單擊此處編輯母版標題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,*,*,單擊此處編輯母版標題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,公務員統(tǒng)計系統(tǒng),軟件培訓,主要內(nèi)容：,統(tǒng)計任務說明及軟件下載,系統(tǒng)安裝與卸載,報表填報流程,報表填寫說明,相關問題說明,需填寫的表格,行政單位：,填寫公務員統(tǒng)計表和干部花名冊,參公單位：,填寫參公統(tǒng)計表和干部花名冊,任務說明及軟件下載,所需的軟件和表格,公務員統(tǒng)計軟件,干部花名冊樣表,下載地址：文山州人事網(wǎng),網(wǎng)址：,http:/,任務說明及軟件下載,最終上報的資料,由統(tǒng)計軟件生成的,上報數(shù)據(jù),，以及由軟件打印出來的加蓋單位公章的,紙質(zhì)報表,（不含指標解釋頁）。,人員花名冊電子文件,，電子表格,.,xls,格式。,如在公務員登記（參公登記）后有錄用、調(diào)入等人員增加的情況，需提供,個人公務員登記表,。,任務說明及軟件下載,數(shù)據(jù)驗收的標準,軟件上的數(shù)據(jù)通過校驗,報表的數(shù)據(jù)與公務員登記時的數(shù)據(jù)、人員花名冊的數(shù)據(jù)，三者相符。,公務員和參公登記后有人員增加的，須附個人公務員登記表。,軟件下載,打開瀏覽器，在地址欄輸入,:,http:/,進入文山州人事局網(wǎng)站的首頁，如圖,在首頁的左側(cè)，下方有一個,相關下載,欄目，如圖,任務說明及軟件下載,點擊,2008,年公務員統(tǒng)計軟件及人員花名冊樣表下載,這篇文章，那可進入軟件下載頁，如圖：,點擊下載到您的電腦里，下載到的文件如圖：,任務說明及軟件下載,1.08,年,4,月，原副局長交流到別的機關單位,2.08,年,1,月，局內(nèi)退休,1,人。,3.,南副局長是從,2008,年,7,月副科越級升到副局長的,4.,西主任是在任副科,1,年后破格提撥的,5.,中科員是,2008,年,7,月新錄用的大學生,操作方法：雙擊“,setup.exe,”,安裝程序，出現(xiàn)以下提示框：,系統(tǒng)安裝：,系統(tǒng)安裝與卸載,系統(tǒng)安裝與卸載,系統(tǒng)安裝與卸載,系統(tǒng)安裝與卸載,系統(tǒng)安裝與卸載,系統(tǒng)安裝與卸載,系統(tǒng)卸載：,方法,1,：點擊 開始,程序,公務員統(tǒng)計系統(tǒng),卸載 公務員統(tǒng)計系統(tǒng)，進行卸載。,方法,2,：“控制面板”,“,添加或刪除程序”中選擇“公務員統(tǒng)計系統(tǒng)”，點擊“更改,/,刪除”按鈕進行卸載。,系統(tǒng)安裝與卸載,手工錄入報表操作流程：,填報準備,編輯報表,套表校核,報表上報,報表打印,校核通過,校核未通過,報表填寫流程,匯總生成報表操作流程（僅針對各縣人事局）：,填報準備,報表接收,套表校核,全部單位匯總,報表上報,報表打印,數(shù)據(jù)分析,校核通過,套表校核,校核通過,報表返還下降修改,校核未通過,重新上報,報表填寫流程,第,1,表公務員數(shù)量變化情況,隸屬層次,上年末總數(shù),:,由于今年是第一年公務員年度統(tǒng)計，,“,上年末總數(shù),”,暫使用,2007,年公務員專題統(tǒng)計數(shù)據(jù)替代，要與專題統(tǒng)計數(shù)據(jù)嚴格保持一致。,報表填報指標解釋,實有數(shù)與應有數(shù)之差,:,出現(xiàn)差數(shù)應報說明。理論上不應出現(xiàn)差數(shù)，出現(xiàn)差數(shù)的原因主要是,2007,年專題統(tǒng)計出現(xiàn)少統(tǒng)或多統(tǒng)的情況。,報表填報指標解釋,第,2,至,8,表公務員基本情況,職務層次,：,不重復統(tǒng)計，兼職的按照較高層次的職務統(tǒng)計。