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關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧調(diào)研報(bào)告

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關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧調(diào)研報(bào)告

關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧調(diào)研報(bào)告近年來(lái),我鎮(zhèn)黨委在加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),以農(nóng)村基層黨組織建設(shè)為主線,突出政治功能,提升組織力,把農(nóng)村基層黨組織建成宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的迅速發(fā)展。一、強(qiáng)化基層黨組織作用推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧的重要意義在推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧開(kāi)發(fā)中,只有不斷強(qiáng)化農(nóng)村基層黨組織建設(shè),發(fā)揮其組織功能、引領(lǐng)功能、服務(wù)功能,探索構(gòu)建以黨建引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)、統(tǒng)籌推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧夯實(shí)黨建的新機(jī)制,從而實(shí)現(xiàn)基層黨建與精準(zhǔn)扶貧“雙促共贏”。(一)抓黨建促脫貧,是夯實(shí)黨在農(nóng)村執(zhí)政根基的內(nèi)在要求。治國(guó)安邦,重在基層;管黨治黨,重在基礎(chǔ)。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),基層黨組織是各種組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,是黨在農(nóng)村最堅(jiān)實(shí)的組織力量支撐,是黨聯(lián)系貧困群眾最扎實(shí)的紐帶。(二)抓黨建促脫貧,是檢驗(yàn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要舉措。農(nóng)村基層黨組織根植于廣大黨員干部與群眾工作生活之中,與貧困群眾聯(lián)系最直接、最密切,最能直接了解貧困群眾的訴求和期盼,農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得如何?廣大黨員的先鋒模范作用在精準(zhǔn)扶貧中體現(xiàn)得怎樣?黨員干部服務(wù)扶貧工作的能力水平高低,農(nóng)村群眾眼里看得最真切,心里掂量得最清楚。因此,在推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧工作中切實(shí)發(fā)揮好農(nóng)村基層黨組織作用,是檢驗(yàn)黨員干部能否真正做到“四講四有”合格標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)實(shí)要求,進(jìn)而強(qiáng)化黨員干部擔(dān)當(dāng)起“啃得動(dòng)硬骨頭”的脫貧責(zé)任。(三)抓黨建促脫貧,是推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧的迫切需要。近幾年來(lái),農(nóng)村基層組織和各級(jí)部門(mén)在扶貧幫困方面做了大量卓有成效的工作,但是還有一些貧困群眾的實(shí)際困難沒(méi)有完全解決,有些干部群眾還存在辦法不多、等待觀望的心理。全面建成小康社會(huì)最艱巨、最繁重的任務(wù)在農(nóng)村,也在干部群眾的思想觀念里,特別是區(qū)位偏遠(yuǎn)、資源匱乏的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。只有真正發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的“火車(chē)頭”拉動(dòng)作用,做好思想扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、政策扶貧的大文章,才能把廣大困難群眾緊緊地凝聚在一起,以“時(shí)不我待”的精神持續(xù)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作。