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關(guān)于加強學(xué)術(shù)道德建設(shè)理論研究.doc

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關(guān)于加強學(xué)術(shù)道德建設(shè)理論研究.doc

工作總結(jié)范文/工作總結(jié) 關(guān)于加強學(xué)術(shù)道德建設(shè)理論研究 關(guān)于加強學(xué)術(shù)道德建設(shè)理論研究一、深刻認識加強學(xué)術(shù)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要性學(xué)風(fēng)建設(shè)是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、建設(shè)人力資源強國的必然要求,是弘揚科學(xué)精神、提高創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國家的必然要求,是踐行社會主義榮辱觀、引領(lǐng)社會風(fēng)尚、建設(shè)社會主義核心價值體系的必然要求。長期以來,廣大科研工作者以高度的社會使命感和學(xué)術(shù)責(zé)任心,恪守職業(yè)道德,弘揚優(yōu)良學(xué)風(fēng),潛心研究,嚴謹治學(xué),取得了顯著成績,在建設(shè)中國特色社會主義偉大事業(yè)中發(fā)揮了重要作用。但是,在社會深刻轉(zhuǎn)型過程中,學(xué)術(shù)界理論脫離實際、粗制濫造的浮躁之風(fēng)有所抬頭,沽名釣譽、投機取巧、濫用學(xué)術(shù)權(quán)力的失范現(xiàn)象開始滋長,抄襲剽竊、偽造數(shù)據(jù)、篡改事實的學(xué)術(shù)不端行為時有發(fā)生,有的性質(zhì)還非常惡劣,嚴重敗壞了學(xué)術(shù)風(fēng)氣,侵蝕了科學(xué)研究的道德根基,阻礙了科研事業(yè)的健康發(fā)展,造成了惡劣的社會影響,引起社會輿論和學(xué)界的廣泛關(guān)注??梢哉f,加強學(xué)術(shù)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè),已成為當(dāng)前高校哲學(xué)社會科學(xué)科研工作面臨的一項緊迫而重要的任務(wù)。多年來,教育部一直致力于加強學(xué)術(shù)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè),先后印發(fā)了高等學(xué)校哲學(xué)社會科學(xué)研究學(xué)術(shù)規(guī)范、關(guān)于樹立社會主義榮辱觀進一步加強學(xué)術(shù)道德建設(shè)的意見、關(guān)于嚴肅處理高等學(xué)校學(xué)術(shù)不端行為的通知、關(guān)于在學(xué)位授予工作中加強學(xué)術(shù)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范建設(shè)的意見等一系列文件;成立了學(xué)風(fēng)建設(shè)委員會,作為高校學(xué)術(shù)規(guī)范、學(xué)術(shù)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè)的咨詢指導(dǎo)機構(gòu),開展了多方面的工作。10月,教育部正式成立學(xué)風(fēng)建設(shè)協(xié)調(diào)小組,下設(shè)社科類學(xué)風(fēng)建設(shè)辦公室和科技類學(xué)風(fēng)建設(shè)辦公室,負責(zé)宏觀指導(dǎo)和協(xié)調(diào)推進高校加強學(xué)術(shù)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè)。這是教育部加強對高校學(xué)風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),有效遏制學(xué)術(shù)不端行為的又一項重大舉措。