2018 年度某鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員民主生活會個人剖析材料按照本次民主生活會要求，我認(rèn)真深入學(xué)習(xí)了黨的是十九大精神，同時對照關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則 、按照中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例要求，認(rèn)真查找了自已在理想信念、執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等方面存在的突出問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生原因，明確了今后的努力方向和整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：一、相關(guān)情況報告（一）2017 年度民主生活會整改落實情況2017 年以來。我更加深入地學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在黨組織的帶領(lǐng)下受到了深刻的瀉禮，帶頭發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶頭遵守準(zhǔn)則 條例 ，努力向標(biāo)桿看齊，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。一是在政治合格方面做到“四個“看齊。在政治意識上，牢固樹立“四個意識” ，堅決做到對黨絕對忠誠，守紀(jì)律、講規(guī)矩，在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定地維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威。二是在執(zhí)行紀(jì)律合格方面做到嚴(yán)以律己。牢記中央八項規(guī)定，省委十項規(guī)定和縣委五要七帶頭要求，嚴(yán)以律己，并嚴(yán)格落實”一崗雙責(zé)“制度規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項要求，從嚴(yán)要求自己,主動接受制度紀(jì)律約束和各方面的監(jiān)督。三是在品德合格方面做到淡泊名利，寧靜致遠(yuǎn)。繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),提升個人思想境界，努力陶冶個人情操，三省乎己，堅持做到講修養(yǎng)。比如與分管口同志工作碰頭，談具體工作事務(wù)的多，談思想、講問題的少，有時從維護同志間的團結(jié)和關(guān)心、愛護干部的角度出發(fā)，對個別同志存在的問題避重就輕，特別是在開展批評與自我批評時顧慮和擔(dān)心比較多，往往以自我批評為主，批評別人時不敢說不愿說。二是選擇匯報工作的問題依然存在。比如向上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，希望得到上級認(rèn)可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅克難方面。一是雖有攻堅克難的意識，但缺乏攻克堅難的主意和辦法。思想上還存在愿意干簡單易干的事、對一些難辦的事、往往積極性不高甚至存在埋怨思想。二是從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠。有時對分管口同志一些“小毛病”和需要提醒改進的地方，只是口頭上作一些提醒和要求，管理、追究的不夠深入細(xì)致。（五）糾正“四風(fēng)”不止步方面。一是服務(wù)群眾意識還需不斷強化。有時習(xí)慣于坐在辦公室或召開會議協(xié)調(diào)解決問題，真正到基層直面問題、解決問題不夠經(jīng)常。如在結(jié)對扶貧等活動中，主動深入貧困戶家中不夠多，交心談心也比較少。二是真抓實干作風(fēng)有所消減。有些工作還停留在開會部署、文件傳達層面上，在落實過程中一些工作跟的不緊督的不嚴(yán)，導(dǎo)致一些決策落實效果打折扣比如說全鎮(zhèn)勞動力就業(yè)統(tǒng)計工作。有時匯報上級或相關(guān)部門后，盡管想了很多辦法，也做了具體安排，但跟蹤解決不夠扎實，持續(xù)問效不夠到位，導(dǎo)致問題擱置，沒有得到及時解決。（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。一是帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定精神還不堅決。