣東省五星級(jí)勞動(dòng)人事仲裁庭、廣東省勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁工作先進(jìn)單位”。今年工作成效主要表現(xiàn)在“六個(gè)方面取得新突破”:一、實(shí)施積極的就業(yè)政策,在穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)方面取得新突破。落實(shí)積極的就業(yè)扶持政策,堅(jiān)持培訓(xùn)服務(wù)齊抓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)并舉的思路,把“推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)”為目標(biāo)來抓好就業(yè)工作。一是優(yōu)化服務(wù)企業(yè)質(zhì)量,力促解決“兩難”問題。今年以來開展專場招聘會(huì)、小型招聘會(huì)共26場,提供崗位數(shù)4129個(gè);利用政務(wù)網(wǎng)、佛岡人社網(wǎng)、廣播電臺(tái)等多渠道及時(shí)發(fā)布最新招聘信息,每周星期135日在一樓人力資源服務(wù)大廳舉辦小型招聘會(huì),為我縣企業(yè)招工和勞動(dòng)者就業(yè)搭建了一個(gè)穩(wěn)定的服務(wù)平臺(tái)。二是加大就業(yè)培訓(xùn)力度。拓寬培訓(xùn)項(xiàng)目,采取校企合作的方式,圍繞務(wù)工人員工作特點(diǎn),根據(jù)用工企業(yè)的崗位需求,開展“訂單式”職業(yè)技能培訓(xùn)。上半年共舉辦了客房服務(wù)員、餐廳服務(wù)員、維修電工、電子裝接工等9個(gè)工種41個(gè)培訓(xùn)班,共組織2058人參加培訓(xùn)。碧桂園全民技能提升項(xiàng)目啟動(dòng)以來通過廣泛宣傳發(fā)動(dòng)、深入調(diào)查摸底,取得了可喜成績。到目前為止,技能提升方面,共培訓(xùn)了9個(gè)工種1039人;種植技術(shù)培訓(xùn)方面,共組織2922戶家庭參與了培訓(xùn)。三是實(shí)施小額擔(dān)保貸款,推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)。積極協(xié)調(diào)財(cái)政、金融等部門做好自主創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款促進(jìn)就業(yè)工作,加大政策宣傳力度,目前已完成三方協(xié)議的簽訂,開始受理自主創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款材料。截止目前,全縣新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力4023人,完成計(jì)劃的100.57%(以4000人以上為年度計(jì)劃任務(wù)計(jì)算);城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)4823人,完成全年任務(wù)的80.3%。全縣第二季度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為46%;零就業(yè)家庭保持動(dòng)態(tài)為零。二、突出人才戰(zhàn)略主線,在人才隊(duì)伍建設(shè)方面取得新突破。以全面實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略為宗旨,立足人力資源和社會(huì)保障部門職能,大力吸引和培養(yǎng)各類人才,為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支持。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)部門出臺(tái)的各項(xiàng)人才政策,進(jìn)一步優(yōu)化和完善人才政策環(huán)境。二是圍繞我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),通過加強(qiáng)與廣東老教授協(xié)會(huì)合作,借助、發(fā)揮協(xié)會(huì)組織團(tuán)結(jié)和凝聚老教授、老專家的橋梁紐帶作用,促進(jìn)我縣各類人才隊(duì)伍建設(shè)。三是不斷加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),以推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民滿意為主題,創(chuàng)新公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)制,實(shí)行組織集訓(xùn)和自主選學(xué)相結(jié)合,發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)作用,使廣大公務(wù)員創(chuàng)新工作理念,提升工作效能。四是抓好了招錄公務(wù)員和監(jiān)督、指導(dǎo)事業(yè)單位人員招聘工作。今年來在市的統(tǒng)一組織下為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機(jī)關(guān)單位招錄了26名公務(wù)員。事業(yè)單位公開招聘做到了“公開、公平、公正”,今年事業(yè)單位招聘工作已全面啟動(dòng),共設(shè)140個(gè)崗位。五是深化職稱制度改革,加強(qiáng)和改進(jìn)職稱評(píng)審工作,著力完善職稱的考評(píng)(聘)制度。第 4 頁 共 7 頁縣住建局黨建工作班子述職報(bào)告述職人張xx,現(xiàn)任縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨委副書記、副局長。