單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),北京信息化協(xié)會(huì) 資質(zhì)評(píng)審,北京信息化協(xié)會(huì) 資質(zhì)評(píng)審,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),北京信息化協(xié)會(huì) 資質(zhì)評(píng)審,第一部分：,《,管理辦法,》,（中電聯(lián)字〔,2015,〕,1,號(hào)）,講解,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),北京信息化協(xié)會(huì) 資質(zhì)評(píng)審,第二部分：,《,評(píng)定條件,》,講解,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),北京信息化協(xié)會(huì) 資質(zhì)評(píng)審,第三部分：,《,項(xiàng)目管理人員 登記管理辦法,》,講解,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),北京信息化協(xié)會(huì) 資質(zhì)評(píng)審,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),, 資質(zhì)評(píng)審,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),, 資質(zhì)評(píng)審,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),, 資質(zhì)評(píng)審,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),, 資質(zhì)評(píng)審,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),, 資質(zhì)評(píng)審,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),, 資質(zhì)評(píng)審,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),, 資質(zhì)評(píng)審,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級(jí),第三級(jí),第四級(jí),第五級(jí),, Title,,*,Body Text,Second Level,Third Level,Fourth Level,Fifth Level,思科網(wǎng)絡(luò)技術(shù)學(xué)院理事會(huì),.,,,1,Slide Title,Body Text,Second Level,Third Level,Fourth Level,Fifth Level,信息系統(tǒng)集成及服務(wù)資質(zhì)認(rèn)定,新政解讀,docin/sundae_meng,,信息系統(tǒng)集成及服務(wù)資質(zhì)認(rèn)定docin/sundae_meng,解讀內(nèi)容,《信息系統(tǒng)集成及服務(wù)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法（暫行）》,,,（中電聯(lián)字〔,2019,〕,1,號(hào)）,《信息系統(tǒng)集成資質(zhì)等級(jí)評(píng)定條件（暫行）》,,（中電聯(lián)字〔,2019,〕,2,號(hào)）,,《,信息系統(tǒng)集成及服務(wù)項(xiàng)目管理人員 登記管理辦法（暫行）,》,（,中電聯(lián)信委,〔2019〕1,號(hào)）,關(guān)于近期信息系統(tǒng)集成及服務(wù)資質(zhì)認(rèn)定工作若干事項(xiàng)安排的通知,(,中電聯(lián)信資,〔2019〕6,號(hào),),關(guān)于對(duì)信息系統(tǒng)集成及服務(wù)資質(zhì)認(rèn)定中所謂“咨詢”問題的通告,(,中電聯(lián)信資［,2019,］,8,號(hào),),,,解讀內(nèi)容《信息系統(tǒng)集成及服務(wù)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法（暫行）》,《信息系統(tǒng)集成及服務(wù)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法（暫行）》,,第一部分,中電聯(lián)字〔,2019,〕,1,號(hào),《信息系統(tǒng)集成及服務(wù)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法（暫行）》  第一部,《管理辦法》的地位和作用,1,、是,過渡性文件,2,、,是基礎(chǔ)性文件,3,、,主要,作用：,,明確資質(zhì)認(rèn)定的目的、范圍、組織機(jī)構(gòu)、資質(zhì)種類,和等級(jí),、認(rèn)定流程、監(jiān)督管理等內(nèi)容，為資質(zhì)認(rèn)定各項(xiàng)具體工作的開展提供依據(jù)。