3002888249信用社(銀行)科技人員進一步學習的體會
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3002888249信用社(銀行)科技人員進一步學習的體會
信用社(銀行)科技人員進一步學習的體會農信社科技人員面臨巨大挑戰(zhàn),金信工程任重道遠,要想跟上科技發(fā)展的步伐,不斷發(fā)展創(chuàng)新,為農信社發(fā)展提供更高質量的科技服務,科技人員就應根據(jù)農村信用社的特點,進一步加強學習,提高素質,強化能力。對此,筆者有如下思考。一、實行專職專項崗位培訓崗位培訓,是提高科技人員業(yè)務素質和業(yè)務水平的最直接、最有效的方式,也是科技人員進行專職專項學習的最佳途徑。有所專才有所長。古代賣油翁之所以練就通過錢孔滴油的絕技,最主要的原因就是他專于此道,熟而生巧,最后成為一項別人所無法做到的專長??萍既藛T在工作中也是這樣,術業(yè)有專攻,才能做好做強。我認為,科技人員在工作中應分工明確,有所專長,各把一攤,不能什么事都做。如果軟件、硬件、網(wǎng)絡等等眉毛胡子一把抓,對每一項知識都是一知半解,只懂皮毛,那么,工作只能停留在不出現(xiàn)安全隱患、干一步走一步的層面上,根本談不上創(chuàng)新和發(fā)展,更不用談會對信合做多大的貢獻。因此,科技人員必須要明確職責,利用專職專項培訓的機會,各自掌握一門技能,各自鉆研一門學問,做到各有所長,各有所專。只要業(yè)精于勤,經(jīng)過長期的努力,一定會熟練掌握它的奧秘,從而不斷有所創(chuàng)新,為信合事業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻。因此,科技人員要分工分崗培訓,不搞“大鍋飯”,力爭有一個好的培訓效果。二、取長補短互相學習科技在不斷發(fā)展,學習也要不斷深入,這樣才會不斷進步。 科技人員必須對自己有客觀的認識,不要滿足于現(xiàn)狀,堅持學習,更重要的向他人學習?!俺哂兴?,寸有所長”,每個人都有自己的優(yōu)點和缺憾,科技人員不但要看到自己的不足,更重要的是要看到別人的優(yōu)點,取長補短,正確看待自己和別人,切忌片面性和絕對化。工作中,要多溝通交流。朝陽科技QQ群就是一個很好的交流平臺,朝陽市內的科技人員通過這個平臺,取長補短,不斷提高自身的素質,完善各方面的管理,收到良好的效果。三、為信合事業(yè)騰飛學習“為中華之崛起而讀書”,表達了周恩來從小立志振興中華的偉大志向??萍既藛T也要樹立為信合事業(yè)騰飛而學習的遠大目標??萍际堑谝簧a(chǎn)力,科技的進步將大大促進信合事業(yè)的發(fā)展,因此,信合的盛衰,與每個科技人員都息息相關、榮辱與共??萍既藛T要想成為信合改革發(fā)展中的一支戰(zhàn)績卓越的主力軍,就必須立足本崗位,堅持通過各種渠道學習科技知識,盡心竭力,全力以赴,開拓創(chuàng)新,要把信合事業(yè)的快速發(fā)展作為偉大的理想和無窮的動力,強化日常學習和實踐,確保學有所用、學有所專、學有所長,為信合事業(yè)之騰飛而貢獻力量。