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2019-2020年高中政治 第七課第一節(jié) 按勞分配為主體多種分配方式并存導(dǎo)學(xué)案 新人教版必修1.doc

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2019-2020年高中政治 第七課第一節(jié) 按勞分配為主體多種分配方式并存導(dǎo)學(xué)案 新人教版必修1.doc

2019-2020年高中政治 第七課第一節(jié) 按勞分配為主體,多種分配方式并存導(dǎo)學(xué)案 新人教版必修1 【自主學(xué)習】一、按勞分配為主體1、按勞分配基本內(nèi)容及要求 是社會主義公有制經(jīng)濟中個人消費品分配地基本原則。它的基本內(nèi)容和要求是 中之后,以 為尺度分配 , 、 。2、我國分配制度的原因(1)實行按勞分配,是由我國現(xiàn)實的 決定的。(2) 是實行按勞分配的前提。(3) 是實行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)。(4) 是實行按勞分配的直接原因。3、實行按勞分配的意義(1)實行按勞分配有利于充分調(diào)動 ,激勵勞動者努力學(xué)習科學(xué)技術(shù),提高 ,從而促進 。(2)按勞分配作為社會主義性質(zhì)分配的制度,是對以往幾千年剝削制度的的根本否定,是消滅和消除兩級分化的重要條件,它體現(xiàn)了 、 的社會地位。4、按勞分配的地位:按勞分配在我國所有分配方式中占 地位。二、多種分配方式并存1、我國社會主義初級階段多種分配方式主要包括 和 。2、個體勞動者 生產(chǎn)資料,獨立從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,其勞動成果和除成本和稅款后 ,構(gòu)成他們的個人勞動者的 受國家保護。3、按生產(chǎn)要素分配是 ,參與收益分配的生產(chǎn)要素主要有 。4、堅持按生產(chǎn)要素分配的原因 (1)發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟要求確立按生產(chǎn)要素分配的原則 (2)按生產(chǎn)要素分配的意義:確立按生產(chǎn)要素分配的原則,是對 ,體現(xiàn)了國家對公民權(quán)利的尊重,對勞動、知識、人才、創(chuàng)造的尊重。這有利于 ,讓一切 。 【合作探究】(一)材料一十一屆三中全會以來,我國居民生活發(fā)生了可喜的變化,理財問題越來越貼近普通家庭。退休職工老王一家早已解決了溫飽問題,他還把多余的錢全部存進了銀行,目前的存款已有十多萬元。材料二老張從國有科研單位辭職后,自籌資金100多萬元開辦了一家集科研與服務(wù)于一體的科技公司,雇傭了3名碩士畢業(yè)生從事技術(shù)工作,12名其他人員負責聯(lián)系業(yè)務(wù)、管理財務(wù)和公司內(nèi)務(wù)。運用經(jīng)濟生活的有關(guān)知識回答如下問題:(1)關(guān)于科技人員的分配形式,應(yīng)作具體分析,請?zhí)顚懭缦卤砀瘢汗ぷ鳝h(huán)境分配方式公有制企業(yè)中A股份制企業(yè)中,科技人員憑技術(shù)入股B私營企業(yè)和外商獨資企業(yè)C(2)說明:讓更多群眾擁有財產(chǎn)性收入的途徑。(二) 近年來,我國189家中央企業(yè)負責人將開始實行年薪制,平均年薪達25萬元。有關(guān)專家指出:生產(chǎn)和消費的主體都是“經(jīng)濟的人”,如果不能通過合理的分配方式得到利益實現(xiàn),生產(chǎn)和消費都將會失去動力。這次改革,事實上確定了企業(yè)家是區(qū)別于腦力勞動和體力勞動的一種“生產(chǎn)要素”,以其獨立的市場價格參與分配,效率體現(xiàn)得更充分,激勵作用更強。運用個人收入分配的有關(guān)知識,談?wù)勀銓@一改革舉措的認識。(三)試一試,連一連以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主要收入來源 在國企上班在私營或外資企業(yè)工作存款利息收入做個體生意炒股股息收入下崗領(lǐng)取生活保障金房屋出租按勞動力要素分配按勞分配按個體勞動成果分配按資本要素分配按土地要素分配社會福利、保障收入【當堂檢測】目前我國分配方式日益多樣化,以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度逐步確立,資本、技術(shù)、知識、管理等要素按貢獻參與分配。據(jù)此回答13題1.下列對按勞分配認識正確的是( )A按勞分配是市場經(jīng)濟中個人消費品分配的基本原則B按勞分配是以勞動者向社會提供的勞動數(shù)量為尺度進行分配C按勞分配可以避免收入分配的差別 D按勞分配體現(xiàn)了勞動者平等分配的社會地位2.實行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,有利于( )我國實現(xiàn)社會公平 形成合理有序的收入分配格局 合理調(diào)整投資與消費的關(guān)系 調(diào)節(jié)過高收入ABCD3.