在思想和行動上沒有跟緊節(jié)拍，在落實財務(wù)相關(guān)制度、規(guī)范后勤管理方面還不夠嚴(yán)格。比如在差旅費報銷和工作接待方面就不夠嚴(yán)謹(jǐn)，二是嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩還不夠堅定自覺。有時覺得自己職務(wù)提升了、生活條件好了，用自己的錢吃點好的、對水、電、辦公用紙等公共資源的“小浪費”不以為然。三是對家人廉潔自律的教育還僅僅停留在口頭上，缺乏一些實實在在的行動。（七）對照孫志剛通知在十二屆省紀(jì)委二次全會講話中指出的八個方面突出問題和三個方面新情況、新挑戰(zhàn)所體現(xiàn)的問題。一是對意識形態(tài)工作重視不夠。研究部署分管領(lǐng)域意識形態(tài)工作較少，雖然把意識形態(tài)工作作為了民主生活會報告的內(nèi)容，但并沒有真正入心入腦。二是對馬克思主義的學(xué)習(xí)宣傳還不夠深入，沒有把馬克思主義思想作為基本思想意識形態(tài)來學(xué)習(xí)和認(rèn)識?？傆X得要學(xué)好當(dāng)下的理論政策，沒有深刻認(rèn)識到馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位。三是對意識形態(tài)領(lǐng)域問題分析研判還不夠。比如對個別同志在私底下發(fā)表不當(dāng)言論等工作的處置機制還不夠完善，一般是遇到問題了才想辦法出對策，有時會導(dǎo)致在群眾中產(chǎn)生不良輿論影響。三、存在問題的原因剖析（一）理論學(xué)習(xí)要求不高。自我感覺懂“大道理” ，理論學(xué)習(xí)不具體不實際，認(rèn)為理想信念、理論功底是思想層面的東西，本身就抓不著具體的東西，所以學(xué)習(xí)起來也只搞懂個一知半解然后了之，真正在面對工作和生活問題時學(xué)不能為之所用，常用是脫節(jié)的。有時認(rèn)為做基層工作，只要踏實肯干、不出大的政治問題就可以了。所以對新戰(zhàn)略、新使命、新要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深、不細(xì)，把學(xué)習(xí)政治理論當(dāng)作任務(wù)，僅限于會議精神的傳達和表面的、形式的學(xué)習(xí)，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精神緊密聯(lián)系在一起，沒有對中央作出的重大決策部署進行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化。（二）黨性鍛煉抓的不緊。自我感覺從小受到黨的關(guān)懷和培養(yǎng)，黨性底子很好，只要原則上不出問題，在一些細(xì)枝末節(jié)上就不必較真，加強黨性鍛煉的緊迫感和自覺性有所弱化，沒有經(jīng)常對照黨章要求來提升黨性修養(yǎng)。艱苦奮斗的本色也有所退化，沒有以共產(chǎn)黨員吃苦在前、享受在后的崇高風(fēng)范從嚴(yán)要求。（三）宗旨意識淡化。由于分管工作繁雜，與群眾接觸的機會比較多，遇見的問題紛繁復(fù)雜，無理取鬧、重復(fù)問題也比較多，無形中慢慢地淡化了宗旨意識。對群眾反映的困難和問題有時能敷衍就敷衍，在工作中造成了與群眾的感情越來越淡化，與群眾的距離越來越遠(yuǎn)。在面對群眾時耐心也不夠，導(dǎo)致個別群眾對黨和政府的政策措施理解不透、認(rèn)識不明，支持配合意愿不強，造成了工作上的諸多被動。（四）開拓進取精神不足。在工作生活中能夠嚴(yán)以律己，但缺少持之以恒、一抓到底的韌勁，認(rèn)為工作差不多就行，特別是遇到時間緊任務(wù)重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。歸根到底，就是沒能把“四種意識” “四個自信”融入到骨子里，滋生了隨大流、不違規(guī)、不觸線思想，導(dǎo)致工作節(jié)奏緊不起來、快不起來。（五）工作缺乏力度。工作中習(xí)慣于聽從上面的部署，機械式執(zhí)行，對上總認(rèn)為重大事項都有書記領(lǐng)導(dǎo)，上級安排什么就干什么，不主動出擊。對下很多工作是依靠報情況來了解掌握，以致工作中或多或少存在忽視群眾感受、背離意愿的情況，沒有很好地把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)有機統(tǒng)一起來?？紤]工作本身成效比考慮群眾的利益多一些，對群眾期盼解決的問題重視不夠。（六）責(zé)任意識有所欠缺。一是有時光考慮困難、客觀問題，主觀上很少作自我反省，缺少擔(dān)當(dāng)與責(zé)。