安全生產管理制度安全生產管理制度安全生產領導小組工作制度為認真貫徹國家的安全生產方針、政策、法規(guī)、法律法規(guī)，加強對全廠安全生產工作的統(tǒng)籌規(guī)劃，研究、協(xié)調安全生產中的重大問題，推進安全得意門生中的科學化、規(guī)范化、制度化建設，特制定本制度。一、認真貫徹“誰主管，誰負責”的原則，落實機構，明確責任人，建立安全領導小組，組長由廠長擔任，并落實安全生產專（兼）職人員。二、每月召開一次安全生產工作會議（或）例會，會議由領導小組組長主持，分析形勢，提出貫徹安全生產法律法規(guī)和上級有關安全生產工作會議、文件、批示的具體措施和辦法，安排部署階段性工作任務。三、事故報告與處理。廠內發(fā)生生產安全事故或重大突發(fā)事件時，主要領導立即趕到現(xiàn)場組織搶救，協(xié)助上級部門做好善后和調查處理工作，并采取果斷措施消除危險，防止事故擴大或重演，指導盡快恢復生產，減少損失。安全生產檢查制度安全檢查是企業(yè)在生產過程中發(fā)現(xiàn)違章和事故隱患并及時糾正違章和排除事故隱患的重要環(huán)節(jié)，是避免事故發(fā)生，確保企業(yè)的安全生產重要措施。為確保安全生產，結合我廠實際特制定本制度。一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立安全第一的思想，廣泛開展查隱患、堵漏洞、保安全，形成人人、處處、事事講安全的氛圍。發(fā)動和依靠職工邊查邊改，做到橫管到邊豎管到底。二、廠部每月一檢查，季度大檢查，半年一總結，年終總結評比。對安全生產做得好的車間，班組和個人進行表彰和獎勵，對違反安全生產的個人和班組進行批評、教育和處理。三、安全人員堅持每天巡回檢查，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)、違章指揮的人和事及時糾正和處理。重大隱患及時各廠領導匯報處理。四、車間、班組應堅持隨時檢查，嚴格按照定崗、定員、定量作業(yè)，發(fā)現(xiàn)違章及時糾正，重大隱患應及時向廠領導或安全管理人員匯報，及時排除和處理。消防安全管理制度一、認真貫徹“預防為主，防消結合”的方針，堅持“誰主管，夜班負責”的原則，牢固樹立安全為了生產，生產必須安全的思想。二、廠部、車間、班組負責人為消防安全第一負責人，對所屬區(qū)域安全責任消防工作負責。三、廠部、車間、班組必須建立防火制度，落實防火責任制，對所屬車間職工進行安全防火防爆知識教育，提高職工的安全防火意識。四、各種消防設施、滅火器材由技安科統(tǒng)一管理，按規(guī)定足額配齊，并放置在明顯、取用方便的位置，不隨意搬動，并定期組織員工進行滅火演練。五、廠部每季度進行一次消防大檢查，技安科每月進行一次檢查，各班組每天進行一次檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患應及時處理。從業(yè)人員安全教育培訓制度1 、廠長、安全員、特種人員應按時參加省、市有關部門的安全技術和安全技能培訓，掌握安全技能，不斷提高企業(yè)安全生產管理水平。、廠部對新入廠的職工必須經(jīng)“三級”安全教育培訓，并經(jīng)考試合格后才能安排上班作業(yè)。、企業(yè)每年兩季忙期后必須對企業(yè)全體員工進行安全教育培訓后止崗操作。、每次培訓由企業(yè)廠長和主管安全生產的副廠長主持， 并請有關部門和技術專家給予上課。、每次安全教育培訓理論知識時間不得少于一天，車間崗位培訓七天，并經(jīng)考試合格后安排工作。、參加培訓人員必須認真聽課，做好筆記，不得遲到缺席，到崗位培訓時必須認真操作熟悉技術。、開展經(jīng)常性安全教育培訓，方法采取以會代訓，現(xiàn)場操作，廣播電視、專欄、標語等多種形式。