最新 精品 Word 歡迎下載 可修改文件編號：SJ-AQ-2.2.1江蘇盛吉化工有限公司安全管理文件文件版號： A文件頁數(shù)：共27頁生效日期：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 發(fā)放編號 受控印章本 版 修 改 記 錄修改狀態(tài)日期修改原因及內(nèi)容摘要修改人審核人批準(zhǔn)人 擬制： 審核： 批準(zhǔn)： 日期： 日期： 日期： 江蘇盛吉化工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書目 錄一、總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書二、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書三、安全環(huán)保部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書四、酸性（分散）事業(yè)部分廠安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書五、行政部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書六、財務(wù)部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書七、倉庫安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書八、品管部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書九、電工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書十、安全員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書十一、車間主任安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書十二、班組長安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書十三、鍋爐工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書十四、門衛(wèi)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書十五、設(shè)備部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書十六、化驗室安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書十七、后勤保障部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書十八、人力資源部安全生產(chǎn)責(zé)任書員工沒有，去掉眉頭，最好打成一頁總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹“以人為本，安全第一”的安全生產(chǎn)方針；2、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，確定安全生產(chǎn)目標(biāo)值。按國家規(guī)定保證所需的經(jīng)費，有計劃地解決重大隱患和職業(yè)危害，不斷改善勞動條件。3、批準(zhǔn)公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，審定安全生產(chǎn)獎懲方案。4、主持召開公司定期的安全生產(chǎn)工作會議，研究本公司安全生產(chǎn)工作，相應(yīng)作出決策，組織實施。5、及時研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問題。6、按權(quán)限組織本公司傷亡事故的調(diào)查、分析和處理。7、檢查指導(dǎo)下屬各職能領(lǐng)導(dǎo)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。8、按國家規(guī)定，規(guī)定公司安全工作機構(gòu)和安技干部編制。9、主持領(lǐng)導(dǎo)公司安全生產(chǎn)小組，并積極開展工作。二、目標(biāo)：1、所分管的部門無質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。2、參加公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動達(dá)90%。3、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)100%。三、獎懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字： 日期：董事長簽字： 日期：副總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹“以人為本，安全第一”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；3、參與公司的安全生產(chǎn)管理工作；4、協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理決策提供技術(shù)支持；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動；6、定期、不定期組織、參加安全生產(chǎn)大檢查；7、參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作；8、對公司存在的安全隱患、風(fēng)險危害等提出整改意見和建議；9、監(jiān)管所管部門的一切運作；10、執(zhí)行總經(jīng)理賦予的其它臨時性工作。二、目標(biāo)：1、所分管的部門無質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。2、參加公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動達(dá)90%。3、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。三、獎懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字： 日期：總經(jīng)理簽字： 日期：酸性（分散）生產(chǎn)部目標(biāo)責(zé)任書一、酸性（分散）生產(chǎn)部安全生產(chǎn)職責(zé)：1、組織編制或修訂生產(chǎn)工藝規(guī)程、操作規(guī)程，參與安全技術(shù)規(guī)程的修訂。