精品文檔出勤情況通報(bào)考勤檢查情況通報(bào)-WORD文檔，下載后可編輯修改-下面是小編收集整理的范本，歡迎借鑒參考閱讀下載，侵刪。您的努力學(xué)習(xí) 和創(chuàng)新是為了更美好的未來！出勤情況通報(bào)范文篇一8月20日下午13: 30分，學(xué)?？记诠ぷ鹘M由郭xx校長助理、閔xx校長助理帶隊(duì)，人事處、黨委辦公室、校長辦公室、教務(wù)處 一行共七人，對全校各部門、各崗位人員出勤情況進(jìn)行了全面檢查。 現(xiàn)將檢查情 況通報(bào)如下：一、檢查結(jié)果當(dāng)日檢查全校共計(jì)有10人因病假未到崗工作，有15人因事假未到崗工作， 有5人在沒有和部門負(fù)責(zé)人請假的情況下，擅自未到崗工作。二、處理意見對于病、事假人員按學(xué)?？记谥贫葓?zhí)行，所在部門的考勤員要按學(xué)校規(guī)定將 病、事假條及時上交，人事處要對病、事假人員按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行績效扣減；對原因不明未到校工作的5人，由人事處與分管副校長共同與本人談話， 說明未到校 工作的理由，并按曠工1天處理；將1人調(diào)整了工作崗位。職工出勤情況是學(xué)校工作有序進(jìn)行的根本保障，今后學(xué)校將高度重視學(xué)?？?勤工作，各分管副校長將不定期帶領(lǐng)考勤工作組人員到各部門、各崗位進(jìn)行抽查； 各部門負(fù)責(zé)人要及時向本部門教職工傳達(dá)學(xué)?？记诠芾硪?guī)定，嚴(yán)格履行請假手續(xù),切實(shí)加強(qiáng)考勤管理和遵章守紀(jì)教育；全校廣大教職工要認(rèn)真遵守學(xué)校工作紀(jì)律及 各項(xiàng)規(guī)章制度，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，用高度的責(zé)任感和事業(yè)心，樹立“校榮我榮” 思想，以工作為重，以學(xué)校事業(yè)為重，為學(xué)校良好發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。xx衛(wèi)生學(xué)校xx職工醫(yī)科大學(xué)20xx年8月25日出勤情況通報(bào)范文篇二xx公司11月份考勤考核情況通報(bào)本月指紋考勤情況與上月考勤情況相比，較有好轉(zhuǎn)。為了能更好的推動公司考勤管理工作，使員工能更加遵守勞動紀(jì)律，綜合部考勤人員已對 11月份考勤數(shù)據(jù)、報(bào)工表、缺 勤說明單及請假條進(jìn)行了核對。現(xiàn)將 11月份指紋考勤考核通報(bào)如下：一、缺卡人員考核通報(bào)安通部：趙曉強(qiáng)出勤 24天，缺卡5次，超出法定2 天,考核20元。生產(chǎn)部：任泉林出勤19天，缺卡4次，考核80元；王新華出勤 23天，缺卡5次，超出法定1天,考核60元。機(jī)運(yùn)部：吳文鳳出勤15天,缺 卡2次，考核40元;荊升龍出勤23天，缺卡1次,考核20元；杜永祥出勤24 天,缺卡4次，超出法定1天,考核40元。二、缺卡人員通報(bào)2安通部：魏福全出勤27天，缺卡1次。生產(chǎn)部：王愛 會出勤30天，缺卡3次;王俊文出勤30天，缺卡3次;耿獻(xiàn)明出勤24天，缺卡 1次;王福元出勤29天，缺卡3次；郭永福出勤29天，缺卡2次；李富平出勤30 天,缺卡3次;冀樹林出勤24天，缺卡1次;秦志芳出勤24天，缺卡2次;高彩 軍出勤28天，缺卡1次;金楠出勤26天，缺卡1次。機(jī)運(yùn)部：張紅兵出勤 28 天,缺卡5次；尹晉偉出勤23天，缺卡2次。經(jīng)營部：王殿鵬出勤26天，缺卡 1次;胡愛軍出勤29天，缺卡1次;吳曉燕出勤26天，缺卡2次。調(diào)度室：荊衛(wèi) 生出勤28天，缺卡1次；田玉成出勤29天，缺卡1次。綜合部：張桂林出勤26 天,缺卡2次。三、未上夠法定出勤人員通報(bào) 安通部：遂強(qiáng)強(qiáng)出勤21天，缺勤1天；高彥 君出勤22天，缺勤1天；李潤懷出勤20天，缺勤2天。生產(chǎn)部：任泉林出勤19 天,缺勤4天；張登峰出勤22天，缺勤1天。