房地產(chǎn)助理工程師 崗位職責(zé)（共8篇） 第1篇：助理工程師、工程師崗位職責(zé)助理工程師：認(rèn)真學(xué)_貫徹執(zhí)行技規(guī)、驗標(biāo)、安規(guī)等法規(guī)和施工技術(shù)管理的制度辦法；參與施工調(diào)查、交接樁、復(fù)測及圖紙復(fù)核等工作；參與編制項目年度及重點工程的施組設(shè)計，提出有關(guān)的施工技術(shù)、安全、質(zhì)量、環(huán)保措施；及時處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題，掌握工程進(jìn)度情況；做好施工過程中內(nèi)業(yè)資料的積累及竣工資料的編制、整理工作；按規(guī)定提供有關(guān)報表；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好施工中的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本控制及現(xiàn)場管理；做好設(shè)計圖紙、文電、相關(guān)法規(guī)的收發(fā)及內(nèi)業(yè)資料管理和備品管理；完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。工程師：負(fù)責(zé)項目工程建設(shè)的總體控制、質(zhì)量、進(jìn)度、工程造價控制和技術(shù)管理等建設(shè)管理工作。2、負(fù)責(zé)根據(jù)項目的總體管理目標(biāo)編制項目建設(shè)的總體實施計劃、年度和分月度的實施計劃;下達(dá)項目的建設(shè)實施計劃，并對實施中的項目計劃進(jìn)行統(tǒng)計分析和計劃調(diào)整等綜合管理。3、組織項目辦、監(jiān)理單位和施工單位全面分析工程的特點與實際情況，分析確定工程的技術(shù)難點和控制要點，制定相應(yīng)的針對性措施和重點控制流程;并督查監(jiān)理單位和施工單位制定相應(yīng)的監(jiān)理和施工的監(jiān)控計劃，落實人員和條件，實施于工程的監(jiān)理和施工，使建設(shè)管理目標(biāo)明確，層級之間形成有效監(jiān)控的體系。4、負(fù)責(zé)對施工合同履行的監(jiān)督和動態(tài)管理。定期或不定期組織相關(guān)科室人員深入施工現(xiàn)場，督查施工單位三大負(fù)責(zé)人、專業(yè)工程師與主要機械設(shè)備的到位和工作情況;檢查施工單位在前期準(zhǔn)備、工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理等方面履行合同的情況，監(jiān)控各項管理指令閉合;監(jiān)控質(zhì)量保證體系保持良好的動態(tài)運行;監(jiān)督施工單位嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙、批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計、技術(shù)規(guī)范進(jìn)行施工;對照下達(dá)的實施計劃對施工進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控，并針對具體問題分析原因和采取措施;監(jiān)督施工單位在安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理方面的措施和管理是否到位;同時，對施工單位合同違約和施工管理人員的違規(guī)進(jìn)行記錄與處理，對發(fā)現(xiàn)的監(jiān)理單位違約與監(jiān)理人員的違規(guī)行為進(jìn)行處理，并交辦有關(guān)科室進(jìn)行記錄和跟蹤落實。5、負(fù)責(zé)項目建設(shè)中的技術(shù)管理工作。主持設(shè)計、監(jiān)理、施工單位進(jìn)行設(shè)計圖紙會審、技術(shù)交底、設(shè)計完善和優(yōu)化等;負(fù)責(zé)審查施工組織計劃，組織對重要工藝進(jìn)行審查和驗證;主持設(shè)計變更方案的論證;負(fù)責(zé)新技術(shù)、工藝和材料應(yīng)用;組織實施技術(shù)攻關(guān)，解決施工中的重大技術(shù)問題;協(xié)助總監(jiān)理工程師審查監(jiān)理實施細(xì)則等。6、負(fù)責(zé)新技術(shù)利用和項目的配套工程科研工作。7、監(jiān)督集中招標(biāo)采購的大宗施工設(shè)備材料的質(zhì)量和供應(yīng)工作;協(xié)調(diào)工程技術(shù)方面合同各方及項目對外各方的工作關(guān)系。8、負(fù)責(zé)工程變更和項目造價控制的管理工作，負(fù)責(zé)配合項目審計工作。