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xx新華書店黨支部工作總結.doc

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xx新華書店黨支部工作總結.doc

總結范本:_xx新華書店黨支部工作總結姓名:_單位:_日期:_年_月_日第 1 頁 共 7 頁xx新華書店黨支部工作總結xx年xx新華書店黨支部按照華油公司黨委的總體工作部署認真開展了基層黨支部建設工作,圍繞書店經濟建設這個中心,通過支部各項活動的開展,促進了書店持續(xù)、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。一、年初企業(yè)面臨的困難xx年書店面臨失去教材發(fā)行工作量450萬元的銷售收入,同時帶來了資金嚴重緊張的局面,現實也給職工們帶來了考驗,職工情緒有一定波動,有的職工干脆調走了。收入的缺口要靠努力開發(fā)一般圖書市場和引入新項目來彌補,資金的緊張要靠嚴格的資金管理和調控以及過緊日子才能實現,職工隊伍的穩(wěn)定關鍵還是要靠企業(yè)的發(fā)展來解決。為此,書店領導帶領全體職工艱苦奮斗、勇于開拓市場,為完成預定工作任務和保持隊伍穩(wěn)定做了大量的工作。二、加強黨支部基礎建設,為書店經營工作吹號鼓勁完善支部各項管理制度,理清工作思路。書店支部根據書店的經營工作特點制定完善了黨支部的“三會一課”制度,領導班子建設管理制度,黨員管理制度,支部組織機構和職責分工等,根據制度要求編制了管理記錄表格來加強工作執(zhí)行力度,保證支部工作正常有效開展,切實為企業(yè)經濟建設服好務。2、認真組織開展黨員培訓教育工作,提升黨員思想業(yè)務素質。書店支部利用每周一例會的部分時間集合全體黨員干部進行學習,對華油公司黨委安排的工作任務和會議精神進行傳達,對遼河重組整合后實施的“五五五三”發(fā)展戰(zhàn)略、“xx大”精神、“五個一”系統(tǒng)工程內涵、油公司黨代會精神等進行了認真宣傳,對“三新一建”主題教育活動、“心系華油情系華油獻計獻策共謀發(fā)展”勞動競賽活動、“五型五好”班組創(chuàng)建活動等進行了細致的傳達學習、安排和部署,同時也組織學習了黨章、黨史、“xx”、科學發(fā)展觀讀本等黨的理論材料以及與書店業(yè)務相關的圖書營銷業(yè)務知識。通過學習使大家在思想上始終與組織保持一致,在行動上愛崗敬業(yè)、努力工作,實踐“我的崗位我負責,我在崗位您放心”的承諾。3、認真召開黨支部工作會議,加強民主管理意識,提高支部工作成效。對支部工作、黨員的管理、學習、班子建設以及書店各項管理工作和狀況都拿到支部工作會議上進行討論決策,發(fā)揮了黨員群體智慧優(yōu)勢,實現了店務公開、民主管理的工作要求。通過支部會議的召開,解決了許多工作中存在的棘手問題,例如,在書店二樓出租的問題上職工不同意見很多、矛盾很大,通過支部民主決策會議,黨員統(tǒng)一了思想并認真做好了職工群眾的工作,最好大家形成了共識,避免了硬性決策帶來的不穩(wěn)定局面。支部會議的召開有利的促進了支部工作的開展,同時也促進了書店各項管理工作的順利實施。在做好上述工作的同時,按照支部工作職責分工和制度要求,分別做好了黨員的發(fā)展管理工作,黨費的收繳工作,團支部建設管理工作和組織宣傳等工作,保證支部各項工作正常開展。三、結合油田黨委“五個一”系統(tǒng)工程的貫徹和實施,重點開展了“三新一建”主題教育活動xx年,公司黨委決定在全公司范圍內開展以“站在新起點、創(chuàng)造新業(yè)績、實現跨越、建設新華油”為主題的教育活動。我們新華書店通過1年的努力,在實踐“三新一建”主題教育活動中做了大量工作,為書店支部建設提供了一個發(fā)展的契機,為書店全年工作目標的完成奠定了堅實的基礎。支部帶頭認真貫徹落實華油公司黨委會議、文件精神,為完成全年工作任務奠定基礎。xx年初華油公司召開了領導干部大會,宣布了在華油公司開展三新一建主題教育活動,并對具體活動方案進行了學習和安排,書店經理和書記參加了學習。1234第 4 頁 共 7 頁xx新員工三個月試用期轉正總結時間一晃而過,轉眼間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷,在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟,感受到了“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報。一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。在9月份,我拿到的第一份資料就是公司簡介,當時覺得企業(yè)規(guī)模較大,發(fā)展空間。經過了不太漫長的程序而入職,其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會,對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:“,?!蔽覍@一文化理念非常認同,公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。二、遵守各項規(guī)章制度,認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本細節(jié)決定成敗讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。根據目前工作分工,我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的xx人員應當具有良好的專業(yè)基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。四、不足和需改進方面。雖然到公司來了三個多月,對公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。五、幾點建議。公司正處于企業(yè)轉型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會決定企業(yè)轉型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十五年了,當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永載史冊。第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發(fā)揮各類人才的作用。來到公司工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。第 6 頁 共 7 頁本文至此結束,感謝您的瀏覽!(資料僅供參考)下載修改即可使用第 7 頁 共 7 頁

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