廣告公司設(shè)計(jì) 崗位職責(zé)（共8篇） 第1篇：廣告公司設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)一、設(shè)計(jì)部崗位設(shè)置設(shè)計(jì)部設(shè)立部門(mén)主管一名、設(shè)計(jì)師數(shù)名。 二、崗位職責(zé)(一)、設(shè)計(jì)部主管崗位職責(zé)1、分配并參與部門(mén)接收的設(shè)計(jì)工作；2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)并指導(dǎo)部門(mén)人員對(duì)接收項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思及設(shè)計(jì)，保證并監(jiān)督設(shè)計(jì)部的作品進(jìn)度及質(zhì)量；3、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部、制作部及客戶共同制定項(xiàng)目的整體解決方案確保項(xiàng)目在實(shí)際制作或安裝中不會(huì)出現(xiàn)設(shè)計(jì)方面的問(wèn)題4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)并對(duì)部門(mén)成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)5、制定、規(guī)范規(guī)劃設(shè)計(jì)部操作流程及工作程序，協(xié)調(diào)部門(mén)間工作，從設(shè)計(jì)方面控制成本；6、負(fù)責(zé)選聘、任用和考核設(shè)計(jì)部人員；調(diào)整部門(mén)內(nèi)的加班及休息； 7、記錄、整理、匯總、上報(bào)部門(mén)各種表單； 8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 （二）、設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)1、完成分配給個(gè)人的設(shè)計(jì)工作，確保完成作品的質(zhì)量； 2、負(fù)責(zé)與客戶溝通理解設(shè)計(jì)需求并完成設(shè)計(jì)； 3、協(xié)助部門(mén)主管進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo)； 4、收集整理文件、素材、客戶資料； 5、填寫(xiě)個(gè)人表單；6、提高個(gè)人的藝術(shù)、技術(shù)及業(yè)務(wù)素質(zhì)； 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。第2篇：廣告公司崗位職責(zé)2020年4月19日1廣告公司崗位職責(zé)詩(shī)哲廣告有限公司崗 位 職 責(zé)一二0一六年六月二十二日目 錄一、總經(jīng)理崗責(zé)2 二、平面設(shè)計(jì)師崗責(zé)3 三、工程部總監(jiān)崗責(zé)4 四、創(chuàng)作部總監(jiān)崗責(zé)5 五、行政文員崗責(zé)6 六、業(yè)務(wù)員崗責(zé)72020年4月19日位職位職位職位職位職位職- 12020年4月19日平 面 設(shè) 計(jì) 師 崗 位 職 責(zé)一、平面設(shè)計(jì)師在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司承攬廣告之平面設(shè)計(jì)工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。二、根據(jù)廣告的內(nèi)容、達(dá)到的目的、收到的效果而考慮該廣吿平面設(shè)計(jì)之思路、步驟、方案，方案確定后應(yīng)交總經(jīng)理審核。三、方案經(jīng)總經(jīng)理審核后，應(yīng)與其文案進(jìn)行銜接，達(dá)到圖文并茂、交映相輝、渾然一體、相得益彰、引人注目之效果。四、設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)虛心聆聽(tīng)、征求客戶之意見(jiàn)，并盡可能予以釆納，如意見(jiàn)不同時(shí)應(yīng)向客戶作耐心的說(shuō)明和解釋?zhuān)蟠笸?、存小異，盡量達(dá)到和諧統(tǒng)一，收到事半功倍之效果。五、負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)（客戶）平面設(shè)計(jì)資料的管理。 六、保證印刷業(yè)務(wù)排版合理，減少印刷物料浪費(fèi)。七、要努力學(xué)_先進(jìn)的平面設(shè)計(jì)新工藝、新技術(shù)、新方法，學(xué)以致用，不斷提高其業(yè)務(wù)水平、設(shè)計(jì)能力；還要在設(shè)計(jì)時(shí)不斷- 32020年4月19日創(chuàng) 作 部 總 監(jiān) 崗 位 職 責(zé)一、創(chuàng)作部的日常工作安排及管理。二、常見(jiàn)材料的價(jià)格調(diào)查，對(duì)供應(yīng)商的擇優(yōu)選擇。三、負(fù)責(zé)公司后勤物料的采購(gòu)及保管。 四、采購(gòu)物料保證價(jià)廉物美。 五、每日及時(shí)做好物料進(jìn)銷(xiāo)存記錄。六、打印作業(yè)按流程執(zhí)行，杜絕廢料返工現(xiàn)象。 七、打印設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)。八、本部門(mén)員工的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核。2020年4月19日- 52020年4月19日文互補(bǔ)、收效顯著。八、廣告文字撰寫(xiě)之后應(yīng)虛心征求客戶意見(jiàn)，以便予以改進(jìn)，達(dá)到客戶滿意。撰寫(xiě)廣告語(yǔ)時(shí)應(yīng)實(shí)事求是，不夸張、不虛構(gòu)、不騙人，以其誠(chéng)信嬴得客戶及消費(fèi)者的信賴(lài)。九、除完成廣吿文字外，還要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它撰寫(xiě)文字的工作及其任務(wù)。業(yè) 務(wù) 員 崗 位 職 責(zé)一、業(yè)務(wù)員在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，從事公司的廣告承攬業(yè)務(wù)，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。二、業(yè)務(wù)員在與客戶接觸時(shí)要求做到服裝整潔、儀表瑞正、舉止大方、語(yǔ)言文明、行為禮貌。三、業(yè)務(wù)員應(yīng)全方位、多角度、深層次開(kāi)展廣告承攬業(yè)務(wù)。