2、在進行生產(chǎn)技術(shù)的革新和挖潛改造時，要同時解決隱患，保證安全。3、遇到生產(chǎn)中的異常情況，應(yīng)及時處理，危險緊急情況，先處理后報告。4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)（工藝）事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報，制定事故防范措施。5、協(xié)助安全部搞好安全生產(chǎn)競賽，并參加本單位的安全生產(chǎn)大檢查，對各部門查出的問題應(yīng)及時組織安排整改。按規(guī)定要求，填寫設(shè)備、安全等各類臺帳。6、根據(jù)設(shè)備條件和操作情況，如需改變工藝參數(shù)，必須在安全規(guī)程的范圍內(nèi)，重大改變應(yīng)協(xié)商研究決定。二、目標(biāo)：1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。3、辦公區(qū)域重大危險源控制率100%。4、安全生產(chǎn)文件、傳真及上級來電傳遞及時率達(dá)100%。5、安全生產(chǎn)資源提供及時率100%。三、獎懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進部們。3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字： 日期：副總經(jīng)理簽字： 日期：安全部目標(biāo)責(zé)任書一、安全部安全生產(chǎn)職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助經(jīng)理組織推動安全管理工作。2、負(fù)責(zé)新工人入廠三級教育、職工全員教育、特殊工種人員教育等多種教育，并進行考核。3、組織全廠性安全大檢查，對查出的事故隱患，協(xié)助和督促有關(guān)部門落實整改措施。4、負(fù)責(zé)本企業(yè)鍋爐、壓力容器等特殊設(shè)備的安全監(jiān)督檢查工作，經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題。5、負(fù)責(zé)動火作業(yè)的審批，監(jiān)督檢查日常用火管理制度的執(zhí)行情況。6、負(fù)責(zé)本公司的劇毒物品、爆炸品、起爆物品等的保衛(wèi)和要害崗位、消防的管理工作。7、編制公司的防火制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。8、經(jīng)常進行防火宣傳教育，負(fù)責(zé)專業(yè)和義務(wù)消防人員的培訓(xùn)和管理工作，定期組織有關(guān)人員進行防火檢查檢查和演習(xí)。9、負(fù)責(zé)消防器材的計劃、配備和維護管理工作。10、組織火災(zāi)的撲救；負(fù)責(zé)火災(zāi)事故、破壞事故的調(diào)查、處理和統(tǒng)計上報工作。11、經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查，遇有特別緊急的不安全情況，有權(quán)指令先行停止生產(chǎn)作業(yè)、撤離人員至安全區(qū)，并同時報告公司領(lǐng)導(dǎo)研究處理。12、按照國家規(guī)定制定職工勞動保護用品、保健食品、清涼飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并督促有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放、合理使用。13、會同有關(guān)部門搞好防塵、防毒、防噪聲、防暑降溫工作，不斷改善勞動條件。14、會同生產(chǎn)技術(shù)部開展安全技術(shù)科研活動，推廣應(yīng)用先進的安全技術(shù)和管理方法。15、建立健全安全管理組織，指導(dǎo)基層安全員工作。二、目標(biāo)：1、質(zhì)量、安全、職業(yè)健康安全零事故。2、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。3、辦公區(qū)域重大危險源控制率100%。4、安全生產(chǎn)文件、傳真及上級來電傳遞及時率達(dá)100%。5、安全生產(chǎn)資源提供及時率100%。6、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。三、獎懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進部門。3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字： 日期：副總經(jīng)理簽字： 日期：財務(wù)部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、財務(wù)部安全生產(chǎn)職責(zé)：1、嚴(yán)格執(zhí)行安全保衛(wèi)制度，加強防范措施，防火、防盜，安全保衛(wèi)上發(fā)生問題，要立即報告，并維護好現(xiàn)場。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財務(wù)管理制度和稅收制度。按照國家會計制度規(guī)定，妥善保管會計憑證，帳薄報表等檔案材料。3、建立健全財務(wù)管理的各種規(guī)章制度，加強經(jīng)營核算管理，反映、分析財務(wù)計劃的執(zhí)行情況，檢查監(jiān)督財務(wù)紀(jì)律的執(zhí)行情況。4、認(rèn)真執(zhí)行銀行管理制度，嚴(yán)禁巨款存放過夜否則要存入銀行。5、要保證勞動防護用品、保健食品、清涼飲料及職業(yè)病防治費的合理使用。6、安全技術(shù)措施費用的收支應(yīng)合理，做到專款專用，不準(zhǔn)移作他用。二、目標(biāo)1、全年事故死亡率為零。2、一般財務(wù)責(zé)任事故（直接經(jīng)濟損失50010000元）為零。3、微小工作責(zé)任事故（給公司造成損失500元以下）不得超過一次。三、獎懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進集體。3、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字： 日期：副總經(jīng)理簽字： 日期：倉庫安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、倉庫安全生產(chǎn)職責(zé)：1、貫徹落實國家法律、法規(guī)、政策、公司規(guī)章制度以及上級有關(guān)部門指示精神。