勞 動 合 同 法 實 施 條 例 培 訓(xùn)主 講 ： 李 桂 云 物 業(yè) 事 業(yè) 部 人 事 培 訓(xùn) Contents一 、 如 何 理 解 無 固 定 期 限 勞 動 合 同 二 、 經(jīng) 濟 補 償 和 經(jīng) 濟 賠 償 的 區(qū) 別 三 、 規(guī) 范 建 立 職 工 花 名 冊 的 意 義 四 、 使 用 勞 務(wù) 派 遣 人 員 應(yīng) 注 意 的 問 題 一 、 如 何 理 解 無 固 定 期 限 勞 動 合 同v1.什 么 是 無 固 定 期 限 勞 動 合 同 ？v2.用 人 單 位 簽 訂 無 固 定 期 限 勞 動 合 同 的 條 件 。v3.解 除 無 固 定 期 限 勞 動 合 同 的 14種 情 形 。v4.無 固 定 期 限 勞 動 合 同 的 終 止 。 14種 情 形 中 的v（ 二 ） 勞 動 者 在 試 用 期 間 被 證 明 不 符 合 錄 用 條件 的 。v（ 三 ） 勞 動 者 嚴 重 違 反 用 人 單 位 規(guī) 章 制 度 的 。v（ 四 ） 勞 動 者 嚴 重 失 職 ， 營 私 舞 弊 ， 給 用 人 單位 造 成 重 大 損 害 的 。 重 點 提 示v1.嚴 把 試 用 期 滿 定 級 轉(zhuǎn) 正 關(guān) ；v2.嚴 把 合 同 期 滿 第 一 次 、 第 二 次 續(xù) 簽 關(guān) ；v3.不 斷 完 善 、 修 訂 企 業(yè) 的 各 種 規(guī) 章 制 度 。 二 、 經(jīng) 濟 補 償 和 經(jīng) 濟 賠 償 的 區(qū) 別v1.經(jīng) 濟 補 償 的 7種 情 形 ；v2.經(jīng) 濟 賠 償 ： 勞 動 合 同 法 第 八 十 七 條 。 經(jīng) 濟 補 償v 合 同 期 滿v 協(xié) 商 一 致v 勞 動 合 同 法 第 三 十 八 條v 勞 動 合 同 法 第 四 十 條v 勞 動 合 同 法 第 四 十 一 條 第 一 款 經(jīng) 濟 賠 償v經(jīng) 濟 補 償 的 兩 倍v一 定 是 有 過 錯 的 一 方 三 、 規(guī) 范 建 立 職 工 花 名 冊 的 意 義v1. 勞 動 合 同 法 中 第 七 條 明 確 規(guī) 定 ： “ 用 人單 位 應(yīng) 當 建 立 職 工 名 冊 備 查 ” ；v2.用 人 單 位 為 建 立 職 工 名 冊 ， 最 高 可 罰 兩 萬 ；v3.細 化 了 職 工 花 名 冊 的 內(nèi) 容 ： 戶 籍 地 址 及 現(xiàn) 住 址 ， 聯(lián) 系 方 式 ， 用 工 形 式 ， 用工 起 始 時 間 ， 勞 動 合 同 期 限 等 內(nèi) 容 。 企 業(yè) 內(nèi) 部 人 事 檔 案入 職 前 入 職 后 應(yīng) 聘 登 記 表 勞 動 合 同 學(xué) 歷 證 明 、 照 片 試 用 期 評 估 身 份 證 復(fù) 印 件 試 用 期 轉(zhuǎn) 正 定 級 表 體 檢 表 續(xù) 簽 合 同 審 批 表 職 工 履 歷 表 獎 懲 情 況 、 崗 位 變 動 等 戶 口 本 復(fù) 印 件 退 休 、 內(nèi) 退 、 協(xié) 保 人 員 證 明 工 服 領(lǐng) 用 單 四 、 使 用 勞 派 人 員 應(yīng) 注 意 的 問 題v1 勞 動 合 同 法 實 施 條 例 規(guī) 定 ， 第 二 十 八條 、 三 十 二 條 ；v2.用 工 單 位 應(yīng) 當 履 行 的 義 務(wù) ， 勞 動 合 同 法 第 六 十 二 條 ；v3.實 際 用 工 中 用 人 單 位 與 用 工 單 位 的 權(quán) 利 、 義務(wù) 的 轉(zhuǎn) 移 。 北 京 國 際 技 術(shù) 合 作 中 心 物 業(yè) 事 業(yè) 部 2008年 11月 7日