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第一章財務(wù)管理概論2-4

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1、單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,*,財務(wù)管理,第二節(jié) 企業(yè)組織形式及其財務(wù)特征,一、個人獨資企業(yè),(sole proprietorships),概念:指依法設(shè)立,由一個自然人投資,財產(chǎn)為投資人個人所有,投資人以其個人財產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的經(jīng)營實體。,特征,一人投資,無限責(zé)任,機構(gòu)設(shè)置簡單,經(jīng)營管理方式靈活,非法人企業(yè),財務(wù)上的優(yōu)勢與劣勢,財務(wù)優(yōu)勢:,法律管理比較松,設(shè)立條件低,程序簡單、方便,所有權(quán)自由轉(zhuǎn)讓,所有者與經(jīng)營者合為一體,經(jīng)營靈活,財務(wù)決策

2、迅速,財務(wù)劣勢,籌資較困難,企業(yè)存續(xù)期短,抵御財務(wù)經(jīng)營風(fēng)險的能力低下。,二、合伙企業(yè),(partnerships),概念:指依法設(shè)立,由各合伙人訂立合同協(xié)議共同出資,合伙經(jīng)營,共享收益,共擔(dān)風(fēng)險,并對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任的營利組織。,特征,由各合伙人組成,以合法協(xié)議為法律基礎(chǔ),內(nèi)部關(guān)系屬于合伙關(guān)系,無限連帶責(zé)任,財務(wù)優(yōu)勢與財務(wù)劣勢,財務(wù)優(yōu)勢:,決策水平和管理水平較高,籌資能力增強,合伙企業(yè)的信譽較高,財務(wù)劣勢:,合伙企業(yè)財務(wù)不穩(wěn)定性比較大,合伙企業(yè)投資風(fēng)險大,財務(wù)管理機制難以適應(yīng)快速多變的社會的要求,三、公司制企業(yè),(corporations),概念:指依照,公司法,組建并登記的以營利

3、為目的的企業(yè)法人。,特征:,依法設(shè)立的社會經(jīng)濟組織,以營利為目的,企業(yè)法人,以公司股東的投資行為為基礎(chǔ),有限責(zé)任公司,股份有限公司,種類,設(shè)立方式,股東人數(shù),出資證明形式,股權(quán)轉(zhuǎn)讓,注冊資本,組織機構(gòu),所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離程度,信息披露,財務(wù)優(yōu)勢與財務(wù)劣勢,財務(wù)優(yōu)勢:,企業(yè)規(guī)模大、競爭能力強,股權(quán)轉(zhuǎn)讓容易,股東風(fēng)險較小,財務(wù)劣勢:,存在代理難題,稅賦較重,(corporate income taxes and personal income taxes),第三節(jié) 財務(wù)管理目標(biāo),概念:是企業(yè)財務(wù)活動所希望實現(xiàn)的結(jié)果,是評價企業(yè)理財活動是否合理的標(biāo)準。,特征:,整體性,具有多元性,具有層次性,階段性

4、,定量性,一、企業(yè)財務(wù)管理的目標(biāo),企業(yè)的目標(biāo),生存,條件,以收抵支,到期償債,對財務(wù)管理的要求,力求保持以收抵支和償還到期債務(wù)的能,力,減少破產(chǎn)的風(fēng)險,使企業(yè)能夠長期,穩(wěn)定地生存下去。,發(fā)展,集中表現(xiàn)為擴大收入,,對財務(wù)管理的要求,籌集企業(yè)發(fā)展所需資金,獲利,對財務(wù)管,理的要求,通過合理、有效的使用資金使企業(yè),獲利。,企業(yè)的目標(biāo)及其對財務(wù)管理的要求,產(chǎn)值最大化,利潤最大化,投資報酬率最大化,股東財富最大化,企業(yè)價值最大化,缺點:(,1,)只講產(chǎn)值,不講效益,(,2,)只講數(shù)量,不求質(zhì)量。,(,3,)只抓生產(chǎn),不抓銷售。,(,4,)只重投入,不重挖潛。,財務(wù)管理的整體目標(biāo),缺點:(,1,)沒有考