在公司主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的相關(guān)工作。2、參與實施本部門的年度生產(chǎn)計劃及安全生產(chǎn)的方針目標(biāo)，積極配合相關(guān)科室負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作。3、參與制定、修訂安全生產(chǎn)操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案以及其它相關(guān)文件的制定與變更，參與應(yīng)急救援演練及重大事故調(diào)查與處理工作，配合安全科室負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作。4、負(fù)責(zé)對庫房進行巡查，發(fā)現(xiàn)異常立即報告.每天下班前對各庫區(qū)的門，窗等負(fù)責(zé)檢查工作。5、負(fù)責(zé)合理安排庫內(nèi)堆位，預(yù)留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位，確保無異常。 6、倉庫內(nèi)的每一堆貨物應(yīng)在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物應(yīng)有帳可查,貨物出入倉時，倉管員應(yīng)依據(jù)進倉單、提貨單核準(zhǔn)出入物品的名稱、批號、數(shù)量，準(zhǔn)確地收發(fā)貨，立即入帳。7、入庫物資嚴(yán)格把關(guān)，做好各種驗收數(shù)據(jù)記錄，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)拒收入庫，所有材料先進先發(fā)，后進后發(fā)，以防保管期過長變質(zhì)。8、按時做好庫存報告及各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計并及時存檔。9、專研安全技術(shù)知識，熟悉各種危險化學(xué)品的物化性能和對健康危害性。能熱練掌握急救防護措施及事故應(yīng)救援技術(shù)。二、目標(biāo)：1、勞保用品正確、及時發(fā)放率100%。2、貯存化學(xué)品正確辯識率100%。3、物料、產(chǎn)品出入庫準(zhǔn)確率100%。4、按計劃參加培訓(xùn)教育、考核率100%。5、事故隱患整改率100%。6、事故發(fā)生率為零。三、獎懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字： 日期：副總經(jīng)理簽字： 日期：、技術(shù)中心安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、技術(shù)中心安全生產(chǎn)職責(zé)：1、貫徹落實黨和國家法律、法規(guī)、公司規(guī)章制度及上級有關(guān)部門的指示精神。在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的相關(guān)工作。2、負(fù)責(zé)保管好有毒害人身健康的試劑，確認(rèn)每一種化學(xué)品名并保管每個品種都有標(biāo)簽告示并根據(jù)化學(xué)品的特性采取相應(yīng)的防范措施，防止誤用。3、負(fù)責(zé)各種化工原料、生產(chǎn)中間體和產(chǎn)品質(zhì)量分析，提供準(zhǔn)確的分析數(shù)據(jù)，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。4、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查處理，參加其它事故有關(guān)數(shù)據(jù)的分析、測定以及相關(guān)處理工作;參與其它事故的調(diào)查處理工作。5、嚴(yán)格遵守和督促各項化驗室安全操作規(guī)定，做好防火、防毒等防范工作。6、負(fù)責(zé)組織編制、修訂化驗科室的專業(yè)安全操作規(guī)程及其它規(guī)章制度的編制及修訂工作。二、目標(biāo)：1、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。2、重大危險源按要求辯識率100%。3、勞保用品正確使用率100%。4、職業(yè)病發(fā)生率為零。5、質(zhì)量事故發(fā)生率為零。6、事故隱患、污染整改率100%。7、化學(xué)品正確分析率100%。三、獎懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進集體。3、對未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字： 日期：副總經(jīng)理簽字： 日期：電工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、電工安全職責(zé)：1、遵守國家法律、法規(guī)、公司規(guī)章制度以及上級有關(guān)主管部門指示精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守本公司各項安全生產(chǎn)規(guī)定。堅守工作崗位，不違章作業(yè)，有權(quán)勸止他人違章作業(yè)，拒絕違章指揮。2、嚴(yán)格執(zhí)行電工安全工作規(guī)程和本公司制訂的用電安全管理制度。認(rèn)真做好全公司供電和安全用電工作。3、電工上崗操作，必須按規(guī)定穿戴好勞動防護用品和正確使用符合安全的電氣工具。4、對全公司的電氣線路和電力設(shè)備，每天進行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理、清除。5、嚴(yán)禁帶電作業(yè)，嚴(yán)禁約時送電。工作未結(jié)束和未得到許可，不準(zhǔn)任意送電。6、易燃易爆場地的電力設(shè)備和線路的運行和檢修，必須按爆炸性環(huán)境用防爆電氣設(shè)備通用要求執(zhí)行。安裝防爆電氣必須有可靠的接地裝置、防靜電設(shè)施必須完好。 7、堅持觸保器的試跳工作和不投運決不送電的原則，嚴(yán)禁觸保器退出運行。努力學(xué)習(xí)安全用電技術(shù)知識，不斷提高電工操作技術(shù)水平。二、目標(biāo)：1、按計劃參加培訓(xùn)教育、考核率達(dá)100%。2、重大危險源按要求辯識率100%。3、勞保用品正確使用率100%。4、“三違”現(xiàn)象發(fā)生率為零。5、安全用電事故發(fā)生率為零。