在創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設(shè)年活動(dòng)中,本人堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)中共商城縣委關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見精神,在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行黨建工作職責(zé),圍繞“強(qiáng)組織、增活力,服務(wù)錦繡商城建設(shè),創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”的主題,按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效”的工作要求,采取得力措施不斷加強(qiáng)全局黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),為各項(xiàng)工作的開展提供了有力保障,被市、縣委命名為先進(jìn)基層黨組織各1個(gè),受到縣政府通令嘉獎(jiǎng)。在實(shí)際工作中,本人重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面認(rèn)真開展工作。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確目標(biāo)任務(wù)。成立了局基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)得力人員成立了辦公室,根據(jù)中共商城縣委關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見精神,結(jié)合實(shí)際制定了中共商城縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局委員會(huì)關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案,明確了全局基層組織建設(shè)的基本指導(dǎo)思想、基本要求、方法措施和目標(biāo)任務(wù),落實(shí)了各級(jí)各單位責(zé)任,為黨建工作的開展提供了有力保證。二、抓好載體,著力于提升。堅(jiān)定不移地抓好黨的方針路線、縣委重大決策部署的貫徹執(zhí)行,將加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作,認(rèn)真組織開展中國特色社會(huì)主義理論、黨章黨規(guī)、廉政準(zhǔn)則、革命傳統(tǒng)等的學(xué)習(xí)教育,提高政治理論水平,堅(jiān)定理想信念,自覺在思想行動(dòng)上和黨中央保持一致。通過開展“讀一本好書、寫一篇調(diào)研文章、組織一次征文比賽、一場演講比賽、一次業(yè)務(wù)大比武、一次先進(jìn)性主題實(shí)踐活動(dòng)”,聘請(qǐng)專家學(xué)者授課,組織參加專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)等,全面提高黨員干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì),增強(qiáng)戰(zhàn)斗力,提高謀劃科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的能力。認(rèn)真開展專題調(diào)研,不斷探索新時(shí)期加強(qiáng)黨建工作的新思路,撰寫了在創(chuàng)先爭優(yōu)中創(chuàng)新基層黨的建設(shè)的初步思考等專題文章。將黨建工作與精神文明建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、文明單位和文明崗位創(chuàng)建等相結(jié)合,全面提升黨員干部隊(duì)伍形象。三、抓組織建設(shè),著力提高戰(zhàn)斗力。一是對(duì)局屬1個(gè)黨總支、11個(gè)黨支部進(jìn)行了分類定級(jí),建立臺(tái)賬,明確責(zé)任目標(biāo)。二是落實(shí)了黨員活動(dòng)陣地專人負(fù)責(zé)、專室辦公、??畋WC的要求。三是加強(qiáng)組織建設(shè)。選拔一批德才兼?zhèn)涞那嗄旮刹考訌?qiáng)充實(shí)基層領(lǐng)導(dǎo)班子,新發(fā)展黨員10名,確定黨員發(fā)展培養(yǎng)對(duì)象13名。四是開展好“牽手共建”活動(dòng),按照縣委選派機(jī)關(guān)干部擔(dān)任村黨支部第一書記的要求,在第一批選派一人的基礎(chǔ)上,又選派一名同志擔(dān)任村黨支部第一書記,并于河鳳橋鄉(xiāng)蓮花塘村開展“牽手共建”活動(dòng)。五是認(rèn)真組織開展黨員公開承諾活動(dòng),全體黨員干部都公開了承諾事項(xiàng)。六是開展了文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。進(jìn)一步規(guī)范并公開了行政審批事項(xiàng)、辦事程序,落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、一站式辦理和“零阻礙”,對(duì)重點(diǎn)工程和招商引資項(xiàng)目免收行政事業(yè)性收費(fèi),減收服務(wù)性收費(fèi)。第 6 頁 共 7 頁述職述廉本文至此結(jié)束,感謝您的瀏覽!(資料僅供參考)下載修改即可使用第 7 頁 共 7 頁

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