新版國家開放大學(xué)電大本科公司概論202x-202x期末試題及答案（試卷號：1040）匯編 國家開放大學(xué)電大本科公司概論202x-202x期末試題及答案（試卷號：1040） 一、單項(xiàng)選擇題（每題2分共30分。每題只有一項(xiàng)答案正確，請將正確答案的序號填在括號內(nèi)） 1董事會和監(jiān)事會的關(guān)系是。 A. 監(jiān)事會是董事會的下屬機(jī)構(gòu) B董事會是監(jiān)事會的下屬機(jī)構(gòu) C董事會與監(jiān)事會平等制約 D董事會與監(jiān)事會毫不相干 2控股公司的主要職能是。 A. 資本營運(yùn) B提高管理效率 C減少風(fēng)險 D制造產(chǎn)品 3公司法人人格否認(rèn)制度可以在濫用行為出現(xiàn)后，最大限度地保護(hù)的權(quán)益。 A股東 B消費(fèi)者 C債權(quán)人 D董事 4公司破產(chǎn)是以保護(hù)為主。 A股東 B債權(quán)人 C職工 D公司相關(guān)利益者 5在一個多法人聯(lián)合體的企業(yè)集團(tuán)中，公司治理的邊界要公司的法人邊界。 A小于 B等于 C大于 D沒關(guān)系 6以下哪一個不是期股期權(quán)激勵的特點(diǎn)？ A激勵的長期性 B激勵對象的有限性 C 激勵的低成本性 D激勵的有效性 7下列關(guān)于所有權(quán)的說法不正確的是。 A強(qiáng)調(diào)財產(chǎn)關(guān)系的社會屬性 B強(qiáng)調(diào)財產(chǎn)關(guān)系的物質(zhì)屬性 C表明財產(chǎn)的最終歸屬關(guān)系 D是產(chǎn)權(quán)的核心 8公司登記注冊的資本總額是。 A公司資本 B公司資產(chǎn) C股東權(quán)益 D凈資產(chǎn) 9下列哪種價格是股東權(quán)益的表現(xiàn)？ A票面價 B發(fā)行價 C賬面價 D市場價 10最初占主導(dǎo)地位的企業(yè)組織形式是。 A個人業(yè)主制企業(yè) B合伙企業(yè) C有限責(zé)任公司 D股份有限公司 11關(guān)于公司與企業(yè)，說法不正確的是。 A責(zé)任形式不同 B法律地位不同 C經(jīng)營目的不同 D適用的法律規(guī)范不同 12.股東在決定董事或監(jiān)事人選時，所具有的投票數(shù)等于它的股份數(shù)與當(dāng)選者人數(shù)之積的投票方式，稱為。 A直接投票 B累積投票 C分類投票 D非比例投票 13關(guān)于公司的設(shè)立，下列哪種說法最正確？ A形成公司最初的生產(chǎn)經(jīng)營能力的過程 B是一種單純的經(jīng)濟(jì)行為 C為取得法人資格，按照一定程序?qū)嵤┑姆尚袨?D設(shè)立行為最后達(dá)到目的結(jié)果 14產(chǎn)權(quán)制度最基本的功能是。 A. 界定功能 B激勵和約束功能 C資源配置功能 D收益分配功能 15.我國公司法規(guī)定：“一人有限責(zé)任公司的股東不能證明公司財產(chǎn)*于股東自己的財產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。”是公司人格否定的適用情形中的哪一項(xiàng)？ A. 公司資本顯著不足 B關(guān)聯(lián)法人之間過渡控制 C公司人格混同 D利用公司人格逃避契約義務(wù) 二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10分。每題至少有一項(xiàng)答案正確多選或少選均不得分） 16.經(jīng)營者激勵與約束問題產(chǎn)生的根源在于委托人與代理人之間的。 A利益目標(biāo)不一致 B信息不對稱 C責(zé)任和風(fēng)險不對等 D收益不同 17以下哪兩個選項(xiàng)是構(gòu)建現(xiàn)代公司的兩大基石？ A公司財產(chǎn) B公司人格* C股東有限責(zé)任 D科學(xué)的管理制度 18.公司應(yīng)以其全部財產(chǎn)對債務(wù)負(fù)責(zé)，是由什么決定的。 A公司的*人格 B應(yīng)履行的法律義務(wù) C民事責(zé)任的一般原則 D經(jīng)濟(jì)因素 19公司法人治理結(jié)構(gòu)形成的原因是。 A彌補(bǔ)股東的功能性缺陷 B克服責(zé)任無人承擔(dān)的缺陷 C維護(hù)股東和公司的利益 D滿足快速、便捷和正確決策的需要 20.公司債券與股票的相同之處表現(xiàn)在。 