6、事故整改率100%。7、按計劃參加安全生產(chǎn)活動率95%以上。8、安全設(shè)施、設(shè)備完好率100%。三、獎懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字： 日期：部 長 簽字： 日期：安全員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、專（兼）職安全員安全職責(zé)1、安全員在業(yè)務(wù)上受安全部門領(lǐng)導(dǎo)，并在公司的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。2、貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，并檢查執(zhí)行情況；參與擬定、修訂安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。3、協(xié)助公司編制安全技術(shù)措施計劃和方案，并督促實施。4、制訂安全活動計劃，并檢查執(zhí)行情況。5、對班組安全進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助公司搞好職工安全思想、安全技術(shù)教育和考核工作。6、參與新建、改建、擴建工程設(shè)計和設(shè)備改造以及工藝條件變動方案的審查工作。7、深入現(xiàn)場進行安全檢查，制止違章指揮和違章作業(yè)，對不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并報請領(lǐng)導(dǎo)處理。8、負(fù)責(zé)安全裝置、防護器具、消防器材的管理工作。9、負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計上報，參與事故調(diào)查和分析。二、目標(biāo)：1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。3、按計劃參加班組活動率達(dá)90%。4、勞保用品正確配戴率達(dá)100%。5、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。6、消防安全設(shè)施完好率達(dá)100%、生產(chǎn)設(shè)備完好率達(dá)100%。7、日常巡護、安全檢查有效率100%。三、獎懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字： 日期：安全部長簽字： 日期：工段長安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、工段長安全職責(zé)1、貫徹“以人為本，安全第一”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。2、車間工段長是本車間的安全負(fù)責(zé)人，對本車間安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。3、組織制定、修訂本車間安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，編制本車間安全技術(shù)措施和方案，經(jīng)批準(zhǔn)后，組織實施。做好應(yīng)急事故預(yù)案的演練和接警后的實施。4、組織開展安全生產(chǎn)競賽等安全活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗。5、組織落實車間級安全教育，并督促檢查班組級安全教育并定期組織考核，新上崗人員的安全、業(yè)務(wù)考核工作。6、組織車間級定期、不定期安全檢查，確保設(shè)備、安全裝置防護設(shè)施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，車間無力整改的要采取臨時安全措施，做好監(jiān)控使用，及時向上級部門書面報告。7、組織或參加本車間各類事故調(diào)查和處理并按規(guī)定及時上報。8、建立健全安全防火組織，支持車間和班組安全員的工作，充分發(fā)揮車間和班組安全員的作用。二、目標(biāo)：1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。3、按計劃參加班組活動率達(dá)90%。4、勞保用品正確配戴率達(dá)100%。5、嚴(yán)格按操作規(guī)程執(zhí)行。6、生產(chǎn)計劃完成率98%以上，產(chǎn)品收率消耗達(dá)到目標(biāo)要求。三、獎懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字： 日期：生產(chǎn)部長簽字： 日期：班組長安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、班組長安全生產(chǎn)職責(zé)：1、在生產(chǎn)車間工段長的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全班人員忠于職守履行職責(zé)，保證生產(chǎn)工作正常進行。2、負(fù)責(zé)檢查上崗人員的準(zhǔn)備工作，如：著裝、工具、操作記錄紙筆等情況。3、負(fù)責(zé)本班人員列隊上崗及考勤，認(rèn)真辦理交接班手續(xù)，堅持崗前十分鐘例會制度。4、合理分配工作任務(wù)，協(xié)調(diào)各崗位工作。5、跟班生產(chǎn)，處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。6、檢查指導(dǎo)本班人員填寫的操作記錄。7、負(fù)責(zé)并帶領(lǐng)本班人員，檢查保養(yǎng)機器設(shè)備。8、負(fù)責(zé)并帶領(lǐng)導(dǎo)本班人員，堅持白班交班清掃制度，保持生產(chǎn)車間內(nèi)外整潔。9、負(fù)責(zé)崗位的開停車工作，并做好機器運行記錄。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。二、目標(biāo)：1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。3、按計劃參加班組活動率達(dá)90%。4、勞保用品正確配戴率達(dá)100%。5、嚴(yán)格按操作規(guī)程執(zhí)行。三、獎懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字： 日期：工段長簽字： 日期：鍋爐工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、鍋爐工安全職責(zé)1、鍋爐工在部門主管和班長的領(lǐng)導(dǎo)下工作。