第七課 個人收入與分配第三單元收入與分配回顧復(fù)習：回顧復(fù)習：社會再生產(chǎn)過程的社會再生產(chǎn)過程的四個環(huán)節(jié)是什么？四個環(huán)節(jié)是什么？生產(chǎn)關(guān)系包括哪三生產(chǎn)關(guān)系包括哪三個方面？個方面？生產(chǎn)關(guān)系生產(chǎn)關(guān)系所有制形式所有制形式分配方式分配方式人與人關(guān)系人與人關(guān)系公有制為主公有制為主體體、多種所有制經(jīng)多種所有制經(jīng)濟濟共同發(fā)展共同發(fā)展決定決定決定決定按勞分配為主按勞分配為主體、多種分配體、多種分配方式并存方式并存基礎(chǔ)基礎(chǔ)自主探究自主探究：v1、在我國在我國現(xiàn)階段，主要存在哪幾種分配方式段，主要存在哪幾種分配方式？v2、什么是按什么是按勞分配？分配？實行按行按勞分配的分配的必然性必然性和意和意義分分別是什么？按是什么？按勞分配的地位分配的地位如何如何？v3、按個體按個體勞動成果分配的含成果分配的含義是什么？如何是什么？如何對待待這部分收入？部分收入？v4、按生按生產(chǎn)要素分配的含要素分配的含義和意和意義、原因、原因分分別是什么？是什么？v、我國我國現(xiàn)階段段實行以按行以按勞分配分配為主體，多種主體，多種分配方式并存的分配方式并存的分配分配制度制度的的客客觀必然性必然性是什么是什么樣？樣？v(一一)按勞分配為主體按勞分配為主體v1 1、什么是按勞分配？、什么是按勞分配？按勞分配是社會主義公有按勞分配是社會主義公有制經(jīng)濟中個人消費品分配的基制經(jīng)濟中個人消費品分配的基本原則。本原則。按勞分配的基本內(nèi)容和要求按勞分配的基本內(nèi)容和要求 地地 位位:主主 體體 實行范圍：實行范圍：公有制經(jīng)濟公有制經(jīng)濟分配尺度：分配尺度：勞動的數(shù)量和質(zhì)量勞動的數(shù)量和質(zhì)量分配什么：分配什么：個人消費品個人消費品分配結(jié)果：分配結(jié)果：多勞多得、少勞少得多勞多得、少勞少得按勞分配的基本內(nèi)容和要求按勞分配的基本內(nèi)容和要求2 2、實行按勞分配的客觀必然性實行按勞分配的客觀必然性v-實行按勞分配，是由我國實行按勞分配，是由我國現(xiàn)實的經(jīng)現(xiàn)實的經(jīng)濟條件決定濟條件決定的。的。v生產(chǎn)資料公有制是實行按勞分配的生產(chǎn)資料公有制是實行按勞分配的前前提提；v社會主義公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展社會主義公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展水平是實行按勞分配的水平是實行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)物質(zhì)基礎(chǔ)；v社會主義條件下人們勞動的性質(zhì)和特社會主義條件下人們勞動的性質(zhì)和特點，是實行按勞分配的點，是實行按勞分配的直接原因直接原因。v3 3、實行按勞分配的意義實行按勞分配的意義v有利于充分調(diào)動有利于充分調(diào)動勞動者勞動者的積極性和創(chuàng)的積極性和創(chuàng)造性，激勵勞動者努力學習科學技術(shù)，造性，激勵勞動者努力學習科學技術(shù)，提高勞動技能，從而促進提高勞動技能，從而促進社會社會生產(chǎn)的發(fā)生產(chǎn)的發(fā)展。展。v按勞分配作為社會主義性質(zhì)的分配制按勞分配作為社會主義性質(zhì)的分配制度，是對以往幾千年來不勞而獲的剝削度，是對以往幾千年來不勞而獲的剝削制度的制度的根本否定根本否定，是消滅剝削和消除兩，是消滅剝削和消除兩極分化的極分化的重要條件重要條件，它體現(xiàn)了勞動者共，它體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分配的同勞動、平等分配的社會地位社會地位。v4 4、按勞分配在所有分配方式中占居按勞分配在所有分配方式中占居主主體地位體地位的原因的原因 由于由于公有制公有制在我國國民經(jīng)濟中占主在我國國民經(jīng)濟中占主體地位體地位 因此，按勞分配在所有分配方因此，按勞分配在所有分配方式中占居主體地位。式中占居主體地位。其他分其他分配方式配方式（1）按照個體勞動者的勞動成果分）按照個體勞動者的勞動成果分配配（2）按照勞動、資本、土地、技）按照勞動、資本、土地、技術(shù)和管理等生產(chǎn)要素分配術(shù)和管理等生產(chǎn)要素分配在我國現(xiàn)階段，除了按勞分配外，在我國現(xiàn)階段，除了按勞分配外，還存在哪些分配方式呢？