生產(chǎn)要素按貢獻參與分配( ) 是對市場經(jīng)濟條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認 體現(xiàn)了國家對公民的尊重,對勞動、知識、人才、創(chuàng)造的尊重 必然導(dǎo)致兩極分化,不利于共同富裕 有利于讓一切勞動、知識、技術(shù)、管理和資本的活力競相迸發(fā)AB CD4. 十七大報告指出:“創(chuàng)造條件讓更多的群眾擁有財產(chǎn)性收入”這一舉措( )A有利于發(fā)揮各種經(jīng)濟成分在市場經(jīng)濟中的作用B有利于確保國家財政收入的增加C有利于讓創(chuàng)造財富的源泉充分涌流 D有利于發(fā)揮公有制在國民經(jīng)濟中的主體地位目前我國收入分配相當不均,更為嚴重的是起點不公平,這以造成經(jīng)濟增長質(zhì)量不高的現(xiàn)實。所以我們要在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上,更加注重社會公平?;卮?6題5.收入分配公平主要表現(xiàn)為( )A收入分配的相對平等 B收入分配上的無差別C收入分配上的平均主義 D收入分配上實行按勞分配6.收入分配不均,造成經(jīng)濟增長質(zhì)量不高,這說明( )A生產(chǎn)決定分配 B分配對生產(chǎn)起阻礙作用C收入分配對生產(chǎn)的發(fā)展有重要影響 D我國經(jīng)濟增長率下降7.(xx安徽文綜)為了“擴內(nèi)需、保增長”,xx年國務(wù)院同意地方發(fā)行2 000億元債券,由財政部代理發(fā)行,列入省級預(yù)算管理。居民購買地方政府債券所獲得的利息收入屬于()A債務(wù)收入 B紅利收入C勞動收入 D資本收入 8.(xx年高考安徽卷3)李某是一國有企業(yè)工程師,去年工資收入是36000元,獎金8000元,個人專利轉(zhuǎn)讓收入5000元;其妻開一家個體雜貨店,年收入15000元;家里有房出租,年收入6000元。去年,李某一家按勞分配收入和按生產(chǎn)要素分配收入分別是A.44000元 26000元 B.36000元 19000元C.49000元 21000元 D.44000元 11000元9堅持按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,是由 決定的。A公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的所有制結(jié)構(gòu)B社會主義市場經(jīng)濟體制 C社會主義條件下,人民的勞動性質(zhì)和特點 D效率優(yōu)先,兼顧公平的原則 10現(xiàn)階段,我國之所以要在公有制經(jīng)濟中實行按勞分配,這是因為( )按勞分配在所有分配方式中占主體地位 按勞分配體現(xiàn)了勞動者的平等地位 我國生產(chǎn)力發(fā)展水平仍然不高 勞動仍是謀生手段,而勞動者的勞動能力存在差異A、 B、 C、 D、11. 小吳的爸爸是一家國有企業(yè)的總工程師,月月有工資,年終有獎金;媽媽在一家外資企業(yè)做財務(wù)工作,去年增加了工資;姑姑是農(nóng)民,除了承包集體土地種植蔬菜外,兼營蔬菜收購和運輸,收入也有所增長;二叔開了家個體雜貨店,雖然忙些累些,可收入不少;三叔與他人合辦了一家服裝廠,自己直接經(jīng)營,去年稅后收入比小吳爸爸媽媽的收入總合還高出一倍。(1) 小吳的親戚們主要按什么方式取得的收入?(2) 上述材料反映了我國目前收入分配方式有什么特點?【課外拓展】2010年6月1日,達州市通川區(qū)農(nóng)村信用合作社聯(lián)社率先實施了業(yè)務(wù)產(chǎn)品計價模式的薪酬改革,標志著該社的薪酬分配體系全面建立。此次改革體現(xiàn)了按勞分配、公平合理的分配原則,激發(fā)了員工的活力。據(jù)此回答13題1.在公有制經(jīng)濟中,按勞分配的對象是( )A.社會財富 B.個人消費品 C.生活必需品 D. 國民生產(chǎn)總值2.下列屬于按勞分配的是( )國有企業(yè)職工工資 國有企業(yè)職工獎金、津貼 外資企業(yè)中職工的工資 個體勞動者勞動所得AB CD3.在我國現(xiàn)階段,不同國家有企業(yè)職工,付出同樣的勞動,獲得的勞動報酬也有所差別。這是因為( )A勞動者付出勞動的數(shù)量和質(zhì)量不同 B 按勞分配的實現(xiàn)與企業(yè)的效益聯(lián)系在一起 C 貫徹按勞分配原則使企業(yè)中的一部分人先富起來 D按勞分配和按資本要素分配是聯(lián)系在一起的xx年4月底上市車企披露了xx年年報,高管薪酬也浮出了水面。江鈴總裁224萬居榜首。據(jù)此回答45題。4從分配方式看,江鈴總裁百萬薪酬屬()A按管理要素分配B按勞分配C按個體勞動者勞動成果分配D按資本要素分配5對企業(yè)管理人員實行高薪()A是按勞分配的具體表現(xiàn)B有助于調(diào)動經(jīng)營管理人員的積極性,提高企業(yè)經(jīng)營管理水平C是我國個人消費品分配的基本原則D有助于防止個人收入分配上的兩極分化6(xx寧夏文綜)某科技企業(yè)除對科技人員支付工資外,還采取科技成果入股的激勵方式,調(diào)動科技人員積極性,企業(yè)效益不斷提高。