2、鍋爐工必須持證上崗按行業(yè)部門管理要求規(guī)范操作，認(rèn)真填寫各項臺帳。3、做好鍋爐設(shè)備的維修保養(yǎng)和鍋爐年檢工作。搞好環(huán)境衛(wèi)生。4、模索操作規(guī)律，減少燃料消耗，降低成本支出。5、搞好環(huán)境衛(wèi)生。6、加強責(zé)任性，嚴(yán)格把好安全關(guān)堵絕一切事故的發(fā)生。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。二、目標(biāo)：1、 質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。3、按計劃參加班組活動率達(dá)90%。4、勞保用品正確配戴率達(dá)100%。5、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。6、消防設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)100%。7、日常巡護、安全檢查有效率100%。三、獎懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字： 日期： 部門主管簽字： 日期：門衛(wèi)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、門衛(wèi)安全職責(zé)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)的規(guī)章制度勞動紀(jì)律。2、嚴(yán)格按門衛(wèi)崗位職責(zé)進行操作，有權(quán)拒絕違反安全操作規(guī)程的指令，并可越級上報。3、對進出大門的車輛和人員進行檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理、及時匯報。4、認(rèn)真填寫記錄。5、文明禮貌對待進出大門的人員。6、積極參與事故急救預(yù)案的演練活動，做好應(yīng)對突發(fā)事故的準(zhǔn)備工作。7、認(rèn)真吸取別人的經(jīng)驗教訓(xùn)，引以為戒，杜絕類似的情況在自己身上發(fā)生。8、在工作中加強安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)、匯報和處理不安全因素，不斷改善自己的安全工作環(huán)境。9、對上級部門所需下達(dá)的指令及時做到傳達(dá)。二、目標(biāo)：1、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。2、日常巡護、安全檢查有效率100%。3、上級下達(dá)的指令傳達(dá)率100。三、獎懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字： 日期：部門主管簽字： 日期：設(shè)備部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、設(shè)備部安全職責(zé)1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接管理和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全規(guī)章制度和安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全生產(chǎn)工作。 2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安委會的監(jiān)督和管理。 3、在確保安全的前提下組織本部門的工作，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與工作發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。 4、參加安全會議時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。 5、在公司的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。 6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。 7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。 8、參加公司“三無”競賽活動。即：現(xiàn)場無違章、單位無隱患、生產(chǎn)（工作）無事故。9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。 10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、認(rèn)真推行運用好三級安全生產(chǎn)管理工作指導(dǎo)書工作。12、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理要求，保證本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。 二、目標(biāo)：1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。3、采購物資設(shè)備和產(chǎn)品驗收合格率100%。4、確保施工現(xiàn)場勞保用品合格率100%，執(zhí)行勞保用品報廢制度。5、機械設(shè)備完好率100%，對已達(dá)不到安全要求的機械設(shè)備報廢率100%。三、獎懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字： 日期：副總經(jīng)理簽字： 日期：1、負(fù)責(zé)全公司動力、站房、設(shè)備、鍋爐受壓容器及蒸氣管道等建帳、建檔，并做好其安全管理、辦證和安全檢修工作。2、負(fù)責(zé)全公司輸變電系統(tǒng)動力線、避雷針、廠區(qū)照明等安全管理，保證安全正常供電。3、負(fù)責(zé)全廠供水的安全管理，對供水設(shè)備故障要做到及時維修和排除，防止跑、冒、滴、漏。4、負(fù)責(zé)制定水、電、汽等設(shè)備設(shè)施的安全操作規(guī)程，維修規(guī)程和重點要害部位的安全制度，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。5、定期檢查水、電、氣、汽等設(shè)備的安全防護裝置和信號裝置以及安全狀況，保證其齊全、安全、靈敏、有效、可靠。6、嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐壓力容器、動力線的各項規(guī)章制度。