,《管理辦法》的地位和作用1、是過渡性文件,第一章 總則,1,、,資質(zhì)認(rèn)定的,目的,2,、信息系統(tǒng)集成及服務(wù)的定義,3,、,資質(zhì)認(rèn)定的性質(zhì),4,、能力和水平,的,要素,,,第一章 總則1、資質(zhì)認(rèn)定的目的,第二章 工作機(jī)構(gòu),1,、,信息系統(tǒng)集成資質(zhì)工作委員會(huì),2,、,信息系統(tǒng)集成資質(zhì)工作辦公室,3,、,地方服務(wù)中心,（新）,4,、,評(píng)審機(jī)構(gòu),（,A,級(jí)、,B,級(jí)）,5,、,見證機(jī)構(gòu),,第一部分：,《,管理辦法,》,（中電聯(lián)字〔,2019,〕,1,號(hào)）,講解,第二章 工作機(jī)構(gòu)1、信息系統(tǒng)集成資質(zhì)工作委員會(huì)第一部分：《管,第三章 資質(zhì)設(shè)定,1,、,信息系統(tǒng)集成資質(zhì),的設(shè)定和等級(jí)劃分,2,、分項(xiàng)資質(zhì)和專項(xiàng)資質(zhì),3,、,項(xiàng)目管理人員實(shí)施登記管理,第三章 資質(zhì)設(shè)定1、信息系統(tǒng)集成資質(zhì)的設(shè)定和等級(jí)劃分,第四章 資質(zhì)申請(qǐng)與認(rèn)定,1,、自愿申請(qǐng)?jiān)瓌t,2,、評(píng)審與審定相分離原則,3,、資質(zhì)認(rèn)定種類（新申報(bào)和換證申報(bào)）,4,、申請(qǐng)資質(zhì)企業(yè)的基本條件,5,、資質(zhì)認(rèn)定程序,,第四章 資質(zhì)申請(qǐng)與認(rèn)定1、自愿申請(qǐng)?jiān)瓌t,第四章 資質(zhì)申請(qǐng)與認(rèn)定,5,、認(rèn)定程序,評(píng)審申請(qǐng)（企業(yè)自主選擇）,一級(jí)、二級(jí)資質(zhì)評(píng)審安排見證,資料提交,（,1,）由企業(yè)提交變?yōu)樵u(píng)審機(jī)構(gòu)提交,（,2,）直接提交至資質(zhì)辦或地方服務(wù)中心,第四章 資質(zhì)申請(qǐng)與認(rèn)定5、認(rèn)定程序,第四章 資質(zhì)申請(qǐng)與認(rèn)定,5,、認(rèn)定程序,一級(jí)、二級(jí)資質(zhì)都公示,10,天,證書頒發(fā),第四章 資質(zhì)申請(qǐng)與認(rèn)定5、認(rèn)定程序,第五章 資質(zhì)證書管理,1,、證書有效期（,3,年延長(zhǎng)至,4,年）,2,、,年度數(shù)據(jù)信息,填報(bào),3,、,有效期期滿,應(yīng)換證,4,、,證書變更,（,證書記載事項(xiàng)發(fā)生變更,）,5,、,證書遺失補(bǔ)發(fā),第五章 資質(zhì)證書管理1、證書有效期（3年延長(zhǎng)至4年）,第六章 監(jiān)督管理及投訴、申訴和罰則,1,、,行業(yè)主管部門的指導(dǎo)和監(jiān)管,2,、,企業(yè)、用戶和社會(huì)各界監(jiān)督,3,、資質(zhì)辦對(duì)評(píng)審、見證的監(jiān)督檢查,4,、企業(yè)的申訴和投訴,5,、違規(guī)處罰（企業(yè)及機(jī)構(gòu)）,第六章 監(jiān)督管理及投訴、申訴和罰則1、行業(yè)主管部門的指導(dǎo)和監(jiān),一、評(píng)審依據(jù)為,《,評(píng)定條件,》,，此次沒發(fā)細(xì)則。,,二、,《,評(píng)定條件,》,變化部分見,《,對(duì)照表,》,。,第二部分：,《,評(píng)定條件,》,講解,一、評(píng)審依據(jù)為《評(píng)定條件》，此次沒發(fā)細(xì)則。二、《評(píng)定條件》,信息系統(tǒng)集成資質(zhì)（暫行版）主要變化內(nèi)容對(duì)照表,序號(hào),對(duì)應(yīng)條款,對(duì)應(yīng)等級(jí),2019,年修定版內(nèi)容,暫行版內(nèi)容,1,（一）綜合條件,-2,集成一、二、三、四級(jí),企業(yè)不擁有信息系統(tǒng)工程監(jiān)理資質(zhì)。,刪除。,2,（一）綜合條件,-3,集成一級(jí),近三年的系統(tǒng)集成收入總額占營(yíng)業(yè)收入總額的比例不低于,70,％。,近三年的系統(tǒng)集成收入總額占營(yíng)業(yè)收入總額的比例不低于,70,％，,或近三年系統(tǒng)集成收入不少于,15,億且占營(yíng)業(yè)收入總額的比例不低于,50,％。,集成二級(jí),近三年的系統(tǒng)集成收入總額占營(yíng)業(yè)收入總額的比例不低于,60,％。,近三年的系統(tǒng)集成收入總額占營(yíng)業(yè)收入總額的比例不低于,60,％，,或近三年年系統(tǒng)集成收入不少于,7.5,億且占營(yíng)業(yè)收入總額的比例不低于,50,％。,信息系統(tǒng)集成資質(zhì)（暫行版）主要變化內(nèi)容對(duì)照表序號(hào)對(duì)應(yīng)條款對(duì)應(yīng),信息系統(tǒng)集成資質(zhì)（暫行版）主要變化內(nèi)容對(duì)照表,序號(hào),對(duì)應(yīng)條款,對(duì)應(yīng)等級(jí),2019,年修定版內(nèi)容,暫行版內(nèi)容,3,（一）綜合條件,-4,集成一級(jí),企業(yè)注冊(cè)資本和實(shí)收資本均不少于,5000,萬(wàn)元。,企業(yè)注冊(cè)資本和實(shí)收資本均不少于,5000,萬(wàn)元,,,,或所有者權(quán)益合計(jì)不少于,5000,萬(wàn)元。,集成二級(jí),企業(yè)注冊(cè)資本和實(shí)收資本均不少于,2000,萬(wàn)元。,企業(yè)注冊(cè)資本和實(shí)收資本均不少于,2000,萬(wàn)元,,,,或所有者權(quán)益合計(jì)不少于,2000,萬(wàn)元。,集成三級(jí),企業(yè)注冊(cè)資本和實(shí)收資本均不少于,200,萬(wàn)元。,企業(yè)注冊(cè)資本和實(shí)收資本均不少于,200,萬(wàn)元,,,或所有者權(quán)益合計(jì)不少于,200,萬(wàn)元。,集成四級(jí),企業(yè)注冊(cè)資本和實(shí)收資本均不少于,30,萬(wàn)元。,具有與從事系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)相適應(yīng)的注冊(cè)資本和實(shí)收資本。,信息系統(tǒng)集成資質(zhì)（暫行版）主要變化內(nèi)容對(duì)照表序號(hào)對(duì)應(yīng)條款對(duì)應(yīng),信息系統(tǒng)集成資質(zhì)（暫行版）主要變化內(nèi)容對(duì)照表,序號(hào),對(duì)應(yīng)條款,對(duì)應(yīng)等級(jí),2019,年修定版內(nèi)容,暫行版內(nèi)容,4,（二）財(cái)務(wù)狀況,-2,集成一級(jí),企業(yè)財(cái)務(wù)狀況良好，近三年度沒有出現(xiàn)虧損。