9、負(fù)責(zé)組織辦理項目中間計量支付、交工支付及竣工結(jié)算。10、負(fù)責(zé)組織項目交工驗收及項目交工總結(jié)報告、執(zhí)行總結(jié)報告的編寫;并簽發(fā)合同段工程交工證書。11、負(fù)責(zé)項目缺陷責(zé)任期的工程缺陷修復(fù)管理。12、負(fù)責(zé)組織編制項目竣工文件，做好項目的竣工驗收的相關(guān)工作。13、對主任負(fù)責(zé)，分管工程建設(shè)管理科;并對現(xiàn)場管理辦公室工程管理方面的工作進(jìn)行監(jiān)督和業(yè)務(wù)管理。14、負(fù)責(zé)工程建設(shè)有關(guān)資料的收集和歸類建檔工作，負(fù)責(zé)審核工程建設(shè)統(tǒng)計資料，主持編寫工程總體進(jìn)展情況匯報，報送項目建設(shè)管理規(guī)定的信息和統(tǒng)計資料。115、負(fù)責(zé)項目辦各部門并會同監(jiān)理單位對施工單位的合同履約情況(綜合質(zhì)量、進(jìn)度、造價、安全、文明施工等)進(jìn)行全方位考評及信譽度評價，并提出相應(yīng)經(jīng)濟和信譽度獎罰的意見，報請項目辦主任審定。16、協(xié)助主任參與重大事項的決策;負(fù)責(zé)組織完成主任交辦的其他工作。17、配合副主任和總監(jiān)理工程師做好其它工作。第2篇：助理工程師崗位職責(zé)維修助理工程師崗位職責(zé)一、職責(zé)概要:產(chǎn)品生產(chǎn)、安裝、調(diào)試，電話和現(xiàn)場售后服務(wù)，客戶技術(shù)人員培訓(xùn)，售后記錄，技術(shù)文檔整理。二、崗位職責(zé)：1、在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，了解并執(zhí)行公司有關(guān)售后服務(wù)的方針、政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及售后服務(wù)管理制度。2、貫徹執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項指令，主動認(rèn)真負(fù)責(zé)制定工作計劃和實施方法。3、強烈的安全生產(chǎn)管理意識，做到堅決杜絕有安全隱患的施工。4、具備現(xiàn)場溝通的基本禮儀和方法，能與各方進(jìn)行有效的現(xiàn)場技術(shù)交底和溝通5、與客戶交流時，應(yīng)熱情、細(xì)心了解設(shè)備發(fā)生故障時的狀況，提出解決問題的方法。6、在維修人員出發(fā)之前，應(yīng)向其仔細(xì)講解、分析設(shè)備故障以及提供參考解決方案，并讓服務(wù)人員帶全相關(guān)資料及客戶服務(wù)回單；7、收集所有與客戶有關(guān)的信息資料，以便根據(jù)信息及時作出相關(guān)處理，并進(jìn)行存檔備案；每一次的售后服務(wù)，都要有客戶設(shè)備故障及處理方法的詳細(xì)記錄，維修單經(jīng)客戶簽字蓋章后及時交辦公室掃描存檔。8、負(fù)責(zé)安排售后服務(wù)專員做好回訪工作，保證服務(wù)質(zhì)量，負(fù)責(zé)分析與整理售后服務(wù)反饋的資料、信息等，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。9、在售后服務(wù)中發(fā)現(xiàn)的問題要及時匯總，與相會部門組織討論，提出確當(dāng)?shù)慕鉀Q方案以便及時改進(jìn)。10、具有良好的團隊意識及敬業(yè)精神，為人誠信，能夠承受工作壓力。三、基本電腦技能：1.熟悉電腦硬件及常用辦公軟件； 2.熟練應(yīng)用控制卡的相關(guān)軟件； 3了解網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及通訊協(xié)議。四、基本專業(yè)技能：1、熟悉顯示屏的規(guī)劃和設(shè)計，了解車站及隧道引導(dǎo)系統(tǒng)的操作要求和顯示模式。2、具有電子電器調(diào)試維護技術(shù)的專業(yè)知識及技能，對LED技術(shù)有較深入的了解，精通LED顯示屏制作工藝、調(diào)試、故障檢修等技術(shù)。3、熟悉串口、網(wǎng)絡(luò)、光纖通訊方式及要求。4、了解各類顯示屏的特性及顯示尺寸的計算，了解顯示系統(tǒng)和顯示屏的基本構(gòu)成，了解顯示系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。