應(yīng)隨時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)承攬業(yè)務(wù)、客戶冾談、意向合同等工作進(jìn)展情況，在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)，有與客戶簽約合同權(quán)。四、對(duì)外要講誠(chéng)信，對(duì)內(nèi)要督促，督促工期、督促質(zhì)量；負(fù)責(zé)廣吿費(fèi)的收繳工作，按照合同的規(guī)定按規(guī)定曰期督促客戶繳費(fèi)。五、努力學(xué)_有關(guān)合同法等有關(guān)法律知識(shí)、運(yùn)用法律保護(hù)自身的合法權(quán)益；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事宜。- 7第3篇：廣告公司崗位職責(zé)廣告有限公司崗位職責(zé)一二0一四年十月二日目錄一、總經(jīng)理崗位職責(zé)2二、平面設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)3三、工程部總監(jiān)崗位職責(zé)4四、創(chuàng)作部總監(jiān)崗位職責(zé)5五、行政文員崗位職責(zé)6六、業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)7- 1平 面 設(shè) 計(jì) 師 崗 位 職 責(zé)一、平面設(shè)計(jì)師在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司承攬廣告之平面設(shè)計(jì)工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。二、根據(jù)廣告的內(nèi)容、達(dá)到的目的、收到的效果而考慮該廣吿平面設(shè)計(jì)之思路、步驟、方案，方案確定后應(yīng)交總經(jīng)理審核。三、方案經(jīng)總經(jīng)理審核后，應(yīng)與其文案進(jìn)行銜接，達(dá)到圖文并茂、交映相輝、渾然一體、相得益彰、引人注目之效果。四、設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)虛心聆聽(tīng)、征求客戶之意見(jiàn)，并盡可能予以釆納，如意見(jiàn)不同時(shí)應(yīng)向客戶作耐心的說(shuō)明和解釋?zhuān)蟠笸?、存小異，盡量達(dá)到和諧統(tǒng)一，收到事半功倍之效果。五、負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)（客戶）平面設(shè)計(jì)資料的管理。六、保證印刷業(yè)務(wù)排版合理，減少印刷物料浪費(fèi)。七、要努力學(xué)_先進(jìn)的平面設(shè)計(jì)新工藝、新技術(shù)、新方法，學(xué)以致用，不斷提高其業(yè)務(wù)水平、設(shè)計(jì)能力；還要在設(shè)計(jì)時(shí)不斷地有所開(kāi)拓、有所突破、有所創(chuàng)新，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再上一個(gè)新臺(tái)階，做到客戶滿意、公司滿意、自已滿意。- 3程 部 總 監(jiān) 崗 位 職 責(zé)創(chuàng) 作 部 總 監(jiān) 崗 位 職 責(zé)一、創(chuàng)作部的日常工作安排及管理。二、常用材料的價(jià)格調(diào)查，對(duì)供應(yīng)商的擇優(yōu)選擇。三、負(fù)責(zé)公司后勤物料的采購(gòu)及保管。四、采購(gòu)物料保證價(jià)廉物美。五、每日及時(shí)做好物料進(jìn)銷(xiāo)存記錄。六、打印作業(yè)按流程執(zhí)行，杜絕廢料返工現(xiàn)象。七、打印設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)。八、本部門(mén)員工的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核。- 5業(yè) 務(wù) 員 崗 位 職 責(zé)一、業(yè)務(wù)員在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，從事公司的廣告承攬業(yè)務(wù)，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。二、業(yè)務(wù)員在與客戶接觸時(shí)要求做到服裝整潔、儀表瑞正、舉止大方、語(yǔ)言文明、行為禮貌。三、業(yè)務(wù)員應(yīng)全方位、多角度、深層次開(kāi)展廣告承攬業(yè)務(wù)。應(yīng)隨時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)承攬業(yè)務(wù)、客戶冾談、意向合同等工作進(jìn)展情況，在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)，有與客戶簽約合同權(quán)。四、對(duì)外要講誠(chéng)信，對(duì)內(nèi)要督促，督促工期、督促質(zhì)量；負(fù)責(zé)廣吿費(fèi)的收繳工作，按照合同的規(guī)定按規(guī)定曰期督促客戶繳費(fèi)。五、努力學(xué)_有關(guān)合同法等有關(guān)法律知識(shí)、運(yùn)用法律保護(hù)自身的合法權(quán)益；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事宜。第4篇：廣告公司崗位職責(zé)廣告有限公司崗位職責(zé)一二0一四年十月二日目錄一、總經(jīng)理崗位職責(zé)2 二、平面設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)3 三、工程部總監(jiān)崗位職責(zé)4 四、創(chuàng)作部總監(jiān)崗位職責(zé)5 五、行政文員崗位職責(zé)6 六、業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)7總 經(jīng) 理 崗 位 職 責(zé)一、負(fù)責(zé)公司的全面工作。二、負(fù)責(zé)制定公司的年度計(jì)劃，並提出實(shí)現(xiàn)年計(jì)劃的具體實(shí)施方案；不斷拓寬客戶資源、不斷擁有市場(chǎng)份額、不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。三、要直接參與重大合同的簽定、重大項(xiàng)目的洽談、重大客戶的接待，經(jīng)常與部下研究廣告策劃方案，使之新穎、獨(dú)特，注重其實(shí)效、注重其效果、注重其反響。四、對(duì)公司員工有招聘權(quán)、調(diào)動(dòng)權(quán)、升降級(jí)建議權(quán)、批準(zhǔn)額度內(nèi)的資金審批權(quán)、與政府相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系權(quán)。五、注重企業(yè)形象、講究企業(yè)誠(chéng)信、不做虛假宣傳、客觀反映事物本來(lái)面目，讓老百姓口服、心服、折服，讓精神文明之花開(kāi)在誠(chéng)實(shí)的沃土上。