,企業(yè)近三年度主業(yè)均沒有出現(xiàn)虧損，年均凈利潤(rùn)率不低于,5,％或年均凈利潤(rùn)不少于,800,萬(wàn)元。,企業(yè)財(cái)務(wù)狀況良好。,集成二級(jí),企業(yè)財(cái)務(wù)狀況良好，最近兩年度沒有出現(xiàn)虧損。,企業(yè)最近兩年度主業(yè)和凈利潤(rùn)均沒有出現(xiàn)虧損。,企業(yè)財(cái)務(wù)狀況良好。,集成三級(jí),企業(yè)財(cái)務(wù)狀況良好，最近年度沒有出現(xiàn)虧損。,企業(yè)最近年度主業(yè)和凈利潤(rùn)均沒有出現(xiàn)虧損,。,企業(yè)財(cái)務(wù)狀況良好。,信息系統(tǒng)集成資質(zhì)（暫行版）主要變化內(nèi)容對(duì)照表序號(hào)對(duì)應(yīng)條款對(duì)應(yīng),信息系統(tǒng)集成資質(zhì)（暫行版）主要變化內(nèi)容對(duì)照表,序號(hào),對(duì)應(yīng)條款,對(duì)應(yīng)等級(jí),2019,年修定版內(nèi)容,暫行版內(nèi)容,5,（二）財(cái)務(wù)狀況,-3,集成一級(jí),企業(yè)擁有與從事系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)。,企業(yè)固定資產(chǎn)中電子設(shè)備的凈值不少于,200,萬(wàn)元。無形資產(chǎn)中軟件的賬面凈值不少于,200,萬(wàn)元。,企業(yè)擁有與從事系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)。,集成二級(jí),企業(yè)擁有與從事系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)。,企業(yè)固定資產(chǎn)中電子設(shè)備的凈值不少于,80,萬(wàn)元。無形資產(chǎn)中軟件的賬面凈值不少于,80,萬(wàn)元。,企業(yè)擁有與從事系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)。,6,（四）業(yè)績(jī),-1,集成一級(jí)集成二級(jí),近三年完成的項(xiàng)目中有第三方驗(yàn)收測(cè)試報(bào)告，或有監(jiān)理單位簽署的驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的項(xiàng)目不少于,5,個(gè)。,取消。,信息系統(tǒng)集成資質(zhì)（暫行版）主要變化內(nèi)容對(duì)照表序號(hào)對(duì)應(yīng)條款對(duì)應(yīng),信息系統(tǒng)集成資質(zhì)（暫行版）主要變化內(nèi)容對(duì)照表,序號(hào),對(duì)應(yīng)條款,對(duì)應(yīng)等級(jí),2019,年修定版內(nèi)容,暫行版內(nèi)容,7,（六）技術(shù)實(shí)力,-5,集成一級(jí),經(jīng)過登記的自主開發(fā)的軟件產(chǎn)品不少于,20,個(gè)，其中近三年登記的軟件產(chǎn)品不少于,10,個(gè)。,經(jīng)過第三方評(píng)測(cè)鑒定或用戶使用認(rèn)可的自主開發(fā)的軟件產(chǎn)品不少于,20,個(gè)，其中近三年第三方評(píng)測(cè)鑒定或用戶使用認(rèn)可的軟件產(chǎn)品不少于,10,個(gè)。,集成二級(jí),經(jīng)過登記的自主開發(fā)的軟件產(chǎn)品不少于,10,個(gè)，其中近三年登記的軟件產(chǎn)品不少于,5,個(gè)。,經(jīng)過第三方評(píng)測(cè)鑒定或用戶使用認(rèn)可的自主開發(fā)的軟件產(chǎn)品不少于,10,個(gè)，其中近三年第三方評(píng)測(cè)鑒定或用戶使用認(rèn)可的軟件產(chǎn)品不少于,5,個(gè)。,集成三級(jí),經(jīng)過登記的自主開發(fā)的軟件產(chǎn)品不少于,3,個(gè)。,經(jīng)過第三方評(píng)測(cè)鑒定或用戶使用認(rèn)可的自主開發(fā)的軟件產(chǎn)品不少于,3,個(gè)。,信息系統(tǒng)集成資質(zhì)（暫行版）主要變化內(nèi)容對(duì)照表序號(hào)對(duì)應(yīng)條款對(duì)應(yīng),信息系統(tǒng)集成資質(zhì)（暫行版）主要變化內(nèi)容對(duì)照表,序號(hào),對(duì)應(yīng)條款,對(duì)應(yīng)等級(jí),2019,年修定版內(nèi)容,暫行版內(nèi)容,8,（六）人才實(shí)力,-1,集成一級(jí),從事軟件開發(fā)與系統(tǒng)集成相關(guān)工作的人員不少于,220,人，,其中大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員所占比例不低于,80,％。,從事軟件開發(fā)與系統(tǒng)集成技術(shù)工作的人員不少于,220,人。,集成二級(jí),從事軟件開發(fā)與系統(tǒng)集成相關(guān)工作的人員不少于,150,人，,其中大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員所占比例不低于,80,％。,從事軟件開發(fā)與系統(tǒng)集成技術(shù)工作的人員不少于,150,人。,集成三級(jí),從事軟件開發(fā)與系統(tǒng)集成相關(guān)工作的人員不少于,50,人，,其中大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員所占比例不低于,60,％。,從事軟件開發(fā)與系統(tǒng)集成技術(shù)工作的人員不少于,50,人。