A都是籌資手段 B都是虛擬資本 C收益率相互影響 D具有流動性 三、判斷正誤題（每空1分共20分） 21.企業(yè)制度是指企業(yè)的財產(chǎn)組織形式及與之相適應(yīng)的經(jīng)營方式和管理體制。 22.公司起源和發(fā)展的歷程表明，公司并非一開始就在所有的產(chǎn)業(yè)部門全面出現(xiàn)。公司首先出現(xiàn)在金融業(yè)。 23.公司是依法設(shè)立，由若干法人或自然人共同出資組成，*從事生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)性活動的營利性經(jīng)濟(jì)組織。 24.公司財產(chǎn)來自股東的投資，所以股東對該財產(chǎn)享有充分的支配權(quán)。 25.公司與企業(yè)適用的法律規(guī)范相同。 26.我國公司法規(guī)定，股東的貨幣出資金額不得低于注冊資本的30%，即無形資產(chǎn)最多可占注冊資本的70%。 27.股東出資的財產(chǎn)屬于公司的法人財產(chǎn)，法人財產(chǎn)的所有人是股東而不是公司法人。 28.有限責(zé)任公司既可以采取發(fā)起設(shè)立方式，也可以采取募集設(shè)立方式。 29.公司治理的目標(biāo)則是提高公司的效率和盈利水平，側(cè)重于公司的日常經(jīng)營，追求效率。 30.董事會的職權(quán)包括對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式做出決議。 31.債務(wù)市場治理是債權(quán)人以債務(wù)契約為約束準(zhǔn)則，監(jiān)督和約束公司履行債務(wù)契約，以保證債權(quán)人利益的一種制度安排。 32.法律法規(guī)治理既是一種事前的規(guī)范與約束機(jī)制，也是一種事后的公司治理方式，其強(qiáng)制性決定了完善的法律法規(guī)可以更好地促進(jìn)公司的發(fā)展。 33.市場約束的外部治理在德日治理模式中處于主導(dǎo)地位。 34股權(quán)激勵是一種有效的短期激勵方式，具有激勵力度大、時效長等特點(diǎn)。 35.如果公司股價低于經(jīng)理人股票期權(quán)的行權(quán)價格，經(jīng)理人行權(quán)，就可以獲得市場價格與行權(quán)價格之間的差額收益。 36.公司股票和公司債券都是虛擬資本，本身沒有價值，但又是真實(shí)資本的代表。 37.有限責(zé)任公司發(fā)行公司債券需滿足公司的凈資產(chǎn)額不低于人民幣3000萬元的條件。 38公司合并是一種民事行為，其當(dāng)事人是公司股東，而非公司本身。 39.股權(quán)收購是收購公司購買目標(biāo)公司的股份，收購公司將成為目標(biāo)公司的股東，因此其不用承擔(dān)目標(biāo)公司的債務(wù)。 40.派生分立是指一個公司按照法律規(guī)定的條件和程序，將其一部分資產(chǎn)或業(yè)務(wù)進(jìn)行分割，另設(shè)一個或數(shù)個新的公司或分支機(jī)構(gòu)，而原公司繼續(xù)存在的公司分立形式。 四、簡答題（每題8分，共40分） 41簡述公司制企業(yè)的優(yōu)缺點(diǎn)。 答：公司制企業(yè)與業(yè)主制企業(yè)和合伙制企業(yè)相比較，主要有以下優(yōu)點(diǎn)： 分散風(fēng)險。出資人只以出資額為限對公司債務(wù)負(fù)有限責(zé)任，公司也以其法人資產(chǎn)承擔(dān)有限責(zé)任，大大減小了投資者和公司的投資風(fēng)險。 籌資方便。有限責(zé)任有利于企業(yè)通過股份的形式廣泛地籌措社會上分散的閑置資金，在很短的時間內(nèi)創(chuàng)辦起大規(guī)模的企業(yè)，提高企業(yè)的規(guī)模效益。 企業(yè)的管理水平高。公司制企業(yè)實(shí)現(xiàn)了所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離，公司股東一般不再直 接參與經(jīng)營管理活動，而是聘請受過專門訓(xùn)練的各方面專家來管理企業(yè)因而能夠?qū)崿F(xiàn)有效的管理。 公司制企業(yè)的缺點(diǎn)表現(xiàn)在： 組建程序復(fù)雜，費(fèi)用較高。公司的設(shè)立必須依據(jù)公司法的要求，組建程序復(fù)雜，創(chuàng)辦周期較長，費(fèi)用也較高。 政府對公司的限制較多。