2021年學(xué)校黨支部工作計(jì)劃2021年上半年學(xué)校工作計(jì)劃日復(fù)一日年復(fù)一年冬去春來在充滿喜氣的新年里我們又迎來了新的一年下面是由本站wtt帶來的范文“2021年上半年學(xué)校工作計(jì)劃”歡迎閱讀。2021年上半年學(xué)校工作計(jì)劃2021年上半年我校將在黨的十九大精神的指導(dǎo)下積極貫徹中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見文件精神以“抓內(nèi)涵發(fā)展、強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、促質(zhì)量提升”為目標(biāo)追求落實(shí)“_好老師”行動(dòng)計(jì)劃優(yōu)化學(xué)校管理完善隊(duì)伍建設(shè)堅(jiān)持立德樹人提高教育質(zhì)量促進(jìn)特色發(fā)展努力爭(zhēng)創(chuàng)群眾滿意學(xué)校。學(xué)期目標(biāo)：(一)學(xué)校管理：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)提高服務(wù)意識(shí)有效提升管理能力。積極爭(zhēng)創(chuàng)“_市心理健康教育特色學(xué)?！?、“_市中小學(xué)學(xué)生社團(tuán)建設(shè)優(yōu)秀學(xué)?！薄ⅰ癬市A級(jí)食堂”迎接“_市教育現(xiàn)代化先進(jìn)學(xué)?；仡^看”檢查。(二)隊(duì)伍建設(shè)：根據(jù)“_好老師”行動(dòng)計(jì)劃要求抓實(shí)教師隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步提高教師隊(duì)伍中各級(jí)拔尖人才的比重努力形成以學(xué)科帶頭人、教學(xué)骨干為代表的培養(yǎng)梯隊(duì)。(三)德育工作：加強(qiáng)班主任培訓(xùn)抓實(shí)學(xué)生的養(yǎng)成教育。挖掘校外教育資源加強(qiáng)校館銜接。建設(shè)學(xué)校心理咨詢室加強(qiáng)對(duì)全體教師心理輔導(dǎo)能力的培訓(xùn)。(四)教學(xué)教研：嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃強(qiáng)化落實(shí)教學(xué)五認(rèn)真校本化細(xì)則全面提升教學(xué)質(zhì)量。開展專題教學(xué)研討深化活力課堂研究。注重小課題研究提升教研能力。(五)特色建設(shè)：強(qiáng)化技藝文化教育學(xué)校特色建設(shè)營(yíng)造濃郁特色氛圍。開展六一技藝作品展評(píng)活動(dòng)全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)。(六)信息后勤：加強(qiáng)信息技術(shù)培訓(xùn)與教育加強(qiáng)信息技術(shù)與課堂教學(xué)整合研究為創(chuàng)建“_市智慧校園”作好準(zhǔn)備。提高后勤服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)校產(chǎn)管理建立完善的安全保障系統(tǒng)。主要工作：一、規(guī)范學(xué)校各項(xiàng)管理積極開展創(chuàng)建活動(dòng)(一)精細(xì)管理注重過程。本學(xué)期我校以修訂論證新一輪“三年發(fā)展規(guī)劃”為學(xué)校發(fā)展的行動(dòng)指南在學(xué)校管理上力求精細(xì)化。體現(xiàn)在管理過程中就是落實(shí)細(xì)節(jié)、小節(jié);體現(xiàn)在管理品質(zhì)上就是做到精心、精致。我校將重點(diǎn)健全檢查通報(bào)程序?qū)W(xué)生日常行為規(guī)范天天查師生課堂常規(guī)情況周周查教師教學(xué)業(yè)務(wù)狀況月月查。查后即匯總情況好的表揚(yáng)存在問題指出來違規(guī)情況予以通報(bào)整改。(二)迎評(píng)工作狠抓落實(shí)。重視學(xué)校心理健康教育上好每?jī)芍芤淮蔚男睦斫】到逃n注重心理教師培訓(xùn)開展一次心理健康專題研討建設(shè)好心理咨詢室為創(chuàng)建“_市心理健康教育特色學(xué)校”做好準(zhǔn)備。加強(qiáng)學(xué)校社團(tuán)建設(shè)積極爭(zhēng)創(chuàng)“_市中小學(xué)學(xué)生社團(tuán)建設(shè)優(yōu)秀學(xué)?！薄Ｒ?guī)范學(xué)校食堂管理力爭(zhēng)通過“_市A級(jí)食堂”的復(fù)評(píng)工作。(三)加強(qiáng)條線蹲點(diǎn)管理。學(xué)校將建立健全中層干部崗位目標(biāo)責(zé)任管理提高管理干部的規(guī)范意識(shí)、創(chuàng)新能力和落實(shí)之功。完善年級(jí)組蹲點(diǎn)制度學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)除了做好條線管理工作外還要深入年級(jí)加強(qiáng)對(duì)蹲點(diǎn)年級(jí)、班級(jí)的教育教學(xué)管理幫助年級(jí)組出謀劃策解決實(shí)際問題。