,集成四級(jí),從事軟件開發(fā)與系統(tǒng)集成相關(guān)工作的人員不少于,15,人，,其中大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員所占比例不低于,60,％。,從事軟件開發(fā)與系統(tǒng)集成技術(shù)工作的人員不少于,15,人。,信息系統(tǒng)集成資質(zhì)（暫行版）主要變化內(nèi)容對(duì)照表序號(hào)對(duì)應(yīng)條款對(duì)應(yīng),信息系統(tǒng)集成資質(zhì)（暫行版）主要變化內(nèi)容對(duì)照表,序號(hào),對(duì)應(yīng)條款,對(duì)應(yīng)等級(jí),2019,年修定版內(nèi)容,暫行版內(nèi)容,9,（六）人才實(shí)力,-2,集成一級(jí),具有計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理人員資質(zhì)的人數(shù)不少于,30,名，其中高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理人數(shù)不少于,10,名。,經(jīng)過,登記,的信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理人員人數(shù)不少于,30,名，其中高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理人數(shù)不少于,10,名。,集成二級(jí),具有計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理人員資質(zhì)的人數(shù)不少于,18,名，其中高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理人數(shù)不少于,4,名。,經(jīng)過,登記,的信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理人員人數(shù)不少于,15,名，其中高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理人數(shù)不少于,3,名。,集成三級(jí),具有計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理人員資質(zhì)的人數(shù)不少于,6,名，其中高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理人數(shù)不少于,1,名。,經(jīng)過,登記,的信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理人員人數(shù)不少于,5,名，其中高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理人數(shù)不少于,1,名。,集成四級(jí),具有計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理人員資質(zhì)的人數(shù)不少于,2,名。,企業(yè),聘用,的信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理人員人數(shù)不少于,2,名。,信息系統(tǒng)集成資質(zhì)（暫行版）主要變化內(nèi)容對(duì)照表序號(hào)對(duì)應(yīng)條款對(duì)應(yīng),《,項(xiàng)目管理人員 登記管理辦法,》,講解,第三部分：,《項(xiàng)目管理人員 登記管理辦法》講解第三部分：,關(guān)于人員,項(xiàng)目管理人員,是指由信息系統(tǒng)集成及服務(wù)企業(yè)（以下稱企業(yè)）正式聘用，熟悉信息系統(tǒng)集成及服務(wù)技術(shù)和項(xiàng)目管理專業(yè)知識(shí)，具備一定項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)和能力，具有較好的信譽(yù)，并受所屬企業(yè)委托對(duì)信息系統(tǒng)集成及服務(wù)項(xiàng)目（以下稱項(xiàng)目）進(jìn)行全面管理的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。,項(xiàng)目管理人員登記,是指中國(guó)電子信息行業(yè)聯(lián)合會(huì)（以下稱電子聯(lián)合會(huì)），依據(jù)本辦法對(duì)符合條件的項(xiàng)目管理人員所進(jìn)行的登記。,項(xiàng)目管理人員的聘用和登記包括項(xiàng)目經(jīng)理和高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理兩個(gè)等級(jí)。,,關(guān)于人員項(xiàng)目管理人員,關(guān)于職責(zé),項(xiàng)目管理人員在項(xiàng)目實(shí)施過程中應(yīng)履行下列職責(zé)。,（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家和項(xiàng)目所在地的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。,（二）對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行有效控制，確保工程質(zhì)量和工期，努力提高經(jīng)濟(jì)效益。,（三）嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格控制項(xiàng)目成本。,（四）執(zhí)行應(yīng)由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人履行的其他各項(xiàng)職責(zé)。,,,關(guān)于職責(zé) 項(xiàng)目管理人員在項(xiàng)目實(shí)施過程中應(yīng)履行下列職責(zé)。,關(guān)于權(quán)利與義務(wù),第六條,項(xiàng)目管理人員在項(xiàng)目實(shí)施過程中，具有以下權(quán)利和義務(wù)。