平 面 設(shè) 計(jì) 師 崗 位 職 責(zé)一、平面設(shè)計(jì)師在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司承攬廣告之平面設(shè)計(jì)工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。二、根據(jù)廣告的內(nèi)容、達(dá)到的目的、收到的效果而考慮該廣吿平面設(shè)計(jì)之思路、步驟、方案，方案確定后應(yīng)交總經(jīng)理審核。三、方案經(jīng)總經(jīng)理審核后，應(yīng)與其文案進(jìn)行銜接，達(dá)到圖文并茂、交映相輝、渾然一體、相得益彰、引人注目之效果。四、設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)虛心聆聽(tīng)、征求客戶之意見(jiàn)，并盡可能予以釆納，如意見(jiàn)不同時(shí)應(yīng)向客戶作耐心的說(shuō)明和解釋?zhuān)蟠笸⒋嫘‘?，盡量達(dá)到和諧統(tǒng)一，收到事半功倍之效果。五、負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)（客戶）平面設(shè)計(jì)資料的管理。 六、保證印刷業(yè)務(wù)排版合理，減少印刷物料浪費(fèi)。七、要努力學(xué)_先進(jìn)的平面設(shè)計(jì)新工藝、新技術(shù)、新方法，學(xué)以致用，不斷提高其業(yè)務(wù)水平、設(shè)計(jì)能力；還要在設(shè)計(jì)時(shí)不斷地有所開(kāi)拓、有所突破、有所創(chuàng)新，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再上一個(gè)新臺(tái)階，做到客戶滿意、公司滿意、自已滿意。工一、工程部的日常工作安排及管理。二、施工任務(wù)具體安排、指導(dǎo)、督促及核算。三、考核、選用各施工隊(duì)伍，解答、解決施工過(guò)程中的疑難問(wèn)題。四、安全學(xué)_的月度學(xué)_及紀(jì)錄。五、新購(gòu)工具、材料的驗(yàn)收，確保工具、材料的安全、質(zhì)量。六、現(xiàn)場(chǎng)施工管理的督導(dǎo)。七、配合與大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。八、物料制作過(guò)程監(jiān)控，杜絕廢料返工現(xiàn)象。九、上門(mén)制作后，及時(shí)清理施工垃圾，維護(hù)公司形象。十、本部門(mén)員工的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核。程 部 總 監(jiān) 崗 位 職 責(zé)創(chuàng) 作 部 總 監(jiān) 崗 位 職 責(zé)一、創(chuàng)作部的日常工作安排及管理。二、常用材料的價(jià)格調(diào)查，對(duì)供應(yīng)商的擇優(yōu)選擇。三、負(fù)責(zé)公司后勤物料的采購(gòu)及保管。四、采購(gòu)物料保證價(jià)廉物美。五、每日及時(shí)做好物料進(jìn)銷(xiāo)存記錄。六、打印作業(yè)按流程執(zhí)行，杜絕廢料返工現(xiàn)象。七、打印設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)。八、本部門(mén)員工的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核。行 政 文 員 崗 位 職 責(zé)一、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪人員、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢(xún)及傳遞信息的工作。二、負(fù)責(zé)公司來(lái)往信函、郵件、報(bào)刊的收取、登記與分發(fā)。三、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，調(diào)派公務(wù)車(chē)，保管使用復(fù)印機(jī)，完成員工工作證卡、名片的印制。四、負(fù)責(zé)辦公用品的保管與發(fā)放，每月清點(diǎn)，保證帳實(shí)相符。五、文案人員在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，從事公司承攬廣吿之文字撰寫(xiě)工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。六、要求撰寫(xiě)的文字通俗化、大眾化、口語(yǔ)化；撰寫(xiě)的內(nèi)容有新意、有創(chuàng)意、有寓意；撰寫(xiě)的篇章要語(yǔ)言順暢、邏輯性強(qiáng)、耐人尋味。七、要求與平面設(shè)計(jì)的作品格調(diào)統(tǒng)一、媲配協(xié)調(diào)、相得益彰、圖文互補(bǔ)、收效顯著。八、廣告文字撰寫(xiě)之后應(yīng)虛心征求客戶意見(jiàn)，以便予以改進(jìn)，達(dá)到客戶滿意。撰寫(xiě)廣告語(yǔ)時(shí)應(yīng)實(shí)事求是，不夸張、不虛構(gòu)、不騙人，以其誠(chéng)信嬴得客戶及消費(fèi)者的信賴(lài)。九、除完成廣吿文字外，還要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它撰寫(xiě)文字的工作及其任務(wù)。業(yè) 務(wù) 員 崗 位 職 責(zé)一、業(yè)務(wù)員在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，從事公司的廣告承攬業(yè)務(wù)，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。二、業(yè)務(wù)員在與客戶接觸時(shí)要求做到服裝整潔、儀表瑞正、舉止大方、語(yǔ)言文明、行為禮貌。三、業(yè)務(wù)員應(yīng)全方位、多角度、深層次開(kāi)展廣告承攬業(yè)務(wù)。應(yīng)隨時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)承攬業(yè)務(wù)、客戶冾談、意向合同等工作進(jìn)展情況，在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)，有與客戶簽約合同權(quán)。四、對(duì)外要講誠(chéng)信，對(duì)內(nèi)要督促，督促工期、督促質(zhì)量；負(fù)責(zé)廣吿費(fèi)的收繳工作，按照合同的規(guī)定按規(guī)定曰期督促客戶繳費(fèi)。五、努力學(xué)_有關(guān)合同法等有關(guān)法律知識(shí)、運(yùn)用法律保護(hù)自身的合法權(quán)益；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事宜。