局長在2025年省市場監(jiān)管局青年干部座談會上的講話發(fā)言材料 同志們： 今天，我們相聚在這里召開青年干部座談會，看到在座朝氣蓬勃、充滿活力的你們，我深感欣慰，也看到了全省市場監(jiān)管事業(yè)未來發(fā)展的無限可能。青年干部作為我們隊伍中的新生力量，承載著推動市場監(jiān)管改革創(chuàng)新、助力XX經濟高質量發(fā)展的重要使命。借此機會，我講幾點意見，與大家分享幾點期望與思考。 一、筑牢思想根基，把穩(wěn)青春“方向盤” 思想是行動的先導，對于青年干部而言，筑牢堅實的思想根基是成長成才、干事創(chuàng)業(yè)的基石。在復雜多變的時代浪潮中，唯有堅定正確的思想方向，才能在工作中不迷失、不懈怠，為市場監(jiān)管事業(yè)貢獻積極力量。 （一）深學理論，武裝頭腦。理論修養(yǎng)是青年干部綜合素質的核心。青年干部要把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，堅持讀原著、學原文、悟原理，全面系統(tǒng)把握其核心要義、精神實質、豐富內涵和實踐要求。制定詳細學習計劃，每天抽出固定時間學習理論知識，通過撰寫學習心得、參加研討交流等方式，加深對理論的理解和領悟。積極參加各類理論培訓，不斷提升政治理論水平，增強政治敏銳性和政治鑒別力，確保在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。 （二）堅定信念，不忘初心。理想信念是共產黨人精神上的“鈣”。青年干部要堅定對馬克思主義的信仰，對中國特色社會主義的信念，對實現中華民族偉大復興中國夢的信心。在日常工作中，面對各種困難和挑戰(zhàn)，要始終堅守初心使命，牢記為人民服務的宗旨，將個人的理想追求融入到市場監(jiān)管事業(yè)中。以先進模范為榜樣，學習他們對黨忠誠、無私奉獻的精神品質，激勵自己在平凡崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績，為維護市場秩序、保障人民群眾權益貢獻力量。 （三）學以致用，知行合一。學習的目的在于運用。青年干部要將所學理論知識與市場監(jiān)管工作實際緊密結合，不斷提高運用科學理論解決實際問題的能力。在監(jiān)管執(zhí)法中，運用法治思維和法治方式，依法依規(guī)處理各類市場違法違規(guī)行為；在服務經營主體時，運用新發(fā)展理念，幫助企業(yè)解決發(fā)展中的困難和問題，促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。同時，要注重在實踐中總結經驗教訓，不斷完善工作方法和措施，做到學用相長、知行合一。 二、練就過硬本領，鍛造青春“硬脊梁” 本領過硬是青年干部干事創(chuàng)業(yè)的底氣。在新時代市場監(jiān)管工作面臨諸多新挑戰(zhàn)、新任務的背景下，青年干部只有不斷提升自身能力素質，才能適應新形勢、新要求，肩負起推動市場監(jiān)管事業(yè)發(fā)展的重任。 （一）提升專業(yè)素養(yǎng)，成為業(yè)務能手。一是鉆研業(yè)務知識。深入學習市場監(jiān)管領域的法律法規(guī)、政策文件和業(yè)務標準，全面掌握市場準入、產品質量、食品安全、知識產權等方面的專業(yè)知識。定期參加業(yè)務培訓和學術交流活動，關注行業(yè)最新動態(tài)和前沿技術，不斷拓寬知識視野，更新知識結構。二是積累實踐經驗。積極參與各類市場監(jiān)管執(zhí)法實踐，在實踐中鍛煉自己的業(yè)務能力。主動承擔急難險重任務，在解決實際問題中積累經驗、增長才干。加強與同事的溝通協(xié)作，學習他們的工作方法和技巧，不斷提升自己的業(yè)務水平。三是考取專業(yè)資質。鼓勵青年干部積極考取與市場監(jiān)管工作相關的專業(yè)資質證書，如注冊質量工程師、食品安全管理師等。通過備考學習，系統(tǒng)提升專業(yè)知識和技能，為更好地開展工作提供有力支撐。 （二）培養(yǎng)創(chuàng)新思維，激發(fā)工作活力。一是敢于突破傳統(tǒng)。在工作中要敢于打破思維定式，不墨守成規(guī)，勇于嘗試新的工作方法和監(jiān)管模式。積極探索“互聯網+市場監(jiān)管”新路徑，運用大數據、人工智能等新技術手段，提升監(jiān)管效能和服務水平。二是善于學習借鑒。關注國內外先進的市場監(jiān)管經驗和做法，結合我省實際情況，加以吸收和轉化。加強與其他地區(qū)市場監(jiān)管部門的交流合作，學習他們在創(chuàng)新監(jiān)管方式、優(yōu)化營商環(huán)境等方面的成功經驗，為我所用。