,（一）管理項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)。,（二）組織制訂項(xiàng)目實(shí)施方案，協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施的人力、設(shè)備等相關(guān)資源。,（三）協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)外部關(guān)系，受委托簽署有關(guān)項(xiàng)目實(shí)施的協(xié)議或文件。,（四）企業(yè)賦予的其他權(quán)利和要求承擔(dān)的其他義務(wù)。,,關(guān)于權(quán)利與義務(wù)第六條 項(xiàng)目管理人員在項(xiàng)目實(shí)施過程中，具有以下,關(guān)于人力資源,企業(yè)應(yīng)建立項(xiàng)目管理人員聘用與考核制度，企業(yè)聘用的項(xiàng)目管理人員應(yīng)具備本辦法要求的基本條件。企業(yè)應(yīng)為聘用的項(xiàng)目管理人員建立檔案，檔案包括人員基本信息和作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在所屬企業(yè)管理過的項(xiàng)目等情況。項(xiàng)目管理人員變更所屬企業(yè)時(shí)，檔案應(yīng)轉(zhuǎn)到變更后的企業(yè)。,關(guān)于人力資源企業(yè)應(yīng)建立項(xiàng)目管理人員聘用與考核制度，企業(yè)聘用的,關(guān)于聘用制基本條件,——,項(xiàng)目經(jīng)理,被企業(yè)聘用為項(xiàng)目經(jīng)理的人員應(yīng)是企業(yè)正式員工，且具備下列基本條件。,（一） 學(xué)歷及工作經(jīng)歷符合下列要求之一。,1.,博士畢業(yè)后從事信息系統(tǒng)集成及服務(wù)相關(guān)工作不少于,1,年；,2.,碩士畢業(yè)后從事信息系統(tǒng)集成及服務(wù)相關(guān)工作不少于,2,年；,3.,本科畢業(yè)后從事信息系統(tǒng)集成及服務(wù)相關(guān)工作不少于,3,年；,4.,大專畢業(yè)后從事信息系統(tǒng)集成及服務(wù)相關(guān)工作不少于,4,年；,5.,大專以下學(xué)歷從事信息系統(tǒng)集成及服務(wù)相關(guān)工作不少于,10,年。,（二）具有一定的技術(shù)水平和管理能力，有項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，能夠單獨(dú)承擔(dān)項(xiàng)目的管理工作。,（三）近兩年作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人管理過的項(xiàng)目未發(fā)生較大的責(zé)任事故。,（四）信息系統(tǒng)集成一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)資質(zhì)獲證企業(yè)聘用和申請(qǐng)初始登記的人員，近兩年作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人管理過并已通過驗(yàn)收的項(xiàng)目，應(yīng)滿足下列要求之一。,1.,合同金額不低于,100,萬(wàn)元的項(xiàng)目數(shù)量不少于,1,個(gè)；,2.,合同金額不低于,50,萬(wàn)元的項(xiàng)目數(shù)量不少于,2,個(gè)，且這些項(xiàng)目的軟件和信息技術(shù)服務(wù)費(fèi)占項(xiàng)目合同金額的比例均不低于,30%,。,,關(guān)于聘用制基本條件——項(xiàng)目經(jīng)理 被企業(yè)聘用為項(xiàng)目經(jīng)理,關(guān)于聘用制基本條件,——,高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理,被企業(yè)聘用為高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理的人員應(yīng)是企業(yè)正式員工，且具備下列基本條件。,（一）學(xué)歷及工作經(jīng)歷符合下列要求之一。,1.,博士畢業(yè)后從事信息系統(tǒng)集成及服務(wù)相關(guān)工作不少于,2,年；,2.,碩士畢業(yè)后從事信息系統(tǒng)集成及服務(wù)相關(guān)工作不少于,3,年；,3.,本科畢業(yè)后從事信息系統(tǒng)集成及服務(wù)相關(guān)工作不少于,5,年；,4.,完成項(xiàng)目經(jīng)理登記的時(shí)間不少于,3,年。,（二）有較高的技術(shù)水平和較強(qiáng)的管理能力，有較豐富的項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)大、中型項(xiàng)目的管理工作。,（三）近兩年作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人管理過的項(xiàng)目未發(fā)生較大的責(zé)任事故。,（四）近兩年作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人管理過并已通過驗(yàn)收的項(xiàng)目，應(yīng)滿足下列要求之一。,1.,合同金額不低于,300,萬(wàn)元的項(xiàng)目數(shù)量不少于,1,個(gè)；,2.,合同金額不低于,100,萬(wàn)元的項(xiàng)目數(shù)量不少于,3,個(gè)，且這些項(xiàng)目的軟件和信息技術(shù)服務(wù)費(fèi)占項(xiàng)目合同金額的比例均不低于,30%,。,,關(guān)于聘用制基本條件——高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理被企業(yè)聘用為高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理的,說明：,,凡企業(yè)已聘用的項(xiàng)目管理人員，可根據(jù)本辦法和自身知識(shí)、能力、工作經(jīng)歷及信譽(yù)情況，自愿申請(qǐng)相應(yīng)級(jí)別的項(xiàng)目管理人員登記。