如：調(diào)研員兼副處長，按照調(diào)研員職務統(tǒng)計，具體統(tǒng)計在“正縣處級職務”行、“非領導職務欄”。,報表填報指標解釋,第,9,表公務員晉升職務和公開選拔、競爭上崗情況,職務層次：,按晉升后的職務層次統(tǒng)計。,在下一級崗位任職時間：,沒有下一級崗位任職經(jīng)歷的，統(tǒng)計在“越級晉升”欄。,破格晉升：,越級晉升也屬于破格晉升，因此，該欄數(shù)據(jù)應大于或等于“越級晉升”欄數(shù)字。,年齡、學位、學歷,：,指晉升時的情況，不同于第,2,至,8,表的公務員基本情況（指年底時的情況）。,“科員”的“越級晉升”不應出現(xiàn)數(shù)據(jù)。,報表填報指標解釋,第,9,表公務員晉升職務和公開選拔、競爭上崗情況,邏輯關系應作以下修改：,（,1,）將,2.,乙,1,分別乙,2,、乙,3,、乙,4,、乙,5,、乙,6,、乙,7,、乙,8,改為,2.,乙,1,分別乙,2,、乙,3,、乙,4,、乙,8,；,（,2,）增加,5.,乙,1,乙,5+,乙,6+,乙,7,。,報表填報指標解釋,第,10,表公務員交流情況：,由原單位負責統(tǒng)計。,年齡、學位、學歷：,指交流時的情況。,內(nèi)部輪崗,：,指在本單位內(nèi)部輪崗，屬“轉(zhuǎn)任”的一種。,報表填報指標解釋,第,11,表公務員免職、降職、辭職和受獎懲情況,職務層次：,對于降免職、辭職人員，按照降免職、辭職前的職務層次填寫。,辭去領導職務,：,科辦員不需要填寫“辭去領導職務”欄。,報表填報指標解釋,第,12,表公務員參加培訓情況,“廳處級”的“初任培訓”，“科員、辦事員及其他”的“任職培訓”不應出現(xiàn)數(shù)據(jù)。,報表填報指標解釋,附表四,2006,、,2007,年公務員錄用來源情況與,2006,年、,2007,年機關干部統(tǒng)計表的校核關系：,應與,2006,年、,2007,年機關干部統(tǒng)計表的中錄用機關干部數(shù)相一致。,報表填報指標解釋,1.,機關到一定年齡退二線，不再擔任機關職務，但未辦退休手續(xù)，是否統(tǒng)計？,答：此前已進行公務員登記的，予以統(tǒng)計；沒有公務員登記的，不予統(tǒng)計。,2.,部分人員,2007,年前已調(diào)進機關，但公務員專題統(tǒng)計時尚未予登記，也未明確為暫緩登記，,2008,年才予以登記。這部分人員未列入去年的專題統(tǒng)計，在今年的增減表中應如何反映？,答：反映在“實有與應有之差”欄，并作說明。,相關問題,3.,錄用的企事業(yè)管理人員，以及民營、外資企業(yè)等非國有單位專業(yè)技術人員，在增減表中如何反映？,答：企事業(yè)單位管理人員統(tǒng)計在“錄用”的“其他”欄目，并作說明。非國有單位專業(yè)技術人員統(tǒng)計在“錄用”的“企事業(yè)單位專業(yè)技術人員”欄。,4.,已退休但尚未辦理退休手續(xù)的省部級干部，統(tǒng)計在“省部級職務”欄中，造成報表中省部級領導人數(shù)，比現(xiàn)任領導班子人數(shù)多，怎么處理？,答：在上報的省部級領導名單中作備注說明。,相關問題,5.,去年專題統(tǒng)計后,11,月、,12,月兩個月的數(shù)字怎么處理？,答：納入今年的增減表情況。即：今年增減表反映的是,2007,年,11,月,1,日至,2008,年,12,月,31,日的公務員增減變化情況。,6.,交流表中的“調(diào)任”是否可直接理解為“調(diào)到企事業(yè)單位”？這樣將更為直觀，易于理解。,答：首次應當確認是否屬于交流。按照指標解釋，交流表中的“調(diào)任”，指交流到企事業(yè)單位的人員；“轉(zhuǎn)任”是指交流到機關（包括本機關內(nèi)部輪崗，以及交流到其他機關）。,相關問題,7.,行政機關下屬參照管理事業(yè)單位由誰統(tǒng)計？,答：由該參照管理事業(yè)單位干部人事部門統(tǒng)計，并由其上級行政機關匯總后報本級政府人事部門。