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建立班組安全自我管理機(jī)制.doc

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建立班組安全自我管理機(jī)制.doc

行業(yè)資料:_建立班組安全自我管理機(jī)制單位:_部門:_日期:_年_月_日第 1 頁(yè) 共 8 頁(yè)建立班組安全自我管理機(jī)制在傳統(tǒng)安全管理方法中,往往把班組放在被動(dòng)的制約地位,因此收效不佳。而把班組的自我管理機(jī)制建立起來(lái),發(fā)揮班組安全管理的主觀能動(dòng)性,使崗位工人自覺(jué)抵制各種不安全行為,辯識(shí)和整改事故隱患,變被動(dòng)為主動(dòng),變要我安全為我要安全,提高自我防護(hù)能力,減少或杜絕事故的發(fā)生。班組的自我管理,主要是自我教育、自我檢查、自我約束、自我警戒。企業(yè)主管部門應(yīng)為班組自我管理提供方便和全方位服務(wù)。(一)分類編輯班組安全工作記錄本把班組安全工作手冊(cè)的內(nèi)容與班組安全工作記錄本合為一體,針對(duì)各類班組的專業(yè)特點(diǎn),提出安全生產(chǎn)工作的要求,把有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度、知識(shí)、事故案例,提煉出安全管理的精華,編輯到工作記錄本上,告訴班組應(yīng)該做什么,應(yīng)該怎么做。班組通過(guò)學(xué)習(xí)和使用安全工作記錄本,就能基本明確一年的安全生產(chǎn)工作,使每個(gè)記錄本變成一名安全員、一本安全生產(chǎn)教科書(shū)。為使班組安全生產(chǎn)工作記錄本貼緊生產(chǎn)實(shí)際,編輯時(shí)要搞好調(diào)查研究,了解掌握基層生產(chǎn)實(shí)際,從生產(chǎn)實(shí)際出發(fā),為班組和崗位工人著想,為班組安全工作服務(wù),力爭(zhēng)做到簡(jiǎn)潔、明了、通俗。為便于操作,要將與本班組相關(guān)的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制、崗位交接班制、巡回檢查制、班組三標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)、日常檢查表、違章和隱患內(nèi)容、最新安全科技成果介紹、常規(guī)安全工作提示、安全標(biāo)志。安全警句等內(nèi)容貫穿到班組生產(chǎn)活動(dòng)中,認(rèn)真寫(xiě)在工作記錄本上,為班組安全生產(chǎn)提供安全系列快餐服務(wù)。通過(guò)這種方法,把常規(guī)的安全工作要求一下子落實(shí)到班組,消除了中間環(huán)節(jié),使崗位工人都知道安全標(biāo)準(zhǔn),熟悉安全知識(shí),直接提高每一個(gè)職工的安全意識(shí)和安全技能。(二)班組的自我管理班組安全的自我管理,主要包括制定年度、季度、月度安全工作計(jì)劃,班組全體人員能熟知班組和成員必須遵守的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持開(kāi)展班組安全教育,對(duì)新職工(包括調(diào)換工種的人員)必須經(jīng)過(guò)班組安全教育,培訓(xùn)并能夠掌握正確的操作方法后,經(jīng)考試合格,持有合格證方準(zhǔn)上崗單獨(dú)操作。新工人上崗時(shí),簽定師徒合同,特種作業(yè)人員必須持證上崗。每周有計(jì)劃地組織班組安全日活動(dòng),自覺(jué)地開(kāi)展安全教育,學(xué)習(xí)安全工作記錄本上的各項(xiàng)內(nèi)容,從本班組或其它單位發(fā)生的事故中吸取教訓(xùn),對(duì)本班組各崗位可能發(fā)生的事故進(jìn)行預(yù)先分析,制定對(duì)策,預(yù)防事故發(fā)生。堅(jiān)持班前講安全、班中查安全、班后講評(píng)安全,認(rèn)真執(zhí)行班組各項(xiàng)安全規(guī)章制度;崗位安全防護(hù)器材和安全標(biāo)志完整好用,定點(diǎn)存放,有專人負(fù)責(zé)檢查和保管。作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境良好,無(wú)事故隱患,符合現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化要求。班組人員認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查,做到定時(shí)、定點(diǎn)、定路線、定安全內(nèi)容,人人保證設(shè)備安全運(yùn)行;按工藝規(guī)程、安全技術(shù)操作規(guī)程等精心操作,維護(hù)保養(yǎng)好設(shè)備;無(wú)違章操作現(xiàn)象,對(duì)違章指揮能進(jìn)行抵制,對(duì)本班組人員違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律行為能互相制止。班組要做好安全教育、安全活動(dòng)、安全檢查、違章處罰等工作,做到交接班、操作記錄,原始記錄清晰、整潔。真實(shí)、無(wú)差錯(cuò)。為開(kāi)展好班組自我管理工作,領(lǐng)導(dǎo)干部每月要參加一次班組安全活動(dòng),做到工人三班倒,班班見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)。車間(大隊(duì))的安全員要每月檢查班組安全工作記錄本,并對(duì)記錄本上的內(nèi)容作出處理,最后簽字認(rèn)可。