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2019年高考政治一輪復(fù)習(xí) 第二單元 生產(chǎn)、勞動與經(jīng)營 第5課時 企業(yè)與勞動者課時作業(yè) 新人教版必修1.doc

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2019年高考政治一輪復(fù)習(xí) 第二單元 生產(chǎn)、勞動與經(jīng)營 第5課時 企業(yè)與勞動者課時作業(yè) 新人教版必修1.doc

2019年高考政治一輪復(fù)習(xí) 第二單元 生產(chǎn)、勞動與經(jīng)營 第5課時 企業(yè)與勞動者課時作業(yè) 新人教版必修1一、選擇題1.xx6月16日,有媒體報道,中國郵政儲蓄銀行的上市之路又傳來新消息,中國郵政儲蓄銀行計劃兩周內(nèi)遞交香港IPO申請。據(jù)稱,中國郵政儲蓄銀行IPO籌資規(guī)模約80億美元,有望成為今年全球最大的IPO。如果中國郵政儲蓄銀行在成功完成股份制改革后,又在證券市場成功上市,那么,下列說法正確的是 ()其最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是董事會股東以自己所持股份的數(shù)額,對公司承擔(dān)有限責(zé)任可以向社會公開募股集資股東憑借股票定期從公司取得工資收入A.B.C.D.2.(xx北京海淀期末,32)電視劇中經(jīng)常會出現(xiàn)以公司的權(quán)力爭奪為背景的劇情,這其中也蘊(yùn)含著一定的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識。運(yùn)用所學(xué)的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識,你認(rèn)為以下劇情中合理的是()主人公被家族企業(yè)驅(qū)逐后,自己成立了一人有限責(zé)任公司主人公向股東以外的人轉(zhuǎn)讓上市公司的股份,因遭到其他股東的反對而流產(chǎn)主人公成立某公司后,在公司內(nèi)部設(shè)立董事會和監(jiān)事會主人公通過競選某公司的總經(jīng)理一職,決定了公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略A.B.C.D.3.(xx北京朝陽一模,32)為響應(yīng)國家“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的號召,培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,實(shí)踐教育活動被賦予了新的時代內(nèi)涵。某地開展青年學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽,一名中學(xué)生以“新能源汽車無線充電”項目為創(chuàng)意,向評委闡述自己的創(chuàng)業(yè)計劃,其中合乎經(jīng)濟(jì)學(xué)道理的是()戰(zhàn)略選擇:積極承擔(dān)社會責(zé)任以緩解資源和環(huán)境壓力競爭策略:通過核心技術(shù)創(chuàng)新能夠取得競爭上的優(yōu)勢資金籌措:通過發(fā)行金融債券從資本市場募集到資金組織機(jī)構(gòu):設(shè)立董事會負(fù)責(zé)企業(yè)的日常經(jīng)營管理事宜A.B.C.D.4.(xx北京朝陽期末,19)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)學(xué)探討的一個基本假設(shè)是:員工的心態(tài)與貢獻(xiàn)決定企業(yè)經(jīng)營的績效與盛衰,企業(yè)的發(fā)展與業(yè)績決定員工的穩(wěn)定與發(fā)展。某些企業(yè)發(fā)展與員工心態(tài)形成如下圖所示的“鏡面效應(yīng)”。這一效應(yīng)對企業(yè)的啟示有()完善企業(yè)內(nèi)部激勵機(jī)制,調(diào)動員工積極性誠信經(jīng)營,樹立起良好的企業(yè)信譽(yù)和形象重視自主創(chuàng)新的作用,提高勞動者職業(yè)技能加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力 A.B.C. D.5.(xx北大附中階段測試,10)國際上有一條公認(rèn)的“馬特萊法則”(又稱“二八法則”)。該法則告訴企業(yè)的經(jīng)營者,不應(yīng)該面面俱到,而應(yīng)側(cè)重抓關(guān)鍵的人、關(guān)鍵的環(huán)節(jié)、關(guān)鍵的崗位、關(guān)鍵的項目,即關(guān)鍵的20%,再以20%帶動80%,促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。由此可見,“馬特萊法則”強(qiáng)調(diào)()A.重視科技投入,形成競爭優(yōu)勢B.加強(qiáng)科學(xué)管理,以管理促效益C.面向市場,生產(chǎn)適銷對路的產(chǎn)品D.遵守職業(yè)道德,開展正當(dāng)競爭6.