xx年X月X日建筑系黨總支年度工作總結(jié) - 黨支部工作總結(jié) 建筑系黨總支年度工作總結(jié) 建筑系黨總支現(xiàn)有黨員37人，其中，教職工黨員12人，學生黨員25人；設(shè)教工和學生兩個黨支部。兩年來，在“以人為本”、“管理即是服務”和“求真務實”的思想理念指導下，力求把黨建和思想政治工作做到實處，在實踐中也取得到了一定的成效?，F(xiàn)以此為著眼點，把我系黨總支兩年來的工作做簡要總結(jié)匯報。（一）、以公平和公正營造師生員工認同的思想政治工作氛圍兩年來，黨總支和系行政達成共識：要在涉及到全系師生員工利益的方方面面，切實體現(xiàn)“公開、公平、公正”，以此營造師生員工“認同”的思想工作氛圍。在教職工職稱、津貼評定，獎金發(fā)放，年度考核，評優(yōu)評先，職務安排和推薦上；在學生黨員發(fā)展、獎學金評定、學雜費減免、困難救助、勤工儉學崗位安排、違紀處理上，尊重事實，堅持原則，公平公正，一視xx，從不摻雜主觀好惡，更不謀求一己私利。因此，在建筑系，學生不需要刻意考慮與老師的親疏，因為他們利益的得失與和老師的親疏沒有關(guān)系；教師也不需要刻意考慮與系領(lǐng)導的親疏，因為他們利益的得失也和領(lǐng)導的親疏沒有關(guān)系。多年來，我系無論是教職員工還是廣大學生，沒有出現(xiàn)過因為系里處理問題不公而產(chǎn)生矛盾和意見的，也沒有因為處理問題不公向?qū)W校職能部門及學校領(lǐng)導反映和舉報的（有關(guān)職能部門曾反饋過該信息）。在2xx年目標責任制考核中，我系教職員工對領(lǐng)導班子的滿意和基本滿意率為100%；學生對發(fā)展的學生黨員的滿意和基本滿意率也是100%。雖然這兩個100%我們受之有虧，但從一定意義上說，這既是對我們過去工作的認可，又是對我們今后工作的期望，也是我們自己工作的目標。（二）、以真誠和愛心把思想政治工作做細做實一是通過提供必要的客觀條件推動和強化面上的宣傳輿論導向。如：為了動員學生學習英語，提高四級英語通過率，黨總支和系行政不僅經(jīng)常對學生進行思想灌輸，而且組織英語水平高的黨員教師和骨干教師成立業(yè)余輔導小組，為低年級學生進行免費英語輔導，并提供資金用以購買英語輔導的音像和圖書資料，使學生變被動為主動，在一定程度上激發(fā)了學習英語的積極性。2xx年的四級英語通過率，我系雖然總體水平仍然不高，但是全校進步幅度最大的院系。為了倡導學生考研，黨總支和系行政組織專業(yè)水平高的黨員教師和骨干教師成立業(yè)余輔導小組為高年級學生進行考研輔導，通過廣泛收集名校考研資料，進行理論和設(shè)計輔導，幫助聯(lián)系報考學校等，使我系2xx年的考研比例達到了學校規(guī)定的12%的任務指標，這對我們系來說是歷史上少有的。為了促成畢業(yè)生就業(yè)，提高一次就業(yè)率，2xx年，我們在就業(yè)和考研之間尋找結(jié)合點，黨政領(lǐng)導出面，幫助97級考研不就業(yè)的同學聯(lián)系掛靠就業(yè)單位，既尊重了學生考研的愿望，又把就業(yè)率提高了15個百分點，使我系畢業(yè)生就業(yè)率達到87.9%，為全校最高。為了提高學生課外文化活動品味，我們每年都提供資金并安排美術(shù)教師指導同學的作業(yè)作品展、實習作品展、漫畫展、書法展等各種展覽。為了鼓勵學生進行學術(shù)研究，我們正在全力提供資金支持學生籌辦建筑系學生學術(shù)刊物。近期，為了宣傳動員預防“非典”，我們給全系每個學生宿舍都免費配發(fā)了1支溫度表，給每位教師免費配發(fā)了口罩，體現(xiàn)對師生員工身體健康的真心關(guān)注。二是通過解決具體問題做好個體思想工作。如：去年上半年大一學生去xx實習前，因宣傳解釋工作不細，部分同學不愿去，有情緒。做思想工作時發(fā)現(xiàn)，確有3名同學因家庭拿不出600多元的費用而不能去，我們黨政主要成員商量主動為這3名同學借錢，最后促成全體同學愉快地參加了實習。又如，大二有個xx籍農(nóng)村同學，家境困難，其父去世后，情緒低落，精神恍惚，并萌生了退學的念頭。我們既從思想上開導他，鼓勵他，又幫助他聯(lián)系勤工儉學崗位，給予困難補助，暑假通過書信進行家訪，使他振作精神，發(fā)奮學習，努力工作。再如，大三有個其父親正在監(jiān)獄服刑的男生，平日內(nèi)向、沉默，不愿參加集體活動，很少與同學接觸，雖然家境非常困難，但從不申請減免和補助。知情后，我們主動為他考慮減免和補助，想辦法安排其勤工儉學崗位，輔導員胡大鵬和系領(lǐng)導郝曙光同志還給予了資助?，F(xiàn)在，同學們普遍感覺這名同學性格變得開朗了。