車間(大隊(duì))應(yīng)定期組織對(duì)班組考核,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。(三)發(fā)揮班組長(zhǎng)的安全管理作用班組長(zhǎng)作為兵頭將尾,是企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)第一線直接的管理者,注重發(fā)揮其管理作用,促進(jìn)其職能向以安全為主轉(zhuǎn)變,是構(gòu)筑生產(chǎn)安全防線的關(guān)鍵。班組長(zhǎng)負(fù)有現(xiàn)場(chǎng)工程安全管理,新項(xiàng)目、新設(shè)備的驗(yàn)收權(quán),始終身居生產(chǎn)指揮現(xiàn)場(chǎng),能最早發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理違章和事故隱患,作業(yè)環(huán)境好壞與班組長(zhǎng)的管理水平有著直接關(guān)系,班組長(zhǎng)在安全管理中起著十分重要的作用。班組長(zhǎng)要代表職工權(quán)益,保護(hù)職工的利益、行使職工的合法權(quán)力。湯用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),則有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和健康的行為。有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患和職業(yè)危害,有權(quán)提出建議和解決的辦法;當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí),有權(quán)向企業(yè)建議組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)。要建立健全安全管理制度,嚴(yán)格檢查、考核,將對(duì)班組的考核與班組長(zhǎng)評(píng)先、晉級(jí)、提拔聯(lián)系起來(lái),促進(jìn)班組長(zhǎng)向以安全為主的職能轉(zhuǎn)變。采用民主評(píng)議,重點(diǎn)培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)的方法,選配出安全技術(shù)高,懂管理的班組長(zhǎng),同時(shí)強(qiáng)化班組長(zhǎng)的安全技術(shù)培訓(xùn),引導(dǎo)班組長(zhǎng)轉(zhuǎn)變改進(jìn)工作方法,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督,全方位促進(jìn)班組長(zhǎng)的安全管理。第 4 頁(yè) 共 8 頁(yè)建立班組安全自我管理的三大機(jī)制在傳統(tǒng)安全管理方法中,往往把班組放在被動(dòng)的制約地位,因此收效不佳。而把班組的自我管理機(jī)制建立起來(lái),發(fā)揮班組安全管理的主觀能動(dòng)性,使崗位工人自覺(jué)抵制各種不安全行為,辯識(shí)和整改事故隱患,變被動(dòng)為主動(dòng),變要我安全為我要安全,提高自我防護(hù)能力,減少或杜絕事故的發(fā)生。班組的自我管理,主要是自我教育、自我檢查、自我約束、自我警戒。企業(yè)主管部門應(yīng)為班組自我管理提供方便和全方位服務(wù)。一、分類編輯班組安全工作記錄本把班組安全工作手冊(cè)的內(nèi)容與班組安全工作記錄本合為一體,針對(duì)各類班組的專業(yè)特點(diǎn),提出安全生產(chǎn)工作的要求,把有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度、知識(shí)、事故案例,提煉出安全管理的精華,編輯到工作記錄本上,告訴班組應(yīng)該做什么,應(yīng)該怎么做。班組通過(guò)學(xué)習(xí)和使用安全工作記錄本,就能基本明確一年的安全生產(chǎn)工作,使每個(gè)記錄本變成一名安全員、一本安全生產(chǎn)教科書(shū)。為使班組安全生產(chǎn)工作記錄本貼緊生產(chǎn)實(shí)際,編輯時(shí)要搞好調(diào)查研究,了解掌握基層生產(chǎn)實(shí)際,從生產(chǎn)實(shí)際出發(fā),為班組和崗位工人著想,為班組安全工作服務(wù),力爭(zhēng)做到簡(jiǎn)潔、明了、通俗。為便于操作,要將與本班組相關(guān)的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制、崗位交接班制、巡回檢查制、班組三標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)、日常檢查表、違章和隱患內(nèi)容、最新安全科技成果介紹、常規(guī)安全工作提示、安全標(biāo)志。安全警句等內(nèi)容貫穿到班組生產(chǎn)活動(dòng)中,認(rèn)真寫(xiě)在工作記錄本上,為班組安全生產(chǎn)提供安全系列快餐服務(wù)。通過(guò)這種方法,把常規(guī)的安全工作要求一下子落實(shí)到班組,消除了中間環(huán)節(jié),使崗位工人都知道安全標(biāo)準(zhǔn),熟悉安全知識(shí),直接提高每一個(gè)職工的安全意識(shí)和安全技能。二、班組的自我管理班組安全的自我管理,主要包括制定年度、季度、月度安全工作計(jì)劃,班組全體人員能熟知班組和成員必須遵守的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持開(kāi)展班組安全教育,對(duì)新職工(包括調(diào)換工種的人員)必須經(jīng)過(guò)班組安全教育,培訓(xùn)并能夠掌握正確的操作方法后,經(jīng)考試合格,持有合格證方準(zhǔn)上崗單獨(dú)操作。