這說明()按生產(chǎn)要素分配有利于縮小收入差距分配關(guān)系的調(diào)整有利于推動生產(chǎn)力的發(fā)展科技人員的腦力勞動能創(chuàng)造更大的價值科技人員的收入取決于科技成果的使用價值A(chǔ) B C D7.下列收入屬于按勞分配所得的是( )A. 經(jīng)營風險收入 B. 國有企業(yè)職工的獎金和津貼C. 個體勞動者的勞動所得 D. 外資企業(yè)職工的工資收入8.“一切合法的勞動收入和合法的非勞動收入,都應(yīng)該得到保護。”這對于最廣泛最充分地調(diào)動一切積極因素,發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟有積極的意義。下列屬于合法的非勞動收入是 A企事業(yè)單位職工的工資 B黨政機關(guān)干部的獎金 C居民出租房屋收入和利息收入 D外資企業(yè)員工的職務(wù)津貼 9.以按勞分配為主體、多種分配方式并存的制度,把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來的直接原因是( )A生產(chǎn)力水平 B所有制結(jié)構(gòu)C社會主義市場經(jīng)濟的客觀要求 D我國存在多種所有制經(jīng)濟成分10.某私營企業(yè)出口的DVD機的成本與利潤表(單位:美元)產(chǎn)品售價制造成本外國專利費純利潤DVD(臺)32員工工資其他費用181310上表中員工工資與外國專利費分別是按什么生產(chǎn)要素分配得到的收益 A.勞動、資本 B.資本、技術(shù) C.管理、技術(shù) D.勞動、技術(shù) 11、有人說:“個體勞動者的收入直接和他的勞動數(shù)量和質(zhì)量緊密聯(lián)系,是典型的按勞分配?!蹦銓@一觀點是如何看的?參考答案【合作探究】(一)(1)A.主要是按勞分配,但也有福利性收入和社會保障收入等非按勞分配。B.按生產(chǎn)要素(技術(shù)要素)分配。C.按生產(chǎn)要素(勞動要素)分配。(2)大力發(fā)展生產(chǎn)力,在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上,使全體人民的收入都有所增長;堅持公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度,堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,堅持各種生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的原則,讓人們獲得多種分配形式的收入;完善我國的證券、保險等市場,拓寬居民理財渠道。(二)(1)目前,我國實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,把按勞分配與按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來,堅持效率優(yōu)先、兼顧公平的原則。(2)189家中央企業(yè)負責人實行年薪制,就是上述分配制度和分配原則的具體體現(xiàn)。(3)實行這一制度,把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來,必然能夠極大地調(diào)動這些企業(yè)負責人的積極性,從而對生產(chǎn)力的發(fā)展和企業(yè)經(jīng)濟效益的提高產(chǎn)生巨大的推動作用。當堂檢測15 DADCA 610CDDAB11. (1)小吳的爸爸的收入是工資和獎金,是國有企業(yè)中的分配,所以是按勞分配。其媽媽是在外資企業(yè)打工,屬于按生產(chǎn)要素中的按勞動要素分配;其姑姑的收入形式有按勞分配和按個體勞動者的勞動成果分配,農(nóng)民種田是集體經(jīng)濟的范疇,而運輸和收購是個體經(jīng)濟的范圍;其二叔是個體經(jīng)濟,他的收入是按個體勞動者的勞動成果分配;三叔的企業(yè)是私營企業(yè),他是出資人之一,所以其收入是按生產(chǎn)要素分配中的按資本要素分配(2)反映了我國目前實行以按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度,題中材料體現(xiàn)了我國目前分配方式具有多樣性,但占主體地位的是按勞分配。課外拓展15BABAB 610BBCBD11.題目觀點是錯誤的。 (1)按勞分配是社會主義制度下個人消費品的分配原則,是公有制經(jīng)濟條件下的分配原則。 (2)個體經(jīng)濟個人消費品分配實行的是按個體勞動所得分配。這部分收入來源于個體勞動者勞動所得,也來源于勞動者所擁有的資金和生產(chǎn)資料所帶來的收入,還來源于經(jīng)營者所帶來的收入。 (3)由此可見,按勞分配與按個體勞動者勞動成果分配是兩種不同范圍的分配,將二者混淆是錯誤的。

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