登記分為初始登記和延續(xù)登記，除特別規(guī)定的事項(xiàng)外，初始登記和延續(xù)登記的條件和程序相同。,說明： 凡企業(yè)已聘用的項(xiàng)目管理人員，可根據(jù)本辦法和自身知識(shí)、,關(guān)于初始登記,申請(qǐng)初始登記的人員應(yīng)符合下列基本要求。,（一）已被企業(yè)聘用為項(xiàng)目管理人員。,（二）通過電子聯(lián)合會(huì)資質(zhì)辦組織或認(rèn)可的相應(yīng)級(jí)別考試。,（三）承諾并遵守行業(yè)公約，并認(rèn)同本辦法。,（四）不具備本辦法第十六條所列情形。,,關(guān)于初始登記申請(qǐng)初始登記的人員應(yīng)符合下列基本要求。,關(guān)于流程,項(xiàng)目管理人員初始登記程序如下。,（一）申請(qǐng)人員通過所屬企業(yè)向電子聯(lián)合會(huì)資質(zhì)辦或其委托機(jī)構(gòu)提交初始登記申報(bào)資料。,（二）電子聯(lián)合會(huì)資質(zhì)辦或其委托機(jī)構(gòu)對(duì)初始登記申報(bào)材料進(jìn)行核實(shí)。,（三）電子聯(lián)合會(huì)資質(zhì)辦對(duì)通過核實(shí)的人員辦理登記手續(xù)，頒發(fā)項(xiàng)目管理人員登記證書。,,關(guān)于流程項(xiàng)目管理人員初始登記程序如下。,關(guān)于有效期,,項(xiàng)目管理人員登記證書有效期為,4,年，在登記證書有效期滿前,3,個(gè)月，應(yīng)申請(qǐng)延續(xù)登記。到期未完成延續(xù)登記的，登記證書自動(dòng)失效。,關(guān)于有效期 項(xiàng)目管理人員登記證書有效期為4年，在登記證書有效,申請(qǐng)延續(xù)登記的人員基本要求,（一）現(xiàn)登記證書有效，且距登記證書有效期滿時(shí)間不少于,3,個(gè)月。,（二）已被企業(yè)聘用為項(xiàng)目管理人員。,（三）按要求已完成登記周期內(nèi)的繼續(xù)教育。,（四）承諾并遵守行業(yè)公約，并認(rèn)同本辦法。,（五）不具備本辦法第十六條所列情形。,,申請(qǐng)延續(xù)登記的人員基本要求（一）現(xiàn)登記證書有效，且距登記證書,項(xiàng)目管理人員延續(xù)登記程序,（一）申請(qǐng)人員通過所屬企業(yè)向電子聯(lián)合會(huì)資質(zhì)辦或其委托機(jī)構(gòu)提交延續(xù)登記申報(bào)資料。,（二）電子聯(lián)合會(huì)資質(zhì)辦或其委托機(jī)構(gòu)對(duì)延續(xù)登記申報(bào)材料進(jìn)行核實(shí)。,（三）電子聯(lián)合會(huì)資質(zhì)辦對(duì)通過核實(shí)的人員辦理延續(xù)登記手續(xù)，換發(fā)項(xiàng)目管理人員登記證書。,,項(xiàng)目管理人員延續(xù)登記程序（一）申請(qǐng)人員通過所屬企業(yè)向電子聯(lián)合,有下列情形之一的人員，不予辦理初始登記或延續(xù)登記,（一）現(xiàn)聘用單位無企業(yè)法人資格，不能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。,（二）同一人員在不同企業(yè)，重復(fù)申請(qǐng)登記。,（三）距被撤銷登記證書的處罰時(shí)間未滿,12,個(gè)月。,,有下列情形之一的人員，不予辦理初始登記或延續(xù)登記（一）現(xiàn)聘用,有下列變更事項(xiàng)之一的，應(yīng)在變更事項(xiàng)發(fā)生后,3,個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)辦理登記變更,（一）登記人變更所屬企業(yè)，且原所屬企業(yè)同意變更。,（二）登記人所屬企業(yè)名稱發(fā)生工商變更。,,有下列變更事項(xiàng)之一的，應(yīng)在變更事項(xiàng)發(fā)生后3個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)辦理登記,有下列情形之一的登記人，申請(qǐng)所屬企業(yè)變更時(shí)，不予辦理登記變更,（一）在原所屬企業(yè)作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人管理的項(xiàng)目未完成交付或交接。,（二）距最近一次辦理登記或所屬企業(yè)變更時(shí)間未滿,6,個(gè)月。,,有下列情形之一的登記人，申請(qǐng)所屬企業(yè)變更時(shí)，不予辦理登記變更,說明：,登記人離職且未申請(qǐng)辦理登記變更的，登記人原所屬企業(yè)應(yīng)在其辦理離職手續(xù)后3個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)辦理登記注銷。,說明：登記人離職且未申請(qǐng)辦理登記變更的，登記人原所屬企業(yè)應(yīng)在,項(xiàng)目管理人員登記變更或登記注銷程序,（一）登記人或所屬企業(yè)向電子聯(lián)合會(huì)資質(zhì)辦或其委托機(jī)構(gòu)提交變更或注銷申請(qǐng)材料。,（二）電子聯(lián)合會(huì)資質(zhì)辦或其委托機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行核實(shí)。,（三）電子聯(lián)合會(huì)資質(zhì)辦對(duì)通過核實(shí)的申請(qǐng)，辦理登記變更或登記注銷。,,項(xiàng)目管理人員登記變更或登記注銷程序（一）登記人或所屬企業(yè)向,有下列情形之一的，由電子聯(lián)合會(huì)資質(zhì)辦予以登記注銷,（一）登記證書到期后未完成延續(xù)登記。,（二）依照有關(guān)法律、法規(guī)和管理規(guī)定，應(yīng)辦理登記注銷的其他情形。