三是鼓勵創(chuàng)新實踐。省局將建立健全創(chuàng)新激勵機制，對在工作中提出創(chuàng)新性建議和舉措并取得良好效果的青年干部給予表彰和獎勵。支持青年干部開展創(chuàng)新項目研究和實踐探索，為他們提供必要的資源和平臺。 （三）增強溝通協(xié)調，凝聚工作合力。一是提升內部溝通能力。在單位內部，要加強與同事、領導之間的溝通交流，及時匯報工作進展和問題，積極參與團隊協(xié)作。學會傾聽他人意見和建議，尊重不同觀點，營造良好的工作氛圍。二是加強外部溝通協(xié)作。市場監(jiān)管工作涉及多個部門和領域，青年干部要加強與其他部門、行業(yè)協(xié)會、經營主體等的溝通協(xié)調，建立良好的合作關系。積極參與聯合執(zhí)法、協(xié)同監(jiān)管等工作，形成工作合力，共同維護市場秩序。三是提升群眾溝通技巧。在服務群眾過程中，要注重傾聽群眾訴求，耐心解答群眾疑問，提高群眾滿意度。學會運用通俗易懂的語言與群眾溝通交流，增強群眾對市場監(jiān)管工作的理解和支持。 （四）強化應急處置，提升風險防范能力。一是學習應急知識。加強對應急管理法律法規(guī)、應急預案和應急處置知識的學習，了解各類突發(fā)事件的特點和應對方法。定期參加應急培訓和演練，提高應急處置能力和自我保護意識。二是提高風險識別能力。在日常工作中，要增強風險意識，善于發(fā)現市場監(jiān)管領域中的潛在風險隱患。加強對市場動態(tài)的監(jiān)測分析，及時掌握市場主體的經營狀況和市場秩序情況，做到早發(fā)現、早預警、早處置。三是完善應急預案。結合市場監(jiān)管工作實際，進一步完善各類應急預案，明確應急處置流程和責任分工。加強對應急預案的演練和評估，及時發(fā)現問題并進行修訂完善，確保應急預案的科學性和有效性。 三、勇擔時代重任，奏響青春“最強音” 時代呼喚擔當，民族振興是青年的責任。在推動XX市場監(jiān)管事業(yè)高質量發(fā)展的征程中，青年干部要勇挑重擔，積極作為，以實際行動踐行使命擔當，為譜寫中國式現代化XX篇章貢獻青春力量。 （一）聚焦中心工作，服務發(fā)展大局。一是助力優(yōu)化營商環(huán)境。積極參與推進“放管服”改革，簡化市場準入流程，提高審批效率，為經營主體提供便捷高效的服務。加強對經營主體的政策宣傳和指導，幫助企業(yè)了解政策、用好政策，激發(fā)市場主體活力。二是推動質量強省建設。深入實施質量提升行動，加強質量基礎設施建設，開展質量技術幫扶活動，助力企業(yè)提升產品和服務質量。積極培育質量品牌，加強品牌宣傳推廣，提高我省產品和服務的市場競爭力。三是加強知識產權保護。加大知識產權執(zhí)法力度，嚴厲打擊侵權假冒行為，維護權利人合法權益。加強知識產權創(chuàng)造、運用和管理，推動知識產權轉化運用，促進科技創(chuàng)新和產業(yè)升級。 （二）關注民生福祉，維護市場秩序。一是保障食品安全。加強食品安全監(jiān)管，嚴格落實食品安全“四個最嚴”要求，加大對食品生產、流通、餐飲等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查力度，確保人民群眾“舌尖上的安全”。加強食品安全宣傳教育，提高公眾食品安全意識和自我保護能力。二是維護公平競爭市場環(huán)境。加強反壟斷和反不正當競爭執(zhí)法，嚴厲打擊壟斷協(xié)議、濫用市場支配地位、不正當競爭等違法行為，維護公平競爭的市場秩序。加強對網絡市場、新興業(yè)態(tài)的監(jiān)管，營造良好的網絡消費環(huán)境。三是保護消費者合法權益。加強消費者權益保護工作，暢通投訴舉報渠道，及時處理消費者投訴舉報，維護消費者合法權益。加強消費教育引導，提高消費者的消費維權意識和能力，營造安全放心的消費環(huán)境。 （三）投身改革創(chuàng)新，推動事業(yè)發(fā)展。一是參與監(jiān)管體制機制改革。積極參與市場監(jiān)管體制機制改革，為完善市場監(jiān)管體系建言獻策。在改革過程中，要勇于擔當，積極配合，確保改革任務順利推進。二是推動監(jiān)管方式創(chuàng)新。探索創(chuàng)新市場監(jiān)管方式，推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管、信用監(jiān)管、智慧監(jiān)管等新型監(jiān)管方式，提高監(jiān)管效能和精準度。加強監(jiān)管方式創(chuàng)新的實踐探索，及時總結經驗，形成可復制、可推廣的監(jiān)管模式。