5、慮利潤實現(xiàn)的時間,-,資金時間價值的影響。,(,2,)沒有有效地考慮風(fēng)險問題,-,高風(fēng)險往往伴隨高風(fēng)收益。,(,3,)片面追求利潤最大化導(dǎo)致企業(yè)短期行為。,(,4,)不能反映利潤與投入資本之間的關(guān)系。,缺點:(,1,)不能具體反映出股東預(yù)期收益的時間性與連續(xù)性,-,資金的時間價值。,(,2,)沒有考慮到未來各年收益的風(fēng)險性。,(,3,)沒有考慮到企業(yè)的股利方針對股票市價的影響。也不能避免企業(yè)的短期行,缺點:(,1,)股票價格變動(,2,)現(xiàn)代企業(yè)中,有不少環(huán)形持股的,在中國目前情況下,“法人股”對市價的敏感性很低。,(,3,)非股票上市公司評估企業(yè)價值很難。,財務(wù)管理具體目標(biāo),籌資管理目標(biāo),投

6、資管理目標(biāo),營運資金管理目標(biāo),利潤分配管理目標(biāo),影響財務(wù)管理目標(biāo)實現(xiàn)的因素,投資報酬率,風(fēng)險,投資項目,資本結(jié)構(gòu),股利政策,財務(wù)管理目標(biāo)實現(xiàn)的矛盾與協(xié)調(diào),(Agency Problems),股東和經(jīng)營者之間的矛盾,所有者與債權(quán)人的矛盾,企業(yè)目標(biāo)與社會責(zé)任,經(jīng)營者的目標(biāo),?,經(jīng)營者的目標(biāo),增加報酬,-,工資獎金、榮譽和社會地位。,增加閑暇時間,-,減少工作時間、降低勞動強度。,避免風(fēng)險。,經(jīng)營者背離股東的利益主要表現(xiàn),道德風(fēng)險,-,是指代理人(經(jīng)營者)利用自己的信息優(yōu)勢,通過減少自己的要素投入或采用其他機會主義行為,來損害所有者的利益,滿足自己的需求目標(biāo)。,表現(xiàn):他們不愿承擔(dān)風(fēng)險;不做什么錯事;

7、不十分買力;也不構(gòu)成法律和行政責(zé)任問題。,逆向選擇,-,是指所有者(委托人)無法識別經(jīng)營者(代理人)的真實稟賦而導(dǎo)致條件低劣的經(jīng)營者占據(jù)了經(jīng)營者崗位。,表現(xiàn):他們追求豪華的辦公條件;亂花股東的錢;蓄意壓低股票的價格以利于自己回購;,防范辦法,解聘,-,對經(jīng)營者實施監(jiān)督;達不到目標(biāo)的予以解聘。因為股東分散和遠離經(jīng)營者信息閉塞;沒有管理優(yōu)勢;對經(jīng)營者全面監(jiān)管的代價是高昂的;也是行不通的;不能全部解決問題。,接收,-,經(jīng)營者因公司被兼并而被解聘。,激勵,-,將經(jīng)營者的報酬與其績效掛鉤,采用激勵報酬計劃鼓勵經(jīng)營者采取符合企業(yè)價值最大化利益的行動。,防范辦法,據(jù),福布斯,雜志披露美國上市公司高級管理人員

