《企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制》由會員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制(20頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。
1、,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,2024/10/15,企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制,2024/10/15,水有可能引發(fā)火災(zāi),2024/10/15,建立有效的安全生產(chǎn)責(zé)任制,身邊常見的安全問題,安全生產(chǎn)責(zé)任制的概念,如何落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,1,2,3,4,2024/10/15,我們企業(yè)有這樣的安全問題嗎?,2024/10/15,我們企業(yè)有這樣的安全問題嗎?,2024/10/15,我們企業(yè)有這樣的安全問題嗎?,2024/10/15,我們企業(yè)有這樣的安全問題嗎?,2
2、024/10/15,責(zé)任者,我們出現(xiàn)過這樣的問題嗎?,2024/10/15,如何避免出現(xiàn)安全問題?,領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵,落實責(zé)任是核心,教育培訓(xùn)是基礎(chǔ),長效機制是方向,綜合治理是途徑,2024/10/15,安全生產(chǎn)責(zé)任制,&,安全職責(zé)?,安全生產(chǎn)責(zé)任制,是對公司、企業(yè)整體的所有職責(zé)要求,橫到邊(所有部門,分系統(tǒng)的安全責(zé)任),縱到底(分層級的安全責(zé)任)。,安全生產(chǎn)職責(zé),是職務(wù)上應(yīng)盡的責(zé)任,,,針對個人、部門或者某一崗位的特定具體任務(wù)。,2024/10/15,什么是安全生產(chǎn)責(zé)任制?,對各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各部門、各類人員所規(guī)定的在各自職責(zé)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)責(zé)任的制度。,安全生產(chǎn)責(zé)任制是用人單位最基本的安全
3、制度,是安全管理制度的核心。,安全生產(chǎn)責(zé)任制是加強安全生產(chǎn)規(guī)章制度教育的一個重要手段。,2024/10/15,安全生產(chǎn)責(zé)任制的原則,1,管生產(chǎn)必須同時管安全,2,誰主管,誰負(fù)責(zé)的原則,;,3,“,五同時”的原則。,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比,4,誰在崗,誰負(fù)責(zé)的原則,2024/10/15,各部門管理人員應(yīng)履行的職責(zé),根據(jù)本部門的特點落實和健全崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制;,根據(jù)部門特點健全安全管理制度和安全操作規(guī)程;,對下屬職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育;,每月組織安全檢查,及時消除存在的安全隱患。,本部門整改有困難的及時向上匯報,提出整改意見,監(jiān)督檢查本系統(tǒng)人員按規(guī)定穿戴合格的勞動保護(hù)用品,2024/10/1
4、5,如何有效落實安全生產(chǎn)責(zé)任?,事故統(tǒng)計表明,有,96%,的事故都是由于人的原因引起的!,A.,勞保用品缺乏和不正確使用,B.,不遵守遵守操作規(guī)程和管理不到位,C.,工具、機器在的不正確使用,.,D.,不適合的位置,E.,個人的反應(yīng),2024/10/15,如何有效落實安全生產(chǎn)責(zé)任?,2024/10/15,如何有效落實安全生產(chǎn)責(zé)任?,2024/10/15,如何有效落實安全生產(chǎn)責(zé)任?,安全是權(quán)力、義務(wù)、責(zé)任,安全責(zé)任重于泰山,推卸責(zé)任就是放棄安全,對安全負(fù)責(zé),就是對自己負(fù)責(zé),用責(zé)任筑起安全的大堤,2024/10/15,如何有效落實安全生產(chǎn)責(zé)任?,責(zé)任是一種生活態(tài)度,沒有無法保證的安全,標(biāo)準(zhǔn)是最低的要求,讓安全責(zé)任意識融入到你的血液,安全責(zé)任無極限,2024/10/15,以人為本,安全發(fā)展,對自己的安全,我責(zé)無旁貸。,最低標(biāo)準(zhǔn),對企業(yè)的安全,我義無反顧。,職業(yè)規(guī)范,對他人的安全,我有監(jiān)督和幫助的責(zé)任;我有提醒和制止的義務(wù)。,愛心、修養(yǎng),結(jié)束語,安全生產(chǎn),誰是主角?,2024/10/15,謝謝大家!,