三是助力科技創(chuàng)新應用。積極推動科技創(chuàng)新在市場監(jiān)管領域的應用，加強信息化建設，提升市場監(jiān)管信息化水平。鼓勵青年干部參與科技創(chuàng)新項目研究，為市場監(jiān)管事業(yè)發(fā)展提供科技支撐。 （四）參與基層治理，夯實工作基礎。一是深入基層調研。青年干部要主動深入基層市場監(jiān)管所、企業(yè)和社區(qū)，了解基層工作實際和群眾需求，為制定政策和開展工作提供依據。通過調研，增強對基層工作的認識和理解，提高解決實際問題的能力。二是參與基層監(jiān)管執(zhí)法。積極參與基層市場監(jiān)管執(zhí)法工作，協(xié)助基層工作人員開展日常監(jiān)管、案件查處等工作。在基層實踐中鍛煉自己的業(yè)務能力和綜合素質，為基層市場監(jiān)管工作注入新的活力。三是助力基層隊伍建設。發(fā)揮青年干部的優(yōu)勢，為基層市場監(jiān)管隊伍建設貢獻力量。通過開展業(yè)務培訓、經驗交流等活動，幫助基層工作人員提升業(yè)務水平和工作能力。 （五）弘揚職業(yè)精神，樹立良好形象。一是秉持敬業(yè)精神。熱愛市場監(jiān)管工作，對工作充滿熱情和責任感，認真履行崗位職責，做到干一行、愛一行、精一行。在工作中要勇于擔當，積極作為，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。二是堅守公正廉潔。嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種誘惑，做到公正用權、依法用權、廉潔用權。在監(jiān)管執(zhí)法中，要堅持公平公正原則，不偏袒、不徇私，樹立市場監(jiān)管部門的良好形象。三是弘揚團隊精神。注重團隊協(xié)作，加強與同事之間的溝通交流和相互支持，形成工作合力。在團隊中要學會分享經驗和成果，共同進步，營造團結和諧的工作氛圍。 四、嚴守紀律底線，系好青春“安全帶” 紀律是黨的生命線，也是青年干部成長的重要保障。青年干部要時刻繃緊紀律規(guī)矩這根弦，自覺遵守黨紀國法和單位規(guī)章制度，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。 （一）強化紀律意識，敬畏黨紀國法。一是加強紀律學習。認真學習黨章黨規(guī)黨紀和國家法律法規(guī)，了解紀律要求和行為規(guī)范。通過參加紀律教育專題培訓、觀看警示教育片等方式，增強紀律意識和法治觀念。二是增強敬畏之心。深刻認識紀律規(guī)矩的嚴肅性和權威性，對黨紀國法保持敬畏之心。時刻提醒自己，紀律紅線不可觸碰，法律底線不可逾越，做到心中有戒、行有所止。三是自覺接受監(jiān)督。主動接受組織和群眾的監(jiān)督，養(yǎng)成在監(jiān)督下工作和生活的習慣。積極參加民主生活會、組織生活會等黨內政治生活，認真開展批評與自我批評，及時發(fā)現和糾正自身存在的問題。 （二）嚴守工作紀律，規(guī)范工作行為。一是遵守考勤制度。嚴格遵守單位的考勤制度，按時上下班，不遲到、不早退、不曠工。如有特殊情況需要請假，要按照規(guī)定履行請假手續(xù)。二是保守工作秘密。增強保密意識，嚴格遵守保密法律法規(guī)和單位保密制度。在工作中，妥善保管涉及國家秘密、商業(yè)秘密和工作秘密的文件資料，不隨意泄露工作信息。三是認真履行職責。樹立正確的工作態(tài)度，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。對待工作要嚴謹細致，注重工作質量和效率，杜絕敷衍塞責、推諉扯皮等現象。 （三）弘揚廉潔作風，抵制不正之風。一是堅持廉潔自律。嚴格遵守中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對“四風”。自覺抵制各種形式的利益誘惑，做到公私分明、克己奉公。在與經營主體交往中，要保持廉潔自律，不接受禮品禮金和宴請。二是杜絕違規(guī)行為。堅決杜絕利用職務之便謀取私利、違規(guī)干預市場監(jiān)管執(zhí)法等行為。嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，規(guī)范權力運行，確保權力在陽光下行使。三是加強家風建設。注重家庭家教家風建設，教育引導家人遵紀守法、廉潔自律。以良好的家風涵養(yǎng)清正的作風，做到修身齊家，以實際行動維護家庭和單位的良好形象。 同志們，青春是用來奮斗的，奮斗是青春最亮麗的底色。