二、農(nóng)村基層黨組織在推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作中存在的困難和問(wèn)題(一)基層黨組織的作用和功能不強(qiáng),發(fā)揮組織脫貧致富作用不夠。貧困鄉(xiāng)村之所以貧困落后,有其歷史的原因,自然條件的原因,但是最根本的是基層黨員干部思想觀念落后,缺乏斗志,缺少敢拼敢擔(dān)當(dāng)?shù)木?,致使基層組織引領(lǐng)脫貧的作用發(fā)揮不到位。主要表現(xiàn)在:一是一些貧困村黨組織軟弱渙散,缺乏凝聚力,村干部缺乏自己帶頭富、帶領(lǐng)富的創(chuàng)業(yè)激情與本領(lǐng)。片面地把貧困原因歸結(jié)于自然條件和投入不足,習(xí)慣于眼睛只盯著政府撥款,用老眼光看待新事物,用老辦法處理新情況,不考慮如何利用自身的優(yōu)勢(shì)闖出農(nóng)民增收致富之路。二是對(duì)本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路不清,集體經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)能力不強(qiáng)。一些村干部習(xí)慣于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的思維方式和工作方法,墨守成規(guī),發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)無(wú)信息、缺技術(shù),缺少帶領(lǐng)群眾致富的真本領(lǐng)。面對(duì)村集體經(jīng)濟(jì)“空殼”的現(xiàn)狀,大部分村干部居安不思危,缺乏責(zé)任意識(shí),怕惹麻煩,怕?lián)L(fēng)險(xiǎn),不敢、不愿也無(wú)能力尋求對(duì)策加以改變,不敢考慮利用自身資源優(yōu)勢(shì)闖出集體增收之路。目前,全鎮(zhèn)10個(gè)村委發(fā)展有集體經(jīng)濟(jì),但都是投資到縣城投公司分紅,租賃門(mén)面、廠棚、移動(dòng)鐵塔等,產(chǎn)業(yè)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)還十分薄弱。三是解決復(fù)雜問(wèn)題的能力偏弱,合力抓脫貧作用不明顯。一些村干部缺乏“守土一方”的責(zé)任意識(shí),加之解決問(wèn)題的能力不強(qiáng),面對(duì)扶貧工作復(fù)雜的矛盾和問(wèn)題持消極態(tài)度。對(duì)于貧困原因、建檔立卡、脫貧措施等工作部署不嚴(yán)謹(jǐn),摸排不細(xì)致,對(duì)接不上心等等,工作方法簡(jiǎn)單,不善于做群眾思想工作,遇見(jiàn)棘手問(wèn)題“繞著走”。四是基層支部書(shū)記抓黨建工作的能力不強(qiáng),“一把手”核心作用不明顯。一些村由于受經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的制約,有些村書(shū)記對(duì)抓黨建促脫貧認(rèn)識(shí)不高、重視不夠,把主要精力集中在抓事務(wù)性工作上,抓班子帶隊(duì)伍能力弱,黨建拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)的載體工作組織不力,抓得不緊,存在被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象。(二)基層黨組織引領(lǐng)和示范不足,發(fā)揮黨員脫貧致富作用不夠。目前,全鎮(zhèn)1564名黨員,農(nóng)村黨員占70.1%,農(nóng)村黨員普遍存在年齡偏大、學(xué)歷偏低、有先富和領(lǐng)富能力的黨員比例偏低,黨員先鋒模范帶頭作用不夠明顯等問(wèn)題。主要表現(xiàn)在:一是支部成員素質(zhì)不高,不能有效適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求。部分村黨支部書(shū)記和“兩委”成員文化程度低,“互聯(lián)網(wǎng)+”意識(shí)和本領(lǐng)較差,黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力受到極大影響。從思想素質(zhì)看,部分基層干部思想觀念陳舊,“等、靠、要”的依賴(lài)思想根深蒂固,缺乏創(chuàng)新意識(shí)。