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人民檢察院先進(jìn)人物事跡材料

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人民檢察院先進(jìn)人物事跡材料

人民檢察院先進(jìn)人物事跡材料 一、火線上任 勇于擔(dān)當(dāng) 2015年8月員額檢察官遴選剛剛結(jié)束,原干部科長調(diào)入職檢部任員額檢察官,xx同志主動請纓到政治部負(fù)責(zé)干部工作。由于檢察機關(guān)司法改革,原有的組織人事管理發(fā)生巨大變化,管理職能由單一區(qū)委管理變成上級檢察院和區(qū)委雙重管理。原先人事工作在區(qū)委一條龍就可完成,現(xiàn)在不僅面對區(qū)委,還要面對市院、省院、省編辦等上級機關(guān),上級多了,工作復(fù)雜了,困難也增加了。 面對困難,知難而上,他和唯一的一名工作人員李三強日以繼夜的工作,兩名同志不僅要面對全新的工資、待遇核算體系,還要完成好人員調(diào)入調(diào)出,干部任免,全新的職級晉升辦法,編制核定,年度考核,存檔材料,核算社保、醫(yī)保,上報數(shù)據(jù),機關(guān)黨委、老干部工作,以及籌備建立工會工作。 就以員額工資核算為例,原工資核算體系是公務(wù)員工 資體系,但2015年改革后員額人員工資被新工資體系替代,由于計算復(fù)雜,工作量大,為了防止差錯,他與李三強同志加班加點,多次核對數(shù)據(jù),并與上級請示,與同級兄弟院的勞資員溝通,確保萬無一失,在第一時間保證了員額工資的準(zhǔn)確發(fā)放。 工會組織是服務(wù)于廣大在職職工的社會性公益組織,我院多年來沒有實質(zhì)性的工會,很多活動無法正常開展,很多干警應(yīng)該得到的福利和待遇無法兌現(xiàn),xx同志按院黨組的指示,多次與市總工會,區(qū)總工會請示、溝通,在較短的時間內(nèi)完成全部手續(xù)的審批,并與保障部共同努力下,設(shè)立工會財務(wù)賬戶,完整的建立了寬城區(qū)檢察院機關(guān)工會,近兩年來,為廣大干警發(fā)放福利,送溫暖,得到全院干警的好評。 xx同志盡職盡責(zé),任勞任怨,為了更好的給全院干警服好務(wù),xx同志在和上級院和區(qū)委溝通中,親力親為,不惜體力,上級部門有的同志親切的稱他為“老孟”,說他為了工作老打電話,老請示,老來,不達(dá)目的不罷休。 二、服務(wù)大局 心系干警 干部工作核心是服務(wù)檢察工作大局,隊伍穩(wěn)定是根本。寬城區(qū)檢察院的人員組成不僅有行政編干警,還有工勤、事業(yè)干警和聘用制合同人員。人員身份比較復(fù)雜,人事管理工資管理也有區(qū)別,干部工作,就是要服務(wù)全院每一名同志。讓他們在職級待遇上能夠及時他把每名干警的切身利益放在第一位,他常說一句話“如果由于我們給同志們工資少核一分錢,少盡職一檔,我們都是歷史罪人”。工作中高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,近三年來,各項工作都圓滿完成,涉及晉升、晉級、調(diào)資等工作無一差錯,做到了及時、準(zhǔn)確、高效。 2017年經(jīng)請示上級院,盧炬檢察長與區(qū)委、區(qū)政府的積極溝通,區(qū)政府同意為我院招錄12名勞務(wù)派遣人員,xx同志起草招聘方案、招聘計劃,經(jīng)與區(qū)人社局溝通,經(jīng)反復(fù)研究修改,定稿后,報區(qū)政府通過后,開始具體招錄工作。經(jīng)請示政法委,配合區(qū)法院和勞務(wù)派遣公司,完成人員報名,筆試,面試,體檢,政審等一系列工作,歷時近3個月時間,招錄12名年輕同志充實到寬城院的各個部門和各個崗位。緩解全院的用人緊缺情況。 監(jiān)委體制改革啟動以來,他以高度的政治責(zé)任心,把服從改革大局放在首位,按著檢察長和院黨組的指示,一做好轉(zhuǎn)隸人員思想動員工作,二做好資格審查工作,讓轉(zhuǎn)隸的同志在新崗位上干的安心,留下的同志干的舒心。及時完成檔案審查工作和人員推薦工作后,使寬城區(qū)監(jiān)委轉(zhuǎn)隸工作,走在全市前列打下良好基礎(chǔ),同時現(xiàn)轉(zhuǎn)隸編制已經(jīng)轉(zhuǎn)出,人員調(diào)出手續(xù)已基本完成。 員額制改革后,有一些老檢察官講政治顧大局,為年輕同志讓位,沒有進(jìn)入員額,但他們檢察官的職業(yè)榮譽感和對檢察事業(yè)的熱情卻絲毫沒有降低。他們還都還想為檢察工作多做貢獻(xiàn),這些未入額老同志的職級待遇問題,便成為重點工作。盧炬檢察長指示,涉及干警切身利益的事情,都是大事,一刻也不能放松,涉及晉升的,要及時辦,抓緊辦。為了解決這些老檢察官的晉升,他多次往返市院和區(qū)委組織部,經(jīng)過大半年的努力溝通,寬城檢察院檢輔二級晉升已進(jìn)入實質(zhì)性程序,并且在全長春地區(qū)檢察院和法院中率先啟動。 三、埋頭苦干 無私奉獻(xiàn) 干部工作的最大的特點就是緊迫性,上級部門下達(dá)工作通知,例如統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報材料需要當(dāng)天完成,甚至當(dāng)時完成。組織測評大會當(dāng)天通知,第二天就要召開,面對如此高頻度的工作量,他近三年來沒有休過假,結(jié)婚的時候只請了兩天婚假,肛腸手術(shù)未痊愈,仍帶傷上班,不能坐椅子,就站著工作。走起路不敢邁步,也要堅持。就這樣在工作中,從不爭名,也不求表楊。xx常說,“干部工作的成績都是檢察長和院黨組重視的結(jié)果,我只是做應(yīng)該做的本職工作,而且最辛苦的人是李三強,李三強同志雖然不是行政編干警,但他甘于平凡,在人事干事的崗位上一干就是十二年,毫無怨言”。有的同志看到xx和李三強忙碌的身影,關(guān)心風(fēng)趣的說:“干部工作這二人轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)的真不容易,一忙起來像二頭拉磨驢”。 這就是干部工作性質(zhì)決定的,沒有鮮花和掌聲,只有默默的工作,哪怕同志們誤解也要堅持原則,哪怕面對各種委屈也要默默承受。這就是一名普通的共產(chǎn)黨員的堅持,全心全意為干警服好務(wù),就是他工作的宗旨,毛主席曾說過:星星之火可以燎原。在政工崗位上,他將一如既往的做好一顆螺絲釘,用自己的星星之火,為寬城檢察事業(yè)發(fā)光發(fā)熱。

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