希望大家牢記囑托，不負韶華，在市場監(jiān)管工作崗位上施展才華、建功立業(yè)，為推動全省市場監(jiān)管事業(yè)高質量發(fā)展，譜寫中國式現代化XX篇章貢獻青春、智慧和力量，在新時代的偉大征程中綻放更加絢麗的青春之花！ 在2025年局青年干部座談會上的講話 同志們： 在全省積極推進中國式現代化XX實踐的關鍵時期，市場監(jiān)管工作面臨著全新的機遇與挑戰(zhàn)。青年干部作為我們隊伍中的新生力量，承載著推動事業(yè)發(fā)展的重任。今天把大家召集在此，就是希望能與大家深入交流，傾聽你們的想法，同時也對大家提出一些期望，助力大家在市場監(jiān)管的廣闊舞臺上發(fā)光發(fā)熱。下面，我講幾點意見。 一、筑牢思想根基，把穩(wěn)理想信念之舵 思想是行動的先導，理想信念是青年干部成長的基石。在新時代的浪潮中，青年干部唯有筑牢思想根基，才能在復雜多變的環(huán)境中找準方向，行穩(wěn)致遠。 （一）深學理論，領悟思想偉力。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，是我們堅定理想信念的關鍵所在。這一思想蘊含著豐富的世界觀和方法論，為我們認識世界、改造世界提供了強大的思想武器。青年干部要全面系統(tǒng)學，原原本本研讀經典著作，深刻領會其核心要義、精神實質、豐富內涵和實踐要求；要持續(xù)跟進學，時刻關注黨的理論創(chuàng)新成果，第一時間學習領會最新精神；要深入思考學，緊密結合市場監(jiān)管工作實際，帶著問題學，不斷提高運用科學理論解決實際問題的能力，從理論中汲取推動工作的智慧和力量。 （二）堅定立場，保持政治定力。政治立場堅定是青年干部的首要標準。在大是大非面前，青年干部要始終保持清醒的頭腦，堅定政治立場，堅決擁護黨中央的權威和集中統(tǒng)一領導。要不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，將黨的政治要求貫穿于市場監(jiān)管工作的全過程。在面對各種利益誘惑和復雜局面時，不為歪風所擾、不為暗流所動、不為利益所惑，始終堅守政治底線，確保市場監(jiān)管工作沿著正確的政治方向前進。 （三）擔當使命，踐行初心宗旨。中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。對于市場監(jiān)管系統(tǒng)的青年干部來說，踐行初心使命，就是要立足本職崗位，切實維護市場秩序，保障消費者權益，促進市場主體健康發(fā)展。要始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，想群眾之所想、急群眾之所急，積極回應人民群眾對市場監(jiān)管工作的新期待、新要求。通過加強市場監(jiān)管、優(yōu)化營商環(huán)境等實際行動，為增進人民福祉貢獻力量，在服務人民的實踐中展現青年干部的責任與擔當。 二、錘煉過硬本領，提升履職盡責能力 本領過硬是青年干部干事創(chuàng)業(yè)的底氣。面對日益復雜的市場環(huán)境和不斷變化的監(jiān)管要求，青年干部必須不斷錘煉過硬本領，才能更好地履行職責，為市場監(jiān)管事業(yè)發(fā)展貢獻力量。 （一）提升專業(yè)素養(yǎng)，夯實業(yè)務基礎。一是鉆研業(yè)務知識，精通監(jiān)管技能。市場監(jiān)管涉及領域廣泛，涵蓋了食品、藥品、特種設備、產品質量等多個方面。青年干部要立足本職崗位，深入鉆研相關業(yè)務知識，熟練掌握監(jiān)管技能，努力成為本領域的行家里手。通過系統(tǒng)學習專業(yè)理論、積極參加業(yè)務培訓、深入開展調查研究等方式，不斷拓寬知識視野，提升業(yè)務水平，確保在面對復雜的市場監(jiān)管問題時能夠精準判斷、有效處置。二是關注行業(yè)動態(tài)，把握發(fā)展趨勢。隨著經濟社會的快速發(fā)展和科技的不斷進步，市場監(jiān)管領域也在不斷涌現新的業(yè)態(tài)、新的模式。青年干部要時刻關注行業(yè)動態(tài)，緊跟時代步伐，敏銳把握市場發(fā)展趨勢。積極學習借鑒國內外先進的監(jiān)管經驗和理念，結合XX實際，探索創(chuàng)新適合我省的市場監(jiān)管方式方法，為推動市場監(jiān)管工作高質量發(fā)展注入新的活力。三是加強學習交流，實現共同進步。學習交流是提升專業(yè)素養(yǎng)的重要途徑。青年干部要積極參加各類學術交流活動、業(yè)務研討會議，與同行們分享經驗、交流心得，相互學習、相互促進。