新工人上崗時(shí),簽定師徒合同,特種作業(yè)人員必須持證上崗。每周有計(jì)劃地組織班組安全日活動(dòng),自覺(jué)地開(kāi)展安全教育,學(xué)習(xí)安全工作記錄本上的各項(xiàng)內(nèi)容,從本班組或其它單位發(fā)生的事故中吸取教訓(xùn),對(duì)本班組各崗位可能發(fā)生的事故進(jìn)行預(yù)先分析,制定對(duì)策,預(yù)防事故發(fā)生。堅(jiān)持班前講安全、班中查安全、班后講評(píng)安全,認(rèn)真執(zhí)行班組各項(xiàng)安全規(guī)章制度;崗位安全防護(hù)器材和安全標(biāo)志完整好用,定點(diǎn)存放,有專人負(fù)責(zé)檢查和保管。作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境良好,無(wú)事故隱患,符合現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化要求。班組人員認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查,做到定時(shí)、定點(diǎn)、定路線、定安全內(nèi)容,人人保證設(shè)備安全運(yùn)行;按工藝規(guī)程、安全技術(shù)操作規(guī)程等精心操作,維護(hù)保養(yǎng)好設(shè)備;無(wú)違章操作現(xiàn)象,對(duì)違章指揮能進(jìn)行抵制,對(duì)本班組人員違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律行為能互相制止。班組要做好安全教育、安全活動(dòng)、安全檢查、違章處罰等工作,做到交接班、操作記錄,原始記錄清晰、整潔。真實(shí)、無(wú)差錯(cuò)。為開(kāi)展好班組自我管理工作,領(lǐng)導(dǎo)干部每月要參加一次班組安全活動(dòng),做到工人三班倒,班班見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)。車間(大隊(duì))的安全員要每月檢查班組安全工作記錄本,并對(duì)記錄本上的內(nèi)容作出處理,最后簽字認(rèn)可。車間(大隊(duì))應(yīng)定期組織對(duì)班組考核,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。三、發(fā)揮班組長(zhǎng)的安全管理作用班組長(zhǎng)作為兵頭將尾,是企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)第一線直接的管理者,注重發(fā)揮其管理作用,促進(jìn)其職能向以安全為主轉(zhuǎn)變,是構(gòu)筑生產(chǎn)安全防線的關(guān)鍵。班組長(zhǎng)負(fù)有現(xiàn)場(chǎng)工程安全管理,新項(xiàng)目、新設(shè)備的驗(yàn)收權(quán),始終身居生產(chǎn)指揮現(xiàn)場(chǎng),能最早發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理違章和事故隱患,作業(yè)環(huán)境好壞與班組長(zhǎng)的管理水平有著直接關(guān)系,班組長(zhǎng)在安全管理中起著十分重要的作用。班組長(zhǎng)要代表職工權(quán)益,保護(hù)職工的利益、行使職工的合法權(quán)力。湯用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),則有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和健康的行為。有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患和職業(yè)危害,有權(quán)提出建議和解決的辦法;當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí),有權(quán)向企業(yè)建議組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)。要建立健全安全管理制度,嚴(yán)格檢查、考核,將對(duì)班組的考核與班組長(zhǎng)評(píng)先、晉級(jí)、提拔聯(lián)系起來(lái),促進(jìn)班組長(zhǎng)向以安全為主的職能轉(zhuǎn)變。采用民主評(píng)議,重點(diǎn)培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)的方法,選配出安全技術(shù)高,懂管理的班組長(zhǎng),同時(shí)強(qiáng)化班組長(zhǎng)的安全技術(shù)培訓(xùn),引導(dǎo)班組長(zhǎng)轉(zhuǎn)變改進(jìn)工作方法,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督,全方位促進(jìn)班組長(zhǎng)的安全管理。第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè)行業(yè)資料本文至此結(jié)束,感謝您的瀏覽!(資料僅供參考)下載修改即可使用第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè)

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