機(jī)運(yùn)部：張富義出勤22天，缺勤 1天；楊素文出勤21天，缺勤2天；吳文鳳出勤15天，缺勤7天。調(diào)度室：李建 華出勤20天，缺勤2天。3根據(jù)xx公司指紋考勤管理制度（試行）規(guī)定，本 月隊(duì)干以上法定出勤應(yīng)為23天，一般管理人員法定出勤應(yīng)為 22天。xx公司綜合部二Oxx年十二月四日出勤情況通報(bào)范文篇三學(xué)生xx小區(qū)團(tuán)委各單位：為了進(jìn)一步學(xué)習(xí)重慶市委、組織部部長陳存根同志 深入推進(jìn)“抓黨建、促 三風(fēng)、建三高”工作不斷開創(chuàng)高校黨建工作新局面 講話精神，同時積極響應(yīng)我 校將在2010年3月29日至4月30日，集中開展重慶交通大學(xué)學(xué)生手冊輔 導(dǎo)學(xué)習(xí)報(bào)告（重點(diǎn)講解變更內(nèi)容）暨依托團(tuán)組織生活會開展重慶交通大學(xué)學(xué)生手 冊討論活動的號召，學(xué)生xx小區(qū)決定召開了學(xué)生xx小區(qū)學(xué)生教育管理年活 動動員大會。會議開展之后，取得了積極有效的成果，但在活動中也出現(xiàn)了無故缺席等不良現(xiàn)象。為了嚴(yán)明會議紀(jì)律，現(xiàn)將學(xué)生xx小區(qū)學(xué)生教育管理年活動動員大會的出勤情況做如下的通報(bào)：出勤率第一階段第二階段團(tuán)委辦公室 100%,不參與新聞信息中心100% 不 參與勤工助學(xué)辦公室100%,不參與心理咨詢及事務(wù)中心100%,不參與自律委 員會100% ,不參與管理學(xué)院團(tuán)總支100% 4.4% ,河海學(xué)院團(tuán)總支83.3% 89.8% ;會議參與單位交通運(yùn)輸學(xué)院團(tuán)總支 100%100% 航海學(xué)院團(tuán)總支100% 77.0% ,理學(xué)院團(tuán)總支81.5% 81.8% 。希望各單位有關(guān)負(fù)責(zé)人能夠?qū)Υ舜瓮▓?bào)情況高度重視、嚴(yán)格督促下屬學(xué)生干 部，認(rèn)真反思會議參與情況，積極學(xué)習(xí)貫徹會議精神，將會議內(nèi)容真正落實(shí)到實(shí) 處。學(xué)生xx小區(qū)團(tuán)委二Oxx年四月六日出勤情況通報(bào)范文篇四為進(jìn)一步抓好我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，現(xiàn)將本月第3周的考勤及督查情況通報(bào)如下。一、出勤情況本周無遲到、早退現(xiàn)象。二、督查情況10月21日下午3點(diǎn)20分，義務(wù)監(jiān)督員對xx鎮(zhèn)財(cái)政所進(jìn)行督查時發(fā)現(xiàn)，財(cái) 政所同志能遵守上班工作紀(jì)律，保持較好的工作狀態(tài)，環(huán)境衛(wèi)生良好。10月23日上午8點(diǎn)15分，局效能督查組對鎮(zhèn)區(qū)辦財(cái)政所進(jìn)行督查時發(fā)現(xiàn)，該所4名同志在崗在位在狀態(tài)，另1名同志下村辦事，崗位告知牌指示在正確位置；但環(huán)境 衛(wèi)生有待加強(qiáng)。三、工作要求全區(qū)財(cái)政干部要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，做到在位謀政履其職、心中有責(zé)不懈 ?。贿M(jìn)一步強(qiáng)化進(jìn)取意識，為黨和人民開拓奮進(jìn)、不懈奮斗；進(jìn)一步強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識， 腳踏實(shí)地、埋頭苦干，以自己的“辛苦指數(shù)”換取群眾的“幸福指數(shù)”。xuexilaxx年xx月xx日猜你喜歡:1 .月度考勤情況通報(bào)2 .出勤率通報(bào)范文3 .關(guān)于出勤情況的通報(bào)4 .部門考勤情況通報(bào)批評5 .員工出勤情況通報(bào)6 74