同時，要加強與其他部門的溝通協(xié)作，打破部門壁壘，拓寬工作思路，在跨部門合作中提升綜合業(yè)務能力，共同推進市場監(jiān)管工作取得新成效。 （二）培養(yǎng)創(chuàng)新思維，激發(fā)工作活力。一是敢于突破常規(guī)，勇于探索創(chuàng)新。創(chuàng)新是推動事業(yè)發(fā)展的動力源泉。在市場監(jiān)管工作中，青年干部要敢于突破傳統(tǒng)思維定式和工作模式的束縛，勇于探索新思路、新方法、新舉措。面對新問題、新挑戰(zhàn)，要敢于嘗試，大膽創(chuàng)新，積極運用互聯網、大數據、人工智能等現代信息技術手段，提升市場監(jiān)管的效能和精準度，為市場監(jiān)管工作注入新的活力。二是善于總結經驗，推動改革創(chuàng)新。在工作實踐中，青年干部要善于總結經驗教訓，及時發(fā)現工作中的不足之處，積極探索改進措施。要結合市場監(jiān)管工作實際，圍繞優(yōu)化營商環(huán)境、加強事中事后監(jiān)管、維護市場秩序等重點工作，深入開展調查研究，找準改革創(chuàng)新的切入點和著力點，推動市場監(jiān)管領域各項改革任務落地見效，不斷開創(chuàng)市場監(jiān)管工作新局面。三是營造創(chuàng)新氛圍，鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造。創(chuàng)新需要良好的環(huán)境和氛圍。青年干部要積極營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的工作氛圍，帶動身邊的同事共同參與創(chuàng)新實踐。在團隊中，要充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，加強協(xié)作配合，形成創(chuàng)新合力。同時，要積極向上級部門提出合理化建議，為推動市場監(jiān)管工作創(chuàng)新發(fā)展建言獻策，共同營造有利于創(chuàng)新創(chuàng)造的良好環(huán)境。 （三）增強溝通協(xié)調，凝聚工作合力。一是加強內部溝通，促進協(xié)同合作。市場監(jiān)管工作涉及多個部門和環(huán)節(jié)，加強內部溝通協(xié)調至關重要。青年干部要積極與同事們溝通交流，及時分享工作信息，協(xié)調工作進度，形成工作合力。在團隊合作中，要樹立大局意識和團隊精神，相互支持、相互配合，共同完成各項工作任務。通過加強內部溝通協(xié)調，提高工作效率，提升市場監(jiān)管工作的整體效能。二是密切外部聯系，拓展工作資源。市場監(jiān)管工作與社會各界密切相關，青年干部要密切與其他政府部門、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)和社會公眾的聯系，積極拓展工作資源。加強與其他政府部門的協(xié)作配合，建立健全信息共享、聯合執(zhí)法等工作機制，形成監(jiān)管合力；加強與行業(yè)協(xié)會的溝通交流，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的橋梁紐帶作用，引導行業(yè)自律；加強與企業(yè)的聯系服務，了解企業(yè)需求，為企業(yè)發(fā)展提供支持和幫助；加強與社會公眾的互動交流，廣泛聽取社會公眾的意見建議，自覺接受社會監(jiān)督，共同營造良好的市場環(huán)境。三是提升溝通技巧，提高溝通效果。良好的溝通技巧是實現有效溝通的關鍵。青年干部要注重提升溝通技巧，學會傾聽他人意見，尊重他人觀點，善于表達自己的想法和建議。在溝通交流中，要做到語言簡潔明了、態(tài)度誠懇熱情，根據不同的溝通對象和場景，靈活運用溝通方式方法，提高溝通效果。通過提升溝通技巧，更好地協(xié)調各方關系，推動市場監(jiān)管工作順利開展。 （四）強化應急處置，防范化解風險。一是增強風險意識，提高預警能力。市場監(jiān)管領域存在著各種風險隱患，如食品安全風險、藥品安全風險、特種設備安全風險等。青年干部要增強風險意識，時刻保持警惕，對各類風險隱患進行全面排查和分析評估，及時發(fā)現潛在的風險點。建立健全風險預警機制，運用大數據、人工智能等技術手段，對風險進行實時監(jiān)測和預警，做到早發(fā)現、早報告、早處置，將風險隱患消除在萌芽狀態(tài)。二是完善應急預案，提升應對能力。制定完善的應急預案是有效應對突發(fā)事件的重要保障。青年干部要結合市場監(jiān)管工作實際，制定和完善各類應急預案，明確應急處置流程、責任分工和保障措施。