第5篇：廣告公司崗位職責(zé)2020年4月19日1廣告公司崗位職責(zé)廣告有限公司崗 位 職 責(zé)一二0一四年十月二日文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系改正。目 錄一、總經(jīng)理崗責(zé)2 二、平面設(shè)計(jì)師崗責(zé)3 三、工程部總監(jiān)崗責(zé)4 四、創(chuàng)作部總監(jiān)崗責(zé)5 五、行政文員崗責(zé)6 六、業(yè)務(wù)員崗責(zé)72020年4月19日位職位職位職位職位職位職- 12020年4月19日文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系改正。平 面 設(shè) 計(jì) 師 崗 位 職 責(zé)一、平面設(shè)計(jì)師在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司承攬廣告之平面設(shè)計(jì)工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。二、根據(jù)廣告的內(nèi)容、達(dá)到的目的、收到的效果而考慮該廣吿平面設(shè)計(jì)之思路、步驟、方案，方案確定后應(yīng)交總經(jīng)理審核。三、方案經(jīng)總經(jīng)理審核后，應(yīng)與其文案進(jìn)行銜接，達(dá)到圖文并茂、交映相輝、渾然一體、相得益彰、引人注目之效果。四、設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)虛心聆聽(tīng)、征求客戶之意見(jiàn)，并盡可能予以釆納，如意見(jiàn)不同時(shí)應(yīng)向客戶作耐心的說(shuō)明和解釋?zhuān)蟠笸⒋嫘‘?，盡量達(dá)到和諧統(tǒng)一，收到事半功倍之效果。五、負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)（客戶）平面設(shè)計(jì)資料的管理。 六、保證印刷業(yè)務(wù)排版合理，減少印刷物料浪費(fèi)。七、要努力學(xué)_先進(jìn)的平面設(shè)計(jì)新工藝、新技術(shù)、新方法，學(xué)以致用，不斷提高其業(yè)務(wù)水平、設(shè)計(jì)能力；還要在設(shè)計(jì)時(shí)不斷- 32020年4月19日文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系改正。創(chuàng) 作 部 總 監(jiān) 崗 位 職 責(zé)一、創(chuàng)作部的日常工作安排及管理。二、常見(jiàn)材料的價(jià)格調(diào)查，對(duì)供應(yīng)商的擇優(yōu)選擇。三、負(fù)責(zé)公司后勤物料的采購(gòu)及保管。 四、采購(gòu)物料保證價(jià)廉物美。 五、每日及時(shí)做好物料進(jìn)銷(xiāo)存記錄。六、打印作業(yè)按流程執(zhí)行，杜絕廢料返工現(xiàn)象。 七、打印設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)。八、本部門(mén)員工的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核。2020年4月19日- 52020年4月19日文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系改正。文互補(bǔ)、收效顯著。八、廣告文字撰寫(xiě)之后應(yīng)虛心征求客戶意見(jiàn)，以便予以改進(jìn)，達(dá)到客戶滿意。撰寫(xiě)廣告語(yǔ)時(shí)應(yīng)實(shí)事求是，不夸張、不虛構(gòu)、不騙人，以其誠(chéng)信嬴得客戶及消費(fèi)者的信賴(lài)。九、除完成廣吿文字外，還要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它撰寫(xiě)文字的工作及其任務(wù)。業(yè) 務(wù) 員 崗 位 職 責(zé)一、業(yè)務(wù)員在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，從事公司的廣告承攬業(yè)務(wù)，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。二、業(yè)務(wù)員在與客戶接觸時(shí)要求做到服裝整潔、儀表瑞正、舉止大方、語(yǔ)言文明、行為禮貌。三、業(yè)務(wù)員應(yīng)全方位、多角度、深層次開(kāi)展廣告承攬業(yè)務(wù)。應(yīng)隨時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)承攬業(yè)務(wù)、客戶冾談、意向合同等工作進(jìn)展情況，在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)，有與客戶簽約合同權(quán)。四、對(duì)外要講誠(chéng)信，對(duì)內(nèi)要督促，督促工期、督促質(zhì)量；負(fù)責(zé)廣吿費(fèi)的收繳工作，按照合同的規(guī)定按規(guī)定曰期督促客戶繳費(fèi)。五、努力學(xué)_有關(guān)合同法等有關(guān)法律知識(shí)、運(yùn)用法律保護(hù)自身的合法權(quán)益；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事宜。- 7第6篇：廣告公司崗位職責(zé)廣告公司崗位職責(zé)和生展業(yè)營(yíng)銷(xiāo)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)部 崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)部門(mén)描述：設(shè)計(jì)部作為公司的一個(gè)整合創(chuàng)作職能部門(mén)，主要負(fù)責(zé)為公司管理發(fā)展、品牌塑造提供決策參考和信息支撐，為所服務(wù)客戶項(xiàng)目提供廣告策略制定、文案創(chuàng)意、平面設(shè)計(jì)制作等相關(guān)業(yè)務(wù)。設(shè)計(jì)部熟悉本行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì)，肩負(fù)著市場(chǎng)研究的重任，為企業(yè)決策者提供戰(zhàn)略規(guī)劃或與之相關(guān)的建議。同時(shí)負(fù)責(zé)和新聞媒體建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，樹(shù)立良好的公眾形象，進(jìn)行企業(yè)品牌塑造，推動(dòng)企業(yè)的健康快速發(fā)展。設(shè)計(jì)部職責(zé)：1、市場(chǎng)研究與項(xiàng)目輔助拓展：對(duì)公司自身發(fā)展市場(chǎng)和所服務(wù)客戶項(xiàng)目所屬市場(chǎng)相關(guān)政策、經(jīng)濟(jì)、競(jìng)品等各類(lèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、歸結(jié)。