,,有下列情形之一的，由電子聯(lián)合會(huì)資質(zhì)辦予以登記注銷（一）登記證,說明：,項(xiàng)目管理人員登記的管理工作接受行業(yè)主管部門的指導(dǎo)和監(jiān)管，接受企業(yè)、用戶和社會(huì)各界的監(jiān)督。申請(qǐng)登記人員或所屬企業(yè)對(duì)項(xiàng)目管理人員登記工作過程或材料核實(shí)結(jié)論存在異議的，可向電子聯(lián)合會(huì)資質(zhì)辦或電子聯(lián)合會(huì)資質(zhì)工作委員會(huì)投訴。申請(qǐng)登記人員或所屬企業(yè)對(duì)項(xiàng)目管理人員登記最終結(jié)果存在異議，可向行業(yè)主管部門申訴。,說明：項(xiàng)目管理人員登記的管理工作接受行業(yè)主管部門的指導(dǎo)和監(jiān)管,關(guān)于抽查,電子聯(lián)合會(huì)資質(zhì)辦可通過抽查或其他方式，對(duì)其委托機(jī)構(gòu)及工作人員的項(xiàng)目管理人員登記工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)登記申報(bào)材料的完整性、真實(shí)性等進(jìn)行核查。,關(guān)于抽查電子聯(lián)合會(huì)資質(zhì)辦可通過抽查或其他方式，對(duì)其委托機(jī)構(gòu)及,關(guān)于處罰,申請(qǐng)登記人員或所屬企業(yè)、登記人或所屬企業(yè)有下列行為之一的，電子聯(lián)合會(huì)資質(zhì)辦可視其情節(jié)輕重給予警告，暫停登記，降低、暫停和撤銷登記證書等處罰。,（一）在初始登記、延續(xù)登記及登記事項(xiàng)變更、注銷等活動(dòng)中存在弄虛作假、隱瞞事實(shí)或不執(zhí)行本辦法的行為。,（二）存在涂改、偽造、租用、借用登記證書等行為。,（三）同一人員在不同企業(yè)，重復(fù)申請(qǐng)登記。,（四）在工作中，非法謀取合同約定以外的其他利益。,（五）所管理的項(xiàng)目發(fā)生較大的責(zé)任事故。,（六）觸犯國(guó)家法律法規(guī)。,,關(guān)于處罰申請(qǐng)登記人員或所屬企業(yè)、登記人或所屬企業(yè)有下列行為之,關(guān)于近期信息系統(tǒng)集成及服務(wù)資質(zhì)認(rèn)定,,工作若干事項(xiàng)安排的通知,第四部分：,關(guān)于近期信息系統(tǒng)集成及服務(wù)資質(zhì)認(rèn)定工作若干事項(xiàng)安排的通知第,關(guān)于證書及查詢,自,2019,年,7,月,1,日起，電子聯(lián)合會(huì)對(duì)通過資質(zhì)認(rèn)定的企業(yè)頒發(fā)信息系統(tǒng)集成及服務(wù)資質(zhì)證書（以下稱證書），證書加蓋電子聯(lián)合會(huì)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)專用章，有效期為,4,年。證書有效性可在電子聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站（,citif.org,）,或電子聯(lián)合會(huì)資質(zhì)辦工作網(wǎng)站（,ceecm.gov,）,上查詢。,關(guān)于證書及查詢自2019年7月1日起，電子聯(lián)合會(huì)對(duì)通過資質(zhì)認(rèn),關(guān)于證書換證,2019年7月1日前，電子聯(lián)合會(huì)頒發(fā)的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)證書，在2019年12月31日前由電子聯(lián)合會(huì)資質(zhì)辦統(tǒng)一換發(fā)為信息系統(tǒng)集成及服務(wù)資質(zhì)證書，換發(fā)后證書的資質(zhì)等級(jí)和到期時(shí)間不變。,,持有工業(yè)和信息化部頒發(fā)的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成企業(yè)資質(zhì)證書且該證書在有效期內(nèi)的企業(yè)，在2019年12月31日前，可自愿申請(qǐng)轉(zhuǎn)為電子聯(lián)合會(huì)頒發(fā)的信息系統(tǒng)集成及服務(wù)資質(zhì)證書，證書的資質(zhì)等級(jí)和到期時(shí)間不變。,關(guān)于證書換證2019年7月1日前，電子聯(lián)合會(huì)頒發(fā)的計(jì)算機(jī)信息,關(guān)于評(píng)審機(jī)構(gòu),在相關(guān)管理辦法發(fā)布實(shí)施前，電子聯(lián)合會(huì)資質(zhì)辦認(rèn)定的信息系統(tǒng)集成及服務(wù)資質(zhì)臨時(shí)評(píng)審機(jī)構(gòu),(,以下稱評(píng)審機(jī)構(gòu),),和臨時(shí)見證機(jī)構(gòu),(,以下稱見證機(jī)構(gòu),),可先開展工作。首批認(rèn)定的,A,級(jí)評(píng)審機(jī)構(gòu)、,B,級(jí)評(píng)審機(jī)構(gòu)和見證機(jī)構(gòu)見附表。,關(guān)于評(píng)審機(jī)構(gòu)在相關(guān)管理辦法發(fā)布實(shí)施前，電子聯(lián)合會(huì)資質(zhì)辦認(rèn)定的,關(guān)于服務(wù)中心,電子聯(lián)合會(huì)資質(zhì)辦將選擇若干地區(qū)先進(jìn)行地方資質(zhì)服務(wù)中心的試點(diǎn)工作，在公布試點(diǎn)單位之前各地暫按無地方服務(wù)中心處理。,關(guān)于服務(wù)中心電子聯(lián)合會(huì)資質(zhì)辦將選擇若干地區(qū)先進(jìn)行地方資質(zhì)服務(wù),關(guān)于變更申請(qǐng),自本通知發(fā)布之日起，停止項(xiàng)目經(jīng)理和高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)認(rèn)定新申報(bào)、延續(xù)換證申報(bào)及證書變更工作。