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“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的中國政府公關(guān)

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“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的中國政府公關(guān)

“互聯(lián)網(wǎng)+背景下的中國政府公關(guān) 摘要:當(dāng)前我國政府公關(guān)在觀念認(rèn)識層面、組織制度層面、技術(shù)支持層面存在諸多弊端,基于傳統(tǒng)政治傳播存在的政府公關(guān)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足“互聯(lián)網(wǎng)+的開展要求。政府應(yīng)在提高工作人員思想意識的根底上,建立相關(guān)問責(zé)機(jī)制,并設(shè)置統(tǒng)一的政府公關(guān)部門,整合所需的人力資源、媒介資源、案例資源,構(gòu)建具有中國特色的“互聯(lián)網(wǎng)+政府公關(guān)文化。關(guān)鍵詞:政府公關(guān)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)新媒體政府公關(guān)是指通過優(yōu)化政府與公眾之間的政治傳播機(jī)制,建立良好溝通渠道,從而保證政府的工作、形象及時傳遞給公眾,借此爭取公眾對政府工作的理解和支持,同時廣泛收集公眾意見,提高公眾對國家和社會事務(wù)的參與度,促進(jìn)政府與社會各界良性互動,以到達(dá)重塑政府形象目的的所有行政管理活動的總稱。2021年,國務(wù)院發(fā)布的?國務(wù)院關(guān)于積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+行動的指導(dǎo)意見?指出,應(yīng)充分利用互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用平臺等,加快推進(jìn)政務(wù)新媒體開展建設(shè)。由此,“互聯(lián)網(wǎng)+開始邁入政府日常行政活動中,政府公關(guān)亦迎來新的開展階段。一、“互聯(lián)網(wǎng)+背景下政府公關(guān)的困境“互聯(lián)網(wǎng)+為公眾政治參與提供了廣闊的平臺,對政府公關(guān)來講,它既是化解危機(jī)、重塑政府形象的“助推器,也可能是引發(fā)矛盾進(jìn)一步激化的關(guān)鍵因素。傳統(tǒng)制度的影響根深蒂固,局部地方政府對事件的公開透明工作不到位,以及互聯(lián)網(wǎng)消息來源的紛繁復(fù)雜,這些真實(shí)與虛假并存的信息為謠言的生成和傳播創(chuàng)造了極大的空間,給政府開展有效公關(guān)及輿論引導(dǎo)工作增加了一定難度??v觀我國政府公關(guān)工作,目前還存在以下幾方面的問題:一觀念認(rèn)識層面:局部政府工作人員思想觀念陳舊受傳統(tǒng)封建專制文化的影響,官僚作風(fēng)在局部地區(qū)仍然存在,“鐵飯碗思想根深蒂固。在開展政府公關(guān)工作時,局部政府官員仍存在形式主義、官僚主義等問題。而政府在公關(guān)回應(yīng)中的所作所為代表著政府形象,是彰顯一個政府是否真正做到以人為本、真心為民的標(biāo)志。由此,政府工作人員在處理危機(jī)事件時假設(shè)仍秉持傳統(tǒng)觀念,一味地?zé)o視公眾需求,習(xí)慣以行政命令處理問題,將為政府公關(guān)活動的開展和政府公信力的維持帶來負(fù)面影響。二組織制度層面:缺乏專業(yè)的政府公關(guān)系統(tǒng)目前,我國政府公關(guān)機(jī)構(gòu)沒有統(tǒng)一的設(shè)置模式,除局部職能部門設(shè)立了新聞辦公室用以與媒體保持聯(lián)系,各地政府公關(guān)機(jī)構(gòu)大都表現(xiàn)為職能分散型。職能分散型公關(guān)機(jī)構(gòu),指的是公共關(guān)系沒有專門的機(jī)構(gòu),公共關(guān)系相應(yīng)職能的執(zhí)行分散在不同的部門之中?!?】這種類型的政府公關(guān)機(jī)構(gòu)欠缺專業(yè)的、有針對性的政府公關(guān)系統(tǒng),公關(guān)活動缺乏宏觀結(jié)構(gòu)上的整體策略和藍(lán)圖規(guī)劃,效益較低,也是掣肘政府公關(guān)開展的一個重要因素。三技術(shù)支持層面:局部地區(qū)的政府公關(guān)實(shí)踐運(yùn)營能力薄弱這是在“互聯(lián)網(wǎng)+背景下政府公關(guān)效果欠佳的關(guān)鍵所在。局部基層政府缺乏網(wǎng)絡(luò)操作熟練的專業(yè)公關(guān)人員,致使地方政府公關(guān)難以適應(yīng)新時代“互聯(lián)網(wǎng)+大環(huán)境,無法運(yùn)用各種政務(wù)新媒體有效推進(jìn)政治公關(guān),對網(wǎng)絡(luò)上的各種問題反應(yīng)遲鈍、手足無措,可能導(dǎo)致輿情惡化。同時,一些地方政府的政務(wù)新媒體平臺更新不及時,內(nèi)容過于僵硬,不能貼合當(dāng)?shù)貙?shí)際民情;甚至局部平臺的開發(fā)僅僅是為了應(yīng)對短期督查工作,一陣督查“風(fēng)浪過去后,這些平臺迅即成為“僵尸號。這些情況使政務(wù)新媒體無法發(fā)揮對政府公關(guān)推進(jìn)的最大化效用。因此在“互聯(lián)網(wǎng)+迅猛開展的大背景下,面對快、多且雜的信息,政府難以在有限的時間內(nèi)對互聯(lián)網(wǎng)上的突發(fā)事件做出妥當(dāng)?shù)墓P(guān)應(yīng)對。二、“互聯(lián)網(wǎng)+背景下政府公關(guān)的優(yōu)化思路我國政府公關(guān)當(dāng)前面臨的巨大挑戰(zhàn)決定著基于傳統(tǒng)政治傳播存在的政府公關(guān)已遠(yuǎn)不能滿足“互聯(lián)網(wǎng)+時代的要求,對政府公關(guān)進(jìn)行優(yōu)化完善已經(jīng)成為擺在政府面前的重要課題。一提高政府工作人員思想認(rèn)識,建立相關(guān)問責(zé)機(jī)制首先,作為政府公關(guān)的直接“代言人,政府工作人員應(yīng)具有充分的公仆意識和誠信意識。由新生人員著手,要選拔品學(xué)兼優(yōu),有奉獻(xiàn)精神的人才,使其不僅了解自己的工作性質(zhì),更要了解職務(wù)的效勞本質(zhì),端正為人民效勞的角色定位;對于年齡較大官員也要定期培訓(xùn)并時時催促,助其形成正確的工作作風(fēng),防止因資歷而松懈。從選拔和培養(yǎng)兩方面提高政府工作人員的思想觀念認(rèn)識,從而將為人民效勞的宗旨落實(shí)到政府公關(guān)的具體工作中,維護(hù)政府形象。其次,在努力提高思想意識的根底上,國家應(yīng)加快政府公關(guān)的立法進(jìn)程,科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)問責(zé)機(jī)制。危機(jī)事件的進(jìn)一步惡化,很大程度上是由政府公關(guān)的前期工作不到位,尤其是局部行政工作的不標(biāo)準(zhǔn)行為造成的。局部政府工作人員在政府公關(guān)初期自行其是或徇私舞弊,招致公眾對政府能力、工作性質(zhì)的質(zhì)疑和抱怨。因此,政府公關(guān)亟需加快相關(guān)法律法規(guī)、政策的調(diào)整,建立適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+開展的政府公關(guān)法律機(jī)制、問責(zé)機(jī)制,明確規(guī)定相關(guān)違法亂紀(jì)行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及懲戒措施,并依據(jù)法定的問責(zé)方式和程序?qū)ζ溥M(jìn)行合法、公開的追責(zé),強(qiáng)化問責(zé)機(jī)制整體的公開化、透明化、法制化。二設(shè)置統(tǒng)一的專職政府公關(guān)部門,保障政府公關(guān)專業(yè)化專業(yè)化公關(guān)部門的設(shè)置是政府從管理型轉(zhuǎn)為效勞型政府的重要標(biāo)志?!?】