2、河北省調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)實施辦法(903)河北省調(diào)整事業(yè)單位工作人員 基本工資標(biāo)準(zhǔn)實施辦法 省人力資源社會保證廳省財政廳 依據(jù)國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保證部財政部關(guān)于 調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和增加機關(guān)事業(yè)單位 離休人員離休費三個實施方案的通知國辦發(fā)202162 號 精神，結(jié)合我省實際，制定本實施辦法。 一、調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)的辦法 從2021 年7 月1 日起，調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工 資標(biāo) 準(zhǔn)，同時將部分績效工資納進(jìn)基本工資。調(diào)整后的崗位工資標(biāo) 準(zhǔn)，專業(yè)技術(shù)人員由現(xiàn)行的每月1150 元至3810 元分別提升到 每月1390 元至4850 元，管理人員由現(xiàn)行的每月1150 元至3770 元分別提升到每月1390 元至4770 元，工人由現(xiàn)行的每月 1130 元至1640 元分別提升到每月1360 元至2021 元；薪級工資標(biāo)準(zhǔn)， 專業(yè)技術(shù)人員、管理人員由現(xiàn)行的每月170 元至5795 元分別提 高到每月215 元至6355 元，工人由現(xiàn)行的每月150 元至1855 元分別提升到每月185 元至2047 元調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)見附表 1、2、3。 將部分績效工資納進(jìn)基本工資后，績效工資水平相應(yīng)降低各崗位等級納進(jìn)額度見附表5。 二、其他有關(guān)政策問題 一適當(dāng)提升直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中聘用的事業(yè)單位工作人員見習(xí)期和初期工資標(biāo)準(zhǔn)。提升后的見習(xí)期和初期及轉(zhuǎn)正定級工資標(biāo)準(zhǔn)按附表 6 執(zhí)行。將部分績效工資納進(jìn)基本工資后，績效工資按其轉(zhuǎn)正定級后對應(yīng)崗位等級績效工資納進(jìn)額度相應(yīng)降低。 二適當(dāng)提升事業(yè)單位新參加工作工人的學(xué)徒期、熟練期工資標(biāo)準(zhǔn)。提升后的學(xué)徒見習(xí)、熟練期和轉(zhuǎn)正定級工資標(biāo)準(zhǔn)按附表7 執(zhí)行。將部分績效工資納進(jìn)基本工資后，績效工資按其轉(zhuǎn)正定級后對應(yīng)崗位等級績效工資納進(jìn)額度相應(yīng)降低。 三中小學(xué)教師、幼兒園教師和護(hù)士的崗位工資和薪級工資標(biāo)準(zhǔn)提升10%工資標(biāo)準(zhǔn)見附表4。 四調(diào)整績效工資總體水平指導(dǎo)線和控制線。事業(yè)單位 基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整和部分績效工資納進(jìn)基本工資后，事業(yè)單位 績效工資總體水平相應(yīng)調(diào)整。指導(dǎo)線和控制線按照省政府辦公 廳冀政辦202131 號文件規(guī)定和降低后績效工資水平確定 調(diào)整后各類別績效工資指導(dǎo)線標(biāo)準(zhǔn)見附表8。 五調(diào)整各類別崗位等級基礎(chǔ)績效工資標(biāo)準(zhǔn)。各層級事 業(yè)單位按照原執(zhí)行的績效工資水平類別執(zhí)行相應(yīng)基礎(chǔ)績效工資 標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)見附表9?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位基礎(chǔ)績效工資標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)置，仍按省政府辦公廳冀政辦202131 號文 件規(guī)定執(zhí)行。 三、經(jīng)費來源 本次調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)所必須經(jīng)費，按單 位經(jīng)費管理形式，分別由財政撥款和事業(yè)單位收入負(fù)擔(dān)。由財 政負(fù)擔(dān)的經(jīng)費，按現(xiàn)行財政體制和單位隸屬關(guān)系，分別由省財 政和市、縣財政負(fù)擔(dān)。 四、組織實施 全省調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和將部分績效工 資納進(jìn)基本工資實施工作，由省人力資源社會保證廳、省財政 廳會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)；各市、縣市、區(qū)在當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)下，由人力資源社會保證、財政部門會同有關(guān)部門具體組織實施。 本實施辦法由省人力資源社會保證廳負(fù)責(zé)解釋。 事 業(yè) 單位：元 表 4 事 業(yè) 單位：元 57 事 業(yè) 準(zhǔn)表 單位：元 7 7事 業(yè) 單 位 中 小 學(xué) 、 人 員 基 本 工 單位：元 5 事業(yè)基本工資額度表 單位：元 7 2021 年7 月1 日后各類學(xué)校畢業(yè)生聘用為事業(yè)單位工作人員見習(xí)期及見習(xí)期滿后工資標(biāo)準(zhǔn)表 單位：元/ 月7 2021 年7 月 1 日后事業(yè)單位新參加工作的工人工資標(biāo)準(zhǔn)表 單位：元/ 月 11 7 注：技術(shù)工人初、高中畢業(yè)生執(zhí)行 2 年學(xué)徒期，職業(yè)高中及以上畢業(yè)生執(zhí)行 1 年見習(xí)期；一般工人均執(zhí)行 1 年熟練期。 12