輔助其它部門(mén)接洽新項(xiàng)目，負(fù)責(zé)新項(xiàng)目推廣報(bào)告制作和提案工作。2、廣告推廣與信息反饋：針對(duì)所服務(wù)項(xiàng)目的所屬性質(zhì)，根據(jù)市場(chǎng)、競(jìng)品梳理產(chǎn)品自身獨(dú)有賣(mài)點(diǎn)，制作推廣策略、進(jìn)行文案和平面創(chuàng)意設(shè)計(jì)等制作。同時(shí)負(fù)責(zé)公司所服務(wù)項(xiàng)目的形象宣傳、形象推廣、形象監(jiān)控。按時(shí)完成工作任務(wù)并及時(shí)跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況。 3、公司推廣與品牌塑造提升：包括公司企業(yè)宣傳、公司包裝、新聞公關(guān)活動(dòng)等，主動(dòng)做好公司品牌形象的樹(shù)立、宣傳和的組織與維護(hù)工作。充分了解和研究公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和軌跡，建立完善企業(yè)文化，并做好推介貫徹工作，使公司文化深入每個(gè)員工內(nèi)心并在社會(huì)上廣泛傳播。協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司形象體系的規(guī)劃與建設(shè)，使公司的服務(wù)品質(zhì)和形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確、目標(biāo)清晰，發(fā)展勢(shì)頭長(zhǎng)盛不衰。4、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部管理工作，為部門(mén)提出合理化建議，直接對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。5、公司安排的其他相關(guān)工作事宜。廣告公司規(guī)章制度 為了加強(qiáng)公司管理，維護(hù)公司良好形象，特制定本規(guī)范，明確要求，規(guī)范行為，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。一、服務(wù)規(guī)范1、儀表：公司職員儀表整潔、大方，合理佩戴公司胸牌。2、微笑服務(wù)：在接待公司內(nèi)外人員的垂詢(xún)、要求等任何場(chǎng)合，應(yīng)注視對(duì)方，微笑應(yīng)答，切不可冒犯對(duì)方。3、用語(yǔ)：在任何場(chǎng)合用語(yǔ)規(guī)范，語(yǔ)氣溫和，音量適中，嚴(yán)禁大聲喧嘩。4、接待：遇有客戶進(jìn)入公司須有迎送語(yǔ)，上班時(shí)間(包括午餐時(shí)間)公司內(nèi)應(yīng)保證有人接待，作到客戶人手一杯水。5、作到：“人走茶涼”即客戶一走，其用過(guò)的水杯，煙灰缸清理干凈。6、電話接聽(tīng)：接聽(tīng)電話應(yīng)主動(dòng)接聽(tīng)，重要電話作好接聽(tīng)記錄，嚴(yán)禁占用公司電話時(shí)間太長(zhǎng)。二、辦公秩序1、工作時(shí)間內(nèi)不應(yīng)無(wú)故離崗、串崗，不得聊天、吃零食、大聲喧嘩，確保公司環(huán)境的安靜有序。2、職員應(yīng)在每天的工作時(shí)間開(kāi)始前和工作時(shí)間結(jié)束后做好個(gè)人工作內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，保持物品整齊，桌面清潔。 3、員工嚴(yán)格遵守公司作息時(shí)間，不遲到，不早退。 4、公司員工禁止在室內(nèi)吸煙。5、公司員工每天每月休息4天（休假前須請(qǐng)示，剖則視為曠工）。 6、下班前所有員工必須檢查水源、電源、門(mén)窗，如有遺漏造成損失7、愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)及設(shè)備，節(jié)約有效資源杜絕浪費(fèi)材料。 8、打印紙張和便簽，不重要的材料須正反面使用。 9、上班時(shí)間禁止打游戲，上網(wǎng)聊天。10、本著客戶永遠(yuǎn)是對(duì)的原則杜絕員工之間，員工和客戶之間發(fā)生口角打斗，以及客戶不滿或其反感，經(jīng)查實(shí)罰款50元；不論何時(shí)何地維護(hù)公司形象是每個(gè)員工的準(zhǔn)則。11、每人必須有當(dāng)天作記錄和建立客戶檔案。（杜絕便簽記錄，忽略者罰款50元）12、發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備（包括通訊、電腦、音響等）損壞或發(fā)生事故時(shí)， 員工應(yīng)立即保修，以便及時(shí)解決問(wèn)題。三、考勤1、員工應(yīng)自覺(jué)遵守公司的作息時(shí)間，上班應(yīng)親自簽到，不可代替。 2、上班時(shí)間已到而未到崗者，即為遲到；未到下班時(shí)間而提前離崗者，即為早退；未經(jīng)準(zhǔn)假而不到崗超過(guò)4小時(shí)者，視為曠工。3、任何類(lèi)別的請(qǐng)假都需經(jīng)理前批準(zhǔn)；如有緊急情況，應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)電話通知經(jīng)理。四、處罰標(biāo)準(zhǔn)1、遲到或早退10分鐘內(nèi)的每次扣罰10元，30分鐘內(nèi)的每次扣罰 30元，30分鐘以上的每次扣罰50元。2、不佩戴員工牌的、管轄區(qū)域內(nèi)不清理衛(wèi)生的，每次扣罰10元。 3、未經(jīng)許可擅自私用公司設(shè)備做私活或損壞公司設(shè)備財(cái)產(chǎn)的，按實(shí)際損失扣罰。4、由于員工缺乏責(zé)任心而非設(shè)備原因造成的產(chǎn)品損壞或報(bào)廢，按實(shí)際損失扣罰。5、有損公司形象，不服從領(lǐng)導(dǎo)指派任務(wù)，挑撥同事間友好關(guān)系者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以重罰，情形嚴(yán)重者予以開(kāi)除。總經(jīng)理崗位職責(zé)1、執(zhí)行董事會(huì)決議，主持全面工作，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額的、地完成董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。2、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配、使用方案。審核以公司名義發(fā)布的各種文件。 3、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目。4、組織指揮公司的日常管理工作，在董事會(huì)委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。代表公司參與重大的內(nèi)外活動(dòng)。5、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。