習(xí)慣性違章行為：一、員工勞保護(hù)品穿戴不齊全二、上下平臺(tái)時(shí)手插到口袋里，不抓扶梯欄桿;三、在工作場(chǎng)所嬉鬧，拿工具打鬧;四、廠區(qū)內(nèi)地面冶金車輛在運(yùn)行中人員乘坐;五、行車吊物時(shí)載人;六、經(jīng)過(guò)煉鋼廠危險(xiǎn)區(qū)域(混鐵爐爐后、轉(zhuǎn)爐平臺(tái)、鋼水接受跨、出坯跨)時(shí)，不確認(rèn)周圍環(huán)境;七、檢修工作時(shí)，不掛檢修工作牌八、往坯頭斗子、廢鋼堆、渣盆等物體內(nèi)堆放扔棄易燃廢棄物;九、大包崗位大包回轉(zhuǎn)臺(tái)轉(zhuǎn)包時(shí)人員在周圍走動(dòng)十、大包吊坐回轉(zhuǎn)臺(tái)時(shí)無(wú)人指揮;十一、烘烤中間包時(shí)，未戴便攜式報(bào)警儀十二、烘烤中包完畢后，未及時(shí)關(guān)閉手動(dòng)煤氣閥門:十三、連鑄臺(tái)下切割工切割槍用完后，未及時(shí)關(guān)閉氣源;十四、機(jī)修人員修理設(shè)備時(shí)戴手套掄大錘;十五、機(jī)修人員高空作業(yè)時(shí)不系安全帶；十六、機(jī)修人員氣割時(shí)不戴防護(hù)鏡;十七、機(jī)修人員焊補(bǔ)煙道作業(yè)時(shí)爬梯不按規(guī)程操作;十八、機(jī)修人員有時(shí)進(jìn)入吸著煙進(jìn)入液壓站內(nèi)巡檢；十九、機(jī)修人員用煤油清洗備件時(shí)，冬季升溫不做防護(hù)措滋;二十、機(jī)修人員急于搶修管道作業(yè)時(shí)，隨意打火和連接地線;二十一、機(jī)修人員運(yùn)轉(zhuǎn)氣瓶時(shí)有時(shí)氧氣和乙烘瓶混裝運(yùn)輸:二十二、原料上料工吊運(yùn)物料時(shí)未及時(shí)避讓行人及設(shè)備；二十三、混鐵爐崗位鐵水取樣時(shí)取樣勺潮濕造成鐵水迸濺；二十四、混鐵爐崗位使用氧氣管時(shí)，未進(jìn)行檢查，有氧氣漏點(diǎn);二十五、混鐵爐崗位砌筑鐵水罐時(shí)，罐內(nèi)有人上方有吊物穿行；二十六、廢鋼工有時(shí)在電磁吊下行走;二十七、原料上料皮帶工皮帶運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)揀大塊料時(shí)戴手套;二十八、原料車間在開(kāi)皮帶開(kāi)機(jī)時(shí)沒(méi)有先鳴鈴；二十九、原料車間從合金庫(kù)用汽車運(yùn)料時(shí)坐在車斗內(nèi);三十、合金吹氨平臺(tái)崗位加冷鋼降溫時(shí)，平臺(tái)下有人員穿行；三十一、合金微調(diào)車間吹氫崗位往連鑄吊運(yùn)鋼包，有時(shí)無(wú)人監(jiān)督;三十二、機(jī)修人員使用氧氣和乙烘瓶時(shí)，兩個(gè)瓶的安全距離不夠5米；三十三、石灰窯操作工休息時(shí)在煤氣區(qū)域停留時(shí)間長(zhǎng)；三十四、石灰窯操作工在煤氣區(qū)域內(nèi)吸煙；三十五、石灰窯操作工清理出灰口衛(wèi)生時(shí)，不打急停開(kāi)關(guān);三十六、拉鋼平臺(tái)操作人員帶電挪動(dòng)風(fēng)機(jī)位置;三十七、連鑄臺(tái)下切割工使用割槍時(shí)介質(zhì)管接頭處漏氣仍繼續(xù)使；三十八、連鑄大、中包引流時(shí)不按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手握接頭處；三十九、連鑄操作工到大包平臺(tái)清理衛(wèi)生不系安全帶；四十、進(jìn)入煤氣區(qū)域檢修時(shí)不帶便攜式煤氣報(bào)警儀；四十一、電工操作電動(dòng)旋轉(zhuǎn)設(shè)備時(shí)帶手套；四十二、電工不停電拆接帶電導(dǎo)體；四十三、在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，電源開(kāi)關(guān)處停電，電工不掛牌；四十四、電修人員在大包回轉(zhuǎn)臺(tái)上校稱或接線時(shí)不系安全帶；四十五、停電時(shí)，電修人員不驗(yàn)電就工作；四十六、運(yùn)行車間除塵工二文換噴嘴或清理時(shí)不安全帶；四十七、運(yùn)行車間檢修一文或二文時(shí)不掛或忘記掛檢修牌；四十八、轉(zhuǎn)爐操作工用氧氣清理出鋼口粘鋼，有時(shí)氧氣管捆綁不牢；四十九、轉(zhuǎn)爐倒?fàn)t測(cè)溫時(shí)取樣站位不規(guī)范；五十、轉(zhuǎn)爐爐后出鋼過(guò)程中合金工有時(shí)推合金車通過(guò)；五十一、轉(zhuǎn)爐檢修時(shí)有時(shí)多人同時(shí)指揮動(dòng)爐；五十二、轉(zhuǎn)爐爐前兌鐵時(shí)爐前有人員通過(guò)；五十三、轉(zhuǎn)爐爐前倒渣時(shí)有時(shí)搖爐過(guò)快將爐渣濺出渣盆；五十四、轉(zhuǎn)爐爐口積渣清理不及時(shí)，測(cè)溫時(shí)掉落砸到樣勺上；五十五、行車檢修時(shí)，檢修人員不掛安全帶；五十六、行車主鉤吊重物時(shí)，同時(shí)副鉤吊輕物;五十七、行車啟動(dòng)及運(yùn)行時(shí)不鳴鈴警示；五十八、行車工交接班上、下行車時(shí)不走安全門，越欄桿爬行;五十九、加料跨行車運(yùn)物體有時(shí)從人員及設(shè)備通過(guò)；六十、行車多車向同一方向行進(jìn)時(shí)，靠近時(shí)不發(fā)信號(hào)進(jìn)行靠攏;六十一、行車工交接班上下行車時(shí)，有時(shí)在小車軌道上行走；六十二、行車吊運(yùn)重物時(shí)，不點(diǎn)動(dòng)試車進(jìn)行起吊；六十三、行車在檢修時(shí)，有時(shí)在車體上向地面拋擲物體；員工的不安全行為5種表現(xiàn)形式：1.