,2019年12月31日前，評(píng)審機(jī)構(gòu)在資質(zhì)評(píng)審中，對(duì)持有有效的項(xiàng)目管理人員資質(zhì)證書的人員，可視其為經(jīng)過登記的項(xiàng)目管理人員。,如申報(bào)資質(zhì)企業(yè)經(jīng)過登記的項(xiàng)目管理人員數(shù)量不足，可用企業(yè)已聘用的相應(yīng)等級(jí)的項(xiàng)目管理人員補(bǔ)充。評(píng)審機(jī)構(gòu)在資質(zhì)評(píng)審中，應(yīng)對(duì)企業(yè)申報(bào)的已聘用項(xiàng)目管理人員是否符合《信息系統(tǒng)集成及服務(wù)項(xiàng)目管理人員登記管理辦法(暫行)》中相應(yīng)等級(jí)的聘用條件進(jìn)行確認(rèn)。該部分企業(yè)聘用的項(xiàng)目管理人員，自現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審之日起，應(yīng)在6個(gè)月內(nèi)完成項(xiàng)目管理人員登記。,關(guān)于變更申請(qǐng)自本通知發(fā)布之日起，停止項(xiàng)目經(jīng)理和高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資,關(guān)于項(xiàng)目經(jīng)理登記,鑒于啟動(dòng)項(xiàng)目管理人員登記工作需要一定準(zhǔn)備時(shí)間，目前暫不受理項(xiàng)目管理人員登記申請(qǐng)，受理登記申請(qǐng)的時(shí)間電子聯(lián)合會(huì)資質(zhì)辦另行通知。,關(guān)于項(xiàng)目經(jīng)理登記鑒于啟動(dòng)項(xiàng)目管理人員登記工作需要一定準(zhǔn)備時(shí)間,關(guān)于對(duì)信息系統(tǒng)集成及服務(wù)資質(zhì)認(rèn)定中所謂“咨詢”問題的通告,第五部分：,關(guān)于對(duì)信息系統(tǒng)集成及服務(wù)資質(zhì)認(rèn)定中所謂“咨詢”問題的通告第五,關(guān)于對(duì)信息系統(tǒng)集成及服務(wù)資質(zhì)認(rèn)定中所謂“咨詢”問題的通告,電子聯(lián)合會(huì)及電子聯(lián)合會(huì)資質(zhì)辦從未授權(quán)任何單位和人員從事與資質(zhì)認(rèn)定有關(guān)的咨詢工作，對(duì)假冒與電子聯(lián)合會(huì)或電子聯(lián)合會(huì)資質(zhì)辦有授權(quán)或合作關(guān)系的名義開展所謂“咨詢”活動(dòng)的行為，電子聯(lián)合會(huì)資質(zhì)辦保留采取法律措施追究相關(guān)單位和人員責(zé)任的權(quán)力。,關(guān)于對(duì)信息系統(tǒng)集成及服務(wù)資質(zhì)認(rèn)定中所謂“咨詢”問題的通告電子,關(guān)于對(duì)信息系統(tǒng)集成及服務(wù)資質(zhì)認(rèn)定中所謂“咨詢”問題的通告,電子聯(lián)合會(huì)資質(zhì)辦反對(duì)任何單位或人員以所謂“咨詢”的名義，幫助企業(yè)編造和提供虛假的資質(zhì)申報(bào)材料，妄圖通過不正當(dāng)手段通過資質(zhì)認(rèn)定。電子聯(lián)合會(huì)資質(zhì)辦提醒有關(guān)企業(yè)謹(jǐn)防上當(dāng)受騙，對(duì)收取高額費(fèi)用及承諾保證通過的所謂“咨詢”，保持高度警惕，并予以拒絕和抵制。,關(guān)于對(duì)信息系統(tǒng)集成及服務(wù)資質(zhì)認(rèn)定中所謂“咨詢”問題的通告電子,關(guān)于對(duì)信息系統(tǒng)集成及服務(wù)資質(zhì)認(rèn)定中所謂“咨詢”問題的通告,對(duì)以弄虛作假、隱瞞事實(shí)的方式申報(bào)資質(zhì)的企業(yè)，電子聯(lián)合會(huì)資質(zhì)辦將堅(jiān)決進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并在企業(yè)誠(chéng)信評(píng)價(jià)體系中記錄此不良行為，情節(jié)嚴(yán)重的將對(duì)社會(huì)進(jìn)行公布。對(duì)幫助企業(yè)編造虛假申報(bào)材料且情節(jié)嚴(yán)重的所謂“咨詢”單位，電子聯(lián)合會(huì)資質(zhì)辦將對(duì)社會(huì)進(jìn)行公布。,關(guān)于對(duì)信息系統(tǒng)集成及服務(wù)資質(zhì)認(rèn)定中所謂“咨詢”問題的通告對(duì)以,關(guān)于對(duì)信息系統(tǒng)集成及服務(wù)資質(zhì)認(rèn)定中所謂“咨詢”問題的通告,電子聯(lián)合會(huì)資質(zhì)辦支持資質(zhì)評(píng)審機(jī)構(gòu)，適時(shí)舉辦非盈利性質(zhì)的輔導(dǎo)講座，為企業(yè)講解資質(zhì)認(rèn)定政策和資質(zhì)申報(bào)要求，解答企業(yè)疑問，希望有需求的企業(yè)積極參加。,關(guān)于對(duì)信息系統(tǒng)集成及服務(wù)資質(zhì)認(rèn)定中所謂“咨詢”問題的通告電子,關(guān)于對(duì)信息系統(tǒng)集成及服務(wù)資質(zhì)認(rèn)定中所謂“咨詢”問題的通告,電子聯(lián)合會(huì)資質(zhì)辦重申，嚴(yán)禁資質(zhì)評(píng)審機(jī)構(gòu)和評(píng)審人員與所謂“咨詢”單位或人員進(jìn)行勾結(jié)、合作或建立不正當(dāng)利益關(guān)系，對(duì)有上述關(guān)系和行為的機(jī)構(gòu)和人員將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。,關(guān)于對(duì)信息系統(tǒng)集成及服務(wù)資質(zhì)認(rèn)定中所謂“咨詢”問題的通告電子,,docin/sundae_meng,docin/sundae_meng,56,