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2019-2020年高中政治 2.5《企業(yè)與勞動(dòng)者》學(xué)案 新人教必修1高一 ◆高考風(fēng)向標(biāo) 最新 考綱 1． 生產(chǎn)的微觀主體——企業(yè)：現(xiàn)代企業(yè)的組織形式；公司的類(lèi)型；公司的組織形式；公司經(jīng)營(yíng)與公司發(fā)展；企業(yè)兼并與破產(chǎn) 2．勞動(dòng)者：勞動(dòng)與就業(yè)；勞動(dòng)光榮；樹(shù)立正確的擇業(yè)觀念；維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益 考向 瞭望 1. 運(yùn)用企業(yè)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展的有關(guān)知識(shí)，分析提高企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力和提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功的意義 2. 結(jié)合政府在促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)上的新舉措，分析我國(guó)的就業(yè)現(xiàn)狀及解決就業(yè)和促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的途徑、意義和作用 3. 以國(guó)家關(guān)注民生、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的有關(guān)政策措施為背景，分析勞動(dòng)者的權(quán)利及維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)利的意義和作用 考試風(fēng)向： 1）（xx年江蘇卷）被譽(yù)為“中國(guó)汽車(chē)名片”的奇瑞汽車(chē)，xx年出口約5萬(wàn)輛，成為我國(guó)第一個(gè)通過(guò)自主技術(shù)賺錢(qián)的汽車(chē)出口企業(yè)，經(jīng)濟(jì)效益大幅度增長(zhǎng)。這表明企業(yè)是（ ） A、 以營(yíng)利為目的的經(jīng)濟(jì)組織 B、 以服務(wù)為目的的經(jīng)濟(jì)組織 C、 以出口為目的的經(jīng)濟(jì)組織 D、 以創(chuàng)新為目的的經(jīng)濟(jì)組織 2）．公司作為企業(yè)的一種重要形式，它的基本特征是 （ ） A．實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)，獨(dú)立核算 B．實(shí)行股份合作制 C．由法定數(shù)額的股東所組成的，以營(yíng)利為目的的企業(yè)法人 D．以營(yíng)利為目的，從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)組織 考點(diǎn)一：現(xiàn)代企業(yè)的組織形式 1、 企業(yè)的含義、地位 2、 現(xiàn)代企業(yè)的組織形式，公司的含義及特點(diǎn) 3）．依據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，50人以下的股東共同出資，股東可以用貨幣出資，也可以用實(shí)物、技術(shù)或土地使用權(quán)作價(jià)出資而設(shè)立的是 （ ） A．私營(yíng)經(jīng)濟(jì) B．股份有限公司 C．有限責(zé)任公司 D．股份合作制企業(yè) 4）．我國(guó)法定公司形式有股份有限公司和有限責(zé)任公司，股份有限公司最基本的特征是（ ） A．是企業(yè)法人 B．股份可以轉(zhuǎn)讓 C．股東對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任 D．向社會(huì)公開(kāi)籌股集資 考點(diǎn)二：公司的類(lèi)型 1、 我國(guó)法定公司的兩種基本形式 2、 注意比較有限責(zé)任公司和股份有限公司區(qū)別 5）公司組織機(jī)構(gòu)包括 （ ） ①營(yíng)銷(xiāo)機(jī)構(gòu) ②決策機(jī)構(gòu) ③執(zhí)行機(jī)構(gòu) ④監(jiān)督機(jī)構(gòu) A ①②③ B ①②④ C ①③④ D ②③④ 考點(diǎn)三：公司的組織機(jī)構(gòu) 1、 公司的組織機(jī)構(gòu)及機(jī)構(gòu)之間的權(quán)責(zé) 2、 公司制的優(yōu)點(diǎn) 6）2006年11月12日，中央電視臺(tái)《每周質(zhì)量報(bào)告》報(bào)道，北京部分超市銷(xiāo)售“紅心鴨蛋”，嚴(yán)重影響了廣大消費(fèi)者的身體健康?！凹t心鴨蛋”是河北部分養(yǎng)鴨戶及養(yǎng)鴨公司用含有添加劑蘇丹紅的飼料喂鴨造成的產(chǎn)品，從而牟“黑心利”。導(dǎo)致蛋類(lèi)產(chǎn)品市場(chǎng)秩序混亂，使人談蛋色變。從材料中可以看出，企業(yè)經(jīng)營(yíng)應(yīng)該 ( ) ①遵紀(jì)守法 ②講究職業(yè)道德 ③加強(qiáng)國(guó)家的宏觀調(diào)控 ④維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益 A．