(xx北京東城期末,21)“工匠精神”是指工匠對自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢、精益求精的精神理念。一個歷史悠久的企業(yè),必須有“工匠精神”作為支持。這對企業(yè)經(jīng)營者的啟示是()A.采用新技術(shù),提高社會勞動生產(chǎn)率是根本B.制定正確的發(fā)展戰(zhàn)略,適應(yīng)快速變化的互聯(lián)網(wǎng)時代最重要C.提高勞動者素質(zhì),確保產(chǎn)品質(zhì)量才是企業(yè)長久發(fā)展之道D.擴(kuò)大融資渠道,提升品牌價值才能在競爭中獲勝7.中國混凝土機(jī)械行業(yè)龍頭企業(yè)之一的S公司宣布,將斥資3.6億歐元收購德國P公司100%的股權(quán)。P公司憑借領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢在全球混凝土泵車市場上的占有率曾高達(dá)40%左右,國際金融危機(jī)爆發(fā)后,公司出現(xiàn)嚴(yán)重經(jīng)營困難。S公司并購P公司的積極作用在于()形成行業(yè)壟斷格局開拓國際市場加速資本周轉(zhuǎn)促進(jìn)產(chǎn)品升級換代A.B.C.D.8.(xx北京朝陽期中,6)摩拜單車是由北京某公司研發(fā)的全球第一種無樁、智能,可以通過手機(jī)解鎖的互聯(lián)網(wǎng)智能共享自行車,擁有國內(nèi)外多項發(fā)明專利。據(jù)悉,國內(nèi)外多家機(jī)構(gòu)紛紛投資該公司。此次融資有利于該公司()加強(qiáng)國際合作,增強(qiáng)企業(yè)競爭力加快資本周轉(zhuǎn),優(yōu)化所有制結(jié)構(gòu)擴(kuò)大資本規(guī)模,提高技術(shù)和服務(wù)水平改變企業(yè)的組織形式,優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)A.B.C.D.9.(xx北京東城期中,12)創(chuàng)客是指那些出于興趣和愛好,努力把各種創(chuàng)意變成現(xiàn)實(shí)的人。下列措施中有利于孕育“創(chuàng)客”土壤的是()通過財政手段提供創(chuàng)業(yè)貸款實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的稅收減免政策鼓勵企業(yè)家提供創(chuàng)業(yè)基金提高綜合素質(zhì),樹立自主擇業(yè)觀A.B.C.D.10.(xx北京朝陽期中,5)xx“創(chuàng)青春”首都大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽正式啟動。此次大賽以增強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)的意識和能力為重點(diǎn),以深化大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐為導(dǎo)向,著力打造權(quán)威性高、影響面廣、帶動力大的首都大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽。自主創(chuàng)業(yè)者應(yīng)()具有團(tuán)結(jié)合作、誠實(shí)守信的道德素質(zhì)完善創(chuàng)業(yè)扶持政策和激勵機(jī)制具備良好的家庭背景、人脈資源擁有豐富的專業(yè)知識和技能A.B.C.D.11.(xx北京海淀期中,5)“人不是你最重要的資產(chǎn),合適的人才是”,科林斯在從優(yōu)秀到卓越一書中指出:“首先要請合適的人上車,送不合適的人下車,給合適的人安排合適的座位;然后再決定行駛的方向?!痹瞬裾衅溉瞬诺脑瓌t就是“要看重員工態(tài)度,技能可以傳授,激情則不能”。這說明()企業(yè)應(yīng)該科學(xué)管理,人盡其才,合理利用企業(yè)要依靠科技進(jìn)步,提高自主創(chuàng)新能力勞動者應(yīng)履行義務(wù),積極主動投入工作勞動者應(yīng)樹立競爭就業(yè)觀,努力提高技能A.B.C.D.12.(xx北京入學(xué)定位考試,5)暑期,我國多地開啟高溫“燒烤”模式,為保障勞動者的合法權(quán)益,一些地方出臺了“發(fā)放高溫津貼”“限制工作時間”等相關(guān)規(guī)定,但很多勞動者仍面臨“享受了高溫,得不到保護(hù)”的困境。解決這種困境,需要()勞動者加強(qiáng)權(quán)利意識和法律意識用人單位提高誠信和道德自覺性相關(guān)部門要加強(qiáng)勞動監(jiān)察執(zhí)法力度和監(jiān)管根據(jù)用人單位的利潤規(guī)模彈性發(fā)放補(bǔ)貼A.B.C.D.二、非選擇題13.xx北京西城二模,38(1)我們處在一個信息量極大豐富的時代。材料隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,信息量極大豐富甚至是過剩,以前一條新聞會被我們津津樂道好幾天甚至更長時間,而現(xiàn)在可能只有幾個小時,甚至根本就顧不上。一個個熱點(diǎn)迅速出現(xiàn)又迅速消失,注意力成為稀缺資源。