從能力素質(zhì)看,有的基層干部習(xí)慣于用行政手段和傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)來(lái)開(kāi)展工作,缺少新措施。從培養(yǎng)新黨員來(lái)看,部分基層組織建設(shè)滯后,有的村甚至存在2年不發(fā)展一名新黨員的現(xiàn)象。二是人才難留,項(xiàng)目致富示范引導(dǎo)作用不強(qiáng)。大部分農(nóng)民黨員外出務(wù)工或跟隨子女進(jìn)城伴讀,農(nóng)村黨員外流現(xiàn)象嚴(yán)重,留守黨員年齡普遍偏大,村級(jí)黨組織活動(dòng)開(kāi)展較難,戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。貧困黨員也是“各種各的田,各賺各的錢(qián)”,很難發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。特別是文化素質(zhì)高、能闖市場(chǎng)、能帶領(lǐng)群眾致富的黨員帶頭人還很少,先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。三是產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織不力。一些產(chǎn)業(yè)合作組織中黨員作用發(fā)揮不強(qiáng),沒(méi)能夠和貧困群眾擰成一股繩,幫帶作用不明顯,這也使得在產(chǎn)業(yè)合作組織中建立黨組織顯得尤為必要。(三)基層黨組織輻射帶動(dòng)面不夠?qū)?,發(fā)揮產(chǎn)業(yè)脫貧作用不夠。一部分村的貧困村民文化水平低,使用陳舊的傳統(tǒng)模式生產(chǎn),增產(chǎn)不增收,主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不多,農(nóng)業(yè)增收渠道較少。主要表現(xiàn)在:一是基層組織謀劃產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)致富的文章做得不夠,自身“挖潛”領(lǐng)辦產(chǎn)業(yè)合作組織的意識(shí)不強(qiáng)。一些專(zhuān)業(yè)大戶(hù)普遍規(guī)模小、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力弱,在推動(dòng)扶貧開(kāi)發(fā)、帶動(dòng)農(nóng)民增收方面輻射帶動(dòng)作用不強(qiáng)。有相當(dāng)一部分村具備一定的資源、資金以及人脈優(yōu)勢(shì),但是卻沒(méi)能充分利用起來(lái),組織作用作不大,沒(méi)有實(shí)現(xiàn)可持續(xù)、最大化。所以,在扶貧工作中亟需由村級(jí)組織領(lǐng)辦產(chǎn)業(yè)合作社。二是有的駐村扶貧單位片面追求眼前效應(yīng),簡(jiǎn)單地拿錢(qián)給物,只注重“輸血”而不注重“造血”,因而“扶貧脫貧返貧”這一怪現(xiàn)象在一些貧困村中比較突出。在產(chǎn)業(yè)培育上,扶持力度不夠,沒(méi)有形成“一村一品”促進(jìn)農(nóng)民增收、脫貧致富的特色支柱產(chǎn)業(yè)。三是黨員干部“一對(duì)一”幫扶作用不明顯。給錢(qián)給物不如給個(gè)好項(xiàng)目,一些黨員干部結(jié)對(duì)之后,及時(shí)看望“窮親屬”送錢(qián)送物,但是在產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目幫扶上辦法不多。三、存在的困難和問(wèn)題的原因分析以上問(wèn)題,歸結(jié)起來(lái),無(wú)外乎兩個(gè)方面的因素。一是客觀因素,也就是自然方面的因素,不少貧困村受資源環(huán)境的約束,一方水土養(yǎng)活不了一方人,天災(zāi)人禍不可抗拒,因病、因?yàn)?zāi)返貧嚴(yán)重,村級(jí)組織“望貧興嘆”。二是主觀因素,也就是人的因素,農(nóng)村基層黨組織能不能把各方面積極性都調(diào)動(dòng)起來(lái),形成打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的強(qiáng)大合力,直接決定著脫貧攻堅(jiān)的進(jìn)程和效果。具體原因?yàn)椋?一)自然環(huán)境原因。面對(duì)現(xiàn)有的這些貧困人口“千差萬(wàn)別”的現(xiàn)存狀況,組織扶貧弱有“借口”,思想扶貧不足。比如:有的貧困戶(hù)的身體條件極差、人均土地少、無(wú)生產(chǎn)技術(shù)及資金,還有的“借貧生活”,躺在“溫暖的懷抱里過(guò)日子”,而且部分群眾因病因?yàn)?zāi)返貧等原因反過(guò)來(lái)又加劇了貧困的惡化,形成惡性循環(huán)。