還存在哪些分配方式呢？（3 3）公有制經(jīng)濟中對勞動者生活）公有制經(jīng)濟中對勞動者生活起保障作用的福利性分配，從社會起保障作用的福利性分配，從社會保障中取得的各種收入，也屬于非保障中取得的各種收入，也屬于非按勞分配。按勞分配。(二二)多種分配方式并存多種分配方式并存v1 1按個體勞動者勞動成果分配按個體勞動者勞動成果分配v-個體勞動者個人占有生產(chǎn)資料，獨個體勞動者個人占有生產(chǎn)資料，獨立從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，其勞動成果扣除立從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，其勞動成果扣除成本和稅款后直接歸勞動者所有，構(gòu)成成本和稅款后直接歸勞動者所有，構(gòu)成他們的個人收入。他們的個人收入。他們既是勞動者，又他們既是勞動者，又是經(jīng)營者、投資者，不僅要付出勞動、是經(jīng)營者、投資者，不僅要付出勞動、謀劃發(fā)展，還要承擔經(jīng)營風險。個體勞謀劃發(fā)展，還要承擔經(jīng)營風險。個體勞動者的合法收入受國家保護。動者的合法收入受國家保護。v2 2按生產(chǎn)要素分配按生產(chǎn)要素分配(1)(1)按生產(chǎn)要素分配的含義按生產(chǎn)要素分配的含義v按生產(chǎn)要素分配，是按生產(chǎn)要素分配，是生產(chǎn)要素所有者生產(chǎn)要素所有者憑借對生產(chǎn)要素的所有權(quán)參與收益分憑借對生產(chǎn)要素的所有權(quán)參與收益分配。配。v參與收益分配的生產(chǎn)要素主要有參與收益分配的生產(chǎn)要素主要有勞動、勞動、資本、技術(shù)和管理資本、技術(shù)和管理等。等。(2)(2)確立按生產(chǎn)要素分配原則的意義確立按生產(chǎn)要素分配原則的意義v確立按生產(chǎn)要素分配的原則，是對市場確立按生產(chǎn)要素分配的原則，是對市場經(jīng)濟條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的經(jīng)濟條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的合理性、合法性的確認確認，體現(xiàn)了國家對，體現(xiàn)了國家對公民權(quán)利的公民權(quán)利的尊重尊重，對勞動、知識、人才、，對勞動、知識、人才、創(chuàng)造的創(chuàng)造的尊重尊重。v這這有利于有利于讓一切讓一切勞動、知識、技術(shù)、管勞動、知識、技術(shù)、管理和資本的活力競相進發(fā)，理和資本的活力競相進發(fā)，讓一切讓一切創(chuàng)造創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流，以造福于人社會財富的源泉充分涌流，以造福于人民民。判斷判斷1、小張是外資企業(yè)的普通職工，月工資、小張是外資企業(yè)的普通職工，月工資1000元元（）2、小李是該外資企業(yè)（管理碩士）的經(jīng)理，年薪、小李是該外資企業(yè)（管理碩士）的經(jīng)理，年薪15萬（萬（）3、鈴木購買股票，一年從該企業(yè)獲得收入、鈴木購買股票，一年從該企業(yè)獲得收入500萬美元（萬美元（）4、小王老家的房子租給一商人，房租一年、小王老家的房子租給一商人，房租一年4000元（元（）5、某股民炒股票賺了、某股民炒股票賺了3萬元（萬元（）6、黃教授向某農(nóng)民提供一條致富信息，收費、黃教授向某農(nóng)民提供一條致富信息，收費200元（元（）7、小孫是賣服裝的個體戶、小孫是賣服裝的個體戶,一年凈賺一年凈賺2.5萬（萬（）8、老劉承包了責任田，種植大棚蔬菜，年收入、老劉承包了責任田，種植大棚蔬菜，年收入2萬元（萬元（）個體勞動所得個體勞動所得土地土地信息信息勞動勞動管理管理資本資本資本資本按勞分配按勞分配試試身手試試身手想一想想一想 下面的分配方下面的分配方式各應(yīng)是什么？式各應(yīng)是什么？我自己承包了五畝我自己承包了五畝責任田，完成農(nóng)業(yè)責任田，完成農(nóng)業(yè)稅收后，收入還挺稅收后，收入還挺不錯！不錯！趙某本人：趙某本人：按勞分配按勞分配趙某的妻子趙某的妻子:我在馬路邊開了個我在馬路邊開了個小店，收入比老趙小店，收入比老趙還高哩！還高哩！