針對政府公關(guān)職能分散的問題,政府應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要,統(tǒng)一設(shè)置專職的政府公關(guān)部門或工作組,形成系統(tǒng)的年度、季度公關(guān)規(guī)劃,完善政府常態(tài)公關(guān),一方面開展宣傳引導(dǎo)工作,提高政府知名度和美譽(yù)度,另一方面將公關(guān)活動納入政府日常工作中,保持與社會的雙向溝通,從而了解社會輿情,發(fā)揮政府公關(guān)的預(yù)警功能,最大程度地防止損害政府形象的危機(jī)事件。三整合各種資源,構(gòu)建具有中國特色的“互聯(lián)網(wǎng)+政府公關(guān)文化依據(jù)政府公關(guān)的宏觀規(guī)劃和實(shí)際需求對“互聯(lián)網(wǎng)+提供的資源進(jìn)行合理整合,能夠使政府公關(guān)獲得整體上的最優(yōu)效益。具體可由以下三方面入手:首先,整合政府公關(guān)所需的人力資源。注重引進(jìn)和培養(yǎng)優(yōu)秀的公關(guān)人才,建立專業(yè)的政府公關(guān)團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)不僅要具備充足的公關(guān)理論,也要與時俱進(jìn)地掌握各種政務(wù)新媒體的運(yùn)營技術(shù)。政府可利用高校、專業(yè)機(jī)構(gòu)等外部資源,雇用專家對工作人員進(jìn)行定期的專業(yè)培訓(xùn),并豐富“互聯(lián)網(wǎng)+平臺操作技術(shù),系統(tǒng)掌握專業(yè)理論和操作實(shí)務(wù)。同時,對于“互聯(lián)網(wǎng)+平臺的合理運(yùn)用,應(yīng)從日常工作抓起,鼓勵推送高質(zhì)量、多互動的內(nèi)容,不必過分胡里胡哨奪人眼球,更重要的是對信息不封閉、不隱瞞,對公眾意見予以尊重并及時回應(yīng),盡可能滿足公眾對于真實(shí)信息的渴求,了解公眾的意愿和態(tài)度,從而建立起政民平等溝通的渠道,積累公眾對政府的信任度和好感度,以便在后期政府公關(guān)的開展中贏得公眾支持。其次,整合政府公關(guān)可利用的媒介資源。在突發(fā)事件中,傳統(tǒng)的單一媒介已經(jīng)不能滿足公眾對真相的渴求。由此,在“互聯(lián)網(wǎng)+時代,政府面對負(fù)面信息不能再抱有“清者自清的觀念,而應(yīng)主動“迎上去,打通與公眾輿論之間的通道,掌握輿論主導(dǎo)權(quán)。這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要傳統(tǒng)媒體與政務(wù)新媒體的共存并融。傳統(tǒng)媒體可優(yōu)選政務(wù)新媒體上的熱點(diǎn),結(jié)合政府公關(guān)的具體需要和進(jìn)程,進(jìn)行綜合性報道;政務(wù)新媒體那么可利用傳統(tǒng)媒體的權(quán)威性和美譽(yù)度,對其內(nèi)容進(jìn)行再次報道。通過二者的相互照應(yīng),政府公關(guān)能夠?qū)崿F(xiàn)最大范圍的傳播,吸引公眾關(guān)注度的同時引發(fā)公眾共鳴。這要求政府不僅要合理利用傳統(tǒng)媒介資源,更應(yīng)充分認(rèn)識到政務(wù)新媒體為實(shí)施政府公關(guān)、促進(jìn)社會主義民主政治建設(shè)帶來的緊迫的現(xiàn)實(shí)意義。最后,整合政府公關(guān)可運(yùn)用的案例資源。政府應(yīng)建立健全政府公關(guān)的案例信息庫,將所處理過的棘手案例按類別整理存檔,尤其注重各類事件的發(fā)生和開展規(guī)律,以總結(jié)相似案例的應(yīng)對模式。當(dāng)有突發(fā)公關(guān)事件時,可參考具體實(shí)際,借鑒數(shù)據(jù)庫中相似案例的經(jīng)驗(yàn),迅速做出公關(guān)應(yīng)對措施。在“互聯(lián)網(wǎng)+迅猛開展的形勢下,我國政治公關(guān)迎來新的開展階段,但存在著諸多亟待改進(jìn)的問題。針對這一現(xiàn)狀,政府只有增強(qiáng)公關(guān)意識,重視“互聯(lián)網(wǎng)+背景下政府公關(guān)的研究和改進(jìn),才能及時妥善應(yīng)對突發(fā)事件,維護(hù)政府形象與社會穩(wěn)定。參考文獻(xiàn):【1】【2】蔡嵐,李銳斌.地方政府公關(guān)工作的拓展路徑及其完善2021,02:71.

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