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1、行政復議答復書_ 答 復 人：某地“秘書工作”中心 法定代表人：“秘書工作” 職 務：主 任 地 址：街路號 某地公司退休職工“秘書工作”，因對核定其退休基準日和年調整其基本養(yǎng)老金待遇有異議，提出行政復議。對此，我們答復如下： 申請人“秘書工作”提出我處未依法核定其退休基準日問題和要求我中心返還其養(yǎng)老金元問題，以及責令我中心按申請人法定退休基準日檔次、標準調整年基本養(yǎng)老金待遇問題的行政復議，我們認為： 1、申請人于年月到達法定退休年齡，從年月起享受退休待遇是符合有關規(guī)定的，但申請人提出的我中心未依法核定其退休基準日問題不能成立。

2、2、申請人年月退休，從年月起參與___統(tǒng)籌是有政策依據的，申請人提出的我中心應支付其年月至年月期間的養(yǎng)老金不能成立。 3、申請人要求我處按其法定退休基準日檔次、標準調整年基本養(yǎng)老金待遇問題，因目前在我某地尚未實施到位，故不能成立。其事實和依據為： (1)申請人王淑平提出的退休基準日問題。我處電腦檔案資料反映，“秘書工作”誕生于年月日, 年月參與工作，于年月退休，年月起享受退休待遇，符合字〔〕號《關于加強退休審批管理有關問題的復函》第一條規(guī)定。依據申請人申請書反映，申請人對此無異議。 (2)申請人“秘書工作”提出的返還養(yǎng)老金問題。依據某某人民政府字〔〕號《“秘書工作”“秘

3、書工作”方法》其次條第2款規(guī)定：企業(yè)當年批準離、退休的人員以及當年錄用、招收的合同制工人，從下一年度起參與統(tǒng)籌，當年新增退休費用和合同制工人應繳的養(yǎng)老金仍由企業(yè)負擔。因此，申請人年月至年月間的養(yǎng)老金應由所在單位負擔，年月起參與___統(tǒng)籌。 (3)申請人“秘書工作”提出的關于調整年基本養(yǎng)老金待遇問題。申請人的繳費年限為30年4個月，依據字〔〕號文件規(guī)定，應按年月日以前退休、繳費年限30年－34年的檔次增加退休待遇，不存在按其辦理退休手續(xù)時間和參與___統(tǒng)籌時間增加退休待遇。 (4)申請人退休審批表上的領取養(yǎng)老金時間為年月，是由于我中心工作人員筆誤所致，但我中心電腦檔案資料均是按年

4、月處理的，且無論是電腦資料，還是退休審批表，繳費年限均為30年4個月(年月減年月)，其中，實際繳費年限年個月，視同繳費年限年個月。因此，實際起算退休金的時間仍為年月，申請人在享受待遇上未受到影響。 特此答復。 附件：被申請人證據資料名目 此致 某地勞動和___保障局 被申請人：某地“秘書工作”中心 “秘書工作”年月日 附件： 被申請人證據資料名目 1、某某勞動廳關于加強退休審批管理有關問題的復函（字〔〕號） 2、某某人民政府關于印發(fā)《“秘書工作”“秘書工作”方法》的通知（字〔〕號） 3、某地人民政府辦公室轉發(fā)某某勞動和___保障廳、財政廳《關于年調整我某某企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》的通知（字〔〕號） 4、退休人員審批表 5、退休人員增減審批表 “秘書工作”年月日 更多信息請查看文秘學問 ...