為了贏得用戶的關(guān)注,企業(yè)費(fèi)盡了心思。一家視頻網(wǎng)站打算開展“0付費(fèi)”活動以爭取用戶,即凡是在一個月內(nèi)成為本網(wǎng)站的注冊用戶的,無需付任何手續(xù)費(fèi),可以連續(xù)一年免費(fèi)享受網(wǎng)站的服務(wù);同時要求視頻員加快審核進(jìn)度,提供盡可能多的視頻資源供用戶選擇。運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知識,分析該網(wǎng)站做法的合理性和風(fēng)險性。(10分)14.閱讀材料,結(jié)合所學(xué)知識回答問題。有人這樣描述“大數(shù)據(jù)”時代:當(dāng)你在微博等社交平臺抒情或發(fā)議論的時候,華爾街的分析師正通過網(wǎng)站后臺收集你的情緒變化,并據(jù)此作出投資決策;企業(yè)會根據(jù)你的意見來改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計,提供個性化的服務(wù);跨國公司常通過對海量數(shù)據(jù)的分析,在全球優(yōu)化供應(yīng)鏈和市場;還有一些企業(yè)則憑借技術(shù)優(yōu)勢進(jìn)入競爭對手的網(wǎng)絡(luò)搜集數(shù)據(jù),在商戰(zhàn)中贏得主動“大數(shù)據(jù)技術(shù)”是IT行業(yè)顛覆性的技術(shù)革命。我國眾多企業(yè)在順應(yīng)潮流進(jìn)軍該領(lǐng)域過程中,面臨著眾多制約因素:國家沒有設(shè)置與“大數(shù)據(jù)”相關(guān)的管理協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),缺乏相關(guān)法律法規(guī)和數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn);“大數(shù)據(jù)”復(fù)合型人才匱乏;“大數(shù)據(jù)”產(chǎn)品和服務(wù)開發(fā)能力欠缺;一些外國政府和企業(yè)利用其技術(shù)優(yōu)勢威脅我國信息安全;等等。(1)結(jié)合材料,運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知識分析“大數(shù)據(jù)技術(shù)革命”對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的影響。(8分)(2)結(jié)合材料,運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知識分析“大數(shù)據(jù)技術(shù)革命”對我國就業(yè)的影響。(6分)答案精解精析1.B此題考查公司的類型。股份有限公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是股東大會,排除。股東憑借股票可以獲取股息收益和分紅,排除。屬于股份有限公司的特點(diǎn),故答案為B。2.B此題考查公司的類型。上市公司屬于股份有限公司,股票可以自由買賣,排除??偨?jīng)理屬于公司的執(zhí)行者,公司的決策機(jī)構(gòu)是股東大會和董事會,排除。正確表述了公司的特點(diǎn),故答案為B。3.A說法錯誤,金融債券的發(fā)行主體是銀行和非銀行金融機(jī)構(gòu)。說法錯誤,股東會或股東大會及董事會負(fù)責(zé)處理公司重大經(jīng)營管理事宜,董事會聘用的經(jīng)理負(fù)責(zé)日常經(jīng)營管理事宜。正確。4.B此題考查看圖表的能力。圖中有兩條曲線,企業(yè)發(fā)展的曲線和員工心理曲線,要認(rèn)真分析兩條曲線的變化,并進(jìn)行分析比較。企業(yè)發(fā)展的曲線表示,企業(yè)在起伏發(fā)展;員工心理曲線表示,員工心理并沒有完全與企業(yè)發(fā)展的曲線同步,尤其在企業(yè)處在上升期間和鼎盛期間。這啟示企業(yè)在注重自身發(fā)展、獲得利潤的同時要考慮員工的感受,要注意調(diào)動員工積極性,增強(qiáng)凝聚力,符合題意。由以上兩條曲線可以得知,本題考查重點(diǎn)不是企業(yè)如何加快自身的發(fā)展,而是員工心理如何與企業(yè)發(fā)展相協(xié)調(diào),因此排除。因此本題正確答案B。5.B題干中抓關(guān)鍵的人、關(guān)鍵的環(huán)節(jié)、關(guān)鍵的崗位、關(guān)鍵的項目都是在強(qiáng)調(diào)管理,所以“馬特萊法則”強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)科學(xué)管理,以管理促效益,B符合題意。A、C、D不符合題意。6.C題干中的“精雕細(xì)琢、精益求精”“一個歷史悠久的企業(yè),必須有工匠精神作為支持”表明企業(yè)經(jīng)營者應(yīng)提高勞動者素質(zhì),確保產(chǎn)品質(zhì)量,故選C。7.D此題考查企業(yè)兼并。該企業(yè)兼并后可以拓寬國際市場,故正確。兼并后可以獲取P公司的技術(shù)優(yōu)勢,從而促進(jìn)產(chǎn)品升級換代,故正確。