7、負(fù)責(zé)全公司設(shè)備的安全管理建檔、建帳工作，做到各種設(shè)備安全設(shè)施可知可控。8、公司自行設(shè)計、制造、安裝的設(shè)備必須符合安全技術(shù)要求和勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，并必須會同安技部門進行試驗和審定，否則不得使用。9、審批設(shè)備維修計劃時，應(yīng)審核其安全措施。制定設(shè)備大中修計劃時，應(yīng)制定其相應(yīng)的安全措施。對新進設(shè)備和新安裝設(shè)備一定要做到“三同時”。10、對設(shè)備檢修和改裝時，必須負(fù)責(zé)配備好安全防護裝置，并保證齊全、安全、有效、可靠。ll、對新購設(shè)備、外引設(shè)備必須有安全與質(zhì)量說明書，符合安全要求，否則不得購進。對外包、內(nèi)包工程項目設(shè)備，必須簽訂安全合同或安全協(xié)議書，否則不得批準(zhǔn)。12、組織對自制、新裝和大修的設(shè)備審查驗收，交付使用前制定好安全操作規(guī)程，并報安技部門審核。13、負(fù)責(zé)組織對除塵、防毒、通風(fēng)、降溫和防塞等場所的工程項目設(shè)備的安全防護裝置的設(shè)計和施工，保證工程的性能和質(zhì)量。14、教育督促職工遵守各項安全管理標(biāo)準(zhǔn)、工藝操作要求和各類設(shè)備安全操作規(guī)程。 15、組織設(shè)備的檢查和維修保養(yǎng)，保證設(shè)備處于良好狀態(tài)，并符合安全要求。對鍋爐受壓容器、行車和變電所等特種設(shè)備應(yīng)按上級規(guī)定進行檢修和試驗，發(fā)現(xiàn)問題必須及時采取措施進行整改，保證設(shè)備安全運行。16、支持安技部門的管理與監(jiān)察督促工作，積極配合和參加各種安全生產(chǎn)檢查與督促：認(rèn)真做好設(shè)備的安全管理。17、認(rèn)真做好設(shè)備事故的調(diào)查分析與處理，并按上級規(guī)定做好事故的統(tǒng)計上報工作。18、積極參加重大傷亡、火災(zāi)以及交通設(shè)備事故的調(diào)查分析與處理工作。后勤保障部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、后勤保障部安全生產(chǎn)責(zé)任1、嚴(yán)格按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、條例、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范以及行業(yè)主管部門和公司安全規(guī)章制度，組織實施生活后勤保障工作，建立并完善相應(yīng)的管理制度，實行科學(xué)的生活后勤管理。2、實現(xiàn)食品衛(wèi)生管理規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。嚴(yán)格按食品衛(wèi)生相關(guān)管理規(guī)定組織食物、食品的采購和儲運，確保食品安全衛(wèi)生。 3、加強對生活后勤保障工作的日常管理，明確專人負(fù)責(zé)生活后勤管理，做到辦公條件舒適，生活環(huán)境清潔衛(wèi)生。 4、結(jié)合本部門工作實際編制生活后勤保障工作計劃，按照業(yè)務(wù)安保的要求制定相應(yīng)的生活后勤保障安全工作措施。5、堅持深入實際，經(jīng)常了解員工對生活后勤保障工作的需求和意見，掌握生活后勤保障工作動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)、及時解決處理存在的問題。 6、加強生活后勤保障工作的安全管理，定期開展生活后勤保障工作方面的安全檢查、食品衛(wèi)生檢查和消防檢查，防止發(fā)生食物中毒和失竊、失火。 7、定期組織召開部門工作會議，分析研究本部門工動態(tài)和存在的問題，制定改進和提高生活后勤保障工作管理水平的措施。經(jīng)常開展生活后勤保障管理工作方面的調(diào)查研究，及時了解、掌握日常工作動態(tài)，及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報生活后勤保障工作情況。 8、制定并組織開展部門技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，定期組織開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高部門員工的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。建立并填制物資采購、儲運、和發(fā)放有關(guān)的各類統(tǒng)計報表和臺帳，加強信息反饋，并按規(guī)定向上級領(lǐng)導(dǎo)報送相關(guān)資料二、目標(biāo)：1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。3、采購物資設(shè)備和產(chǎn)品驗收合格率100%。4、確保生產(chǎn)現(xiàn)場勞保用品合格率100%，執(zhí)行勞保用品報廢制度。5、設(shè)備完好率100%，對已達(dá)不到安全要求的設(shè)備報廢率100%。三、獎懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字： 日期：副總經(jīng)理簽字： 日期：人力資源部安全生產(chǎn)責(zé)任書一、人力資源部安全職責(zé)1、組織編制企業(yè)人力資源管理的相關(guān)制度，總經(jīng)理批準(zhǔn)。2、貫徹執(zhí)行人力資源管理的各項制度，并組織落實，定期修正。3、組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。4、組織人力資源的挖掘、儲備工作。5、配合企業(yè)管理部進行企業(yè)文化建設(shè)活動。6、依據(jù)企業(yè)各部門的需求和崗位任職條件，制訂員工招聘計劃。7、通過推薦、公開招聘等形式招聘新員工，組織面試、復(fù)試，擇優(yōu)錄用新員工。8、組織制訂企業(yè)的各類崗位人員的培訓(xùn)計劃并具體實施。9、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求，針對各類崗位員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施。10、及時對培訓(xùn)效果進行評估，達(dá)到提高員工素質(zhì)、增強企業(yè)發(fā)展動力的目的。11、安排人員定期組織各部門實施員工業(yè)績考核。