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招聘考題與點評教程

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招聘考題與點評教程

單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,2021/2/8,#,招聘考題精選分析與點評,1,高層領(lǐng)導(dǎo)試題,如何看待三國演義中“空城計”故事?(分析諸葛亮與司馬懿博弈行為),分析與點評,2,“暗藏殺機”的考題,“你是怎樣來我們這兒的?”這是在測試求職者對交通路線的熟悉程度及對諸如機動車、自行車等交通工具的使用能力。,“我們廠里有個籃球場,你進(jìn)來的時候看到了吧?”這是在測試求職者履歷的真實性,很有可能是求職者在“業(yè)余愛好”欄中填寫了“打籃球”。,3,微軟公司招聘試題,在面試軟件設(shè)計師的問題:請問美國紐約市有幾個下水道?,分析與點評,4,麥肯錫面試問題,美國有多少個加油站?,分析與點評,5,答案因職業(yè)而異的考題(1),有一位優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生參加一次招聘公務(wù)員的面試,自我介紹后,主考官就向他提出了一個問題:“請回答11?”這位畢業(yè)生稍加思索便十分自信地回答:“你需要它等于幾,它就等于幾?!苯Y(jié)果他被淘汰了。,6,答案因職業(yè)而異的考題(2),有一位企業(yè)老總在招聘部門經(jīng)理時也問過“11?”問題,有一位應(yīng)聘者的答案與這位畢業(yè)生的答案一樣,結(jié)果這位應(yīng)聘者被錄取了。,分析與點評,7,銷售人員試題,怎樣給和尚賣梳子?要求至少想出10種能自圓其說的辦法!,分析與點評,8,故設(shè)圈套的考題,小魏應(yīng)聘電視臺記者,筆試過關(guān)后參加面試,主考官問道:“你說你愛好寫作,可是我看了你填的報考表,在自我評價欄中居然出現(xiàn)了三次語法錯誤?,F(xiàn)在既沒有多余的表格,也不準(zhǔn)涂改,你怎么辦?”小魏吃了一驚,填表時他字斟句酌,怎么可能出現(xiàn)這樣的錯誤呢?時間不允許他多想,他當(dāng)機立斷,邊想邊回答:“為了彌補失誤,我在表后附一張更正說明,上面寫道:某某地方出現(xiàn)了三處語法錯誤,實屬填表人的粗心大意,特此更正,并向各位致歉。不過”他停頓了一下,接著說:“在發(fā)出這份更正說明之前,我想知道是哪些錯誤,因為不能無的放矢,錯誤地發(fā)出一份更正說明,我不愿意犯這種錯誤?!笨脊賯冃α?,原來這是故設(shè)的一個圈套。,9,通用汽車面試問題,通用汽車面試銷售代表的時侯,會請應(yīng)征者舒服的坐在會客室里等候。面試主持人共有三位,一排列開,坐在面對大門的另一面。整個面試室約有平米大。除了面試主持人的桌椅以外,完全是空的,沒有其他任何家俱。,當(dāng)應(yīng)征者被請進(jìn)來,主持人第一句話就是:“請坐?!比缓缶蜁O聛砜磻?yīng)征者的反應(yīng)。,10,銷售人員試,題,題,同樣的雞蛋,,,,你怎樣賣,得,得更多,價,格,格又更高?,分析與點評,11,不宣而考的,考,考題,有一家食品,公,公司招業(yè)務(wù),員,員,老總特,意,意留下10,位,位初試人選,者,者吃午飯。,不,不想下午復(fù),試,試時,午餐,交,交談甚歡的3位應(yīng)聘者,中,中選,而心,思,思重重、食,不,不甘味的另7位卻全部,名,名落孫山。,分析與點評,12,麥肯錫招聘,試,試題,“為什么下,水,水道的蓋子,是,是圓的?”,分析與點評,13,招聘試題分,析,析與點評,14,THANKS,培訓(xùn)講師、,管,管理顧問:,徐,徐劍,,2001年03月.于,北,北京,15,

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