按個體勞動者的勞動成果分配的收入按個體勞動者的勞動成果分配的收入趙某的兒子趙某的兒子:我是水利局職員，我是水利局職員，每月除工資、獎金、每月除工資、獎金、津貼外，還炒股，津貼外，還炒股，賺了不少錢賺了不少錢工資、獎金和津貼屬按勞分配，炒工資、獎金和津貼屬按勞分配，炒股屬于按生產(chǎn)要素（資本）分配股屬于按生產(chǎn)要素（資本）分配趙某的女兒：趙某的女兒：我是一國企的工程師，除我是一國企的工程師，除了工資我還利用雙休日為了工資我還利用雙休日為一家私營企業(yè)當技術(shù)顧一家私營企業(yè)當技術(shù)顧問問,也有一份豐厚的報酬也有一份豐厚的報酬工資屬工資屬按勞分配按勞分配，當技術(shù)顧問的報酬屬于，當技術(shù)顧問的報酬屬于按生產(chǎn)要素分配按生產(chǎn)要素分配1 1、按勞分、按勞分配為主體配為主體基本內(nèi)容和要求基本內(nèi)容和要求2 2、多種分配、多種分配方式并存方式并存?zhèn)€體勞動者的勞動成果分配個體勞動者的勞動成果分配按生產(chǎn)要素分配按生產(chǎn)要素分配確立按生產(chǎn)要素分配的意義確立按生產(chǎn)要素分配的意義3 3、堅持按勞分配為主體，多種分配、堅持按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度的客觀必然性方式并存的分配制度的客觀必然性按勞按勞分配分配為主為主體，體，多種多種分配分配方式方式并存并存小小結(jié)結(jié)必然性必然性意義意義對對“主體主體”的理解的理解為什么為什么是什么是什么我國現(xiàn)階段的分配制度我國現(xiàn)階段的分配制度1、內(nèi)容：、內(nèi)容：實實行行以以按按勞勞為為主主體體、多多種種分分配配方方式式并并存存的的分分配配制制度度，把把按按勞勞分分配配和和按按生生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來。產(chǎn)要素分配結(jié)合起來。2、必然性：、必然性：首先，這是與我國現(xiàn)階段生產(chǎn)力發(fā)展水首先，這是與我國現(xiàn)階段生產(chǎn)力發(fā)展水平平 適應(yīng)的。（適應(yīng)的。（根本原因根本原因；生產(chǎn)關(guān)系一定要；生產(chǎn)關(guān)系一定要適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的客觀規(guī)律）適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的客觀規(guī)律）其次，這是由我國以公有制為主體多種其次，這是由我國以公有制為主體多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的所有制結(jié)構(gòu)所有制結(jié)構(gòu)決定的。決定的。最后，最后，這是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的這是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的客觀要求客觀要求。實踐證明實踐證明，這一分配制度激發(fā)了社會成，這一分配制度激發(fā)了社會成員積極投身國家建設(shè)的熱情，對加快經(jīng)濟員積極投身國家建設(shè)的熱情，對加快經(jīng)濟發(fā)展和實現(xiàn)共同富裕起到了巨大的促進作發(fā)展和實現(xiàn)共同富裕起到了巨大的促進作用。用。v1 1下列屬于我國現(xiàn)階段社會主義個人消費品下列屬于我國現(xiàn)階段社會主義個人消費品分配基本原則的具體形式的有分配基本原則的具體形式的有()()v張某在私營企業(yè)中獲得的工資收入張某在私營企業(yè)中獲得的工資收入 王王某在農(nóng)村集體經(jīng)濟承包經(jīng)營中獲得的收入某在農(nóng)村集體經(jīng)濟承包經(jīng)營中獲得的收入 李某在國有企業(yè)中獲得的福利性分配收入李某在國有企業(yè)中獲得的福利性分配收入孫某在國家機關(guān)工作獲得的工資收入孫某在國家機關(guān)工作獲得的工資收入vA A B B vC C D D D Dv2 2為了最廣泛、最充分地調(diào)動一切積極因素，為了最廣泛、最充分地調(diào)動一切積極因素，一切合法的勞動收入和合法的非勞動收入，一切合法的勞動收入和合法的非勞動收入，都應(yīng)該得到保護。這里所說的合法的非勞動都應(yīng)該得到保護。