①② B．②③ C．①②③ D．①②④ 7）．利潤(rùn)是公司經(jīng)營(yíng)的目的。一個(gè)公司能否經(jīng)營(yíng)成功，取決于很多因素，主要是（ ） ①要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，樹(shù)立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象 ②制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略 ③加強(qiáng)企業(yè)的兼并與破產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)重組 ④依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) A．①②④ B．②③④ C．①③④ D．①②③ 8）20．深圳的A貿(mào)易公司與法國(guó)的B貿(mào)易集團(tuán)，進(jìn)行一筆貿(mào)易結(jié)算，多收了對(duì)方7000萬(wàn)法郎，A貿(mào)易公司的經(jīng)理發(fā)覺(jué)后，認(rèn)為對(duì)方雖然沒(méi)有發(fā)現(xiàn)此事，但有損企業(yè)的信譽(yù)，因此將7000萬(wàn)法郎退還給對(duì)方。法國(guó)B貿(mào)易集團(tuán)總經(jīng)理很受感動(dòng)。于是追加兩項(xiàng)優(yōu)惠條件：一是今后向A公司提供的一切產(chǎn)品不收一分錢(qián)定金；二是向本國(guó)政府申請(qǐng)貸款，與A公司共建中國(guó)分廠。 (1)上述材料反映了什么經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象? (2)深圳A貿(mào)易公司憑借什么得到了法國(guó)B貿(mào)易集團(tuán)的好感，而獲得了發(fā)展的契機(jī)? (3)請(qǐng)就公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展談?wù)勀愕目捶? 考點(diǎn)四：公司經(jīng)營(yíng)與公司發(fā)展 1、公司經(jīng)營(yíng)的含義和目的 2、公司經(jīng)營(yíng)取得成功的主要因素（4點(diǎn)） 9）國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)《關(guān)于貫徹落實(shí)黨的十六屆三中全會(huì)〈決定〉精神 , 推進(jìn) xx 年經(jīng)濟(jì)體制改革的意見(jiàn)》指出 , 要積極推動(dòng)企業(yè)重組、聯(lián)合、兼并和轉(zhuǎn)讓 , 繼續(xù)做好企業(yè)政策性關(guān)閉破產(chǎn)與國(guó)有商業(yè)銀行改革的銜接。據(jù)此回答 （1）. 企業(yè)破產(chǎn)指的是對(duì)那些　　　的企業(yè) , 按法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)清算的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。 ①面臨虧損危險(xiǎn)②長(zhǎng)期虧損③資不抵債④扭虧無(wú)望 A. ①②③ B. ①②④ C. ①③④ D. ②③④ （2）. 實(shí)施企業(yè)破產(chǎn)制度有利于強(qiáng)化企業(yè)的　　　　意識(shí)。 A. 成本 B. 質(zhì)量 C. 風(fēng)險(xiǎn) D. 科技 考點(diǎn)五：企業(yè)兼并與破產(chǎn) 1、 兼并與破產(chǎn)的含義 2、 實(shí)施兼并和破產(chǎn)的意義 10）．解決就業(yè)難問(wèn)題 ①既要推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展 , 又要實(shí)現(xiàn)就業(yè)增長(zhǎng) ②既要安置幫扶就業(yè) , 又要鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè) ③既要靠政府促進(jìn)就業(yè) , 又要靠市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè) ④既要減少人口和勞動(dòng)力總量 , 又要提高人口素質(zhì) ⑤既要加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn) , 又要搞好就業(yè)指導(dǎo) A. ①②③④ B. ②③④⑤ C. ①③④⑤　D. ①②③⑤ 11）．各地政府對(duì)本地方下崗再就業(yè)工作要高度重視并負(fù)有重要責(zé)任，為此 （ ） A．應(yīng)加強(qiáng)引導(dǎo)和培訓(xùn)，為下崗工人再就業(yè)創(chuàng)造有利條件 B．實(shí)施地方保護(hù)政策，不用外地商品從而擴(kuò)大本地企業(yè)的規(guī)模 C．不允許外地民工進(jìn)入本地方企業(yè)工作 D．必須擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，大力發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè) 12）．