加強應急預案的培訓和演練，使全體工作人員熟悉應急處置流程和要求，提高應急響應速度和協(xié)同配合能力。在突發(fā)事件發(fā)生時，能夠迅速啟動應急預案，有序開展應急處置工作，最大限度地減少損失和影響。三是加強輿情監(jiān)測，妥善應對輿情。在信息時代，輿情對市場監(jiān)管工作的影響日益增大。青年干部要加強輿情監(jiān)測，及時掌握社會公眾對市場監(jiān)管工作的關注點和輿論動態(tài)。建立健全輿情應對機制，制定輿情應對策略，及時回應社會關切，正面引導輿論。在應對輿情時，要做到實事求是、客觀公正，避免因輿情處置不當引發(fā)更大的負面影響。通過加強輿情監(jiān)測和應對，維護市場監(jiān)管部門的良好形象和公信力。 三、勇于擔當作為，展現青春奮斗風采 擔當作為是青年干部的職責所在，也是價值所在。在市場監(jiān)管工作中，青年干部要勇于擔當、積極作為，以實際行動展現新時代青年干部的奮斗風采。 （一）立足崗位，履職盡責。一是明確崗位職責，強化責任意識。青年干部要清楚認識自己的崗位職責，明確工作目標和任務要求。樹立正確的政績觀，將個人的成長與市場監(jiān)管事業(yè)的發(fā)展緊密結合起來，以高度的責任感和使命感對待工作。對工作中的每一項任務都要認真負責，精益求精，確保工作質量和效果，做到在其位、謀其政、盡其責。二是積極主動工作，提高工作效率。在工作中，青年干部要積極主動，不等不靠，充分發(fā)揮主觀能動性。對工作任務要提前謀劃、合理安排，主動尋找解決問題的方法和途徑。提高工作效率，做到今日事今日畢，不拖延、不推諉。注重工作細節(jié)，從小事做起，從點滴做起，以扎實的工作作風和高效的工作效率贏得同事和群眾的認可。三是勇于攻堅克難，解決實際問題。市場監(jiān)管工作中會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，青年干部要勇于面對，敢于攻堅克難。在面對復雜問題和棘手難題時，要保持冷靜，深入分析問題產生的原因，積極尋找解決問題的辦法。發(fā)揚堅韌不拔的精神，勇于啃“硬骨頭”，以實際行動解決市場監(jiān)管工作中的痛點、難點問題，為推動市場監(jiān)管事業(yè)發(fā)展貢獻力量。 （二）服務大局，貢獻力量。一是圍繞中心工作，積極主動作為。市場監(jiān)管工作要始終圍繞省委、省政府的中心工作來開展。青年干部要深刻領會省委“四高四爭先”決策部署的精神實質，找準市場監(jiān)管工作與中心工作的結合點和切入點。積極參與到優(yōu)化營商環(huán)境、推動產業(yè)升級、保障民生安全等重點工作中，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，為實現全省經濟社會發(fā)展目標貢獻智慧和力量。二是助力區(qū)域發(fā)展，推動協(xié)同共進。XX正處于區(qū)域協(xié)調發(fā)展的關鍵時期，青年干部要積極投身到區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略中。加強與其他地區(qū)市場監(jiān)管部門的溝通協(xié)作，推動區(qū)域間市場監(jiān)管一體化發(fā)展。在推動中原城市群建設、黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展等重大戰(zhàn)略實施中，發(fā)揮市場監(jiān)管職能作用，促進區(qū)域間要素流動和資源共享，實現協(xié)同共進、共同發(fā)展。三是關注社會民生，回應群眾關切。市場監(jiān)管工作與人民群眾的生活息息相關。青年干部要始終關注社會民生，把人民群眾的利益放在首位。加強對食品、藥品、特種設備等重點領域的監(jiān)管，切實保障人民群眾的生命財產安全。積極回應群眾關切，及時處理群眾投訴舉報，維護消費者合法權益。通過實際行動增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。 （三）創(chuàng)新突破，開拓進取。一是勇于探索新路徑，推動監(jiān)管創(chuàng)新。在市場監(jiān)管領域，青年干部要敢于突破傳統(tǒng)思維和模式的束縛，勇于探索新的監(jiān)管路徑和方法。積極運用新技術、新手段，推進智慧監(jiān)管、信用監(jiān)管等創(chuàng)新舉措，提升市場監(jiān)管的科學性和有效性。加強對新興業(yè)態(tài)、新模式的研究和監(jiān)管，在規(guī)范市場秩序的同時，為新興產業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。