5、了解顯示屏的生產(chǎn)過程，看懂顯示屏生產(chǎn)工藝文件及圖紙，分辨顯示板的種類和類型，判斷顯示板的數(shù)據(jù)接口，判斷顯示板的掃描方式，區(qū)分顯示屏的控制系統(tǒng)，掌握電子顯示屏維修基礎(chǔ)，了解顯示屏常見問題與解決方法，掌握各類顯示屏的調(diào)試維修方案，了解顯示屏的各種安裝結(jié)構(gòu)方式，熟悉顯示屏的檢驗內(nèi)容及要求。第3篇：助理工程師崗位職責(zé)助理工程師崗位職責(zé)1認(rèn)真學(xué)_貫徹執(zhí)行技規(guī)、驗標(biāo)、安規(guī)等法規(guī)和施工技術(shù)管理的制度辦法。2參與施工調(diào)查、交接樁、復(fù)測及圖紙復(fù)核等工作。 3參與編制項目年度及重點工程的施組設(shè)計，提出有關(guān)的施工技術(shù)、安全、質(zhì)量、環(huán)保措施。4及時處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題，掌握工程進(jìn)度情況。5做好施工過程中內(nèi)業(yè)資料的積累及竣工資料的編制、整理工作。6參與推廣施工中新技術(shù)，新工藝、新材料、新方法的應(yīng)用和QC活動。7積極主動參與論文及技術(shù)總結(jié)的編寫。 8按規(guī)定提供有關(guān)報表。9協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好施工中的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本控制及現(xiàn)場管理。10做好設(shè)計圖紙、文電、相關(guān)法規(guī)的收發(fā)及內(nèi)業(yè)資料管理和備品管理。11完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。第4篇：助理工程師崗位職責(zé)助理工程師崗位職責(zé)-可以編輯的，你值得擁有，下載后想怎么改就怎么改- 開關(guān)電源助理工程師崗位職責(zé) 一、崗位資料 崗位名稱:助理工程師 崗位編號: 崗位人數(shù): 職位等級: 所屬部門:研發(fā)部 直屬上司職位:主管工程師 臨時替代崗位: 可輪調(diào)崗位: 可升遷崗位:工程師 二、崗位在組織中的位置 。三、匯報程序及督導(dǎo)范圍直接匯報對象:工程師、主管工程師 直接督導(dǎo) 間接督導(dǎo) 四、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)完成公司訂立的二次開發(fā)，二次改良工作目標(biāo); 2、ERP的良好管理與數(shù)據(jù)處理; 2、新選用電子器件的評估、測試; 3、協(xié)助研發(fā)工程師做好產(chǎn)品文檔工作，如原材料清單、產(chǎn)品規(guī)格書等并協(xié)助研發(fā)工程師編寫、整理相關(guān)技術(shù)文檔; 4、跟進(jìn)二次開發(fā)或二次改良產(chǎn)品的驗證、試產(chǎn)，并提供電子方面技術(shù)支持; 5、負(fù)責(zé)規(guī)范的產(chǎn)品測試應(yīng)用文件撰寫和整理備案 五、權(quán)責(zé)范圍 。 六、使用設(shè)備及軟件 1、辦公設(shè)備電話、電腦、打印機、復(fù)印機 2、測試設(shè)備電源、數(shù)字萬用表、示波器、電子負(fù)載、數(shù)字電橋、耐壓測試儀、環(huán)路測試儀、高低溫試驗箱、老化箱等檢測設(shè)備3、常用軟件ERP系統(tǒng)、Microsoft Office、Protel99等常用工程及辦公軟件-可以編輯的，你值得擁有，下載后想怎么改就怎么改- 七、工作環(huán)境辦公區(qū)、測試區(qū)、實驗室及生產(chǎn)場所，工作環(huán)境舒服，一般無職業(yè)病兇險。 八、任職資格受程度:大專以上 年齡:23歲以上培訓(xùn)經(jīng)歷:電子類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有相當(dāng)電子電氣知識基礎(chǔ) 經(jīng)驗:1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗技能要求:1.有較強的模擬電路、數(shù)字電路理論基礎(chǔ)，熟悉一定的電子元器件; 2.對開關(guān)電源行業(yè)有初步的了解，并對電路調(diào)試過程有一定的經(jīng)驗; 2.具有良好的英語聽說讀寫能力，能閱讀英文專業(yè)資料; 3.具有邏輯思維能力合作能力，創(chuàng)新能力及動手能力。 個性及素質(zhì)要求:執(zhí)行力強，能完成公司布置的工作，可承受一定工作壓力，具有良好的團隊精神和較強的協(xié)調(diào)能力。