坦坦蕩蕩做人、光明磊落做事、真心誠(chéng)意待人外科副護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，大家好！首先，感謝組織給我這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。對(duì)我個(gè)人來講，這不僅是一次挑戰(zhàn)，更是一次難得的展現(xiàn)自我、鍛煉自我的機(jī)會(huì)。本著對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，經(jīng)慎重考慮，我決定競(jìng)聘胸外科副護(hù)士長(zhǎng)這一崗位。下面，分別從個(gè)人基本情況、對(duì)崗位的認(rèn)知、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)、工作思路和措施等方面，向大家進(jìn)行匯報(bào)。同時(shí)，也衷心希望各位評(píng)委投我一票。一、個(gè)人基本情況我叫*，今年*歲，本科學(xué)歷、中共黨員。2001年7月畢業(yè)于XX衛(wèi)校畢業(yè)后，進(jìn)入縣人民醫(yī)院從事外科護(hù)理工作。期間，我始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提升自我能力的重要手段，在做好本職工作的同時(shí)，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)：2007年就讀于中央廣播大學(xué)大專，2010年3月至2013年1月，就讀于成都醫(yī)科大學(xué)取得本科學(xué)歷。2005年7月至2005年10月四川省醫(yī)院普外科進(jìn)修學(xué)習(xí)，2009年5月至2009年8月四川省龍泉驛醫(yī)院胸外科進(jìn)修學(xué)習(xí)，2013年9月至2014年2月四川省青白江肝膽外科進(jìn)修學(xué)習(xí)。2013年5月至2015年12月?lián)蔚ぐ涂h人民醫(yī)院外科護(hù)士長(zhǎng)。2016年1月至今在華西甘孜醫(yī)院胸外科從事護(hù)理工作。將近20年的護(hù)理工作從業(yè)經(jīng)歷，我積累的豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。20年來，變的是工作單位，不變的是對(duì)護(hù)理專業(yè)的忠誠(chéng)和對(duì)護(hù)理工作的熱愛。不論在什么單位，我始終堅(jiān)持踏踏實(shí)實(shí)做人，盡心盡力做事，在實(shí)踐中不斷增強(qiáng)本領(lǐng)，逐漸成長(zhǎng)為一名護(hù)理工作資深的老兵。多次榮獲*等榮譽(yù)稱號(hào)。組織的認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo)的肯定，帶給我繼續(xù)前行的自信和力量。也正是這份職業(yè)自信給予我今天競(jìng)聘的勇氣。希望獲得更廣闊的平臺(tái)，將所學(xué)本領(lǐng)回報(bào)醫(yī)院，為新時(shí)期我院高質(zhì)量發(fā)展多做貢獻(xiàn)。二、對(duì)崗位的認(rèn)知俗話說，“三分治、七分養(yǎng)”，這充分說明了護(hù)理工作對(duì)于患者康復(fù)的重要性。就護(hù)理工作本身來講，事無巨細(xì)，千頭萬緒，責(zé)任重大。通過多年的工作實(shí)踐，我對(duì)副護(hù)士長(zhǎng)這一職位有深刻的認(rèn)識(shí)，它是科室管理工作的組織者和指揮者，承擔(dān)著服務(wù)患者、聯(lián)系職工的重要任務(wù)，在科室管理工作占有舉足輕重的地位。是信息傳遞、工作落實(shí)的橋梁和窗口。對(duì)于患者病情康復(fù)、促進(jìn)醫(yī)患和諧發(fā)揮著重要作用。它是協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好科室各項(xiàng)工作，并要在各項(xiàng)工作中為護(hù)士做出表率和榜樣的作用，要把自己和護(hù)士建立在一種完全平等的關(guān)系中，用自己做人做事的人格魅力，提升自己的吸引力、影響力。與護(hù)士要有親和感，以德服人、以理服人，愛兵才能帶好兵。只有大家樂意接受你，才能樂意服從你，才能配合你共同完成工作目標(biāo)。三、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)競(jìng)聘這一崗位，我認(rèn)為自己有以下優(yōu)勢(shì)。一是我真心熱愛我的工作，只要穿上這身工作服，我就熱情高漲、十足干勁。二是我性格開朗，富有愛心，善于協(xié)調(diào)、化解矛盾，有利于良性醫(yī)患關(guān)系的構(gòu)建。