、教學內容：以學習中華人民共和國煙花爆竹“四個標準”，及有關安全生產的法律、法規(guī)、法令為主， 結合實際案例，事故原因分析， 講解煙花爆竹操作技術、 技能，預防事故發(fā)生的知識，從而增加員工的安全法律意識和排除易發(fā)事故的技能。事故隱患報告登記管理制度為加強安全生產事故隱患的報告和登記，確保我廠安全生產，保護職工在生產過程中的安全與健康，全面實現(xiàn)廠部安全生產目標，制制定本制度。一、對查出的安全隱患做到“四定”，即：定人員，定項目，定時間，定經(jīng)費，確保隱患整改落實，并將整改落實情況報技安科登記、驗收和備察。二、暫不能整改的隱患，要采取強制性防護措施，限期整改。三、對事故隱患不力的車間，技安科要發(fā)出隱患限期整改通知書，限期進行整改，因拖延整改而造成事故的要按規(guī)定追查責任，嚴肅處理。四、對個別重大隱患，因多方原因暫不能整改的，要及時上報縣相關部門，盡快解決。五、凡不按要求及規(guī)定標準落實隱患整改任務的，因此而釀成不良后果的，將依照有關法律、法規(guī)進行處理，直至追究法律責任。重大事故應急處理制度為確保生產、生活工作正常有序和人身及財產安全，防止重大事故發(fā)生，做到萬無一伯，將制定本應急救援制度。一、廠部必須制訂安全生產事故應急救援預案，建立應急救援體系。二、成立事故應急救援領導小組，具體工作由安全生產領導小組統(tǒng)一領導，落實人員，明確職責任務， 組織實施， 各車間、班組必須主動、積極配合協(xié)調，提高救援能力，發(fā)生重特大事故后， 組織機構的全體人員必須立即趕赴事故現(xiàn)場， 組織指揮搶險、 排險、救助，最大限度減少人員傷亡和財產損失，把事故損失降到最低限度。三、重特大事故發(fā)生后， 積極配合事故調查組按國家有關規(guī)定對事故進行認真調查，并按照“四不放過”原則提出處理意見，按規(guī)定時限上報上級有關部門，同時，及時安撫受害者家屬，妥善處理善后事宜，確保社會穩(wěn)定。四、任何部門和個人都有義務支持和配合事故救援工作，保護事故現(xiàn)場，提供一切可能的便利條件，不得故意破壞事故現(xiàn)場，不得阻撓干涉對事故的依法查處。安全生產事故報告調查處理制度為嚴格依法、實事求是、及時、準確地查清事故原因，查明事故性質和責任，按照國家有關規(guī)定上報事故情況，物制定本制度。一、調查處理傷亡事故，應堅持實事求是、尊重科學的原則，做到實事清楚，定性準確，責任分明，依法建立按規(guī)定如實上報各類事故制度。二、本著有事故報事故，無事故報平安，及時準確無誤地如實上報各類事故和按季度填報傷亡事故月報表。三、在廠內發(fā)生除輕傷外的傷亡事故，應立即按規(guī)定報告安全生產監(jiān)督管理部門、公安機關、行業(yè)主管部門，并按照應急制度要求立即采取緊急措施，保護好現(xiàn)場，組織搶險施救。四、發(fā)生輕傷事故，由廠部按有關規(guī)定進行調查處理。五、發(fā)生一般死亡事故和重特大傷亡事故，廠部要向縣政府主要負責人及相關職能部門報告，要積極配合上級安全生產監(jiān)督管理部門、公安機關、行業(yè)主管部門等組成的傷亡事故調查組進行調查。六、對傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故病遲延不報、有意破壞事故現(xiàn)場的，以及無正當理由拒不接受事故調查提供有關情況和資料的， 由有關部門按照有關埃塞俄比亞，對有關單位負責人和直接負責人給予處分，構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。工傷保險管理制度為維護職工的合法權益，特制訂本制度一、廠部每位員工購買人身意外傷害保險，保費由廠部和員工協(xié)調承擔。二、新進員工在上班七日內， 必須到廠部辦公室報到， 辦理人身意外傷害保險手續(xù)，逾期未辦者，后果自負。