公司的開辦、股票的上市、產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓、合并與分立、破產(chǎn)與終止、公司的財務(wù)管理制度、各項(xiàng)報告與記錄等，政府都制定有一整套相應(yīng)的法律法規(guī)，公司必須依法辦事，不得違反。 保密性較差。各國公司法都規(guī)定，公司經(jīng)營必須有透明度，要定期公布財務(wù)狀況，因此，公司在財務(wù)及股權(quán)方面的變動情況是幾乎無密可保的，公司是一種公開性、公眾性的企業(yè)。 42.簡述公司資本、公司資產(chǎn)與股東權(quán)益的概念，以及三者之間的關(guān)系。 答：公司資本是指公司登記注冊的資本總額；公司資產(chǎn)是指由過去的交易或事項(xiàng)所形成，并由企業(yè)擁有或控制的資源；股東權(quán)益是指公司總資產(chǎn)中扣除負(fù)債所余下的部分。 公司資本是股東權(quán)益的一部分。在一般情況下，股東權(quán)益大于公司資本，它表明在股東出資基礎(chǔ)上所形成的那部分公司資產(chǎn)值。公司資產(chǎn)一般大于股東權(quán)益，其為股東權(quán)益與負(fù)債之和。 43.簡述母公司對子公司控制的主要手段。 答：股權(quán)控制。母公司對子公司的股權(quán)控制是指母公司借助于對子公司的資本投資，取得所有者或出資人的資格，再憑借這種資格以及所有權(quán)所賦予的控制權(quán)，對子公司進(jìn)行戰(zhàn)略、人事和財 務(wù)控制。 戰(zhàn)略控制。母公司對子公司所實(shí)施的戰(zhàn)略控制包括經(jīng)營控制和戰(zhàn)略協(xié)調(diào)。經(jīng)營控制是為了整合相互依賴的經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)，由集團(tuán)總部對分散的子公司所實(shí)施的控制，主要涉及物流管理、技術(shù)轉(zhuǎn)移、內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格等。戰(zhàn)略協(xié)調(diào)則通過賦予子公司不同的戰(zhàn)略使命和資源，使整個企業(yè)集團(tuán)形成有機(jī)的統(tǒng)一體。 人事控制。人事控制是指母公司通過控制子公司的董事會進(jìn)而控制子公司重要的人事任免。 財務(wù)控制。母公司對子公司的財務(wù)控制一般包括兩種方式：一是通過控制財務(wù)人員來控制財務(wù)活動，母公司掌握子公司財務(wù)總監(jiān)的任免權(quán)。二是通過制定財務(wù)制度和采用財務(wù)技術(shù)來控制子公司的財務(wù)活動。 文化控制。文化控制是指母公司利用其組織文化不斷對子公司進(jìn)行滲透、同化。 44.簡述公司債券的發(fā)行程序。 答：公司債券的發(fā)行決議 公司發(fā)行公司債券，由董事會制定行動方案，股東（大）會做出決議。國有獨(dú)資公司發(fā)行公司債券必須由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)做出決定。 公司債券的發(fā)行申請及核準(zhǔn) 發(fā)行公司債券的申請應(yīng)經(jīng)國務(wù)院授權(quán)的部門核準(zhǔn)。申請公開發(fā)行公司債券，應(yīng)當(dāng)向國務(wù)院授權(quán)的部門或者國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)報送下列文件：公司營業(yè)執(zhí)照、公司章程、公司債券募集辦法、資產(chǎn)評估報告和驗(yàn)資報告、國務(wù)院授權(quán)的部門或者國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他文件。 公司債券的募集 公司債的募集方式，包括直接募集和間接募集兩種。前者是由發(fā)債公司自己直接向社會公眾進(jìn)行募集，后者是由發(fā)債公司委托證券承銷商進(jìn)行募集。我國目前僅允許對公司債進(jìn)行間接募集，發(fā)債公司在募集前須公告募集辦法，并與承銷商簽訂承銷協(xié)議。 建立公司債券存根簿和相關(guān)的登記結(jié)算制度。 45簡述公司合并的主要動機(jī)。 答：減少競爭對手； 發(fā)展協(xié)作和多元化經(jīng)營，迅速打開市場； 加速擴(kuò)大公司規(guī)模； 在無力經(jīng)營時，與大公司合并，減少風(fēng)險，避免破產(chǎn)。