今后高校學(xué)風(fēng)建設(shè)的工作重點,是要按照“懲防并舉、標本兼治”的原則,構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督相結(jié)合的學(xué)風(fēng)建設(shè)工作體系,力求在全面推進高校學(xué)風(fēng)建設(shè)方面取得實效。二、以誠信教育為基礎(chǔ),努力提高科研人員自律意識學(xué)術(shù)自律是開展學(xué)術(shù)研究、維護學(xué)術(shù)道德的基礎(chǔ)。教育部學(xué)風(fēng)建設(shè)協(xié)調(diào)小組將推動在高等學(xué)校廣泛深入地開展學(xué)術(shù)道德宣傳教育活動,使大家對堅持什么、反對什么、提倡什么、抵制什么,是非清楚,旗幟鮮明,提高遵守學(xué)術(shù)道德、規(guī)范學(xué)術(shù)行為的自覺性。各地各高校要大力宣傳高??蒲泄ぷ髡叩疵?、潛心治學(xué)的先進事跡,以他們的高深學(xué)識和人格魅力感染師生,發(fā)揮好身邊榜樣的教育激勵和示范引導(dǎo)作用。要組織編寫學(xué)術(shù)規(guī)范知識讀本和輔導(dǎo)性讀物,闡明從事科學(xué)研究的基本倫理、學(xué)術(shù)紀律和法律約束以及相關(guān)技術(shù)規(guī)范,為普及學(xué)術(shù)規(guī)范知識提供基礎(chǔ)教材。要加強學(xué)術(shù)規(guī)范的培訓(xùn),將職業(yè)道德、學(xué)術(shù)規(guī)范和知識產(chǎn)權(quán)等方面知識作為教師培訓(xùn)尤其是青年教師崗位培訓(xùn)的重要內(nèi)容,將科研誠信教育納入大學(xué)生思想政治理論教育的教學(xué)內(nèi)容,使他們知曉學(xué)術(shù)規(guī)范,自覺自愿遵守,防微杜漸。教師是知識的擁有者和創(chuàng)造者,理應(yīng)成為社會風(fēng)氣的表率和典范,道德標準應(yīng)該更高,要求應(yīng)該更嚴。廣大科研工作者要樹立正確的榮辱觀,增強對國家、對人民、對社會的責(zé)任感和使命感,嚴于律己、淡泊名利,教書育人、潛心學(xué)問,力戒心浮氣躁、弄虛作假,努力做學(xué)術(shù)道德和良好學(xué)風(fēng)的維護者、踐行者和弘揚者;以鐵肩擔(dān)道義的氣魄,牢記社會責(zé)任,勇于擔(dān)當(dāng)學(xué)術(shù)責(zé)任和義務(wù),正確行使學(xué)術(shù)權(quán)力,自覺抵制社會不良風(fēng)氣的侵蝕,以誠實守信和嚴謹治學(xué)精神,成為學(xué)生健康成長的引路人、成為引領(lǐng)社會風(fēng)尚的模范。三、以懲防結(jié)合為手段,建立對學(xué)術(shù)不端行為的懲處與監(jiān)督機制按照分級負責(zé)的原則,教育部負責(zé)查處直屬高校領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員的學(xué)術(shù)不端行為和具有重大影響的學(xué)術(shù)不端事件;省級教育行政部門負責(zé)查處本省高校領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)術(shù)不端行為;高等學(xué)校對本校的學(xué)術(shù)不端行為負有直接責(zé)任,負責(zé)查處學(xué)術(shù)不端行為并進行行政和紀律處理。各地各高校要堅決貫徹教育部關(guān)于嚴肅處理高等學(xué)校學(xué)術(shù)不端行為的通知精神,建立學(xué)術(shù)不端行為的懲處和監(jiān)督機制。一是制定學(xué)術(shù)不端行為處理辦法和實施細則。處理辦法要界定受理范圍,明確處罰標準,規(guī)范調(diào)查處理程序,做到有法可依、有章可循。二是認真受理對學(xué)術(shù)不端行為的舉報并及時嚴肅處理。對學(xué)術(shù)不端行為,要態(tài)度堅決、旗幟鮮明,實行“一票否決”、“零容忍”,發(fā)現(xiàn)一起、調(diào)查一起、處理一起。無論涉及什么人、什么事,都要態(tài)度堅決、一查到底,做到不護短、不姑息、不手軟。三是在調(diào)查處理學(xué)術(shù)不端行為過程中遵循客觀、公正、合法的原則。要根據(jù)學(xué)術(shù)不端行為的性質(zhì)和情節(jié)輕重,依法對學(xué)術(shù)不端者給予通報批評、中止科研項目、撤銷學(xué)位、取消學(xué)術(shù)榮譽,直至警告、記過、解聘、辭退或開除等行政處罰。