12、根據(jù)企業(yè)任命程序，組織實施干部晉升前考核。13、引進具有競爭力的薪酬管理體系，組織制定企業(yè)的薪酬政策。14、薪酬政策上報總經(jīng)理審批后貫徹實施。15、負(fù)責(zé)組織員工的薪酬福利管理。16、根據(jù)政府勞動部門的規(guī)定，組織制定企業(yè)統(tǒng)一的勞動社會保障體系。17、安排人員按規(guī)定為員工辦理各種社會保險。18、根據(jù)政府勞動部門的規(guī)定，組織制定企業(yè)統(tǒng)一的勞動合同文本。19、安排人員辦理勞動合同簽訂及續(xù)簽手續(xù)。20、對勞動與社會保障中所產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進行妥善處理。21、組織實施對員工的考勤、考核、晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全方位管理。22、與員工溝通，了解其思想動態(tài)，并為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢。23、組織編制全企業(yè)的職位說明書，并定期進行修改、審核、建檔。24、制訂部門的工作計劃、工作制度，進行部門員工的分工和組織工作。25、控制、審核部門的預(yù)算和費用情況。26、對部門員工進行考核和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。二、目標(biāo)：1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。2、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)100%。3、安全生產(chǎn)資源提供及時率100%。4、為員工體檢建立檔案率100%。5、為職工參加保險率100%。三、獎懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字： 日期：副總經(jīng)理簽字： 日期：經(jīng)營部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、經(jīng)營部安全職責(zé)1、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品市場調(diào)查和信息收集、成品銷售管理、成品儲運平衡管理、售后服務(wù)以及液化氣原料采購等。2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品交付與售后服務(wù)管理，編制產(chǎn)品使用說明書并按評審程序評審，向需方提供危險品技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽。3、明確劃分供、需方的產(chǎn)品責(zé)任和產(chǎn)品使用責(zé)任，并在實際中與于責(zé)任確認(rèn)。4、負(fù)責(zé)核實需方的安全生產(chǎn)、經(jīng)營許可符合國家、地方的規(guī)定，銷售化學(xué)危險品時，必須嚴(yán)格執(zhí)行各項安全銷售規(guī)定，不合規(guī)定者不準(zhǔn)發(fā)貨。5、對生產(chǎn)所需的原材料，采購時必須了解其物理化學(xué)性能，以及安全使用和儲運要求等，并索取安全技術(shù)說明書、安全標(biāo)簽等詳細(xì)的書面材料；其質(zhì)量應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和本公司采購要求。6、銷售化學(xué)危險物品時，必須檢查運輸單位的化學(xué)危險物品經(jīng)營、運輸許可證和運輸車輛及駕駛員、押運員等資質(zhì)，并留存復(fù)印件建檔。7、對供應(yīng)商進行資格預(yù)審，建立合格供應(yīng)商檔案。8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。二、目標(biāo)：1、重大人身傷亡事故為零。2、重大火災(zāi)事故為零。3、重大交通事故為零。三、獎懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字： 日期：部門主管簽字： 日期：基建辦安全目標(biāo)責(zé)任書一、安全職責(zé)1組織土建工程的設(shè)計審查，保證工程項目的施工質(zhì)量，做到新建項目不留隱患。按照“三同時”原則，保證職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用。2嚴(yán)格落實執(zhí)行國家頒發(fā)的建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程及其它有關(guān)安全規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)，制定并組織審查建筑安裝施工安全措施，對安全措施落實情況進行監(jiān)督。3負(fù)責(zé)基建與生產(chǎn)的聯(lián)系、配合、交接工作。4負(fù)責(zé)組織外來基建施工隊伍和人員的安全教育、培訓(xùn)、考核，簽定施工合同時必須有安全條款，發(fā)生事故時按照合同處理。5負(fù)責(zé)施工質(zhì)量事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報。6負(fù)責(zé)動土許可證的管理和審批工作。7、完成公司安排布置的臨時性安全工作。二、目標(biāo)：1、 施工過程無人身傷亡事故為零。2、 施工過程無火災(zāi)、爆炸事故為零。3、 外來施工人員安全教育培訓(xùn)率100%。4、 工程質(zhì)量100%符合國家標(biāo)準(zhǔn)。5、 全程監(jiān)督施工人員安全施工。三、獎懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字： 日期：部門主管簽字： 日期：環(huán)保部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、環(huán)保部安全生產(chǎn)職責(zé)： (1) 嚴(yán)格按照公司環(huán)保制度、規(guī)定加強“三廢”管理，排放標(biāo)準(zhǔn)滿足國家環(huán)保要求。1、廢渣處置按照危廢規(guī)范化管理要求，健全臺賬，專人負(fù)責(zé)。2、保證尾氣吸收裝置正常安全運行，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場有異味時及時檢查處理3、廢水處理設(shè)施正常安全運行，排放符合有關(guān)求(2) 積極開展環(huán)保自查工作，及時制定切實可行的整改措施，按完成整改，消除環(huán)境安全隱患，杜絕環(huán)境突發(fā)事故的發(fā)生。 (3) 做好環(huán)境突發(fā)事故應(yīng)急與處理工作(4)落實本單位區(qū)域衛(wèi)生責(zé)任到人，保持環(huán)境清潔。二、目標(biāo)：1.“三廢”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)場無異味。 2.環(huán)境問題整改率100%。 3. 現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生得分90分。4. 環(huán)保設(shè)施運轉(zhuǎn)率97.5。 5. 環(huán)境污染事故為零。 三、獎懲辦法：1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字： 日期：副總經(jīng)理簽字： 日期：為明確環(huán)保人員崗位職責(zé)，加強企業(yè)環(huán)境治理工作，落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，切實保障員工的生命安全，提高公司生產(chǎn)管理水平，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，現(xiàn)簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。具體要求如下：一、積極參加培訓(xùn)、持證上崗。環(huán)保人員應(yīng)積極參加各級環(huán)境保護行政主管部門和勞動部門組織的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，持證上崗。二、了解環(huán)保管理規(guī)定。環(huán)保人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)國家和地方有關(guān)環(huán)境保護法律，法規(guī)，標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定，特別是必須了解有關(guān)環(huán)保管理的規(guī)定。三、杜絕違章作業(yè)，確保公司安全、消防、環(huán)保工作無事故。四、認(rèn)真執(zhí)行公司安全、環(huán)保、消防等各項管理制度，消除安全、消防隱患;五、必須穿戴齊勞動防護用品方可上崗作業(yè)。六、嚴(yán)格執(zhí)行工藝及安全操作規(guī)程。七、及時發(fā)現(xiàn)污染防治運行隱患，發(fā)現(xiàn)污染隱患，應(yīng)及時按照企業(yè)規(guī)定向分管領(lǐng)導(dǎo)或者法人代表報告。八、加強污染防治設(shè)施運行效果監(jiān)控。污染防治設(shè)施運行過程中要加強運行效果檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時查找原因，自身解決不了的應(yīng)及時按照企業(yè)規(guī)定向分管領(lǐng)導(dǎo)或者主要負(fù)責(zé)人報告;并如實記入污染防治設(shè)施運行臺賬。九、建立污染防治設(shè)施運行臺賬。環(huán)保人員應(yīng)認(rèn)真建立包括污染防治設(shè)施名稱、藥劑投放時間、種類、數(shù)量、動力使用、易損配件更換及運行效果等內(nèi)容的污染防治設(shè)施運行臺賬，班班都應(yīng)有記錄并保證記錄完整、準(zhǔn)確，污染防治設(shè)施因故停運的也要實事求是的注明原因，不得弄虛作假。十、認(rèn)真做好交接班工作，利用班前、班后會，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家相關(guān)法律、法規(guī)以及公司相關(guān)制度、會議精神。車間環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書為認(rèn)真貫徹國家環(huán)境保護法律法規(guī)，做好公司年度環(huán)境保護工作，公司與車間負(fù)責(zé)人簽訂年環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書。一、工作目標(biāo)1.“三廢”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)場無異味。 2.環(huán)境問題整改率100%。 3.煉焦車間無煙率95。4.現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生得分90分。 5.環(huán)保設(shè)施運轉(zhuǎn)率97.5。6.環(huán)境污染事故為零 。 二、工作任務(wù)與考核辦法（100 分）1做好“三廢”達(dá)標(biāo)排放管理、保持現(xiàn)場無異味和落實環(huán)境安全隱患整改。（40分）(1) 嚴(yán)格按照公司環(huán)保制度、規(guī)定加強“三廢”管理，排放標(biāo)準(zhǔn)滿足國家環(huán)保要求。對于煤氣管道開旁通，停脫硫塔必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意并提前通知安全環(huán)保部后進行。對于塔器、管道蒸氣吹掃、開放散，廢水排放，廢渣排放必須提前通知安全環(huán)保部，經(jīng)同意后進行。廢渣處置按照危廢規(guī)范化管理要求，健全臺賬，專人負(fù)責(zé)。（滿分10分，無匯報公司領(lǐng)導(dǎo)扣3分/次，無通知安全環(huán)保部扣1分/次；危廢未規(guī)范化管理扣1分/次；違反公司環(huán)保制度、規(guī)定，扣0.5分/次，扣完為止。）(2)現(xiàn)場無異味，出現(xiàn)異味及時將產(chǎn)生原因、治理措施、整改期限等相關(guān)處置信息書面報安全環(huán)保部。（滿分10分，無書面匯報扣1分/次，無相關(guān)處置信息扣0.5分/次，扣完為止。）(3)對于在檢查中存在環(huán)境安全隱患的設(shè)施、部位，及時制定切實可行的整改措施，按規(guī)定整改期限完成整改，消除環(huán)境安全隱患，杜絕環(huán)境突發(fā)事故的發(fā)生。并將上述環(huán)境安全隱患的整改措施及結(jié)果評價報安全環(huán)保部。不能按期整改的要書面說明原因。（滿分20分，無整改措施扣1分/項；無整改結(jié)果評價扣0.5分/項；無匯報扣1分/次，扣完為止。）2.按照公司環(huán)保制度、規(guī)定，做好焦?fàn)t冒煙治理和現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生工作。（30