特殊要求:熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程，熟練使用電源、數(shù)字萬用表、示波器、電子負(fù)載、數(shù)字電橋、耐壓測試儀、環(huán)路測試儀、高低溫試驗箱、老化箱等檢測設(shè)備，熟悉、Microsoft Office、Protel99等常用工程及辦公軟件。 九、業(yè)務(wù)接觸對象公司外: 公司內(nèi):研發(fā)中心、質(zhì)量中心、運營中心、行政中心、銷售中心 十、績效考核標(biāo)準(zhǔn)。第5篇：助理工程師崗位職責(zé)助理工程師崗位職責(zé)1.認(rèn)真學(xué)_貫徹執(zhí)行技規(guī),驗標(biāo),安規(guī)等法規(guī)和施工技術(shù)管理的制度辦法.2.參與施工調(diào)查,交接樁,復(fù)測及圖紙復(fù)核等工作.3.參與編制項目年度及重點工程的施組設(shè)計,提出有關(guān)的施工技術(shù),安全,質(zhì)量,環(huán)保措施.工作.QC活動.管理.備品管理.及時處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題,掌握工程進(jìn)度情況.5.做好施工過程中內(nèi)業(yè)資料的積累及竣工資料的編制,整理6.參與推廣施工中新技術(shù),新工藝,新材料,新方法的應(yīng)用和7.積極主動參與論文及技術(shù)總結(jié)的編寫.8.按規(guī)定提供有關(guān)報表.9.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好施工中的進(jìn)度,質(zhì)量,安全,成本控制及現(xiàn)場10.做好設(shè)計圖紙,文電,相關(guān)法規(guī)的收發(fā)及內(nèi)業(yè)資料管理和11.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作.第6篇：助理工程師崗位職責(zé)助理工程師崗位職責(zé)1.認(rèn)真學(xué)_貫徹執(zhí)行技規(guī),驗標(biāo),安規(guī)等法規(guī)和施工技術(shù)管理的制度辦法.2.參與施工調(diào)查,交接樁,復(fù)測及圖紙復(fù)核等工作.3.參與編制項目年度及重點工程的施組設(shè)計,提出有關(guān)的施工技術(shù),安全,質(zhì)量,環(huán)保措施.4.及時處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題,掌握工程進(jìn)度情況.5.做好施工過程中內(nèi)業(yè)資料的積累及竣工資料的編制,整理工作.6.參與推廣施工中新技術(shù),新工藝,新材料,新方法的應(yīng)用和QC活動.7.積極主動參與論文及技術(shù)總結(jié)的編寫.8.按規(guī)定提供有關(guān)報表.9.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好施工中的進(jìn)度,質(zhì)量,安全,成本控制及現(xiàn)場管理.10.做好設(shè)計圖紙,文電,相關(guān)法規(guī)的收發(fā)及內(nèi)業(yè)資料管理和備品管理.11.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作.第7篇：房地產(chǎn)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)房地產(chǎn)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。二、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。三、總經(jīng)理助理協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)。協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議。協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作。即使招聘的是高度合格的員工，也需要培訓(xùn)才能完全勝任公司分配的工作，人才管理者，須根據(jù)公司的實際需要，制定培訓(xùn)目標(biāo)、設(shè)計培訓(xùn)方案，如適應(yīng)性培訓(xùn)，知識性培訓(xùn)、技術(shù)性培訓(xùn)等，以提高員工的能力，減少流動的可能性。第8篇：房地產(chǎn)銷售助理崗位職責(zé)房地產(chǎn)銷售助理崗位職責(zé)責(zé)任是一個永恒的話題。俗話說：“一個人擁有了責(zé)任心，他的生活就會閃光，一個人有了責(zé)任心就擁有了至高無上的靈魂，一個人有了責(zé)任心，在別人心中就如同一座有高度的山，不可逾越，不可移動。一個人有了責(zé)任心世界才更精彩更迷人!