三、員工在上班期間發(fā)生意外事故，需要醫(yī)治的，當班領導應在二址四小時內報告廠部辦公室，傷者必須到縣醫(yī)院、中醫(yī)院、紅十字醫(yī)院、骨科醫(yī)院救治，并憑合法、有效憑證到保險公司按規(guī)定報銷醫(yī)療費。四、員工發(fā)生工傷意外事故事故，相關領導未報者，其員工醫(yī)療費用由當班負責人承擔。五、員工因意外工傷事故，部分或全部喪失勞動能力，需要評殘的，由辦公室協(xié)助員工辦理相關手續(xù)。勞動保護設備管理制度為保護環(huán)境和職工的身體健康，樹立企業(yè)良好的社會形象，特制定本制度。一、技安科負責全廠的粉塵、廢水等項目進行治理和整改。二、辦公室協(xié)助技安科做好員工的防暑降溫工作， 按時組織對直接從事生產的員工進行健康檢查。勞保用品管理制度為保護員工的合法權益和身體健康，結合廠部的實際情況，特制定本制度。一、廠部辦公室負責全廠勞動保護用品的發(fā)放審核工作。 二、各車間、班組負責所屬勞動用品發(fā)放申報工作。三、勞動用品發(fā)放標準、使用期限由廠部辦公會議確定。四、職工辭退或辭職，廠部按勞保用品實際使用期限承擔上班期間勞保用品費用。余額由職工承擔，但所發(fā)工作服應交廠部不得帶走。安全生產“三同時”審批制度一、新建、改建、擴建工程項目時，安全設備必須按國家規(guī)定與工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。二、安全設施和設計、 消防器材的配備由技安科會同相關部門擬定方案報廠部批準后實施。三、在新建、改建、擴建工程項目時，上廠部監(jiān)督“三同時”制度。處理制度余藥、廢藥一、在生產過程中所產生的余藥、廢藥及灰渣由專職安全員負責處理。地點設置在廠外的指定消毀場實行燃燒后深埋的方法進行處理。二、處理三、在收集余藥、廢藥時，必須輕拿輕放，盛裝在竹木制品中進行運輸。四、每次消毀限量最大藥量不超過 2kg ，并在安全員監(jiān)護下進行， 同時消毀人員并負責現(xiàn)場清理工作電器設備安全操作規(guī)程一、機、電操作人員必須持證上崗，配電房、電機及設備的安裝，必須合理、合格、符合標準要求。二、機電設備必須專人使用，維修保養(yǎng)，非操作人員不得進入電機房。三、嚴禁在廠區(qū)內私拉亂接電源，不準用銅、鋁、鐵絲代替保險絲。四、嚴禁在電線下和電器設備、天然氣附近放煙花、爆竹和取土，不準在電線上晾曬衣服。五、嚴禁成人、小孩爬電桿和電壓器臺，搖晃拉線，更不準往電器設備上扔東西，如電線斷路，不要靠近，應派人守護，報告并寫上由專業(yè)人員處理。六、電工要隨時檢查電路和電器設備，對損壞開關、閘刀外殼及老化漏電等現(xiàn)象盡快維護和更換，尤其在夏季，要加強檢查，對危及安全的要及時排除。倉庫安全管理制度一、倉庫內禁止吸煙， 動用明火，防止發(fā)生火災， 易燃易爆物品，氧化劑、 還原劑、引線必須分庫存放，并由 專人管理。二、各種原材料、成品進出倉庫，必須按規(guī)定操作、按規(guī)格品種、型號分類堆碼整齊，留有間距， 不準超高和傾斜， 做到安全可靠， 過目見數(shù)，成行成列，清點交接方便，對原材料、產成品調、存、加要堅持推陳儲新的原則。三、倉庫要隨時保持整潔、整齊、通風、透氣、不滲透雨水，無霉爛變質物品，做好防蟲、防鼠，保持庫內溫度在 35 以內。四、倉庫保管員應嚴禁穿皮革、硬底鞋和化釬衣褲在庫內工作，倉庫保管在離開庫房時，要關窗、鎖門注意防盜。安全目標管理與獎懲制度為了認真執(zhí)行黨和國家有關安全生產方針、政策、法律、法規(guī)和本廠規(guī)章制度，決定對本廠的安全生產實行目標管理和獎懲制度。一、堅持“安全第一，預防為主”，廠內做到全年無重大傷亡事故，事故死亡率為零，經(jīng)濟損失不超過二千元，對全年內無大小事故的車間，班組重獎一千元，對違章作業(yè)造成事故的個人和車間、班組罰款100 500 元。