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1、編外人員自查報(bào)告 編外人員自查報(bào)告 自**年X月**局正式成立以來(lái)，在市業(yè)務(wù)部門的關(guān)心支持和本單位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，我局堅(jiān)持權(quán)責(zé)1致，分工公道，履行順暢，程序規(guī)范等行政管理體制要求，嚴(yán)格依照“3定方案”實(shí)行各項(xiàng)職能?，F(xiàn)將我局機(jī)構(gòu)編制自查工作扼要匯報(bào)以下： 1、展開核對(duì)的主要做法 （1）領(lǐng)導(dǎo)重視。在20**年7月19日市委編辦召開**市機(jī)構(gòu)編制核對(duì)工作動(dòng)員暨培訓(xùn)會(huì)議后，我們及時(shí)將會(huì)議精神向領(lǐng)導(dǎo)作了專題匯報(bào)。領(lǐng)導(dǎo)高度重枧，安排了責(zé)任心強(qiáng)的專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，并成立了由主管人事領(lǐng)導(dǎo)管理人事工作、熟習(xí)電腦操作技術(shù)人員，組成機(jī)構(gòu)編制核對(duì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保了機(jī)構(gòu)編制核對(duì)工作順利展開。 　　（2）落實(shí)專

2、人。為做好核對(duì)工作，我單位指定辦公室專人負(fù)責(zé)，并由分管領(lǐng)導(dǎo)組織相干人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)《**市機(jī)構(gòu)編制核對(duì)工作實(shí)行方案》的文件精神，學(xué)習(xí)相干輔導(dǎo)資料，通過(guò)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)核對(duì)工作目標(biāo)、要求，公道調(diào)動(dòng)人員配合,充分利用時(shí)間，加班加點(diǎn)，及時(shí)、認(rèn)其把核對(duì)工作做好。 　　（3）信息公示。在上報(bào)本部門機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制信息前，在不觸及國(guó)家機(jī)密和影響社會(huì)穩(wěn)定的條件下，在我單位公告欄，將本部門機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制信息進(jìn)行公示，做到“公然、公平、公正”，接受干部大眾監(jiān)督，公示期為7天。 　　2、機(jī)構(gòu)編制的整體情況 （1）核定編制情況。依照《關(guān)于核定**市**局編制的通知》（X機(jī)編辦【20**】**號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)**市**局

3、職能配置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》（X府辦【20**】**號(hào)），和《關(guān)于重新核定市**局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的通知》（X機(jī)編【20**】**號(hào)）等文件規(guī)定，我局人員編制**名，其中行政編制**名，暫用事業(yè)編制**名，機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員X名，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)X名（含技術(shù)職務(wù)），內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)X個(gè)（辦公室、**股、**股、**股、**電力股、**股和**股）；下屬事業(yè)單位為**市**中心，核定編制X名。 　?。?）實(shí)有人員情況。我局現(xiàn)有在職行政編制公務(wù)員**人（**、**、**、**、**、**、**、**、**、**、**、**、**）；在職事業(yè)編制公務(wù)員X人（**、**、**、**、**、**、**、**、**、

4、**、**）；在職工勤人員X人（**、**、**、**、**、**、**）?，F(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)5名，其中局長(zhǎng)1名（**），副局長(zhǎng)4名（**、**、**、**）。4名副局長(zhǎng)當(dāng)中，有專業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)1名（**）。我局下屬事業(yè)單位**市**中心實(shí)有人數(shù)3名（**、**、**）。另外，我局嚴(yán)格依照市有關(guān)規(guī)定，依照程序，對(duì)中層干部進(jìn)行任免，保證我局7個(gè)內(nèi)設(shè)股（室）領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)沒有超編，其中，辦公室現(xiàn)有正副職各1名（**、**）；**股現(xiàn)有正副職各1名（**、**）；**股正副職各1名（**、**）；**股正副職各1名（**、**）；**股正職1名（**）、**股正職1名（**）；**股正副職各1名（**、**）。經(jīng)核實(shí)，

5、本單位實(shí)有人員情況沒有超越編制規(guī)定。 　　（3）編外用工情況。因業(yè)務(wù)和工作需要，在沒有違背上級(jí)有關(guān)規(guī)定的條件下，我局下屬事業(yè)單位**市**中心自主招聘合同制工人，但沒有占用該單位任何編制，且合同制工人薪酬及活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由該中心自籌解決，沒有占用市財(cái)政支出。中心目前有合同制工人11名。經(jīng)嚴(yán)格核對(duì)，我局嚴(yán)格按規(guī)定程序呈報(bào)人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減或調(diào)劑等事宜；在計(jì)劃安排調(diào)劑或招錄人員時(shí)亦報(bào)經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門審核編制空編情況；不存在擅自改變?nèi)藛T編制使用范圍，混用、擠占、挪用其它種別的編制；未產(chǎn)生過(guò)擅自超過(guò)核定的人員編制配備工作人員和擅自超規(guī)格、超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或下屬機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部等情況。 　　3、下1步工作計(jì)劃今后，我們將繼續(xù)嚴(yán)格履行機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定，把機(jī)構(gòu)編制工作放到部門工作的突出位置來(lái)抓，并要求局負(fù)責(zé)人事工作的同志認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制的相干規(guī)定，自覺遵照機(jī)構(gòu)編制工作制度，切實(shí)加強(qiáng)管理、嚴(yán)格管理、規(guī)范管理和依法管理。另外，我們還將參照地級(jí)市1級(jí)的做法，爭(zhēng)取把本單位參照公務(wù)員管理的事業(yè)編制轉(zhuǎn)入行政編制；把**市**中心的事業(yè)編制轉(zhuǎn)為參照公務(wù)員管理的事業(yè)編制。 　　希望上級(jí)有關(guān)部門給與支持。