《員工入股協(xié)議書 (2)》由會員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《員工入股協(xié)議書 (2)(2頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。
1、員工入股協(xié)議書
甲方: 有限公司
乙方: 員工
此協(xié)議本著雙方自愿,平等的原則,建立健全的公司利益分配體系,更加激勵和提高員工的積極性,穩(wěn)定性,進一步加強員工的主人翁意識,是企業(yè)利益和員工利益實現(xiàn)共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:
一·入股的條件及對象
必須是本公司員工, 年以上。
個人自愿者,經(jīng)店內(nèi)負責人審批同意,經(jīng)店長認可入股。
以中高層管理人員為主,基層員工為輔入股對象的知道思想。
二·員工內(nèi)部持股股份性質(zhì)
1. 該股份為資產(chǎn)股份,具有企業(yè)固有財產(chǎn)所有權(quán),可以轉(zhuǎn)讓,員
2、工禁止對外轉(zhuǎn)讓,未經(jīng)甲方書面同意,擅自對外進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓或股權(quán)質(zhì)押的行為無效,如因此給甲方或第三方造成損失的,由乙方承擔法律責任并負責全額賠償。
2. 該股份享受企業(yè)該年度純利潤的收益權(quán),可以參與分紅。
3. 該股份享受企業(yè)的經(jīng)營狀況的知情權(quán)
4. 該股份不享受企業(yè)的管理權(quán),管理權(quán)由公司負責人按職務分配。
二·股權(quán)總額
經(jīng)財務審計,甲乙雙方認可,甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣 元(即為甲方公司總股份的100%,共分為100股,每股為 元。
出資購股部分:乙方自行出資共計 元 計 股,占甲方公司總額股份的 %
,此部分乙方出資購股的股份
3、,甲方為乙方簽發(fā)股權(quán)證書,未發(fā)股權(quán)證書的本協(xié)議同樣具有法律效力。
出資方式:購股時由乙方于簽約后的 日內(nèi)一次性轉(zhuǎn)入相應的購股金額到甲方指定的開戶銀行:
銀行賬號:
三·入股政策
1所入股的結(jié)算單位名稱
2所入股結(jié)算單位的每股金額
3所入股的股份上限
4本次入股的股份金額
5本次入股所享受的配股
6入股資金一次性支付,入股資金作為流動資金用于公司日常的經(jīng)營,在協(xié)議有效期內(nèi)或退役前,乙方不得擅自要求提前收回該出資款。
四·利潤分享和虧損分擔
1甲乙雙方按各自實際的股權(quán)比列(指占甲方公司總股權(quán)的比列)分享利潤及承擔虧損與責任
2乙方經(jīng)甲方書面同意退
4、股的,有權(quán)按所占股權(quán)(出資)比列取得相應財產(chǎn),但乙方按協(xié)議約定應承擔違約或損失賠償責任的情況除外
四·分紅政策
1年度純利潤的計算辦法:結(jié)算單位該財政年度的總收入-該財務年度的總成本=該財政年度純利潤,成本包括:工資,傭金,房租,經(jīng)營費用,固定資產(chǎn)折舊費用,等其他日常開支。
2分紅的計算方法:年度純利潤的 %為當年的分紅,另外的 %利潤進入該公司儲備金,股東按入股比列計算分紅。
3分紅的時間及次數(shù):每年陽歷1月1日----12月31日年度結(jié)算后,1月內(nèi)分紅,一年一次。
4每半年一次股東大會,并向股東公布企業(yè)經(jīng)營情況,及利潤的情況
5如公司虧損則不分紅
6股改不是發(fā)福
5、利,已擁有 的公司骨干,如未能有效行駛股東權(quán)利或義務,或不能完成公司賦予的任務,報懂事會審議,可以減股或贖回股權(quán)。
適用法律及爭議解決
1履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律;
協(xié)議的補充與修改
本協(xié)議的修改或是補充必須以書面方式進行,如有未今年事宜,甲· 乙雙方協(xié)商可另行簽訂書面補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,補充協(xié)議與本協(xié)議相抵觸的部分,以補充協(xié)議為準
協(xié)議生效及其他
乙方提交身份證復印件,甲乙雙方提供聯(lián)系方式,作為本協(xié)議附件;
本協(xié)議及附件一式二份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,甲·乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
一下無正文。
甲方(蓋章):
法定代表人(簽字):
通訊地址:
聯(lián)系電話:
簽約時間: 年 月 日
乙方(簽字):
通訊地址:
電子郵箱:
聯(lián)系電話:
簽約時間: 年 月 日