三是具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，多年的工作中，養(yǎng)成了認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨的工作習(xí)慣，具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神。四是具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。20年來長(zhǎng)期從事醫(yī)護(hù)工作，對(duì)日常管理有深刻認(rèn)識(shí)，積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。四、工作思路及措施一是服從領(lǐng)導(dǎo)安排。作為副職，自覺維護(hù)科主任和護(hù)士長(zhǎng)的指示、權(quán)威，根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計(jì)劃，并組織實(shí)施具體工作，用心協(xié)助“班長(zhǎng)”把工作做好、把隊(duì)伍帶好，切實(shí)增強(qiáng)班子的整體合力。二是維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定。俗話說，團(tuán)結(jié)出凝聚力、團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。大家在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中共事，是一種緣分，大家來自四面八方，為了共同的事業(yè)有幸走到了一起，這是一種難得的緣分。作為副職，要坦坦蕩蕩做人、光明磊落做事、真心誠(chéng)意待人，像愛護(hù)自己的眼睛一樣維護(hù)團(tuán)結(jié)，關(guān)心、愛護(hù)、尊重、理解護(hù)士，激發(fā)護(hù)士的工作熱情，讓護(hù)士心身愉快地投入工作，共同把我們護(hù)理工作做優(yōu)、做好。三是堅(jiān)持以病人為中心。讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心，也是我們一線護(hù)理工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，一切從病人的角度去思考問題，建立關(guān)心人、尊重人的理念，加強(qiáng)與病人的溝通，以熱情、親切、溫暖的話語(yǔ)贏得病人理解、支持；用專業(yè)周到的護(hù)理服務(wù)，提高病人的滿意度，推動(dòng)構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。四是提高業(yè)務(wù)能力。眾所周知，當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)激烈的醫(yī)療行業(yè)中，護(hù)理質(zhì)量的好壞直接反映了醫(yī)療水平的高低。作為副護(hù)士長(zhǎng)，嚴(yán)格要求自己，在工作實(shí)踐中不斷提升自己技術(shù)能力和服務(wù)水平，同時(shí)，要發(fā)揮好帶頭作用，掌握各級(jí)護(hù)理人員狀況，有的放矢的進(jìn)行相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn)，帶動(dòng)護(hù)士團(tuán)隊(duì)護(hù)理水平和我們醫(yī)院形象的整體提升，進(jìn)而擴(kuò)大醫(yī)院的知名度、美譽(yù)度，最終實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益才能獲得雙豐收。五是加強(qiáng)管理考核。眾所周知，提高護(hù)理質(zhì)量關(guān)鍵是人力資源的管理和護(hù)理質(zhì)量的控制。作為副職，要帶頭落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，善于用制度和標(biāo)準(zhǔn)管人，做到常督促、勤落實(shí)。同時(shí)，明確各班職責(zé)，建立量化的護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)工作考評(píng)，激發(fā)的調(diào)動(dòng)工作積極性、主動(dòng)性，做到人盡其才，才盡其用，最大限度地發(fā)揮護(hù)理人員的作用，全面提高護(hù)理人員的整體素質(zhì)。以上幾點(diǎn)，是我對(duì)副護(hù)士長(zhǎng)崗位的一些工作思路和措施，盡管光有這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，但我有信心勝任這一職務(wù)，也有能力擔(dān)負(fù)起神圣職責(zé)。當(dāng)然，如果競(jìng)聘沒有成功，我也不會(huì)氣餒，將以更加努力的姿態(tài)投入到本職工作，在平凡的崗位上貢獻(xiàn)自己力量。