創(chuàng)建國(guó)家藥品安全示范縣工作考核辦法縣衛(wèi)生局創(chuàng)建“國(guó)家藥品安全示范縣”工作考核辦法為貫徹落實(shí)縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知（_辦發(fā)20_110號(hào)）文件精神客觀評(píng)價(jià)創(chuàng)建“國(guó)家藥品安全示范縣”活動(dòng)取得的成效總結(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)繼續(xù)深入推進(jìn)“國(guó)家藥品安全示范縣”創(chuàng)建工作探索建立創(chuàng)建“國(guó)家藥品安全示范縣”長(zhǎng)效機(jī)制根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,結(jié)合我局實(shí)際制定本辦法。 一、考核內(nèi)容 考核內(nèi)容主要包括:組織保障,醫(yī)療單位誠(chéng)信體系建設(shè)基本藥物制度合理用藥宣傳藥品質(zhì)量規(guī)范化管理（藥物濫用監(jiān)測(cè)、規(guī)范化藥房建設(shè)、藥物不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)、處方點(diǎn)評(píng)制度執(zhí)行等）。 二、考核范圍 全縣各醫(yī)療機(jī)構(gòu)。 三、考核原則 考核工作堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、簡(jiǎn)便易行、注重實(shí)效的原則。 四、考核方法 1.考核工作由_縣衛(wèi)生局創(chuàng)建“國(guó)家藥品安全示范縣”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 2.考核主要采取聽匯報(bào)、查資料、看現(xiàn)場(chǎng)、召開座談會(huì)、實(shí)地走訪、明查暗訪等形式進(jìn)行。 3.考核實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制?？h衛(wèi)生局負(fù)責(zé)對(duì)一級(jí)及以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的創(chuàng)建情況進(jìn)行考核；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）進(jìn)行考核。 4.考核時(shí)間： （1）按月自查。各醫(yī)療衛(wèi)生單位每月開展一次自查自查結(jié)果于每月30號(hào)前報(bào)縣衛(wèi)生局。對(duì)存在的問(wèn)題要明確整改措施、整改時(shí)限、整改責(zé)任人。 （2）隨機(jī)抽查?？h衛(wèi)生局通過(guò)隨機(jī)抽查的辦法不定期、 不定時(shí)對(duì)各醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)行檢查如到季末不能全部檢查完畢則組織有關(guān)單位互查或抽調(diào)人員集中檢查其結(jié)果每季度排名一次并作為平時(shí)考核成績(jī)記入檔案。 （3）定期考核。半年、年終與其他工作同部署、同考核、 同獎(jiǎng)懲。 五、考核結(jié)果運(yùn)用 1.作為年度衛(wèi)生工作綜合成績(jī)一部分計(jì)入總分。 2.與對(duì)各醫(yī)療衛(wèi)生單位績(jī)效考核相掛鉤。 3.對(duì)檢查成績(jī)連續(xù)3次倒數(shù)第一的單位主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人啟動(dòng)問(wèn)責(zé)。 六、考核要求 1.各單位要嚴(yán)密部署把考核工作與日常工作部署相結(jié)合與開展醫(yī)療質(zhì)量管理年相結(jié)合確?？己斯ぷ鞒B(tài)化確保考出干勁考出實(shí)效。 2.要加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)精心組織扎實(shí)工作共同做好創(chuàng)建工作。 3.要按照_縣衛(wèi)生局創(chuàng)建國(guó)家藥品示范縣考核細(xì)則逐項(xiàng)對(duì)照逐條打分確?？己私Y(jié)果真實(shí)、公平、公正。 七、解釋 本考核辦法由衛(wèi)生局創(chuàng)建國(guó)家藥品示范縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。 - 1 -第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè)