內(nèi)江市東興區(qū)中醫(yī)醫(yī)院 NO級(jí)護(hù)士崗位職責(zé)質(zhì)量月評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 項(xiàng)目 分值 考核內(nèi)容（一項(xiàng)未落實(shí)扣一分） 制度規(guī)程 20 1、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行查 對(duì)和交接班制度，杜絕護(hù)理缺陷、事故發(fā)生。 2、在上級(jí)護(hù)士的帶教下完成一定數(shù)量的夜班數(shù)。 基礎(chǔ)?？谱o(hù) 理 20 掌握基礎(chǔ)護(hù)理理論及技能，熟悉一般?？频闹委煛⒆o(hù)理、 特檢常規(guī)，熟悉各類儀器設(shè)備的使用和維護(hù)。 責(zé)任制整體 護(hù)理 30 1、在上級(jí)護(hù)士的帶教下，負(fù)責(zé)病區(qū)較輕病人的護(hù)理，按 照護(hù)理程序，全面評(píng)估責(zé)任包干病人，擬訂及實(shí)施適當(dāng)?shù)?護(hù)理計(jì)劃/措施，并及時(shí)準(zhǔn)確地完成治療、護(hù)理；主動(dòng)巡 視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理或報(bào)告， 認(rèn)真書寫護(hù)理記錄；做好病人的心理護(hù)理、健康教育等護(hù) 理工作。 2、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行各種診療工作和檢驗(yàn)標(biāo)本的采集；做好 手術(shù)、特殊檢查、特殊治療前的準(zhǔn)備工作。 3、按分級(jí)護(hù)理落實(shí)晨晚間護(hù)理，做好責(zé)任病人的基礎(chǔ)護(hù) 理和生活護(hù)理，保持病人、床單位的清潔整齊；了解責(zé)任 病人的行蹤，協(xié)助管理陪伴工作，協(xié)助維護(hù)病區(qū)的環(huán)境和 秩序，做好病區(qū)安全防護(hù)工作。 4、辦理病人入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及相關(guān)事宜； 完成護(hù)理規(guī)定工作量。 培訓(xùn)考核 30 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)分達(dá)標(biāo)，完成新護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)，積極參加 護(hù)理部和科室組織的其他培訓(xùn)，提高理論及操作技能，積  累工作經(jīng)驗(yàn)；每季度撰寫工作總結(jié)交病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)審閱。 總分 100  N1級(jí)護(hù)士崗位職責(zé)質(zhì)量月評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 項(xiàng)目 分值 考核內(nèi)容（一項(xiàng)未落實(shí)扣一分） 制度規(guī)程 20 1、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行查 對(duì)和交接班制度，杜絕護(hù)理缺陷、事故發(fā)生。 2、完成一定數(shù)量的夜班數(shù)。 基礎(chǔ)專科護(hù) 理 20 1、掌握基礎(chǔ)護(hù)理理論及技能，熟悉?？频闹委?、護(hù)理、 特檢常規(guī)，熟悉各類儀器設(shè)備的使用和維護(hù)。 責(zé)任制整體 護(hù)理 20 1、負(fù)責(zé)病區(qū)較輕病人的護(hù)理，按照護(hù)理程序，全面評(píng)估 責(zé)任包干病人，擬訂及實(shí)施適當(dāng)?shù)淖o(hù)理計(jì)劃/措施，并及 時(shí)準(zhǔn)確地完成治療、護(hù)理；主動(dòng)巡視病房，密切觀察病情 變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理或報(bào)告，認(rèn)真書寫護(hù)理記錄；做 好病人的心理護(hù)理、健康教育等護(hù)理工作。 2、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行各種診療工作和檢驗(yàn)標(biāo)本的采集；做好 手術(shù)、特殊檢查、特殊治療前的準(zhǔn)備工作。 3、按分級(jí)護(hù)理落實(shí)晨晚間護(hù)理，做好責(zé)任病人的基礎(chǔ)護(hù) 理和生活護(hù)理，保持病人、床單位的清潔整齊；了解責(zé)任 病人的行蹤，協(xié)助管理陪伴工作，協(xié)助維護(hù)病區(qū)的環(huán)境和 秩序，做好病區(qū)安全防護(hù)工作。 4、辦理病人入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及相關(guān)事宜； 完成護(hù)理規(guī)定工作量。 參及重癥搶 救 20 在護(hù)士長(zhǎng)及上級(jí)護(hù)士的組織及指導(dǎo)下，參及及配合危重病 人的搶救工作。 培訓(xùn)考核 20 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)分達(dá)標(biāo)，積極參加護(hù)理部和科室組織的各種 培訓(xùn)，提高理論及操作技能，積累工作經(jīng)驗(yàn)；每年撰寫工  作總結(jié)一篇。 總分 N2級(jí)護(hù)士崗位職責(zé)質(zhì)量月評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 項(xiàng)目 分值 考核內(nèi)容（一項(xiàng)未落實(shí)扣一分） 制度規(guī)程 20 1、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì) 和交接班制度，杜絕護(hù)理缺陷、事故發(fā)生。 2、完成一定數(shù)量的夜班數(shù)。 基礎(chǔ)專科護(hù) 理 20 1、掌握專科的治療、護(hù)理、特檢常規(guī)，能夠正確使用和維 護(hù)各類儀器設(shè)備。 責(zé)任制整體 護(hù)理 30 1、負(fù)責(zé)病區(qū)較重患者的護(hù)理，按照護(hù)理程序，全面評(píng)估責(zé) 任包干病人，擬訂及實(shí)施適當(dāng)?shù)淖o(hù)理計(jì)劃/措施，并及時(shí)準(zhǔn) 確地完成治療、護(hù)理；主動(dòng)巡視病房，密切觀察病情變化， 發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理或報(bào)告，認(rèn)真書寫護(hù)理記錄；做好病人 的心理護(hù)理、健康教育等護(hù)理工作。 2、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行各種診療工作和檢驗(yàn)標(biāo)本的采集；做好手 術(shù)、特殊檢查、特殊治療前的準(zhǔn)備工作。 3、按分級(jí)護(hù)理落實(shí)晨晚間護(hù)理，做好責(zé)任病人的基礎(chǔ)護(hù)理 和生活護(hù)理，保持病人、床單位的清潔整齊；了解責(zé)任病 人的行蹤，協(xié)助管理陪伴工作，協(xié)助維護(hù)病區(qū)的環(huán)境和秩 序，做好病區(qū)安全防護(hù)工作。 4、辦理病人入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及相關(guān)事宜；完 成護(hù)理規(guī)定工作量。 危重?fù)尵茸o(hù) 理 10 參及及配合危重病人的搶救工作。 協(xié)助質(zhì)量管 10 協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)及上級(jí)護(hù)士進(jìn)行科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量管理  理 帶教培訓(xùn)考 核 10 1、檢查、指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑和各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作 規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。 2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)分達(dá)標(biāo)，積極參加護(hù)理部和科室組織的各 種培訓(xùn)，提高理論及操作技能，積累工作經(jīng)驗(yàn)； 3、積極參及護(hù)理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，每年撰寫工作總結(jié)一篇。 總分 100 N3級(jí)護(hù)士崗位職責(zé)質(zhì)量月評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 項(xiàng)目 分值 考核內(nèi)容（一項(xiàng)未落實(shí)扣一分） 制度規(guī)程 10 1、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì) 和交接班制度，杜絕護(hù)理缺陷、事故發(fā)生。 2、完成一定數(shù)量的夜班數(shù)。 疑難危重護(hù)理 15 1、熟練解決本專業(yè)的各種疑難雜癥;熟練掌握?？频闹委煛?護(hù)理、特檢常規(guī)，以及能夠熟練地使用各種儀器。 2、獨(dú)立解決本?？谱o(hù)理的疑難問(wèn)題，獨(dú)立護(hù)理危重癥患者。 3、組織危重病人的搶救護(hù)理工作。  責(zé)任制整體護(hù) 理 20 1、按照護(hù)理程序，全面評(píng)估責(zé)任包干病人，擬訂及實(shí)施適 當(dāng)?shù)淖o(hù)理計(jì)劃/措施，并及時(shí)準(zhǔn)確地完成治療、護(hù)理；主動(dòng) 巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理或報(bào)告， 認(rèn)真書寫護(hù)理記錄；做好病人的心理護(hù)理、健康教育等護(hù) 理工作。 2、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行各種診療工作和檢驗(yàn)標(biāo)本的采集；做好手 術(shù)、特殊檢查、特殊治療前的準(zhǔn)備工作。 3、按分級(jí)護(hù)理落實(shí)晨晚間護(hù)理，做好責(zé)任病人的基礎(chǔ)護(hù)理 和生活護(hù)理，保持病人、床單位的清潔整齊；了解責(zé)任病 人的行蹤，協(xié)助管理陪伴工作，協(xié)助維護(hù)病區(qū)的環(huán)境和秩 序，做好病區(qū)安全防護(hù)工作。 4、辦理病人入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及相關(guān)事宜；完 成護(hù)理規(guī)定工作量。 5、做好消毒隔離和職業(yè)防護(hù)工作。做好科室儀器、設(shè)備的 維護(hù)保養(yǎng)，及時(shí)聯(lián)系檢修； 專科護(hù)理指導(dǎo) 20 1、主持和主講病房護(hù)理查房、護(hù)理教學(xué)查房、危重癥病例、 疑難病例討論和護(hù)理會(huì)診，對(duì)各層級(jí)護(hù)士?？谱o(hù)理問(wèn)題給 予具體建議和指導(dǎo)，獨(dú)立制定并指導(dǎo)各層級(jí)護(hù)士制定危重 及林難用者護(hù)理計(jì)劃 2、實(shí)捻福證護(hù)理，協(xié)出護(hù)士長(zhǎng)修訂完善護(hù)理工作制度、流 程、?？谱o(hù)理常規(guī)、護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)、?？平】到逃Y料等；  參及質(zhì)量管理 15 1、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)修訂護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，組織開展科室持續(xù)質(zhì)量 控制，及時(shí)檢查、指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士的工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，制定 整改措施，督導(dǎo)整改，實(shí)施評(píng)價(jià)，確保本?？谱o(hù)理質(zhì)量； 2、積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)?？谱o(hù)理中存在的護(hù)理問(wèn)題和護(hù)理安全隱 患，及時(shí)修改流程，防范護(hù)理安全隱患，組織對(duì)本科室發(fā)生 的護(hù)理不良事件進(jìn)行分析評(píng)定，提出整改措施； 教學(xué)培訓(xùn) 10 1、指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士對(duì)重危、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制定及實(shí)施； 2、擔(dān)任教學(xué)組長(zhǎng)，擬定實(shí)習(xí)帶教計(jì)劃，參及實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù) 土、專科護(hù)士的臨床實(shí)習(xí)帶教工作； 3、參及擬定本科室護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃，組織或參及各層級(jí)護(hù)士 各項(xiàng)培訓(xùn)及考核； 護(hù)理科研 10 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)分達(dá)標(biāo)。掌握本學(xué)科發(fā)展的前沿動(dòng)態(tài)，參及 本?？谱o(hù)理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，每年發(fā)表一篇正規(guī)期刊論文； 總分 100  N4級(jí)護(hù)士崗位職責(zé)質(zhì)量月評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 項(xiàng)目 分值 考核內(nèi)容（一項(xiàng)未落實(shí)扣一分） 制度規(guī)程 10 1、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行查 對(duì)和交接班制度，杜絕護(hù)理缺陷、事故發(fā)生。 疑難危重護(hù)理 15 1、熟練解決本專業(yè)的各種疑難雜癥；熟練掌握?？频闹?療、護(hù)理、特檢常規(guī)，以及能夠熟練地使用和維護(hù)各種儀 器。 2、獨(dú)立進(jìn)行危重癥患者的專科護(hù)理。 3、組織并參及本專科急危重癥患者的搶救工作。 4、參加醫(yī)院組織的護(hù)理專家坐診、會(huì)診、各種講座、社 區(qū)咨詢； 5、在突發(fā)事件及急重癥患者救治中發(fā)揮重要作用，組織 科室各類演練。 責(zé)任制整體護(hù) 理 20 1、按照護(hù)理程序，全面評(píng)估責(zé)任病人，擬訂及實(shí)施適當(dāng) 的護(hù)理計(jì)劃/措施，并及時(shí)準(zhǔn)確地完成治療、護(hù)理；主動(dòng) 巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理或報(bào)告， 認(rèn)真書寫護(hù)理記錄；做好病人的心理護(hù)理、健康教育等護(hù) 理工作。 2、協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行各種診療工作和檢驗(yàn)標(biāo)本的采集；做好 手術(shù)、特殊檢查、特殊治療前的準(zhǔn)備工作。 3、按分級(jí)護(hù)理落實(shí)晨晚間護(hù)理，做好責(zé)任病人的基礎(chǔ)護(hù) 理和生活護(hù)理，保持病人、床單位的清潔整齊；了解責(zé)任 病人的行蹤，協(xié)助管理陪伴工作，協(xié)助維護(hù)病區(qū)的環(huán)境和 秩序，做好病區(qū)安全防護(hù)工作。 4、辦理病人入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及相關(guān)事宜；  完成護(hù)理規(guī)定工作量。 5、做好消毒隔離和職業(yè)防護(hù)工作。做好科室儀器、設(shè)備 的維護(hù)保養(yǎng)，及時(shí)聯(lián)系檢修； ?？谱o(hù)理指導(dǎo) 20 1、主持危重癥病例、疑難病例護(hù)理查房及討論，分析患 者的護(hù)理問(wèn)題，針對(duì)護(hù)理問(wèn)題，制定護(hù)理計(jì)劃并組織實(shí)施。 主持和主講病房護(hù)理查房、護(hù)理教學(xué)查房、危重癥病例、 疑難病例討論，對(duì)各層級(jí)護(hù)士?？谱o(hù)理問(wèn)題給予具體建議 和指導(dǎo)，獨(dú)立制定并指導(dǎo)各層級(jí)護(hù)士制定危重及疑難患者 護(hù)理計(jì)劃。 2、組織院內(nèi)護(hù)理會(huì)診，解決護(hù)理疑難問(wèn)題，指導(dǎo)臨床護(hù) 土工作，確保本?？谱o(hù)理質(zhì)量。 3、實(shí)施循證護(hù)理，制定或修訂、審核本?？谱o(hù)理工作制 度、流程、?？谱o(hù)理常規(guī)、?？谱o(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)和?？平】?教育資料。 組織質(zhì)量管理 15 1、制定或修訂護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，組織開展本?？谱o(hù)理質(zhì)量 控制，制定整改措施，督導(dǎo)整改，實(shí)施評(píng)價(jià)，確保本?？?護(hù)理質(zhì)量。 2、積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)?？谱o(hù)理中存在的護(hù)理問(wèn)題，及時(shí)修改 流程，防范護(hù)理安全隱患，對(duì)本科室發(fā)生的護(hù)理不良事件 進(jìn)行分析評(píng)定，提出整改措施； 教學(xué)培訓(xùn) 10 1、主持或參及完成實(shí)習(xí)、進(jìn)修護(hù)土、?？谱o(hù)士的臨床實(shí) 習(xí)帶教工作。 2、擬定本?？谱o(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃，組織各層級(jí)護(hù)士各項(xiàng)培訓(xùn) 及考核。 9 / 22 護(hù)理科研 10 1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)分達(dá)標(biāo)。掌握本護(hù)理學(xué)科發(fā)展的前沿動(dòng) 態(tài)，積極組織本專科的學(xué)術(shù)活動(dòng)，根據(jù)本專科發(fā)展的需要， 確定本專科工作和研究方向；有計(jì)劃、有目的、高質(zhì)量地 推廣和應(yīng)用?？谱o(hù)理新成果、新技術(shù)、新理論和新方法。 2、每年至少發(fā)表1篇核心期刊論文。 總分 100 NO級(jí)護(hù)士年度評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 考核項(xiàng)目 考核內(nèi)容 工作量 60分 在責(zé)任護(hù)士的指導(dǎo)下完成病區(qū)一定數(shù)量的一般患者生活護(hù)理 1、床上洗頭落實(shí)率100%評(píng)20分，99*95%評(píng)15分，94虹90先評(píng)10分， 89%-85%評(píng) 5 分，W84%評(píng) 0 分。 2、病區(qū)溫水擦洗完成率100%評(píng)20分，99虹95%評(píng)15分，94虹90%評(píng)10 分，89虹85%評(píng)5分，W84評(píng)0分。完成病區(qū)床上大小便，傾倒尿液， 落實(shí)率 100%評(píng) 10 分，99%-95%評(píng) 7 分，94M90%評(píng) 5 分，89%-85%評(píng) 3  分，W84%評(píng)0分。 3、協(xié)助患者進(jìn)餐，送飯到床頭，協(xié)作喂飯，落實(shí)率100與評(píng)10分，99%-95% 評(píng)7分，94%-90%評(píng)5分，89虹85%評(píng)3分，W84%評(píng)0分。 4、計(jì)算方法：完成率(%)二每位助理完成生活護(hù)理數(shù)量+ (全病房病 人生活護(hù)理總數(shù)+助理護(hù)士總數(shù))X100% 服務(wù)態(tài)度 10分 為病人提供全程、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。對(duì)待病人熱情、周到。 1、病人及家屬對(duì)助理護(hù)士的滿意度：100%評(píng)6分，99虹95%評(píng)5分, 94%-90%評(píng) 3 分，89%-85%評(píng) 2 分，W84%評(píng) 0 分。 2、責(zé)任護(hù)士對(duì)助理護(hù)士的滿意度：100%評(píng)4分，99虹95%評(píng)3分，94%-90% 評(píng)2分，89%-85%評(píng)1分，W84%評(píng)0分。 3、投訴1例扣5分；提名批評(píng)1次扣2分。 工作質(zhì)量 20分 嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及各項(xiàng)行為規(guī)范。不做超出工作范疇的工作。無(wú)違規(guī) 操作評(píng)20分，護(hù)理部質(zhì)控發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次扣5分，科內(nèi)質(zhì)控扣分1次扣2 分。  護(hù)理安全 10分 認(rèn)真落實(shí)核心制度，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)程，重視護(hù)理安全。無(wú)護(hù)理不 良事件或杜絕不良事件的發(fā)生評(píng)10分，發(fā)生一般不良事件并主動(dòng)上報(bào) 評(píng)7分，發(fā)生一般不良事件并上報(bào)不及時(shí)評(píng)3分，發(fā)生嚴(yán)重不良事件評(píng) 0分。 總分100 N1級(jí)護(hù)士年度評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 考核項(xiàng)目 考核內(nèi)容 白班工作量 30分 按責(zé)任護(hù)理分工模式，落實(shí)責(zé)任護(hù)士工作，完成一定數(shù)量責(zé)任病人管床 數(shù)。 完成責(zé)任病人數(shù)100%評(píng)30分，99L95%評(píng)25分，94%-80先評(píng)20分， 79%-60%評(píng) 15 分,59%-40%評(píng) 10 分,39%-20%評(píng) 5 分,<20%評(píng)。分。 計(jì)算方法：完成責(zé)任病人數(shù)噩）二每位責(zé)任護(hù)士分管病人總數(shù)+ （全病 房病人總數(shù)+責(zé)任護(hù)士總數(shù)）X100%  夜班工作量 20分 獨(dú)立參及病區(qū)夜班值班，完成一定數(shù)量的夜班。 完成本病區(qū)夜班工作量100%評(píng)20分，99M95先評(píng)18分，94虹80%評(píng)15 分，完成79護(hù)70/評(píng)10分，完成69$-60先評(píng)5分，＜60%評(píng)0分。 計(jì)算方法：完成本病區(qū)夜班工作量（外）二護(hù)士獨(dú)立值夜班個(gè)數(shù)+ （全病 房夜班總數(shù)+應(yīng)值夜班護(hù)士總數(shù)）X100% 服務(wù)態(tài)度 10分 為病人提供全程、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。對(duì)待病人熱情，周到。 病人對(duì)護(hù)士的滿意度：100%10分，295%評(píng)8分,94虹90%評(píng)6分，89隨85% 評(píng)4分，W84%評(píng)0分；投訴1例扣5分。 工作質(zhì)量 20分 嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及各項(xiàng)行為規(guī)范。護(hù)理部質(zhì)控一票否決項(xiàng)目扣分1次 扣5分，一般質(zhì)控項(xiàng)目扣分1次扣1分，科內(nèi)質(zhì)控扣分1次扣0.5分。 護(hù)理安全 10分 認(rèn)真落實(shí)核心制度，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)程，重視護(hù)理安全。無(wú)護(hù)理不 良事件或杜絕不良事件的發(fā)生評(píng)10分，發(fā)生一般不良事件并主動(dòng)上報(bào) 評(píng)7分，發(fā)生一般不良事件并上報(bào)不及時(shí)評(píng)3分，發(fā)生一般不良事件隱 瞞不報(bào)或發(fā)生嚴(yán)重不良事件評(píng)0分。 13 / 22 繼續(xù)教育學(xué) 習(xí) 10分 1、參加各類學(xué)術(shù)活動(dòng)，學(xué)分25分評(píng)6分，215分評(píng)4分，210分評(píng)3 分,N5分評(píng)1分，<5分評(píng)0分，并要求：I類25分，II類28分，III 類212分。 2、積極參加?？茦I(yè)務(wù)查房和學(xué)習(xí)N10次/年，達(dá)到要求評(píng)4分，一次未 達(dá)到扣2分。 總分100 N2級(jí)護(hù)士年度評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 考核項(xiàng)目 考核內(nèi)容 白班工作量 30分 按責(zé)任護(hù)理分工模式，落實(shí)責(zé)任護(hù)士工作，完成一定數(shù)量責(zé)任病人及危 重病人管床數(shù)。 1、完成責(zé)任病人數(shù)280%評(píng)20分，79虹60%評(píng)15分，59%-4（用評(píng)10分， 39%-20%評(píng) 5 分,<20%評(píng)。分。 計(jì)算方法：完成責(zé)任病人數(shù)（%）二每位責(zé)任護(hù)士分管病人總數(shù)+ （全病 房病人總數(shù)+責(zé)任護(hù)士總數(shù)）X100% 2、完成重危病人數(shù)（%）二每位責(zé)任護(hù)士分管危重病人+ （全病房重危  病人總數(shù)+責(zé)任護(hù)士總數(shù)）X100% 注：哺乳、產(chǎn)假按照平均工作量算。 夜班工作量 20分 獨(dú)立參及病區(qū)夜班值班，完成一定數(shù)量的夜班。 完成本病區(qū)夜班工作量260%完成評(píng)20分,完成59%-50%評(píng)15分，完成 49%-40%評(píng) 10 分，完成 39%-30%評(píng) 5 分，<30%評(píng) 0 分。 計(jì)算方法：完成本病區(qū)夜班工作量（外）二護(hù)士獨(dú)立值夜班個(gè)數(shù)+ （全病 房夜班總數(shù)+應(yīng)值夜班護(hù)士總數(shù)）X100% 服務(wù)態(tài)度 10分 為病人提供全程、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，對(duì)待病人熱情、周到。 病人對(duì)護(hù)士的滿意度：295%評(píng)10分，94M90%評(píng)7分，89%-85%評(píng)4分， <85與評(píng)。分；1次投訴扣5分。 工作質(zhì)量 20分 嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及各項(xiàng)行為規(guī)范，護(hù)理部質(zhì)控；一票否決項(xiàng)目扣分1 次扣5分，一般質(zhì)控項(xiàng)目扣分1次扣1分；科內(nèi)質(zhì)控扣分1次扣0. 5分。  護(hù)理安全 10分 認(rèn)真落實(shí)核心制度，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)程，重視護(hù)理安全。無(wú)護(hù)理不 良事件或杜絕不良事件的發(fā)生評(píng)10分，發(fā)生一般不良事件并主動(dòng)上報(bào) 評(píng)7分，發(fā)生一般不良事件并上報(bào)不及時(shí)評(píng)3分，發(fā)生一般不良事件隱 瞞不報(bào)或發(fā)生嚴(yán)重不良事件評(píng)0分。 繼續(xù)教育 5分 1、參加各類學(xué)術(shù)活動(dòng)，學(xué)分225分評(píng)3分，215分評(píng)2分，210分評(píng) 1分，＜10分評(píng)0分，并要求：I類28分，II類28分，III類N9分。 2、積極參加?？茦I(yè)務(wù)查房和學(xué)習(xí)28次/年，達(dá)到要求評(píng)2分，一次未 達(dá)到扣1分。 教學(xué)科研 5分 1、承擔(dān)各類臨床教學(xué)：臨床教學(xué)＞10人者評(píng)3分，＞6人者評(píng)2. 5分， 23人者評(píng)2分，＜3人者評(píng)1分。未承擔(dān)者評(píng)0分。 2、積極撰寫論文，每年至少完成工作總結(jié)1篇，達(dá)到要求評(píng)2分，未 達(dá)評(píng)0分。 總分100 15 / 22 N3級(jí)護(hù)士年度評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 考核項(xiàng)目 考核內(nèi)容 白班工作量 20分 按責(zé)任護(hù)理分工模式，落實(shí)責(zé)任護(hù)士工作，完成一定數(shù)量責(zé)任病人及 危重病人管床數(shù)。 1、完成責(zé)任病人數(shù)260%評(píng)10分，95M40的評(píng)7分，39虹20%評(píng)5分， 19%-5%評(píng) 3 分,<5%評(píng) 0 分。 計(jì)算方法：完成責(zé)任病人數(shù)（%）=每位責(zé)任護(hù)士分管病人總數(shù)+ （全 病房病人總數(shù)小責(zé)任護(hù)士總數(shù)）X100% 2、完成重危病人數(shù)2100環(huán)評(píng)10分，99%-75%評(píng)7分，74%-50%評(píng)5分， 49%-25%評(píng) 2 芬,<25%評(píng) 0 分。 計(jì)算方法：完成重危病人數(shù)（%）=每位責(zé)任護(hù)士分管重危病人+ （全 病房垂危病人總數(shù)小責(zé)任護(hù)士總數(shù)）X 100% 夜班工作量 10分 獨(dú)立參及病區(qū)夜班值班，完成一定數(shù)量的夜班；完成本病區(qū)夜班工作 量230%完成評(píng)10分，完成20^20%評(píng)8分，完成19M10%評(píng)5分，完 成9虹5國(guó)評(píng)2分，<5先評(píng)0分  計(jì)算方法：完成本病區(qū)夜班工作量（先）二護(hù)士獨(dú)立值夜班個(gè)數(shù)+ （全 病房夜班總數(shù)+應(yīng)值夜班護(hù)士總數(shù)）X100% 服務(wù)態(tài)度 10分 為病人提供全程、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，對(duì)待病人熱情、周到 病人對(duì)護(hù)士的滿意度：295%且無(wú)投訴評(píng)10分,94好90%評(píng)7分,89%-85% 評(píng)4分，＜85%評(píng)。分。 1次投訴扣5分 工作質(zhì)量 20分 嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及各項(xiàng)行為規(guī)范。護(hù)理部質(zhì)控：一票否決項(xiàng)目扣分 1次扣5分，一般質(zhì)控項(xiàng)目扣分1次扣1分；科內(nèi)質(zhì)控扣分1次扣0. 5 分。 護(hù)理安全 20分 認(rèn)真落實(shí)核心制度，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)程，重視護(hù)理安全。無(wú)護(hù)理 不良事件或杜絕不良事件的發(fā)生評(píng)10分，發(fā)生一般不良事件并主動(dòng)上 報(bào)評(píng)7分，發(fā)生一般不良事件并上報(bào)不及時(shí)評(píng)3分，發(fā)生一般不良事 件隱瞞不報(bào)或發(fā)生嚴(yán)重不良事件評(píng)0分。 繼續(xù)教育 10分 1、參加各類學(xué)術(shù)活動(dòng)，學(xué)分225分評(píng)5分，215分評(píng)4分，210分 評(píng)3分，25分評(píng)1分，＜5分評(píng)0分，并要求：I類212分（其中至 少6分為本?？茦I(yè)務(wù)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)），11類28分，10類25分。 2、積極參加專科業(yè)務(wù)查房和學(xué)習(xí)，主講或主持22次/年，達(dá)到要求 評(píng)5分，1次/年評(píng)3分，。次/年評(píng)0分。 教學(xué)科研 10分 1、承擔(dān)各類臨床教學(xué)：臨床教學(xué)〉10人者評(píng)3分，＞6人者評(píng)2分，2 3人者評(píng)L 5分，＜3人者評(píng)1分，未承擔(dān)者評(píng)0分。 2、參加健康教育大課堂主講或健康教育坐診21次/年，達(dá)到要求評(píng)1 分，未達(dá)到評(píng)0分。 3、積極撰寫論文，每年至少撰寫正式期刊1篇，達(dá)到要求評(píng)3分，未 達(dá)評(píng)0分。 4、開展科研工作，申報(bào)科研項(xiàng)目或新業(yè)務(wù)新技術(shù)一項(xiàng)，申報(bào)成功排名 第一評(píng)3分，申報(bào)成功排名第二、三評(píng)1分。 總分100 N4級(jí)臨床?？谱o(hù)士年度評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 考核項(xiàng)目 考核內(nèi)容 白班工作量 20分 按責(zé)任護(hù)理分工模式，落實(shí)責(zé)任護(hù)士工作，完成一定數(shù)量責(zé)任病人及危 重病人管床數(shù)。 完成重危病人病人數(shù)2100%評(píng)20分，99虹80先評(píng)15分，79%-60%評(píng)10 分，5分-40%評(píng)5分,<39%評(píng)。分。 計(jì)算方法：完成重危病人數(shù)（為）二每位責(zé)任護(hù)士分管重危病人+ （全病 房重危病人總數(shù)+責(zé)任護(hù)士總數(shù)）X100% 夜班工作量 20分 獨(dú)立參及病區(qū)夜班值班，完成一定數(shù)量的夜班：完成本病區(qū)夜班工作量 ? 30%評(píng)20分，完成29$-20先評(píng)15分，完成評(píng)10分，完成9%-5% 評(píng)5分，<5與評(píng)0分。 