每人蹲點(diǎn)一個(gè)年級(jí)段參加一個(gè)備課組掌握教育教學(xué)改革的主動(dòng)權(quán)。二、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)(一)強(qiáng)化師德建設(shè)。師德師風(fēng)是“_好老師”行動(dòng)計(jì)劃的“方向標(biāo)”廣大教師要以“學(xué)為人師、行為世范”為準(zhǔn)則。1.組織學(xué)習(xí)。組織好每單周三下午三節(jié)課后的學(xué)習(xí)活動(dòng)深入開展職業(yè)理想教育、職業(yè)道德教育和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育引導(dǎo)教師增強(qiáng)教書育人的責(zé)任感和使命感爭(zhēng)做“四有”教師。2.活動(dòng)引領(lǐng)。學(xué)校將利用優(yōu)秀教師事跡報(bào)告會(huì)、師德征文評(píng)比等活動(dòng)引導(dǎo)廣大教師學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)樹立“立德樹人”的良好形象。3.注重考核。扎實(shí)抓好師德考核工作堅(jiān)決把師德考核結(jié)果與教師績(jī)效工資發(fā)放、職稱評(píng)審、評(píng)優(yōu)晉級(jí)等掛鉤對(duì)違反師德搞有償家教、體罰或變相體罰學(xué)生等行為實(shí)行“一票否決”制。(二)做實(shí)校本研訓(xùn)。1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)。制定好學(xué)習(xí)計(jì)劃規(guī)劃好學(xué)習(xí)內(nèi)容安排好學(xué)習(xí)進(jìn)程組織教師參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、優(yōu)秀課堂教學(xué)觀摩等活動(dòng)。繼續(xù)邀請(qǐng)各類學(xué)科專家來校指導(dǎo)教育教學(xué)工作。各位教師要加強(qiáng)自學(xué)自修多方面提高教育教學(xué)理論水平。2.加強(qiáng)研討。聚焦活力課堂舉辦校級(jí)研討活動(dòng)。落實(shí)好隨堂聽課、跟蹤聽課制度開展好“開課日”活動(dòng)本學(xué)期開課活動(dòng)積極開展課外閱讀、課題研究、技藝教育、心理健康、電子白板等專題研討活動(dòng)提高校本研訓(xùn)活動(dòng)的有效性和針對(duì)性。組織開展青年教師匯報(bào)課促進(jìn)青年教師的快速成長(zhǎng)。3.加強(qiáng)反思。落實(shí)集體備課制度我們要對(duì)自己的教學(xué)行為進(jìn)行不斷地反思不斷豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。我們要在充分備課的基礎(chǔ)上進(jìn)行反思要利用備課組、教研組活動(dòng)交流反思要在聽課評(píng)課活動(dòng)中突出反思才能夠更好地實(shí)踐新課標(biāo)。(三)完善考核機(jī)制。1.立足青年教師隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)施青年教師“青藍(lán)工程”抓實(shí)135青年教師的培養(yǎng)通過“拜師結(jié)對(duì)”“請(qǐng)進(jìn)來走出去”等形式拓寬青年教師的視野使其博采眾長(zhǎng)豐實(shí)成長(zhǎng)。突出“135”考證結(jié)果運(yùn)用與轉(zhuǎn)崗定級(jí)、評(píng)優(yōu)評(píng)先等結(jié)合。2.注重骨干教師隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)施拔尖人才“領(lǐng)航工程”加大各級(jí)拔尖人才的培養(yǎng)力度組織開展以骨干教師為引領(lǐng)的、形式多樣的教學(xué)研討與學(xué)科教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)營(yíng)造濃郁的“展示風(fēng)采、共享成果”的校本教研氛圍促使不同層次的教師共同進(jìn)步。嚴(yán)格各級(jí)拔尖人才的考核規(guī)范發(fā)放拔尖人才津貼努力擴(kuò)大拔尖人才隊(duì)伍。3.完善教師考核激勵(lì)機(jī)制。根據(jù)“_好老師”行動(dòng)計(jì)劃要求制訂教師隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案并注重落實(shí)加強(qiáng)考核著力提高教師的整體素質(zhì)。堅(jiān)持“以德為先、激勵(lì)先進(jìn)、科學(xué)規(guī)范、客觀公正”的原則進(jìn)一步修訂_中心小學(xué)教職工績(jī)效考核方案制定政府績(jī)效考核管理獎(jiǎng)發(fā)放細(xì)則積極發(fā)揮教師考核的激勵(lì)和導(dǎo)向作用建立重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)形式多樣、自主靈活的分配激勵(lì)機(jī)制。wtt精心上半年工作計(jì)劃 | 年度工作計(jì)劃 | 季度工作計(jì)劃 | 月工作計(jì)劃 | 周工作計(jì)劃第 6 頁 共 6 頁