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1、 競業(yè)限制協(xié)議 甲方： 公司（下簡稱“公司”） 注冊地址： 法定代表人： 乙方： 身份證號： 住址： 聯(lián)系電話： 甲、乙雙方根據(jù)《勞動合同法》和《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就乙方履行競業(yè)限制義務(wù)達成如下協(xié)議： 第一條 乙方愿意根據(jù)本協(xié)議規(guī)定的條款和條件履行競業(yè)限制義務(wù)。 雙方均認(rèn)可本協(xié)議項下的權(quán)利義務(wù)是公平合理的，約定乙方應(yīng)履行的競業(yè)限制義務(wù)是為保護公司和其關(guān)聯(lián)公司正常經(jīng)營所必需的。 第二條 乙方承認(rèn)，由于受聘于公司（包括但不限于接受

2、公司可能不時向其提供的培訓(xùn)），可能充分接觸公司的保密信息，熟悉公司的經(jīng)營、業(yè)務(wù)和前景，并且與公司的客戶、供應(yīng)商和其他與公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的人有廣泛的往來。 第三條 乙方承認(rèn)，在其受聘于公司期間或之后的任何與公司的競爭，將給公司的業(yè)務(wù)帶來不利的影響，并給公司造成不可彌補的損害和損失，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。 第四條 “競爭業(yè)務(wù)”是指(1)公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務(wù)；(2)與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。 　　第五條 “競爭對手”指除公司或其關(guān)聯(lián)公司外從事競爭業(yè)務(wù)的任何個人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實體。

3、 　　第六條 “區(qū)域”指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。 第七條 “關(guān)聯(lián)公司”指控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。 第八條 競業(yè)限制期限 1. 勞動合同期內(nèi)； 2. 若勞動合同終止或解除后，甲方認(rèn)為乙方需要繼續(xù)履行敬業(yè)限制義務(wù)的，則將在乙方離職后1個月內(nèi)以書面形式另行通知乙方，履行期限暫定為勞動合同解除或終止后2年內(nèi)，若新出臺的法律法規(guī)對競業(yè)限制的期限作變更規(guī)定的，則按變更后規(guī)定的最長期限執(zhí)行；若甲方未通知乙方履行敬業(yè)限制義務(wù)的，則表示乙方不需要履行離職后的競業(yè)限制義務(wù)。 第九條 競業(yè)限制補償費 1. 勞動合同期內(nèi)，

4、乙方的工資中已經(jīng)包含了履行競業(yè)限制義務(wù)的補償費。 2. 勞動合同解除后，若甲方書面通知乙方需履行競業(yè)限制義務(wù)的，則須向乙方支付競業(yè)限制補償費，補償費的標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個月從甲方處獲得的月平均工資的50%，乙方工作不足十二個月的，按乙方實際工作月份的月平均工資計算。 第十條 競業(yè)限制義務(wù) 　　1. 乙方承諾，在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個人名義或以一個企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、乙方、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：（1）投資或從事公司業(yè)務(wù)之外的競爭業(yè)務(wù)，或成立從事競爭業(yè)務(wù)的組織；（2）向競爭對手提供任何服務(wù)或披露任

5、何保密信息。 　　2. 乙方承諾，在期限內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關(guān)聯(lián)公司的（1）任何管理人員或乙方終止該等管理人員或乙方與公司或其關(guān)聯(lián)公司的聘用關(guān)系；（2）任何客戶、供應(yīng)商、被許可人、許可人或與公司或其關(guān)聯(lián)公司有實際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w（包括任何潛在的客戶、供應(yīng)商或被許可人等）終止或以其他方式改變與公司或其關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。 3. 乙方承諾，其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。 4. 雙方協(xié)定競業(yè)限止期的，解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生

6、產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)； 第十一條 違約責(zé)任 1. 在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，無論是否造成甲方經(jīng)濟損失，甲方均可解除與乙方的勞動合同，要求乙方賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟損失（若有），并向甲方支付違約金5萬元（上述賠償款及違約金可在乙方未結(jié)領(lǐng)工資或其他甲方應(yīng)支付給乙方的款項中予以扣除）；構(gòu)成犯罪的，依法追究乙方刑事責(zé)任； 2. 勞動合同終止或解除后，乙方違反此協(xié)議，無論是否造成甲方經(jīng)濟損失，甲方可追索全部乙方已領(lǐng)取的補償費，要求乙方賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟損失（若有），并向甲方支付違約金5萬元（若乙方有未結(jié)領(lǐng)的工資或其他甲方應(yīng)支付給乙方的款項的，上述賠償款及違約金

7、可在該款中予以扣除）；構(gòu)成犯罪的，依法追究乙方刑事責(zé)任； 第十二條 雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地執(zhí)行本協(xié)議，本協(xié)議任何條款的無效均不影響或削弱本協(xié)議其余部分的有效性。 第十三條 若乙方離職后，甲方書面通知乙方履行競業(yè)限制義務(wù)的，則該書面通知構(gòu)成本協(xié)議不可分割的組成部分，乙方需按本協(xié)議及書面通知履行其競業(yè)限制義務(wù)。 第十四條 因本協(xié)議所引發(fā)的爭議，雙方可直接向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 第十五條 本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章或簽字按手印之日起生效。 第十六條 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，各份文本均具同等法律效力。 （以下無正文） 甲方： 乙方： 代表人： 年 月 日 年 月 日 5