決定組織體制和人事編制，決定副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、各職能部門(mén)經(jīng)理以及其他高級(jí)職員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲，決定派駐下設(shè)機(jī)構(gòu)和人員。6、領(lǐng)導(dǎo)公司建立各級(jí)組織機(jī)構(gòu)，并按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行機(jī)構(gòu)調(diào)整；領(lǐng)導(dǎo)公司制定各種規(guī)章制度，并深入貫徹實(shí)施。 7、決定對(duì)成績(jī)顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資和晉級(jí)，對(duì)違紀(jì)員工的處分，直至辭退。8、抓好公司的經(jīng)營(yíng)、服務(wù)工作。搞好員工的思想政治工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè)。9、加強(qiáng)民主集中制的原則，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。10、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹(shù)立公司良好形象。 11、加強(qiáng)廉政建設(shè)，搞好精神文明建設(shè)，支持各種社團(tuán)工作。 12、積極完成董事會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。副總經(jīng)理崗位職責(zé)1、按分工協(xié)助主持公司的日常行政、業(yè)務(wù)和管理活動(dòng)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。2、協(xié)助總經(jīng)理組織工作，管理班子，根據(jù)工作需要和組織程序提出分管部門(mén)管理人員任選。組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。 3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃及改革方案，負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。4、負(fù)責(zé)組織制定分管部門(mén)的管理考核標(biāo)準(zhǔn)，組織編制年度廣告計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃、5、有權(quán)向總經(jīng)理提出業(yè)務(wù)部門(mén)管理人選，負(fù)責(zé)部門(mén)招聘和解聘員工，對(duì)業(yè)績(jī)突出者、工作不利并造成損失提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，并經(jīng)辦公會(huì)研究后，總經(jīng)理審批。6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門(mén)、財(cái)會(huì)、行政及客戶等工作的協(xié)作關(guān)系。 7、參加公司管理會(huì)議，發(fā)表工作意見(jiàn)和行駛表決權(quán)。對(duì)各部門(mén)的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，定期或不定期召開(kāi)分管部門(mén)工作會(huì)議，聽(tīng)取分管部門(mén)的工作匯報(bào)，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和矛盾，提高工作效率。廣告公司設(shè)計(jì)部工作職責(zé)目的：為了使設(shè)計(jì)管理優(yōu)化，更好的管理設(shè)計(jì)資源，真正發(fā)揮設(shè)計(jì)部在公司的重要作用，特制定本規(guī)定。職責(zé)1.分析策劃需求，充分理解策劃意圖，設(shè)計(jì)和創(chuàng)作項(xiàng)目平面方案，確保設(shè)計(jì)作品高速優(yōu)質(zhì)完成；2.全面負(fù)責(zé)公司的平面設(shè)計(jì)工作；3.根據(jù)項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目有關(guān)的設(shè)計(jì)與制作； 4.負(fù)責(zé)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)布局的平面設(shè)計(jì)，以及海報(bào)、樣本、畫(huà)冊(cè)、pop 等宣傳資料的設(shè)計(jì)；5.負(fù)責(zé)各類(lèi)公關(guān)活動(dòng)舞臺(tái)背景、賣(mài)場(chǎng)等項(xiàng)目的平面設(shè)計(jì)以及海報(bào)、樣本、畫(huà)冊(cè)的設(shè)計(jì)；4.負(fù)責(zé)與印刷廠、制作商充分接洽，確保設(shè)計(jì)方案的準(zhǔn)確實(shí)施； 5.負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所平面設(shè)計(jì)；6.負(fù)責(zé)匯總營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)賣(mài)場(chǎng)布局以及宣傳資料的設(shè)計(jì)方案，并存檔； 8.負(fù)責(zé)公司、廣告及電子雜志等的平面設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)總監(jiān)：負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)組建和培養(yǎng)，制度建設(shè)組織編制設(shè)計(jì)管理的制度、流程，督促、檢查其貫徹執(zhí)行負(fù)責(zé)各項(xiàng)目全過(guò)程設(shè)計(jì)管理；負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)工作的協(xié)調(diào)；公司設(shè)計(jì)部門(mén)整套方案構(gòu)思與設(shè)計(jì)（含平面圖、效果圖、）；工作過(guò)程中的方案調(diào)整并及時(shí)與工作人員及領(lǐng)導(dǎo)、客戶方面溝通；深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)并積累和提高自身業(yè)務(wù)知識(shí)和能力；完成公司設(shè)計(jì)創(chuàng)作部圖相關(guān)資料的收集，定位工作，廣告制作，審核工作；清晰、高效的為設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)把握整體創(chuàng)意方向；目標(biāo)明確的建立團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃；有效的溝通，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。