同時要嚴格掌握政策界限,在查清事實的基礎(chǔ)上實事求是、寬嚴相濟,正確把握應(yīng)受到懲處的學(xué)術(shù)不端行為與其他學(xué)術(shù)失范行為的界限。四是建立健全 學(xué)術(shù)不端行為監(jiān)督機制。要建立科研項目和學(xué)術(shù)獎勵的信息公開、結(jié)果公示制度,完善評審專家遴選、回避、問責(zé)制度,增加科研管理的公開性和透明度,接受社會監(jiān)督;建立學(xué)術(shù)兼職審批制度,反對虛名兼職。要充分發(fā)揮媒體、網(wǎng)絡(luò)和學(xué)術(shù)團體的監(jiān)督作用,形成以遵守學(xué)術(shù)道德為榮、以違反學(xué)術(shù)道德為恥的良好氛圍,使更多的人能夠引以為戒、自尊自律。高校出版社、學(xué)術(shù)期刊要加強對學(xué)術(shù)出版的規(guī)范化管理,在出版與發(fā)表的環(huán)節(jié)上筑起防火墻、把好稿件關(guān),有效防范學(xué)術(shù)不端行為的發(fā)生。動員全社會力量,形成強大合力,營造良好的學(xué)風(fēng)環(huán)境,為深入推進高等學(xué)校哲學(xué)社會科學(xué)繁榮發(fā)展奠定基石。四、以建章立制為根本,改進和完善科研管理制度教育部成立學(xué)風(fēng)建設(shè)協(xié)調(diào)小組和學(xué)風(fēng)建設(shè)委員會,宏觀指導(dǎo)和協(xié)調(diào)推進高校加強學(xué)術(shù)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè)。高等學(xué)校是推進學(xué)風(fēng)建設(shè)的主體,要充分認識、深刻領(lǐng)會加強學(xué)術(shù)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性,將其放在重要位置,切實抓緊抓好。一是改進和完善加強學(xué)風(fēng)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)制度。要建立學(xué)風(fēng)建設(shè)工作專門機構(gòu),完善加強學(xué)風(fēng)建設(shè)的制度和實施細則,形成領(lǐng)導(dǎo)有力、責(zé)任明確、協(xié)調(diào)配合、監(jiān)督到位的工作機制。要把抓學(xué)術(shù)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè)的成果作為領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核的重要內(nèi)容,定期對本單位的學(xué)術(shù)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè)進行自查自糾;各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,率先垂范,做學(xué)術(shù)道德的楷模。二是改進和完善以創(chuàng)新和質(zhì)量為導(dǎo)向的科研評價制度。要確立質(zhì)量第一的評價導(dǎo)向,更加注重科研成果的原創(chuàng)性和應(yīng)用價值,克服重數(shù)量輕質(zhì)量、重形式輕內(nèi)容的傾向,改變簡單以數(shù)量多少評價業(yè)績、評價人才的做法。健全符合哲學(xué)社會科學(xué)特點的分類評價標準,大力推進優(yōu)秀成果和代表作評價制度,構(gòu)建定性評價與定量評價相結(jié)合、同行評價與社會評價相協(xié)調(diào)、過程評價與結(jié)果評價相銜接、適時評價與延時評價相補充的多元評價體系。三是改進和完善職稱評定和職務(wù)聘用制度。要尊重教育和科研規(guī)律,著眼長遠,建立鼓勵潛心治學(xué)、甘坐冷板凳的職稱評定、職務(wù)聘用和人事考核制度,建立能上能下、能進能出的職稱聘任和人才流動制度。將師德表現(xiàn)作為教師聘任聘用、考核評價的首要內(nèi)容,學(xué)術(shù)評價不與科研人員的待遇簡單掛鉤。制定符合人才成長規(guī)律的評價方法和指標體系,營造寬松環(huán)境,扶持青年教師成長成才。

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