這里所說的合法的非勞動收入包括（收入包括（）v企業(yè)職工所獲得的獎金收入企業(yè)職工所獲得的獎金收入 個體工個體工商戶的收入商戶的收入 企業(yè)經(jīng)營者的風險收入企業(yè)經(jīng)營者的風險收入 銀行存款、購買債券、投資股票獲得的收銀行存款、購買債券、投資股票獲得的收入入vA A B B vC C D D D Dv某國有企業(yè)實行適合各類員工特點的分配機某國有企業(yè)實行適合各類員工特點的分配機制：對一般員工實行以崗位工資為主、效益制：對一般員工實行以崗位工資為主、效益工資為輔的分配辦法；對有貢獻的專業(yè)技術(shù)工資為輔的分配辦法；對有貢獻的專業(yè)技術(shù)人員，實行項目成果獎勵、技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)人員，實行項目成果獎勵、技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品商品化的新增利潤提成、技術(shù)轉(zhuǎn)讓及與此品商品化的新增利潤提成、技術(shù)轉(zhuǎn)讓及與此有關(guān)的技術(shù)開發(fā)服務(wù)和咨詢新增收入凈利提有關(guān)的技術(shù)開發(fā)服務(wù)和咨詢新增收入凈利提成、關(guān)鍵技術(shù)折價入股和股份獎勵及股份期成、關(guān)鍵技術(shù)折價入股和股份獎勵及股份期權(quán)等分配辦法。據(jù)此回答權(quán)等分配辦法。據(jù)此回答3 34 4題。題。v3 3下列屬于按生產(chǎn)要素分配的是下列屬于按生產(chǎn)要素分配的是()()v崗位工資崗位工資 效益工資效益工資 凈利提成凈利提成 股份獎勵股份獎勵vA A B B vC C D D C Cv4 4該企業(yè)對技術(shù)人員在分配上的傾斜該企業(yè)對技術(shù)人員在分配上的傾斜()()vA A其意圖是改進技術(shù)，提高勞動生產(chǎn)率其意圖是改進技術(shù)，提高勞動生產(chǎn)率vB B是按勞分配原則在技術(shù)人員收入分配上的是按勞分配原則在技術(shù)人員收入分配上的具體表現(xiàn)具體表現(xiàn)vC C反映了商品經(jīng)濟優(yōu)化資源配置的特點反映了商品經(jīng)濟優(yōu)化資源配置的特點vD D反映了公有制經(jīng)濟的主體地位反映了公有制經(jīng)濟的主體地位 A A5、我國現(xiàn)階段的分配方式主要包括（、我國現(xiàn)階段的分配方式主要包括（）按勞分配按勞分配 按個體勞動者勞動成果分配按個體勞動者勞動成果分配 按按生產(chǎn)要素分配生產(chǎn)要素分配 按需分配按需分配A、B、C、D、A6、有一家庭丈夫在國有企業(yè)月工資收元，、有一家庭丈夫在國有企業(yè)月工資收元，妻子在外資企業(yè)月工資收入元，炒股月收妻子在外資企業(yè)月工資收入元，炒股月收入元左右，兒子開一家服裝店月收入入元左右，兒子開一家服裝店月收入元，其中屬于按生產(chǎn)要素分配的有（）元，其中屬于按生產(chǎn)要素分配的有（）、元、元、元、元、元、元、元、元 現(xiàn)在很多醫(yī)院推行現(xiàn)在很多醫(yī)院推行“病人選擇醫(yī)生病人選擇醫(yī)生”的的措施措施,取得了很好的效益。北京的一些醫(yī)院在此取得了很好的效益。北京的一些醫(yī)院在此基礎(chǔ)上又實行了基礎(chǔ)上又實行了“手術(shù)點名費手術(shù)點名費”，即病人自己，即病人自己選擇主刀醫(yī)生，交納選擇主刀醫(yī)生，交納300 600元點名費，醫(yī)元點名費，醫(yī)生提成生提成40%50%.據(jù)此回答據(jù)此回答6-7題題 6.被點名的醫(yī)生從手術(shù)點名費中提取的收被點名的醫(yī)生從手術(shù)點名費中提取的收入屬于入屬于 A.按技術(shù)要素分配按技術(shù)要素分配 B.按資本要素分配按資本要素分配 C.按勞動力要素分配按勞動力要素分配 D.按信息要素分配按信息要素分配答案：答案：A 7.從經(jīng)濟學角度看從經(jīng)濟學角度看,醫(yī)院收取醫(yī)院收取“手術(shù)點手術(shù)點名費名費”A.是合理的，國家允許生產(chǎn)要素參與是合理的，國家允許生產(chǎn)要素參與分配分配 B.是不合理的，它加重了病人的經(jīng)濟是不合理的，它加重了病人的經(jīng)濟負擔負擔 C.是合理的，它體現(xiàn)了兼顧公平的基是合理的，它體現(xiàn)了兼顧公平的基本原則本原則 D.是不合理的，它違背了效率優(yōu)先的是不合理的，它違背了效率優(yōu)先的基本原則基本原則答案：答案：A公有制為主體公有制為主體按勞分配為主體按勞分配為主體多種所有制經(jīng)多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展?jié)餐l(fā)展多種分配方式并存多種分配方式并存所所有有制制結(jié)結(jié)構(gòu)構(gòu)決定決定決定決定 分分配配制制度度