壟斷違背市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求和國際貿(mào)易規(guī)則,故排除。兼并屬于對固定資產(chǎn)投資,資本周轉(zhuǎn)較慢,排除。8.B本題考查企業(yè)的經(jīng)營。資金是企業(yè)生產(chǎn)必備的生產(chǎn)要素,融資可以增強(qiáng)企業(yè)的活力,提高其競爭力。符合題意。與題意不符。中“改變企業(yè)的組織形式”在題干中沒有涉及,不選。9.C創(chuàng)業(yè)貸款屬于貨幣政策,錯誤。是個人的做法,不符合題意。有利于創(chuàng)客發(fā)展。10.B本題考查就業(yè)的知識點(diǎn)。自主創(chuàng)業(yè)者要有相應(yīng)的勞動技能和思想道德素質(zhì), 符合題意。屬于政府部門的做法,與題干要求的主體不符合。表述錯誤。因此應(yīng)該選B。11.B此題考查就業(yè)觀念。材料強(qiáng)調(diào)企業(yè)人才的利用,沒有涉及科技進(jìn)步,排除。企業(yè)應(yīng)該科學(xué)管理,人盡其才,可見正確。材料強(qiáng)調(diào)員工的態(tài)度,沒有涉及技能的提升,排除,選擇。12.B此題考查維護(hù)勞動者合法權(quán)益。面對勞動者權(quán)益受到侵犯的情況,勞動者應(yīng)該樹立權(quán)利意識,政府要加強(qiáng)監(jiān)管,正確,故答案為B。材料沒有體現(xiàn)誠信,排除。中的做法錯誤,故排除。13.答案合理性:“0付費(fèi)”活動可以刺激用戶需求,增加品牌知名度,擴(kuò)大網(wǎng)站的市場占有率;加快審核進(jìn)度,提供豐富的視頻資源,滿足用戶多樣化的需求,有利于網(wǎng)站發(fā)展。(5分)風(fēng)險性:“0付費(fèi)”活動減少了網(wǎng)站的利潤來源,會增加網(wǎng)站運(yùn)營的成本壓力,影響網(wǎng)站收益;片面強(qiáng)調(diào)視頻產(chǎn)品的數(shù)量而忽視質(zhì)量審核,會影響網(wǎng)站產(chǎn)品的信譽(yù)形象,觸及法律監(jiān)管的底線,忽視社會責(zé)任,影響網(wǎng)站的長遠(yuǎn)發(fā)展。(5分)(其他合理答案亦可給分)解析本題結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)信息化的時代背景,考查企業(yè)經(jīng)營的知識。網(wǎng)站做法的合理性,可以從經(jīng)營戰(zhàn)略、服務(wù)品質(zhì)、市場需求等角度展開;網(wǎng)站做法的風(fēng)險性,可以從經(jīng)濟(jì)效益不顯著、影響網(wǎng)站信譽(yù)、忽視社會責(zé)任等方面作答。14.答案(1)積極影響:幫助企業(yè)全面把握市場供求信息,制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。提高企業(yè)管理水平,增強(qiáng)市場競爭能力。推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,促進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級。參與國際分工與合作,促進(jìn)企業(yè)在全球范圍內(nèi)組織生產(chǎn)和經(jīng)營,充分利用全球生產(chǎn)要素實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展。消極影響:“大數(shù)據(jù)技術(shù)革命”也給企業(yè)信息安全帶來新的挑戰(zhàn)。(2)有助于勞動者通過“大數(shù)據(jù)技術(shù)”了解就業(yè)信息;創(chuàng)造就業(yè)崗位和就業(yè)機(jī)會,促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè);促進(jìn)勞動者素質(zhì)的提高,樹立競爭就業(yè)觀。解析第(1)問考查企業(yè)經(jīng)營。“大數(shù)據(jù)技術(shù)”可為企業(yè)發(fā)展提供相關(guān)信息,這有利于企業(yè)制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略;通過“大數(shù)據(jù)”,企業(yè)可以提高管理水平,提高競爭力;“大數(shù)據(jù)”屬于信息技術(shù),可以促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級;等。通過“進(jìn)入競爭對手的網(wǎng)絡(luò)搜集數(shù)據(jù)”可見面臨信息安全風(fēng)險。第(2)問考查就業(yè)。“大數(shù)據(jù)”可以為就業(yè)者提供信息支持,促進(jìn)創(chuàng)業(yè),擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模,可以促進(jìn)勞動者素質(zhì)提升;等。

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