在這種情況下單純依靠村級(jí)組織的力量已顯得“捉襟見(jiàn)肘”,處在“有心無(wú)力”的狀態(tài),這也是個(gè)別村級(jí)黨組織在扶貧工作中面臨的實(shí)際問(wèn)題,加之現(xiàn)有土地的產(chǎn)出價(jià)值無(wú)法滿足農(nóng)民生活需求,促使一些黨員群眾流向城市,村級(jí)組織身邊無(wú)“能人”,所以,在扶貧工作上個(gè)別組織不同程度存在“等、靠、要”思想,動(dòng)作不大。(二)政策支持不平衡原因。一些社會(huì)政策的支持不平等、資源分配和占有的不平等都有可能導(dǎo)致村級(jí)組織不能“借力打力”促進(jìn)脫貧。村級(jí)組織本身就處在最基層的“末梢神經(jīng)”,是落實(shí)黨在農(nóng)村一系列方針、政策的執(zhí)行者,政策不及則無(wú)米下鍋,一些制度和政策的局限性就有可能限制住村級(jí)組織的“手腳”。比如,村級(jí)道路硬化工程,需要村級(jí)組織自籌資金進(jìn)行路改,才能爭(zhēng)取上級(jí)政策進(jìn)行硬化,間接增加了農(nóng)民的負(fù)擔(dān)。還有一些農(nóng)業(yè)支持項(xiàng)目由于受到參與人數(shù)和發(fā)展面積等局限,而享受不到政策支持,有熱情無(wú)政策助力,也導(dǎo)致一些村級(jí)組織想組織發(fā)展項(xiàng)目而得不到支持,產(chǎn)生遇見(jiàn)棘手問(wèn)題“繞著走”的心態(tài)。(三)工作方法原因。黨建工作與扶貧工作相互促進(jìn)力度不夠。一是存在重事務(wù)輕黨建工作,重農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入輕基層黨建經(jīng)費(fèi)的投入“一手硬,一手軟”的現(xiàn)象,導(dǎo)致對(duì)群眾的思想扶貧做得不到位,體現(xiàn)出一部分貧困戶(hù)“得過(guò)且過(guò)”思想嚴(yán)重,對(duì)這樣的群眾過(guò)問(wèn)較少,辦法措施不多。二是“虛事實(shí)做”不力?;鶎狱h建工作的“虛”與行政工作的“實(shí)”形成強(qiáng)烈的對(duì)比,黨建工作經(jīng)費(fèi)緊缺,工作難度大,不易出政績(jī),吸引力不強(qiáng),而行政經(jīng)濟(jì)工作看得見(jiàn)摸得著,容易出政績(jī)。因此,有的村級(jí)組織在堅(jiān)持“為民全程服務(wù)”“頭雁領(lǐng)飛”等黨建載體上推進(jìn)措施想得少、做得不多,導(dǎo)致部分黨員干部扶貧的想法和措施不多,帶動(dòng)作用不明顯。四、新形勢(shì)下強(qiáng)化基層黨建與推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧的對(duì)策建議深入開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村基層黨建與精準(zhǔn)扶貧,是新形勢(shì)下農(nóng)村基層組織的目標(biāo)和根本。只有找準(zhǔn)農(nóng)村基層黨建與扶貧攻堅(jiān)的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn),切實(shí)強(qiáng)化農(nóng)村基層黨建工作,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村基層黨建與扶貧開(kāi)發(fā)的“雙推互進(jìn)”,才能真正做到抓“精”黨建點(diǎn)、扶“準(zhǔn)”貧困戶(hù)。(一)健全以黨組織為核心,使貧困群眾脫貧致富有“主心骨”打贏脫貧攻堅(jiān)這場(chǎng)輸不起的戰(zhàn)役,農(nóng)村基層黨組織責(zé)無(wú)旁貸,要以黨員便于參與活動(dòng)、黨組織有利于作用發(fā)揮為原則,結(jié)合區(qū)域規(guī)模、產(chǎn)業(yè)布局、黨員能力等特點(diǎn)找準(zhǔn)路子、建好制度,在精準(zhǔn)施策上出實(shí)招、在精準(zhǔn)推進(jìn)上下實(shí)功、在精準(zhǔn)落地上見(jiàn)實(shí)效。一是著力抓好班子建設(shè),啟動(dòng)內(nèi)在“活力”。農(nóng)村富不富,關(guān)鍵在支部。事實(shí)證明,幫助貧困村建好一個(gè)富有旺盛戰(zhàn)斗力的班子,是做好精準(zhǔn)扶貧工作的組織基礎(chǔ)。首先要摸清班子狀況,及時(shí)調(diào)整配備,“壓”準(zhǔn)責(zé)任。