保障工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，監(jiān)督項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量組織設(shè)計(jì)部協(xié)調(diào)配合公司其他部門(mén)工作。設(shè)計(jì)師：1.主動(dòng)的經(jīng)常收集各種工作資料，多方面收集設(shè)計(jì)發(fā)展信息，豐富設(shè)計(jì)思想；2.負(fù)責(zé)廣告的創(chuàng)作、設(shè)計(jì)和制作；3.對(duì)策劃部提供的有關(guān)資料和意見(jiàn)加以分析，依照廣告計(jì)劃的要求，配合消費(fèi)者的心態(tài)，完成創(chuàng)意方案；4.會(huì)同各相關(guān)部門(mén)，制定出整套廣告方案，供客戶審核，并在客戶審核同意后進(jìn)行制作；5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣本、企業(yè)宣傳冊(cè)、vi、企業(yè)形象、商標(biāo)、標(biāo)志設(shè)計(jì)制作；6.負(fù)責(zé)包裝設(shè)計(jì)、媒體廣告、展覽展示、企業(yè)展廳、加盟店、企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)、企業(yè)環(huán)境布置設(shè)計(jì)等；7.負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門(mén)共同討論設(shè)計(jì)方案及實(shí)施難度，準(zhǔn)確掌握客戶意圖，使工作能夠順利完成；8.完成各項(xiàng)目、各部門(mén)交辦的設(shè)計(jì)工作；第7篇：廣告設(shè)計(jì)崗位職責(zé)1.配合公司作品牌整體形象策劃、媒體宣傳計(jì)劃、企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念的整合實(shí)施。2.負(fù)責(zé)品牌活動(dòng)展示宣傳設(shè)計(jì)、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、專(zhuān)題平面設(shè)計(jì)。3.品牌建設(shè)的相關(guān)設(shè)計(jì)工作。第8篇：廣告公司部門(mén)崗位職責(zé)部門(mén)崗位職責(zé)發(fā)表日期：-7-11 20:56:05 閱讀數(shù)：5358各部門(mén)崗位職責(zé)一、管理層總經(jīng)理崗位職責(zé)01、有公司的最高決策權(quán)及人事的任免權(quán)。02、公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度目標(biāo)的制定、實(shí)施及監(jiān)控。03、公司運(yùn)營(yíng)情況和行政機(jī)制的調(diào)控。04、對(duì)公司各部門(mén)的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、考核及意見(jiàn)批示。05、對(duì)公司中層的日常工作管理及月、季、年度考核、評(píng)估。06、大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作配合。07、對(duì)外相關(guān)職能部門(mén)的聯(lián)系工作及關(guān)系維護(hù)。08、公司各類(lèi)活動(dòng)的審定，廣告投放的審定。09、本職位季、年度工作總結(jié)報(bào)告?？偨?jīng)理助理崗位職責(zé)01、協(xié)助公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定、實(shí)施及監(jiān)控。02、各部門(mén)工作情況的月度匯總和行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)的分析、提煉、上報(bào)。03、對(duì)外相關(guān)職能部門(mén)的聯(lián)系工作及關(guān)系維護(hù)。04、總經(jīng)理外出或無(wú)法與總經(jīng)理取得聯(lián)系時(shí)的總經(jīng)理執(zhí)行權(quán)。05、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。二、行政部行政總監(jiān)崗位職責(zé)01、行政部的日常工作管理、安排。02、配合公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定及實(shí)施。03、公司各項(xiàng)制度的實(shí)施、監(jiān)控及完善。04、公司各部門(mén)間的工作對(duì)接及聯(lián)控。05、公司企業(yè)文化的擬訂、推廣及實(shí)施。06、公司員工人事任命的相關(guān)考核、建議及執(zhí)行。07、公司員工情況的了解、溝通。08、公司各類(lèi)活動(dòng)的建議、組織及管理。09、公司各類(lèi)活動(dòng)組織、安排，廣告投放建議及相關(guān)洽談。10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。11、本部門(mén)員工的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核。行政文員崗位職責(zé)01、公司內(nèi)部資料的整理及歸檔管理。02、公司辦公耗材的管理及采購(gòu)。03、公司圖書(shū)庫(kù)的完善及管理。05、各類(lèi)行政命令及文件的傳達(dá)。07、公司中層以上會(huì)議的紀(jì)錄。06、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。前臺(tái)文員崗位職責(zé)01、公司來(lái)訪客戶的接待及前臺(tái)登記工作。02、負(fù)責(zé)每天公司公共區(qū)域和總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生形象維護(hù)。03、公司訂閱報(bào)紙、雜志的收集、送達(dá)管理。04、配合行政文員在公司區(qū)域內(nèi)的相關(guān)工作。05、公司各類(lèi)合同（副本）、文件資料的整理、歸檔管理。06、公司員工的外出登記提示和月度考勤統(tǒng)計(jì)。07、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。三、財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)（會(huì)計(jì)）總監(jiān)崗位職責(zé)01、財(cái)務(wù)部的日常工作安排及管理。02、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的本職工作。