公司考勤情況通報(bào)篇一 : 員工考勤通報(bào)，您好根據(jù)您年 月份考勤統(tǒng)計(jì)結(jié)果，您的考勤遲到率在 30 %( 含 ) 以上 ( 外出開會(huì)、請(qǐng)假除外 ) 。在此公司正式提醒，望加以改正。為了提高工作效率，請(qǐng)積極協(xié)助、維護(hù)部門管理制度。謝謝合作，您好根據(jù)您年月份考勤統(tǒng)計(jì)結(jié)果，您的考勤遲到率在30 %( 含 ) 以上，同時(shí)您于月日中午13:02 分打卡，按照公司考勤制度第二條關(guān)于遲到早退的規(guī)定，上午 10 點(diǎn)后到班者為缺勤半天計(jì)算 ( 外出開會(huì)、請(qǐng)假除外 ) 。在此公司正式提醒，望加以改正。為了提高工作效率，請(qǐng)積極協(xié)助、維護(hù)部門管理制度。謝謝合作1篇二 : 考勤通報(bào)關(guān)于考勤的通報(bào)各部門 :經(jīng)行政部查看考勤機(jī)記錄: 截止到 2015 年 3 月 13 日，員工考勤異常數(shù)據(jù)較多( 無打卡記錄、遲到，早退) ，其中考勤異常較多的部門為工程部，對(duì)此進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。就上述考勤異常情況，現(xiàn)將2015 年 1 月份指紋考勤缺失統(tǒng)計(jì)表、2015年 2 月份指紋考勤缺失統(tǒng)計(jì)表進(jìn)行公示，請(qǐng)各部門引起重視，希望各部門負(fù)責(zé)人加強(qiáng)人員考勤監(jiān)督，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，正規(guī)工作秩序，提高工作效率，保證公司各項(xiàng)工作正常開展。從 2015 年 3 月 15 日起公司將嚴(yán)格按照考勤管理辦法執(zhí)行，請(qǐng)各部門引以為戒。附件 : 指紋考勤管理辦法行政部 2015年3月 14日篇三 : 關(guān)于機(jī)關(guān)考勤情況通報(bào)情況通報(bào)【 2011】 1 號(hào)關(guān)于恩和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部考勤情況通報(bào)各中心站所辦 :在節(jié)日氣氛漸漸遠(yuǎn)去，春耕生產(chǎn)、鎮(zhèn)林場(chǎng)土地承包、枸杞基地建設(shè)、華寺 2、 3 隊(duì)排浸工程實(shí)施在即的關(guān)鍵時(shí)刻，全鎮(zhèn)上下都必須把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作上來，嚴(yán)格執(zhí)行政府2工作規(guī)則和各項(xiàng)議事制度，嚴(yán)肅上下班紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)?，F(xiàn)根據(jù)恩和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部考勤管理制度等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合考勤表、請(qǐng)假、加班請(qǐng)示單等情況，對(duì)機(jī)關(guān)干部、工勤人員二月份考勤情況進(jìn)行通報(bào)并函告有關(guān)單位。2011 年二月份大部分機(jī)關(guān)干部、工勤人員都能自覺遵守黨委政府考勤管理制度等有關(guān)制度;按遲到一次扣罰現(xiàn)金10 元，早退一次扣罰現(xiàn)金10 元，無故曠工一天，扣罰現(xiàn)金50 元，值班一次不到扣罰30 元。希望被扣罰的同志能提高思想意識(shí)，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，自覺遵守黨委政府的相關(guān)制度。今年工作目標(biāo)任務(wù)已十分明確，鎮(zhèn)黨委政府要求全體鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，集中精力搞好工作，以高昂飽滿的精神狀態(tài)，務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)和清正廉潔的干部形象, 全面推進(jìn)“恩和林場(chǎng)土地承包”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)”以及“枸杞基地建設(shè)”、“糧食創(chuàng)高產(chǎn)示范方點(diǎn)建設(shè)”和“華寺2、3 隊(duì)排浸工程”等各項(xiàng)重點(diǎn)工作，保質(zhì)保量的完成既定的任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗中共恩和鎮(zhèn)委員會(huì)恩和鎮(zhèn)人民政府二一一年三月二日?qǐng)?bào) : 縣委組織部、紀(jì)檢委、人事局、農(nóng)牧局、司法局、財(cái)政局、水務(wù)局、枸杞產(chǎn)業(yè)管理辦公室、林業(yè)局附:2011 年二3月份干部考勤匯總表4