8、的新酬結(jié)構(gòu)中(,1997,)約有,28%,來自于股票期權(quán)。股票期權(quán)是公司給予高級管理人員的一種權(quán)利。持有這重權(quán)利的高級管理人員可以在規(guī)定的時期內(nèi)以股票期權(quán)的行權(quán)價格購買公司股票(這個過程稱為行權(quán))。美國國內(nèi)稅法法則規(guī)定了期權(quán)的行權(quán)條件。中國近幾年正在研究經(jīng)營者的收入分配制度。其中,年新制、股票期權(quán)制設(shè)計是兩種首選方法。,決策方法,監(jiān)督成本、激勵成本和依舊存在“偏離股東目標(biāo)”的損失三項之和,(agency cost),最小的解決辦法。,所有者與債權(quán)人的矛盾與協(xié)調(diào),矛盾,方式,防范,債權(quán)人在借出資金時考慮的因素:,1,、公司現(xiàn)有資產(chǎn)的風(fēng)險,2,、預(yù)計新添資產(chǎn)的風(fēng)險,3,、公司現(xiàn)有的負債比率,4,、

9、公司未來的資本結(jié)構(gòu)等,股東傷害債權(quán)人利益通常采用的方法,1,股東不經(jīng)債權(quán)人的同意,投資于比債權(quán)人預(yù)計風(fēng)險要高的項目。,2,股東為了提高公司的利潤,不征得債權(quán)人的同意而迫使管理當(dāng),局發(fā)行新債,致使就債券的價值下降,使舊債權(quán)人蒙受損失。,所有者通過經(jīng)營者為自身利益而傷害債權(quán)人的利益,所有者通過經(jīng)營者為自身利益而傷害債權(quán)人利益的方法有:,股東不經(jīng)債權(quán)人的同意,投資于比債權(quán)人預(yù)期風(fēng)險要高的新項目。,股東不經(jīng)債權(quán)人的同意而迫使管理當(dāng)局發(fā)行新債,致使舊債權(quán)人蒙受損失。,債權(quán)人的防范措施,在借款合同中加入限制性條款。,收回借款或不再借款。,其他,企業(yè)內(nèi)部委托代理矛盾與協(xié)調(diào),企業(yè)與社會的矛盾與協(xié)調(diào),Chuny

10、ing_,第四節(jié) 財務(wù)管理原則,一、財務(wù)管理原則的意義,概念:是組織企業(yè)財務(wù)活動、處理財關(guān)系的行動指南。是人們對財務(wù)活動的共同的理性的認識。,意義:,1,、是財務(wù)管理規(guī)律的揭示與科學(xué)表達,也是理論聯(lián)系實踐的橋梁。,2,、是財務(wù)工作者的行為指南,是規(guī)范化理財?shù)挠行侄巍?3,、有利于處理各方面的財務(wù)關(guān)系,調(diào)動經(jīng)營者的積極性。,二、理財原則,道格拉斯,R,愛默瑞,公司理財,:,財務(wù)管理的原則,有關(guān)競爭環(huán)境的原則,自利行為原則,雙方交易原則,信號傳遞原則,引導(dǎo)原則,委托代理理論,機會成本,理性的經(jīng)濟人假設(shè),商業(yè)交易至少有兩,方、交易是零和,博弈、各方,都是自利的,要,考慮雙方的,反映,當(dāng),所有的方法,都失敗時,應(yīng)用,行業(yè)標(biāo)準,自由跟莊,有關(guān)創(chuàng)造價值的原則,有價值的創(chuàng)意原則,比較優(yōu)勢原則,期權(quán)原則,凈增效益原則,應(yīng)用,直接投資項目,經(jīng)營和銷售活動,依據(jù),分工理論,期權(quán)是指不附帶義務(wù),的權(quán)利,應(yīng)用,差額分析法,沉沒成本,應(yīng)用,人盡其才物盡其用,優(yōu)勢互補,有關(guān)財務(wù)交易的原則,風(fēng)險,-,報酬權(quán)衡原則,投資分散化原則,資本市場有效原則,貨幣時間價值原則,要求理財時重視市場對,企業(yè)的估價和慎重使用,金融工具。,應(yīng)用,現(xiàn)值概念,早收晚付概念,Chunying_,

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