徐虎有過(guò)硬的技術(shù)，他干一行愛(ài)一行，不僅有高尚的思想境界，還有一手高超的維修技術(shù)，能夠?yàn)榫用窠獬N種不便，受到群眾的普遍歡迎和贊譽(yù)。這說(shuō)明在我國(guó)，勞動(dòng)者（ ） ①雖分工不同，但地位平等 ②都能為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻(xiàn) ③都應(yīng)該得到承認(rèn)和尊重 ④光榮屬于勞動(dòng)者 A．① B．①② C．①②③ D．①②③④ 考點(diǎn)六：勞動(dòng)與就業(yè)、勞動(dòng)光榮 1、勞動(dòng)的意義 2、勞動(dòng)光榮 3、就業(yè)的意義 4、我國(guó)的就業(yè)形勢(shì) 5、怎樣解決就業(yè)問(wèn)題 13）綜合探究題 背景：黨的十六屆五中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃的建議》指出：“實(shí)施積極的就業(yè)政策，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。把擴(kuò)大就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的重要目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和擴(kuò)大就業(yè)良性互動(dòng)?！? 某校高一(3)班的學(xué)生在學(xué)習(xí)《經(jīng)濟(jì)生活》“勞動(dòng)和就業(yè)”知識(shí)時(shí)，針對(duì)黨和政府提出的“實(shí)施積極的就業(yè)政策”，以“做好就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備”為主題開(kāi)展研究性學(xué)習(xí)。他們首先對(duì)某社區(qū)居民下崗失業(yè)和再就業(yè)情況進(jìn)行了調(diào)查，統(tǒng)計(jì)結(jié)果如下： 他們通過(guò)調(diào)查還了解到，在該城市，有的人沒(méi)活干，可修腳技師、縫紉工卻后繼無(wú)人；有的企業(yè)需要的某種高級(jí)技師出萬(wàn)元月薪都難聘到；有些大學(xué)生非國(guó)有單位不去、非管理崗位不去，臟、累、重活不干。 (1)上述同學(xué)調(diào)查、了解到的信息反映了什么現(xiàn)象和問(wèn)題? (2)促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)有何重要意義? (3)假如你是該研究性學(xué)習(xí)小組的成員，請(qǐng)你就失業(yè)、待業(yè)的人員應(yīng)如何提高自身素質(zhì)，爭(zhēng)取再就業(yè)提出合理化建議。 考點(diǎn)七：樹(shù)立正確的擇業(yè)觀念 1、 樹(shù)立自主擇業(yè)觀 2、 樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀 3、 樹(shù)立職業(yè)平等觀 4、 樹(shù)立多種方式就業(yè)觀。 14）論述題 某企業(yè)是街道辦的集體企業(yè)，由于生產(chǎn)任務(wù)較大，在未經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)的情況下，廠長(zhǎng)強(qiáng)行讓部分職工延長(zhǎng)工作時(shí)間，每天加班工作，星期天也要照常上班，不讓休息，到8月底，部分職工全月累計(jì)加班高達(dá)120小時(shí)。也不給發(fā)加班工資。根據(jù)材料思考回答： (1)你認(rèn)為該廠的做法是否合法，為什么? (2)勞動(dòng)者依法享有哪些權(quán)利?該廠做法違反了勞動(dòng)者依法享有的哪些權(quán)利? (3)如果你是這些工人中的一員，你該怎么辦? 考點(diǎn)八：維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益 1．維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原因 2、勞動(dòng)者依法享有的主要權(quán)利 3、怎樣維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益 考點(diǎn)一練習(xí)答案 一：現(xiàn)代企業(yè)的組織形式 1答： C 2解析：例題考查考生對(duì)公司本質(zhì)特征的記憶和理解，也考查考生的判斷和分析能力。從答案看，該題觀點(diǎn)是完全錯(cuò)誤的。因此，只要正確列舉公司的本質(zhì)特征便全面回答了其錯(cuò)誤的原因，但是，該題答案如果從兩大層次展開(kāi)分析更全面。 第一，肯定公司是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)重要的企業(yè)形式，應(yīng)突出公司在企業(yè)形式中的地位、比重。第二，再列舉公司的本質(zhì)特征，從而否定觀點(diǎn)的錯(cuò)誤。 答案：這種說(shuō)法是錯(cuò)誤的。 (1)公司作為現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)重要的企業(yè)形式，其本質(zhì)特征并不在于出資者的人數(shù)多少。 (2)公司作為現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)重要的企業(yè)形式，其本質(zhì)特征是：①公司具有獨(dú)立的法人資格。