要對(duì)所在貧困村班子,尤其是村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任的結(jié)構(gòu)、能力、作風(fēng)狀況全面掌握,建立完善的鎮(zhèn)村獎(jiǎng)懲機(jī)制。對(duì)素質(zhì)能力較低、工作落實(shí)不強(qiáng)、群眾信任度不高的班子,要加強(qiáng)教育引導(dǎo),規(guī)范工作制度,提高班子整體素質(zhì),增強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力。對(duì)在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、實(shí)績(jī)突出的基層干部要大膽提拔使用,以強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子抓“黨建+扶貧”的責(zé)任意識(shí)。其次要抓住“頭雁領(lǐng)飛”這個(gè)引領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的“杠桿”作用,發(fā)揮骨干黨員群眾致富幫帶作用,制定相關(guān)鼓勵(lì)辦法,解決“有人帶”的問(wèn)題,提倡頭雁型人才留得住、帶起來(lái),增強(qiáng)廣大黨員干部抓產(chǎn)業(yè)的素質(zhì)和能力,做脫貧致富的生力軍。同時(shí),將配強(qiáng)農(nóng)村基層“兩委”班子作為加快推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧的關(guān)鍵,通過(guò)整合優(yōu)惠政策,在大中專(zhuān)畢業(yè)生、外出創(chuàng)業(yè)成功人士中,動(dòng)員選派政治素質(zhì)過(guò)硬、發(fā)展能力強(qiáng)的本土人才到貧困村掛職或任職,緊盯農(nóng)產(chǎn)品“互聯(lián)網(wǎng)+”新型經(jīng)濟(jì)模式,同時(shí)鼓勵(lì)其牽頭組建農(nóng)村基層經(jīng)濟(jì)發(fā)展專(zhuān)業(yè)合作社、創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)技術(shù)基地、領(lǐng)辦各類(lèi)經(jīng)濟(jì)實(shí)體,著力構(gòu)建新型經(jīng)營(yíng)模式,帶動(dòng)貧困群眾增收致富,穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo)。二是著力抓好黨員扶貧,增強(qiáng)脫貧帶富“引力”。扶貧開(kāi)發(fā)工作關(guān)鍵在黨,核心在人,成敗在干。一方面,要落實(shí)責(zé)任。要在貧困村黨員中深入樹(shù)立“誰(shuí)來(lái)扶、怎么扶”的思想,把黨員身份“亮”出來(lái),使黨員思想“活”起來(lái),形象“樹(shù)”起來(lái),交任務(wù),給政策,層層傳導(dǎo)壓力,組織開(kāi)展各種行之有效的致富活動(dòng),盯住自己的“窮親屬”,努力使農(nóng)村黨員干部從等、靠、要的思想轉(zhuǎn)變到堅(jiān)定改變貧困落后面貌的自覺(jué)行動(dòng)上來(lái)。另一方面,建立創(chuàng)業(yè)幫扶制度激發(fā)引導(dǎo)能力。各級(jí)組織要量力而行制定一系列鼓勵(lì)政策,激勵(lì)黨員干部帶頭致富,敢于率先發(fā)展產(chǎn)業(yè),建立示范田、做產(chǎn)業(yè)技能的“明白人”,幫助所幫扶貧困戶(hù)轉(zhuǎn)變思想觀念,提供致富信息,找準(zhǔn)致富門(mén)路,掌握致富技能,帶動(dòng)他們共同致富,使黨員干部真正成為農(nóng)村致富的“先鋒”、脫貧致富的“生力軍”。(二)強(qiáng)化黨建領(lǐng)航作用,使貧困群眾脫貧致富有“主陣地”一是依托本地優(yōu)勢(shì)資源產(chǎn)業(yè)合作組織組建產(chǎn)業(yè)鏈上的黨組織。創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)黨支部、黨員示范崗、黨群致富區(qū)等黨建組織載體,讓黨組織和黨員干部以此為平臺(tái),主動(dòng)與市場(chǎng)對(duì)接,增進(jìn)黨員與貧困群眾在生產(chǎn)、技術(shù)、信息網(wǎng)絡(luò)等方面的溝通交流。按照“產(chǎn)業(yè)支部+合作社+基地+農(nóng)戶(hù)”的模式,引導(dǎo)擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)基地規(guī)模,帶動(dòng)貧困群眾發(fā)展特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。