二是敢于嘗試新方法，提升工作效能。為了提高工作效率和質量，青年干部要敢于嘗試新的工作方法和流程。通過優(yōu)化工作流程、整合資源配置、加強信息化建設等方式，實現工作的高效運轉。積極借鑒國內外先進的管理經驗和做法，結合XX實際，加以創(chuàng)新和應用，不斷提升市場監(jiān)管工作的效能和水平。三是積極參與改革創(chuàng)新，推動事業(yè)發(fā)展。改革創(chuàng)新是市場監(jiān)管事業(yè)發(fā)展的動力源泉。青年干部要積極參與到市場監(jiān)管領域的各項改革創(chuàng)新工作中，為改革出謀劃策，為創(chuàng)新貢獻力量。在改革創(chuàng)新過程中，要勇于擔當，敢于負責，積極應對改革中出現的各種問題和挑戰(zhàn)，推動市場監(jiān)管事業(yè)不斷向前發(fā)展。 （四）團結協(xié)作，共同奮進。一是樹立團隊意識，加強協(xié)作配合。團結協(xié)作是做好工作的重要保障。青年干部要樹立團隊意識，充分認識到團隊的力量大于個人。在工作中，要加強與同事們的協(xié)作配合，相互支持、相互幫助，形成工作合力。尊重團隊成員的個性和特長，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，共同完成工作任務。二是營造良好氛圍，促進共同成長。良好的團隊氛圍有助于激發(fā)成員的積極性和創(chuàng)造力。青年干部要積極營造團結和諧、積極向上的工作氛圍，倡導相互學習、相互促進的良好風氣。在團隊中，要關心關愛同事，幫助同事解決工作和生活中遇到的困難和問題，促進團隊成員共同成長進步。三是加強溝通交流，凝聚團隊力量。溝通交流是團隊協(xié)作的基礎。青年干部要加強與團隊成員的溝通交流，及時分享工作信息和經驗，增進彼此之間的了解和信任。在團隊決策過程中，要充分發(fā)表自己的意見和建議，積極參與討論，共同推動團隊決策的科學性和民主性。通過加強溝通交流，凝聚團隊力量，提高團隊的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。 （五）錘煉作風，樹立形象。一是堅持實事求是，做到真抓實干。實事求是是我們黨的思想路線和優(yōu)良傳統(tǒng)。青年干部在工作中要堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，不搞形式主義、官僚主義。要深入基層、深入群眾、深入實際，開展調查研究，了解真實情況，掌握第一手資料。真抓實干，把各項工作任務落到實處，以實實在在的工作業(yè)績贏得群眾的信任和支持。二是保持清正廉潔，嚴守紀律底線。清正廉潔是黨員干部的基本政治品德。青年干部要時刻保持清醒的頭腦，自覺遵守黨紀國法和廉潔自律的各項規(guī)定。堅決抵制各種誘惑，做到公私分明、克己奉公。嚴格遵守中央八項規(guī)定及其實施細則精神，反對“四風”，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，始終保持清正廉潔的政治本色。三是弘揚敬業(yè)精神，樹立良好形象。敬業(yè)精神是一種對工作高度負責、全身心投入的態(tài)度。青年干部要弘揚敬業(yè)精神，熱愛本職工作，對工作充滿熱情和激情。不斷提高自身的業(yè)務能力和綜合素質，努力在工作中創(chuàng)造一流的業(yè)績。以良好的工作作風和精神風貌，樹立市場監(jiān)管部門青年干部的良好形象，為市場監(jiān)管事業(yè)發(fā)展增光添彩。 四、嚴守紀律規(guī)矩，堅守廉潔從政底線 紀律規(guī)矩是黨的生命線，也是青年干部成長的重要保障。在工作和生活中，青年干部要嚴守紀律規(guī)矩，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。 （一）加強紀律學習，增強紀律意識。一是深入學習黨紀國法，明確行為準則。黨紀國法是黨員干部必須遵守的行為準則。青年干部要深入學習黨章黨規(guī)黨紀，學習國家法律法規(guī)，特別是與市場監(jiān)管工作相關的法律法規(guī)，如《中華人民共和國市場主體登記管理條例》《中華人民共和國食品安全法》等。通過學習，明確哪些行為是可以做的，哪些行為是堅決禁止的，自覺用紀律和法律規(guī)范自己的言行。二是積極參加廉政教育，筑牢思想防線。廉政教育是增強紀律意識的重要途徑。青年干部要積極參加各類廉政教育活動，如廉政講座、警示教育大會、參觀廉政教育基地等。通過學習典型案例，深刻汲取教訓，引以為戒，增強廉潔自律意識。