知識(shí)缺乏型此類人員文化水平低，參加工作時(shí)間短，缺乏系統(tǒng)的安全培訓(xùn)，安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)不足，尤其是本崗位上的。2.明知故犯型此類人員盡管受過(guò)系統(tǒng)的安全培訓(xùn)，掌握了基本的安全生產(chǎn)知識(shí)，但忙于完成任務(wù)，采用走“捷徑”的方法，不按制度、規(guī)程行事，違章蠻干。3.生活困擾型此類人員由于生活困難、家庭不睦、感情危機(jī)等，造成工作途中心不在焉、精力分散，不知不覺(jué)造成安全隱患。4.身體不良型此類人員身患心臟病、腦血管病、高血壓等疾病，沒(méi)有作過(guò)體檢，本人并不知曉，在工作崗位上碰到誘發(fā)因素，病情加重，產(chǎn)生危險(xiǎn)后果。5.思想麻痹型此類人員認(rèn)為是經(jīng)常干的工作，習(xí)以為常，不感到有什么危險(xiǎn)，或是沒(méi)有注意反?，F(xiàn)象，照常操作，或是責(zé)任心不強(qiáng)，得過(guò)且過(guò)，沿用習(xí)慣方式作業(yè)，憑“老經(jīng)驗(yàn)”行事，放松對(duì)危險(xiǎn)的警惕。心理問(wèn)題（實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)）：低沉:或?yàn)榧彝ネ侠鬯?，或工作不如愿，或婚姻遇到阻力，或剛剛與同事、家人吵了架，情緒低沉不快，思想難以集中。興奮:朋友聚餐，新婚蜜月，或受到表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，或在工作中取得了某種進(jìn)展，情緒興奮，往往忘乎所以。好奇:一些青年工人一是喜歡冒險(xiǎn)，總想表現(xiàn)自己膽大、勇敢獵奇，碰到什么新東西總想看一看、摸一摸，往往因?yàn)闊o(wú)知蠻干而出事。緊張:或初次上陣，或剛剛發(fā)生過(guò)事故，或剛剛受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，或遇到某種意外驚嚇，心情緊張多失誤。急躁:青年人干工作，往往有一種一鼓作氣的沖勁。當(dāng)某一項(xiàng)工作臨下班快接近尾聲時(shí)，就想一口氣干完它。往往顧此失彼發(fā)生意外。抵觸:或是對(duì)某件事有看法，或是對(duì)某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不滿，或是被人看成是“不可救藥者”，他會(huì)抱著破罐子破摔的態(tài)度，工作隨便，干好干壞無(wú)所謂。厭倦：青年工人喜新厭舊的心理也很強(qiáng)烈，比如開(kāi)設(shè)備愿開(kāi)新的不愿開(kāi)舊的。又往往富于幻想，想干一番驚天動(dòng)地的事，不愿意干瑣碎的、平凡的、單調(diào)重復(fù)的工作。對(duì)這些工作久而生厭，厭而生煩，煩而生躁，躁而多失誤控制人的不安全行為的3大策略【1】用安全理念引領(lǐng)員工理念，即人的理想與信念。一個(gè)人生活在世，不僅為了自己而活，同時(shí)也承擔(dān)著十分艱巨的家庭責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。家庭幸福首先是建立在親人安康的基礎(chǔ)上的，因此我們要教育員工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、安全觀，使員工珍愛(ài)生命講安全，真正做到為自己、為親人、為企業(yè)、為社會(huì)而安全工作?！?】用安全知識(shí)充實(shí)員工我們要緊緊抓住提升員工安全素質(zhì)這一“牛鼻子”工作，要改進(jìn)安全培訓(xùn)方式，本著“干什么學(xué)什么”，“干什么精什么”，“缺什么補(bǔ)什么”的原則，強(qiáng)化對(duì)員工的安全培訓(xùn)，加大培訓(xùn)考核力度，激勵(lì)員工學(xué)文化、學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)、增本領(lǐng)，打造本質(zhì)安全員工隊(duì)伍，做到知行合一，人、機(jī)、物、環(huán)協(xié)調(diào)、和諧。【3】用安全制度規(guī)范員工不講規(guī)矩，不成方圓，我們要建立健全安全生產(chǎn)管理制度，用制度管人，在制度面前人人平等，使大家自覺(jué)養(yǎng)成遵章守紀(jì)的好習(xí)慣。與此同時(shí)要強(qiáng)化制度執(zhí)行考核，通過(guò)具體規(guī)范制度的落實(shí)和剛性考核，促使員工養(yǎng)成良好的安全行為，做到不違章、不蠻干。