要加強(qiáng)農(nóng)村新經(jīng)濟(jì)組織、專(zhuān)業(yè)合作社、產(chǎn)業(yè)鏈條基層黨組織間的串聯(lián)互通、共建共利,探索更加務(wù)實(shí)管用有效的組織設(shè)置方式,有效提升基層黨組織的凝聚力,實(shí)現(xiàn)“組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上,品牌創(chuàng)在產(chǎn)業(yè)鏈上,黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈上,群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈上”,使黨組織更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。二是因地制宜創(chuàng)新發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),增強(qiáng)輻射帶動(dòng)能力。一方面,村級(jí)組織要積極謀劃新思路、新辦法,把資源優(yōu)勢(shì)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì),提高附加值,做好“靠山吃山、靠水吃水”持續(xù)發(fā)展的新文章。引進(jìn)或創(chuàng)辦集體項(xiàng)目,不斷壯大集體實(shí)力,增強(qiáng)脫貧致富的拉動(dòng)能力。同時(shí),要大膽創(chuàng)新管理機(jī)制,利用自身的自然資源、區(qū)位和人才等優(yōu)勢(shì),建立特色產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)基地。充分利用扶貧開(kāi)發(fā)的政策優(yōu)勢(shì),加大招商引資力度,發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游等適應(yīng)當(dāng)?shù)靥厣霓r(nóng)村經(jīng)濟(jì),提升“造血”功能,增強(qiáng)脫貧致富的帶動(dòng)能力。另一方面,村級(jí)組織要做好貧困群眾的內(nèi)部挖潛文章,積極引導(dǎo)承包土地向?qū)I(yè)種養(yǎng)大戶(hù)、家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民合作社、龍頭企業(yè)流轉(zhuǎn),增加貧困戶(hù)財(cái)產(chǎn)性收入。積極爭(zhēng)取龍頭企業(yè)到貧困村創(chuàng)辦合作社,組織貧困戶(hù)發(fā)展生產(chǎn),增加收入。此外,在一些紅色教育紀(jì)念館、森林資源、田園景觀、民族村民族文化資源等資源豐富的地方發(fā)展戶(hù)外旅游經(jīng)濟(jì),黨員干部“沖鋒”在前,實(shí)施特色黨建品牌扶貧。(三)強(qiáng)化黨建服務(wù)功能,做貧困群眾脫貧致富的“助力器”一是著力推進(jìn)落實(shí)黨建載體保障,實(shí)施創(chuàng)業(yè)幫扶工程。依托村情民情,基層組織要在各類(lèi)產(chǎn)業(yè)當(dāng)中扎實(shí)開(kāi)展“共產(chǎn)黨員先鋒工程”“百千萬(wàn)富民強(qiáng)村工程”“頭雁領(lǐng)飛”等活動(dòng),為創(chuàng)業(yè)黨員群眾提供資金、項(xiàng)目、技術(shù)、服務(wù)等全方位幫扶,探索黨組織、黨員干部、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織、貧困戶(hù)多方受益的全新幫扶途徑。有效整合黨組織、經(jīng)濟(jì)組織和黨員資源,破解貧困黨員致富難、發(fā)揮先鋒模范作用不明顯等問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)由“輸血”到“造血”的轉(zhuǎn)變。二是著力抓好教育培訓(xùn),提升技能“智力”?!笆谥贼~(yú),不若授之以漁”。針對(duì)貧困群眾的所急所需,基層組織要通過(guò)因人施教分類(lèi)學(xué),因時(shí)施教集中學(xué),因地施教針對(duì)學(xué),對(duì)就近就業(yè)和外出務(wù)工的,開(kāi)展農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn);對(duì)愿意在家務(wù)農(nóng)的,組織本地區(qū)“土專(zhuān)家”“田秀才”傳授實(shí)用技能,幫助他們掌握12門(mén)實(shí)用技術(shù)。