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專(zhuān)職輔導(dǎo)員基本工資及績(jī)效發(fā)放方案(修改)

  • 資源ID:27758495       資源大小:105.50KB        全文頁(yè)數(shù):3頁(yè)
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專(zhuān)職輔導(dǎo)員基本工資及績(jī)效發(fā)放方案(修改)

遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員(班主任)基本工資和績(jī)效工資管理辦法(試行)第一條為更好的調(diào)動(dòng)輔導(dǎo)員(班主任)工作積極性,提高教育管理服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)遵義職院績(jī)效工資方案實(shí)施細(xì)則等精神,制定本辦法。第二條本辦法適用于遵義市勞動(dòng)力中心市場(chǎng)勞務(wù)代理中心派遣到我院從事學(xué)生思想政治教育工作的輔導(dǎo)員(班主任)。第三條輔導(dǎo)員應(yīng)認(rèn)真履行輔導(dǎo)員的崗位職責(zé),在學(xué)生思想政治教育工作中發(fā)揮主導(dǎo)作用,開(kāi)展形勢(shì)政策教育、心理健康教育、安全教育、就業(yè)指導(dǎo)等教育教學(xué)工作。第四條輔導(dǎo)員(班主任)的基本工作量為: 高職1:200名學(xué)生;中職1:150計(jì)算。高職輔導(dǎo)員 (班主任) 所帶學(xué)生人數(shù)不少于150 人,不超過(guò)250 人(若學(xué)生人數(shù)低于150 人,但班級(jí)建制數(shù)超過(guò)4 個(gè)的,可按保底數(shù)計(jì)算工作量);中職班輔導(dǎo)員所帶學(xué)生人數(shù)不少于120,不超過(guò)180 人(若學(xué)生人數(shù)低于120 人,但班級(jí)建制數(shù)超過(guò)4 個(gè)的,可按保底數(shù)計(jì)算工作量)。第五條輔導(dǎo)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)如下表:學(xué)歷類(lèi)別碩士本科工資標(biāo)準(zhǔn)(元)28002600第六條績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)輔導(dǎo)員(班主任)的績(jī)效工資包括基礎(chǔ)績(jī)效工資、超工作量績(jī)效工資及年度目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)三部分。1、輔導(dǎo)員(班主任)基礎(chǔ)績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn):高職(1200元 /月200人);中職(1200元 /月 150人 )2、超工作量績(jī)效:高職生每超1 個(gè)學(xué)生按4 元/月增加;中職生每超1 個(gè)學(xué)生按5 元/月增加。高職:輔導(dǎo)員(班主任) 超工作量績(jī)效工資= 月所完成工作量 (學(xué)生實(shí)有人數(shù) -200 4中職:輔導(dǎo)員(班主任) 超工作量績(jī)效工資= 月所完成工作量 (學(xué)生實(shí)有人數(shù)) -150 53、輔導(dǎo)員(班主任)原則上不能同時(shí)兼任其他管理工作及承擔(dān)專(zhuān)業(yè)課課程的教學(xué)工作,確因?qū)W院教學(xué)工作需要承擔(dān)專(zhuān)業(yè)教學(xué)工作的輔導(dǎo)員,需經(jīng)分管學(xué)生工作和教學(xué)工作的副院長(zhǎng)雙方同意后,可適當(dāng)承擔(dān)部分教學(xué)工作, 周學(xué)時(shí)原則上不能超過(guò)8 節(jié)。課時(shí)費(fèi)按照同職務(wù)、同職稱行政兼教教師標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。第七條輔導(dǎo)員(班主任)年度目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)與所在部門(mén)崗位人員同考核、同獎(jiǎng)懲。第八條輔導(dǎo)員考核工作由學(xué)工部及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé),采取定量考核與定性考核相結(jié)合,平時(shí)考核、年度考核、聘期考核相結(jié)合的方式進(jìn)行 , 學(xué)工部負(fù)責(zé)考核結(jié)果的審核確認(rèn)。第九條學(xué)生工作部按月組織填寫(xiě)遵義職院輔導(dǎo)員(班主任) 績(jī)效工資認(rèn)定匯總表,報(bào)組織人事處審核發(fā)放。第十條由遵義市勞動(dòng)力中心市場(chǎng)勞務(wù)代理中心繳納養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)費(fèi)用。第十一條建立正常工資增長(zhǎng)機(jī)制,從次年從元月1 日起,與同學(xué)歷、職稱職務(wù)在編人員增加一個(gè)薪級(jí)工資。第十二條本辦法由組織人事處負(fù)責(zé)解釋。遵義職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015年10月13日5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704160570270917088100343355238 10122936486142541417088100343356169 10186220440263571817088100343354928 101760654089788804

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