下面是我整理的房地產(chǎn)銷售助理崗位職責(zé)，供你參考，希望能對你有所幫助。房地產(chǎn)銷售助理崗位職責(zé)1、協(xié)助銷售經(jīng)理根據(jù)銷售任務(wù)，結(jié)合代理公司共同制定、落實各項銷售計劃與方案2、負(fù)責(zé)代理公司代理費的結(jié)算審核及審批，經(jīng)批準(zhǔn)后落實執(zhí)行3、對案場銷售動態(tài)進(jìn)行嚴(yán)密跟蹤，定期對來訪、來電及成交情況進(jìn)行分析研究，成果在周報中顯示4、對已成交客戶進(jìn)行深度回訪，定期提交分析報告5、對簽訂的相關(guān)售樓協(xié)議、合同進(jìn)行審核把關(guān);負(fù)責(zé)督促代理公司催辦、落實銷售款的回款工作6、對項目開發(fā)、定位、規(guī)劃、戶型等設(shè)計提供決策依據(jù)及建議7、負(fù)責(zé)項目價格策略、優(yōu)惠政策、銷控策略的制定及監(jiān)控，確保項目目標(biāo)均價的實現(xiàn)8、負(fù)責(zé)問題客戶的跟蹤并及時解決 房地產(chǎn)銷售助理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整理客戶資料; 2、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財務(wù)對接; 3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶; 4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持; 5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。 6、建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報表; 房地產(chǎn)銷售助理崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作; 2.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢; 3.熟悉明源系統(tǒng)操作流程，熟練使用辦公軟件，能夠熟練操作網(wǎng)簽上報系統(tǒng); 4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理; 5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作; 6.逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售機密; 7.完成營銷部領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。 房地產(chǎn)銷售助理崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。2.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。 3.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。5.負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。 6.協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。7.逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。 房地產(chǎn)銷售助理崗位職責(zé)1、在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行市場開拓，完成階段性銷售目標(biāo); 2、完成個人銷售任務(wù)和回款任務(wù); 3、維護好客戶關(guān)系，并定期學(xué)_、了解公司新產(chǎn)品及業(yè)務(wù); 4、銷售日報、周報管理; 5、參與項目的看樓團及駐場工作; 6、其他上級臨時性安排的工作。房地產(chǎn)銷售助理崗位職責(zé) 1.銷售助理崗位職責(zé) 2.銷售助理的崗位職責(zé)說明 3.房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé) 4.銷售內(nèi)勤的具體職責(zé) 5.房產(chǎn)銷售新人的工作總結(jié) 6.銷售助理的工作計劃房地產(chǎn)工程總監(jiān)助理崗位職責(zé)房地產(chǎn)工程師崗位職責(zé)地產(chǎn)工程部助理崗位職責(zé)房地產(chǎn)現(xiàn)場管理工程師崗位職責(zé)房地產(chǎn)后臺助理崗位職責(zé)