通過(guò)講身邊事、說(shuō)小道理、傳致富經(jīng),著力培植一大批科技含量高、輻射帶動(dòng)功能強(qiáng)的黨員致富示范基地和黨員致富示范戶(hù),實(shí)現(xiàn)每戶(hù)貧困群眾都有一個(gè)致富項(xiàng)目。三是夯實(shí)黨員干部結(jié)對(duì)幫扶,保證貧困群眾得“實(shí)惠”。要加大貧困村基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化力度,選好派強(qiáng)“第一書(shū)記”和駐村黨員干部,與村、戶(hù)“一對(duì)一”結(jié)對(duì)。結(jié)合實(shí)際,因地制宜,采取走訪慰問(wèn)困難群眾,分析掌握致貧原因的方法,做到對(duì)癥下藥、精準(zhǔn)施策。同時(shí),在村集體公示欄中對(duì)第一書(shū)記、駐村干部、大學(xué)生村官、村“兩委”干部和幫扶責(zé)任人的履職承諾和基本信息進(jìn)行公示,明確工作任務(wù)、扶貧措施、完成時(shí)限和責(zé)任主體,提升基層黨員干部抓扶貧攻堅(jiān)工作的積極性、主動(dòng)性。(四)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),提升貧困群眾脫貧致富的“精準(zhǔn)度”。一是要牢固樹(shù)立“黨建+扶貧”的觀念,落實(shí)黨建與扶貧“兩手抓、兩手硬”剛性責(zé)任。要把“狠抓落實(shí)”作為各級(jí)黨組織及黨員干部的基本職責(zé),落實(shí)精準(zhǔn)扶貧主體責(zé)任,強(qiáng)化黨組織和黨員干部的責(zé)任意識(shí)。一方面落實(shí)貧困戶(hù)的核查責(zé)任要“精準(zhǔn)”。通過(guò)黨員干部走村入戶(hù),摸底調(diào)查貧困戶(hù)的生活情況,掌握貧困戶(hù)的第一手真實(shí)信息,全面完成扶貧對(duì)象建檔立卡工作。另一方面要落實(shí)幫扶貧困戶(hù)脫貧責(zé)任要“精準(zhǔn)”。各駐村幫扶單位黨組織采取聯(lián)合掛點(diǎn)的形式,對(duì)貧困村進(jìn)行全覆蓋幫扶。同時(shí),抓好“第一書(shū)記”隊(duì)伍,強(qiáng)化“第一書(shū)記”管理考核,落實(shí)“月調(diào)度、季檢查、半年總結(jié)”制度,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、推進(jìn)工作,著力推動(dòng)貧困村及軟弱渙散黨組織村等重點(diǎn)難點(diǎn)村發(fā)展,為精準(zhǔn)扶貧定地點(diǎn)、定人員,實(shí)施“定人定責(zé),脫貧解約”,打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。二是完善督查機(jī)制,推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧“精準(zhǔn)”落地。為把基層黨建與精準(zhǔn)扶貧“雙推互進(jìn)”落到實(shí)處,要層層簽訂脫貧攻堅(jiān)責(zé)任書(shū)、立下軍令狀,層層壓實(shí)責(zé)任、級(jí)級(jí)傳導(dǎo)壓力。對(duì)黨組織及黨員建立健全問(wèn)責(zé)機(jī)制,把問(wèn)題導(dǎo)向樹(shù)起來(lái),讓規(guī)矩立起來(lái)。一方面要制定科學(xué)的脫貧攻堅(jiān)績(jī)效考核機(jī)制。要把脫貧攻堅(jiān)列入對(duì)基層組織黨建考核的重要內(nèi)容,將其成效作為單位和黨員干部年終績(jī)效考核的重要依據(jù),建立脫貧攻堅(jiān)督查制度,對(duì)落實(shí)不力的基層組織嚴(yán)肅責(zé)任追究,績(jī)效考核要與工資待遇掛鉤,并加大考核權(quán)重。另一方面要落實(shí)組織約束機(jī)制。要嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開(kāi)”民主議事程序,嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi),杜絕不切實(shí)際的形象工程。進(jìn)一步強(qiáng)化民主監(jiān)督、民主管理程序,確保扶貧項(xiàng)目和資金監(jiān)管到位,確保黨員干部從嚴(yán)從實(shí)干事創(chuàng)業(yè),在推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧中打造一支“四講四有”的合格黨員干部隊(duì)伍。

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