計(jì)算方法：完成本病區(qū)夜班工作量（外）二護(hù)士獨(dú)立值夜班個(gè)數(shù)+ （全病  房夜班總數(shù)+應(yīng)值夜班護(hù)士總數(shù)）X100% 服務(wù)態(tài)度 10分 為病人提供全程、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，對(duì)待病人熱情、周到。 病人對(duì)護(hù)士的滿意度：295%且無(wú)投訴評(píng)10分，94%評(píng)-90%評(píng)7分， 89%-85%評(píng) 4 分,＜85%評(píng) 0 分。 1次投訴扣5分。 工作質(zhì)量 10分 嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及各項(xiàng)行為規(guī)范，護(hù)理部質(zhì)控：一票否決項(xiàng)目扣分1 次扣5分，一般質(zhì)控項(xiàng)目扣分1次扣1分；科內(nèi)質(zhì)控扣分1次扣0. 5 分 護(hù)理安全 10分 認(rèn)真落實(shí)核心制度，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)程，重視護(hù)理安全。無(wú)護(hù)理不 良事件或杜絕不良事件的發(fā)生評(píng)10分，發(fā)生一般不良事件并主動(dòng)上報(bào) 評(píng)7分，發(fā)生一般不良事件并上報(bào)不及時(shí)評(píng)3分，發(fā)生一般不良事件隱 瞞不報(bào)或發(fā)生嚴(yán)重不良事件評(píng)0分。 繼續(xù)教育 10分 1、參加各類學(xué)術(shù)活動(dòng)，學(xué)分N25分評(píng)5分，215分評(píng)4分，210分 評(píng)3分，25分評(píng)1分，＜5分評(píng)0分，并要求：I類214分（至少參加 本?？评^續(xù)教育學(xué)分達(dá)到10分），H類25分，HI類25分。 2、積極參加?？茦I(yè)務(wù)查房和學(xué)習(xí)，主講或主持N4次/年，達(dá)到要求評(píng) 5分，2次/年評(píng)3分，＜2次/年評(píng)0分。 教學(xué)科研 20分 1、承擔(dān)各類臨床教學(xué)：臨床教學(xué)＞10人者評(píng)3分，〉6人者評(píng)2分，23 人者評(píng)1.5分，＜3人者評(píng)1分，未承擔(dān)者評(píng)0分。 2、參加健康教育大課堂主講或健康教育坐診22次/年，達(dá)到要求評(píng)5 分，只參加了 1次評(píng)3分，未參加評(píng)0分。 3、積極撰寫論文，每年至少撰寫正式統(tǒng)計(jì)源期刊1篇，達(dá)到要求評(píng)5 分，未達(dá)要求評(píng)0分。 4、開展科研工作，近3年申報(bào)科研項(xiàng)目或新業(yè)務(wù)新技術(shù)排名第一評(píng)5 分，排名第二評(píng)2. 5分，排名第三評(píng)2分，排名第四評(píng)1分。無(wú)課題評(píng) 0分。 5、參加本?？频娜W(xué)術(shù)會(huì)議交流并大會(huì)發(fā)言21次/年，達(dá)到要求評(píng) 2分，未達(dá)到評(píng)0分。 總分100 詩(shī)歌是一種抒情言志的文學(xué)體裁。《毛詩(shī)-大序》載:〃詩(shī)者，志之所之也。在心為志，發(fā)言為詩(shī)〃。南宋嚴(yán)羽《滄浪詩(shī)話》云:〃詩(shī) 者，吟詠性情也〃。只有一種用言語(yǔ)表達(dá)的藝術(shù)就是詩(shī)歌。 中國(guó)古代不合樂(lè)的稱為詩(shī)，合樂(lè)的稱為歌，現(xiàn)代一般統(tǒng)稱為詩(shī)歌。它按照一定的音節(jié)、韻律的要求，表現(xiàn)社會(huì)生活和人的精神世 界。詩(shī)的起源可以追溯到上古。虞舜時(shí)期就有相關(guān)文獻(xiàn)記載?！对?shī)經(jīng)》是我國(guó)第一部詩(shī)歌總集，相傳為孔子所整理，關(guān)于這個(gè)問(wèn) 題學(xué)術(shù)界尚有爭(zhēng)論。中國(guó)古代詩(shī)歌歷經(jīng)漢魏六朝樂(lè)府、唐詩(shī)、宋詞、元曲之發(fā)展。《漢書?禮樂(lè)志》：〃和親之說(shuō)難形，則發(fā)之於 詩(shī)歌詠言，鐘石莞弦?！h荀悅《漢紀(jì)?惠帝紀(jì)》作〃詩(shī)耦〃。唐朝韓愈《郭州溪堂詩(shī)》序:〃雖然，斯堂之作，意其有謂，而喑無(wú) 詩(shī)歌，是不考引公德而接邦人於道也?！魍貊棥墩饾砷L(zhǎng)語(yǔ)?官制》：〃唐宋翰林，極為深嚴(yán)之地，見(jiàn)於詩(shī)歌者多矣。〃魯迅《書 信集?致竇隱夫》：〃詩(shī)歌雖有眼看的和嘴唱的兩種，也究以后一種為好。〃孔羽《睢縣文史資料?袁氏陸園》：〃袁氏（袁可立）陸園 在鳴鳳門內(nèi)，……每逢佳日節(jié)期，州內(nèi)文人名士在此聚會(huì)。所吟誦的詩(shī)歌，后來(lái)薈為專集，名《蓬萊紀(jì)勝》。 21 / 22