2021年上半年工作總結(jié)院長(zhǎng)上半年工作總結(jié)有時(shí)是治愈常常是幫助總會(huì)是安慰。以下是本站為您準(zhǔn)備的“院長(zhǎng)上半年工作總結(jié)”供您參考更多精彩內(nèi)容盡在本站。院長(zhǎng)上半年工作總結(jié)一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量確保安全醫(yī)療的根本保證。1、護(hù)理重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職杜絕了病人自換吊瓶自拔針的不良現(xiàn)象。2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：要求醫(yī)囑班班查對(duì)每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1次并有記錄;護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);堅(jiān)持填寫輸液卡半年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。3、堅(jiān)持床頭交接班制度預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句。2、繼續(xù)開展健康教育對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表(定期或不定期測(cè)評(píng))滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。3、做好護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、?？浦R(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核合格者給予上崗。三、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)并鼓勵(lì)參加自學(xué)考試。2、各科室每周晨間提問1-2次內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)。3、四月初衛(wèi)生局對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：心肺復(fù)蘇、皮試等。4、對(duì)危重病人及手術(shù)后病人使用心電監(jiān)護(hù)儀提高了對(duì)危重病人的病情觀察大大提高了搶救成功率。wtt精心年中工作總結(jié) | 上半年工作總結(jié) | 半年工作總結(jié)第 2 頁(yè) 共 2 頁(yè)