,8.,涉案接受審查未定性人員，已免原職并暫緩公務員登記，是否統(tǒng)計？,答：應當統(tǒng)計，在基本情況表的“試用期人員及其他”欄反映。,相關問題,9.,一年交流兩次的按人數(shù)還是按人次統(tǒng)？,答：交流表的統(tǒng)計的是交流人數(shù)而不是交流人次，若一年交流兩次，則按最近一次交流情況統(tǒng)計。,10.,暫緩登記的軍轉(zhuǎn)干部是否統(tǒng)計？登記后未經(jīng)使用期直接定職的軍轉(zhuǎn)干部如何統(tǒng)計？,答：應當統(tǒng)計，在基本情況表的“試用期人員及其他”欄反映。登記后未經(jīng)使用期直接定職的，按照定職后登記的職務層次統(tǒng)計。,相關問題,11.,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員、宣傳委員、婦女主任、團委書記、人武部長是否按參照管理人員由組織部門統(tǒng)計？鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員兼副鎮(zhèn)長由誰統(tǒng)計？,答：（,1,）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、婦女主任、團委書記、人武部長的統(tǒng)計,鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦委會、團委、人武部等均非獨立機關，根據(jù)中組部辦公廳、原人事部辦公廳,關于公務員登記工作有關問題的答復意見,，婦女主任、團委書記、人武部長等均作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員進行了登記，而不是單獨作為參照管理機關工作人員進行登記，因此應當按照公務員進行統(tǒng)計。,根據(jù)兩部一局,關于開展全國公務員年度統(tǒng)計工作的通知,規(guī)定，上述人員中，除鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、專職副書記、紀委書記、專職黨委委員，以及人大主席、副主席外，均由人事部門按照行政機關公務員統(tǒng)計。,（,2,）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員、宣傳委員，以及黨委委員兼副鎮(zhèn)長的統(tǒng)計,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員的統(tǒng)計應當視各地實際情況而定，屬專職黨委委員的，應當由組織部門統(tǒng)計在“黨的機關欄”。,相關問題,12.,選舉產(chǎn)生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長在增減表中如何反映？,答：今年選舉產(chǎn)生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，在增減表中應反映在“實有數(shù)與應有數(shù)之差”欄，并作相應說明。,13.,今年到中央政府駐港、駐澳聯(lián)絡辦的人員在增減表中如何反映？,答：對于到中央政府駐港、駐澳聯(lián)絡辦的人員，原單位應在增減表的減少欄的“調(diào)到機關”欄反映，中央政府駐港、駐澳聯(lián)絡辦應在增減表的增加欄的“機關調(diào)入”或“國有企事業(yè)單位調(diào)任（入）”欄反映。,相關問題,14.,獎懲表是否不統(tǒng)黨紀處分？,答：獎懲表只統(tǒng)計政紀處分，不統(tǒng)計黨紀處分。,15.,學歷教育是否體現(xiàn)在培訓表中？,答：,干部教育條例,和公務員法均未將學歷、學位教育作為一種培訓形式，因此在培訓表中不統(tǒng)計。,注：上述解釋及說明僅限于公務員統(tǒng)計工作使用。,相關問題,謝 謝！,