時刻保持警醒，自覺抵制各種誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線。三是加強日常學習監(jiān)督，確保學習成效。為了確保紀律學習取得實效，青年干部要加強日常學習監(jiān)督。建立健全學習制度，定期組織學習交流活動，檢查學習筆記和心得體會。同時，要加強自我監(jiān)督，定期反思自己的行為，及時發(fā)現和糾正存在的問題。通過加強日常學習監(jiān)督，不斷提高紀律意識，做到知紀、懂紀、守紀。 （二）嚴守政治紀律，做到對黨忠誠。一是堅決維護黨中央權威，聽從黨的指揮。政治紀律是黨最根本、最重要的紀律。青年干部要堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。堅決貫徹執(zhí)行黨中央的決策部署，做到令行禁止，不打折扣、不做選擇、不搞變通。始終聽從黨的指揮，積極響應黨的號召，為實現黨的目標任務不懈奮斗。二是嚴格遵守組織程序，執(zhí)行組織決定。組織程序和組織決定是黨的組織紀律的重要內容。青年干部要嚴格遵守組織程序，認真執(zhí)行組織決定。在工作中，要按照組織規(guī)定的程序辦事，不擅自作主、不越權行事。對組織作出的決定，要堅決執(zhí)行，如有不同意見，可以按照組織程序反映，但在組織未改變決定之前，必須無條件服從。三是自覺維護黨的團結，反對分裂行為。黨的團結是黨的生命。青年干部要自覺維護黨的團結，堅決反對任何形式的分裂行為。在工作和生活中，要堅決反對拉幫結派、搞小圈子等行為，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。積極營造團結和諧的工作氛圍，為黨的事業(yè)發(fā)展貢獻力量。 （三）遵守工作紀律，確保工作規(guī)范。一是嚴格遵守考勤制度，按時上下班。考勤制度是工作紀律的基本要求。青年干部要嚴格遵守單位的考勤制度，按時上下班，不遲到、不早退、不曠工。如有特殊情況需要請假，要按照規(guī)定履行請假手續(xù)。嚴格遵守考勤制度，不僅是對工作的負責，也是對自己的約束和管理。二是認真履行工作職責，杜絕推諉扯皮。工作職責是青年干部的工作任務和責任。青年干部要認真履行工作職責，積極主動地完成各項工作任務。在工作中，要杜絕推諉扯皮、敷衍塞責等現象，勇于承擔責任，敢于面對問題。對工作中出現的問題，要及時解決，不拖延、不回避，確保工作的順利進行。三是保守工作秘密，維護單位利益。工作秘密關系到單位的安全和利益。青年干部要增強保密意識，嚴格遵守保密制度，妥善保管工作文件和資料，不隨意泄露工作秘密。在使用互聯網和通訊工具時，要注意防范信息泄露風險，確保工作秘密的安全。對違反保密規(guī)定的行為，要嚴肅追究責任，切實維護單位的利益和形象。 （四）嚴守廉潔紀律，保持清正廉潔。一是堅決抵制利益誘惑，做到公私分明。廉潔紀律是黨員干部廉潔從政的行為準則。青年干部在工作中會面臨各種利益誘惑，要時刻保持清醒的頭腦，堅決抵制誘惑，做到公私分明。不利用職務之便謀取私利，不接受管理服務對象的禮品、禮金和宴請，不違規(guī)插手市場經濟活動。樹立正確的價值觀和利益觀，以廉潔奉公的實際行動贏得群眾的尊重和信任。二是規(guī)范權力運行，防止權力濫用。權力是一把雙刃劍，正確行使權力可以為人民謀福祉，濫用權力則會損害群眾利益。青年干部要規(guī)范權力運行，嚴格按照法定程序和權限行使權力。建立健全權力監(jiān)督機制，加強對權力運行的全過程監(jiān)督，防止權力失控和濫用。自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，做到有權必有責、用權受監(jiān)督、違法要追究。三是加強自我約束，做到廉潔自律。廉潔自律是青年干部的基本要求。青年干部要加強自我約束，從自身做起，從小事做起，做到廉潔自律。培養(yǎng)健康的生活情趣，保持艱苦奮斗的作風，不鋪張浪費、不貪圖享受。定期開展自我批評，反思自己的行為，及時發(fā)現和糾正存在的問題，不斷提高自身的廉潔自律意識和能力。 同志們，青春正當時，奮斗正當時。作為市場監(jiān)管系統(tǒng)的青年干部，你們肩負著推動市場監(jiān)管事業(yè)高質量發(fā)展的重任，也承載著全省人民對市場秩序和消費安全的殷切期望。希望大家牢記初心使命，堅定理想信念，錘煉過硬本領，勇于擔當作為，嚴守紀律規(guī)矩，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，積極投身到中國式現代化XX實踐中，為開創(chuàng)市場監(jiān)管事業(yè)新局面，為實現中原更加出彩的宏偉目標而努力奮斗！僅供參考