②公司的出資者對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。③公司設(shè)有股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)。 二：公司的類(lèi)型 1答：C 2答：D 三：公司的組織形式 D 四：公司經(jīng)營(yíng)與公司發(fā)展 1 答：D 2 答： A 3 答 (1)上述材料反映了企業(yè)良好的信譽(yù)和形象，能帶來(lái)豐厚的收益。 (2)深圳A貿(mào)易公司憑借良好的信譽(yù)獲得了新的商業(yè)發(fā)展的機(jī)遇和利益，企業(yè)的信譽(yù)和形象是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)成敗的重要因素。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，A貿(mào)易公司正是講究信譽(yù)，重視了無(wú)形資產(chǎn)的作用，才得到了法國(guó)B貿(mào)易集團(tuán)的認(rèn)可。所以企業(yè)要發(fā)展，必須樹(shù)立良好的信譽(yù)和形象。 (3)一個(gè)公司能否經(jīng)營(yíng)成功，除了企業(yè)要樹(shù)立良好的信譽(yù)和形象之外，還要制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，還要依靠技術(shù)進(jìn)步，進(jìn)行科技創(chuàng)新，進(jìn)行科學(xué)管理，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 五：企業(yè)兼并與破產(chǎn)1答：D 2答：C 考點(diǎn)二練習(xí)答案 一． 勞動(dòng)與就業(yè) 1答：D 2答：A 二．勞動(dòng)光榮 1答： D 三．樹(shù)立正確的擇業(yè)觀念 答：(1)材料反映了該社區(qū)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻；待業(yè)人員亟待轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高自身素質(zhì)。 (2)第一，就業(yè)是民生之本，對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義；第二，勞動(dòng)者通過(guò)就業(yè)取得報(bào)酬，從而獲得生活來(lái)源，使社會(huì)勞動(dòng)力能夠不斷再生產(chǎn)；第三，就業(yè)使得勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富；第四，勞動(dòng)者的就業(yè)，有利于實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值，豐富精神生活，從而促進(jìn)人的全面發(fā)展。(答出其中2點(diǎn)即可) (3)第一，提高自己的科技文化素質(zhì)、提高自身的勞動(dòng)技能；第二，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹(shù)立自主擇業(yè)觀，樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀，樹(shù)立職業(yè)平等觀，樹(shù)立多種方式就業(yè)觀。 (若回答：要提高自己的思想政治素質(zhì)、提高自己的道德素質(zhì)；提高自己的心理、素質(zhì)和身體素質(zhì)；也可。) 四．維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益 答：(1)該廠的做法不合法。因?yàn)閺S方未經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，擅自延長(zhǎng)工人的工作時(shí)間，又不發(fā)加班工資，侵犯了勞動(dòng)者的合法權(quán)利，對(duì)職工的身心健康造成了極大的傷害，違反了勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定。 (2)勞動(dòng)者依法享有的權(quán)利有：平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利；休息、休假的權(quán)利；獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利，提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利，以及法律規(guī)定的其他權(quán)利。該廠的做法違反了勞動(dòng)者依法享有的體息、休假的權(quán)利和獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。 (3)增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)，可以通過(guò)協(xié)商、調(diào)解方式解決，若得不到滿意的答復(fù)，應(yīng)拿起法律武器，到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴，或向法院起訴，依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。