03、財(cái)務(wù)工作的審核、監(jiān)督。04、公司資金的規(guī)劃和預(yù)算統(tǒng)計(jì)上報(bào)。05、常用材料的價(jià)格調(diào)查，并做季度匯總，確定執(zhí)行方案。06、各類(lèi)外欠款項(xiàng)的收款工作及配合。07、工具、設(shè)備、材料庫(kù)的管理。08、公司員工福利、獎(jiǎng)金、各類(lèi)補(bǔ)貼及工資的月、季、年度核算。09、本部門(mén)員工的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核。10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。財(cái)務(wù)出納崗位職責(zé)01、公司財(cái)務(wù)出納的本職工作。02、公司各類(lèi)合同（正本）的整理歸檔。03、各類(lèi)材料供應(yīng)商的貨款結(jié)算。04、公司員工福利、獎(jiǎng)金、各類(lèi)補(bǔ)貼及工資的發(fā)放。05、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。四、客服部客服總監(jiān)崗位職責(zé)01、客服部的日常工作安排及管理。02、行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)分析、提煉、上報(bào)。03、大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。04、業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃的制定、統(tǒng)籌及實(shí)施；06、本部門(mén)員工的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核。07、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告?？蛻糁鞴軑徫宦氊?zé)01、本小組的日常工作安排及管理；02、客戶跟進(jìn)工作的實(shí)施。03、行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)的收集、整理、上報(bào)。04、業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃的制訂及實(shí)施。05、客戶合同的簽定，客戶維護(hù)工作的實(shí)施，各部門(mén)工作對(duì)接任務(wù)單的填發(fā)。06、本職位周、月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告?？蛻舸韻徫宦氊?zé)01、業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃的提議及實(shí)施，客戶跟進(jìn)工作的實(shí)施。02、行業(yè)、市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)的收集、分析及建議上報(bào)。03、客戶合同的簽定，客戶維護(hù)工作的實(shí)施，各部門(mén)工作對(duì)接任務(wù)單的填發(fā)。04、本職位周、月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。五、設(shè)計(jì)部首席設(shè)計(jì)師（總監(jiān)）崗位職責(zé)01、設(shè)計(jì)部的日常工作安排及管理。02、配合與大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。03、與客戶相關(guān)的洽談、勘測(cè)、設(shè)計(jì)及解說(shuō)工作執(zhí)行。04、本部門(mén)所有設(shè)計(jì)圖紙的內(nèi)容審核。05、施工現(xiàn)場(chǎng)的工作指導(dǎo)。06、本部門(mén)員工的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核。07、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。高級(jí)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)01、與客戶相關(guān)的洽談、勘測(cè)、設(shè)計(jì)及解說(shuō)工作執(zhí)行。02、施工現(xiàn)場(chǎng)的工作指導(dǎo)。03、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。普通設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)01、與客戶相關(guān)的洽談、勘測(cè)、設(shè)計(jì)及解說(shuō)工作執(zhí)行。02、施工現(xiàn)場(chǎng)的工作指導(dǎo)。03、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。六、工程部工程總監(jiān)崗位職責(zé)01、工程部的日常工作安排及管理。02、施工任務(wù)具體安排、指導(dǎo)、督促及核算。03、考核、選用各施工隊(duì)伍，解答、解決施工過(guò)程中的疑難問(wèn)題。04、安全學(xué)_的月度學(xué)_及紀(jì)錄。05、新購(gòu)工具、材料的驗(yàn)收，確保工具、材料的安全、質(zhì)量。06、現(xiàn)場(chǎng)施工管理的督導(dǎo)。07、配合與大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。08、常用材料的價(jià)格調(diào)查，并做季度匯報(bào)。09、本部門(mén)員工的月、季、年度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及考核。10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。監(jiān)理員崗位職責(zé)01、監(jiān)督管理項(xiàng)目施工隊(duì)在施工過(guò)程中的工程材料、工程質(zhì)量及工期按公司規(guī)定完成。02、施工隊(duì)伍的管理，監(jiān)理日志的填寫(xiě)，施工前的安全注意事項(xiàng)學(xué)_及紀(jì)錄。03、施工現(xiàn)場(chǎng)的管理及執(zhí)行。04、施工隊(duì)的費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、核算。05、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。廣告公司平面設(shè)計(jì)崗位職責(zé)廣告公司設(shè)計(jì)部主管崗位職責(zé)廣告公司設(shè)計(jì)員崗位職責(zé)（共19篇）廣告公司設(shè)計(jì)部崗位職責(zé)（共15篇）廣告公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)要求