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民主生活會 個人剖析材料

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民主生活會 個人剖析材料

文件來源于 管理資料下載網(wǎng) 民主生活會個人剖析材料本文作者:宣紅才 最近,我認真學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件,并在學(xué)習(xí)同時結(jié)合個人實際,深入查找了自身在思想、工作和生活方面的不足和問題。借此機會把這一階段學(xué)習(xí)情況向大家簡要作以匯報: 一、學(xué)習(xí)五中全會精神、廉政準(zhǔn)則和“四項監(jiān)督制度”的體會 五中全會精神學(xué)習(xí)體會:通過學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神,我深刻體會到堅持以科學(xué)發(fā)展為主題、以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線、注重以人為本,注重全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,注重統(tǒng)籌兼顧,注重保障和改善民生,注重促進社會公平正義是完全符合我國國情的,我堅決支持和擁護,也堅決貫徹十七屆五中全會提出的:要堅持把經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的主攻方向,堅持把科技進步和創(chuàng)新作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要支撐,堅持把保障和改善民生作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的根本出發(fā)點和落腳點,堅持把建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要著力點,堅持把改革開放作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的強大動力等一系列要求,認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新,為實現(xiàn)“十二五”時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。 廉政準(zhǔn)則學(xué)習(xí)體會:廉政準(zhǔn)則(試行)實施13年后,中共中央政治局于去年年底通過,最近頒布了中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則,這充分體現(xiàn)了中央一以貫之抓廉政、從嚴從緊反腐敗的信心和決心。如何貫徹落實準(zhǔn)則,我認為,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須常懷“三顆心”,方能使頭腦清醒,言行一致,使準(zhǔn)則成為自己的人生指南。一是對準(zhǔn)則要常懷敬畏心。廉政準(zhǔn)則的8個方面“禁止”和52個“不準(zhǔn)”,涵蓋了行政權(quán)力行使中極易滋生腐敗的各個領(lǐng)域,包括黨員領(lǐng)導(dǎo)干部浪費揮霍等干部作風(fēng)問題,可以說,準(zhǔn)則明確了哪里是“不能入”的禁區(qū),哪些是不能觸的“高壓線”。因此,每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須對準(zhǔn)則心存敬畏,抓好準(zhǔn)則的宣傳學(xué)習(xí),把準(zhǔn)則熟記于心,全面、透徹、深入地領(lǐng)會其精神實質(zhì),筑牢拒腐防變的思想防線。二是對權(quán)力要常懷“平常心”。廉政準(zhǔn)則約束的主要對象是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,規(guī)范的主要是領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為。一言蔽之,就是對權(quán)力的約束和規(guī)范,要讓權(quán)力在陽光下運行。領(lǐng)導(dǎo)干部要規(guī)范、正確行使自己手中的權(quán)力,就必須用一顆“平常心”看待自己手中的權(quán)力。要清醒認識到“做官一張紙,做人一輩子”,權(quán)力來自人民,權(quán)力是用來為人民服務(wù)這些基本道理。同時,更要清楚認識到權(quán)力是柄雙刃劍。正確地行使權(quán)力,則群眾喜,事業(yè)興,己光榮;錯誤地行使權(quán)力,甚至濫用權(quán)力,則群眾怨,事業(yè)損,聲名敗,甚至成為人民的罪人。每一個領(lǐng)導(dǎo)干部只有常懷“平常心”,牢固樹立掌權(quán)為民的思想,始終以人民群眾的利益為出發(fā)點,自覺站在人民群眾的立場上認識和處理問題,才能自覺當(dāng)好人民的“公仆”。三是對誘惑要常懷“明白心”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,經(jīng)常要面對形形色色的誘惑,如果不能頭腦清醒,保持一顆“明白心”,就會為物欲所惑,為名利所困。江澤民同志曾用古訓(xùn)告誡領(lǐng)導(dǎo)干部:“大廈千間,夜眠七尺;珍饈百味,無非三餐”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要經(jīng)常用準(zhǔn)則為自己的行為敲警鐘。管住自己的腦,不該想的不要想;管住自己的眼,不該看的不要看;管住自己的嘴,不該吃的不要吃;管住自己的手,不該拿的不要拿;管住自己的腿,不該去的不要去。要像古人那樣“一日三省吾身”,自重、自省、自尊、自勵,正確對待個人利益,自覺防止私欲膨脹;要把群眾利益放在首位,時刻關(guān)心群眾的疾苦冷暖,真正做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀。 “四項監(jiān)督制度”學(xué)習(xí)體會:“四項監(jiān)督制度”是加強對選人用人權(quán)力監(jiān)督的重要舉措、根治選人用人上不正之風(fēng)的銳利武器、強化選人用人全過程監(jiān)督的制度保障,在完善監(jiān)督體系、明確責(zé)任主體、突出監(jiān)督重點、強化監(jiān)督效果等方面均實現(xiàn)了重大突破和創(chuàng)新。 (一)學(xué)習(xí)貫徹“四項監(jiān)督制度”,要求我們必須以強化責(zé)任追究為重點,進一步拓展干部監(jiān)督工作縱深?!八捻棻O(jiān)督制度”改變了以往在選人用人問題上實施責(zé)任追究方面較為模糊、不知從何下手的局面。明確要求“有權(quán)必有責(zé),失責(zé)受追究”。我相信,隨著這項工作的進一步開展,必將對提高干部選任公信度和群眾滿意度起到極大的促進作用。 (二)學(xué)習(xí)貫徹“四項監(jiān)督制度”,要求我們必須以加強干部監(jiān)督工作者隊伍建設(shè)為重點,著力拓寬干部監(jiān)督工作渠道?!八捻棻O(jiān)督制度”的出臺,進一步健全和完善了監(jiān)督制度,將選人用人的全過程置于有效監(jiān)督之下。而要督促各層次責(zé)任主體正確履行選人用人職責(zé),提醒責(zé)任主體積極主動地接受監(jiān)督,及時克服錯誤傾向和問題苗頭,就需要我們進一步著眼寬度,以加強監(jiān)督員隊伍建設(shè)為突破點,著力拓寬干部監(jiān)督工作渠道。 (三)學(xué)習(xí)貫徹“四項監(jiān)督制度”,要求我們必須以增強監(jiān)督工作合力為重點,進一步拓廣干部監(jiān)督工作空間。 NextPage “四項監(jiān)督制度”相互銜接配套,初步構(gòu)成了事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究的干部選拔任用工作監(jiān)督體系,使選人用人的重要方面、關(guān)鍵環(huán)節(jié)都納入監(jiān)督范圍,整個選拔過程都置于嚴格的監(jiān)督之下。因此,我認為要貫徹落實好“四項監(jiān)督制度”,還應(yīng)該著眼于廣度,進一步拓寬干部監(jiān)督工作空間。 二、工作生活中存在的主要問題 (一)思想作風(fēng)方面。能夠堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),用科學(xué)發(fā)展觀、正確的政績觀和社會主義榮辱觀來衡量自己的一切行動。在工作中有較強的工作事業(yè)心和責(zé)任感,有較為強烈的群眾意識、服務(wù)意識和大局意識。但是付諸的努力與干部群眾的要求還有一定差距,個別時候也存在惰性思想,對于一些工作直接落實得少,解釋得多、辦理得少。涉及其他方面的問題,也存在主動關(guān)心差、解決問題相對較少,只注重量上的成效,沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),一些工作要求還存在差距。 (二)學(xué)風(fēng)方面。能堅持參加理論學(xué)習(xí),堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。認真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中全會精神、廉政準(zhǔn)則和四項監(jiān)督制度,認真自查自糾,深入剖析思想、工作、生活中存在的問題,這對當(dāng)前我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的形勢和任務(wù)有了一個全新的認識。為我今后的工作指明了前進方向。但是,有的時候政治理論學(xué)習(xí)還不夠主動,存在流于形式問題,學(xué)的是理論文章,根本談不上對理論的深刻鉆研,滿足一知半解,沒有掌握理論的精神實質(zhì),特別是學(xué)習(xí)內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性,對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)不夠透徹,掌握和運用新知識還不夠積極,在學(xué)習(xí)目的上不能力求全面發(fā)展,只側(cè)重學(xué)習(xí)與分管工作有關(guān)的知識。 (三)工作作風(fēng)方面。深入學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則、對照廉政準(zhǔn)則中8 個禁止、52 個不準(zhǔn)的突出問題,認真查找自身在權(quán)力行使方面,個人生活圈、交友圈、節(jié)日期間遵守廉潔自律規(guī)定方面等方面存在的不足和問題。不足和問題表現(xiàn)在:一是服務(wù)于全系統(tǒng)工作抓的不夠緊。在工作中,為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的切入點和結(jié)合點思考的不夠、找得不準(zhǔn)。二是分管工作開展的不夠平衡,與分管的部門的同志溝通、交流的少。三是工作抓法不夠創(chuàng)新。對新形勢下統(tǒng)戰(zhàn)工作研究的不夠,有時不能很好地根據(jù)形勢的發(fā)展和情況的變化及時運用創(chuàng)新性的措施來推進工作。 (四)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。分管工商聯(lián)和科協(xié)工作,雖然做一些工作,并且也能夠經(jīng)常深入基層開展工作,但總因為種種原因不夠充分,不夠深入。下基層時,沒有組織干部群眾進行座談、交流,以此來掌握干部群眾反映強烈的“熱點”問題,面對面的交談相對較少,群眾的心里話、真話、實話聽得不是太多,為群眾辦實事的力度不夠,今后要加大力度保護干部群眾的切身利益。 (五)廉潔從政方面。始終牢記黨的宗旨,清清白白做人,堂堂正正辦事,敢于抵制歪風(fēng)邪氣,清正廉潔,并能夠嚴格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,切實加強對親屬和身邊工作人員的教育管理,較好地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)定。能夠堅持大的原則,但個別時候還存在超標(biāo)準(zhǔn)接待行為,這種問題的存在,盡管是工作需要,但嚴格地講,也是違反廉潔自律規(guī)定的行為。 三、產(chǎn)生問題的原因 (一)學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和持續(xù)性。平時忙于工作,忙于事務(wù),真正用于學(xué)習(xí)的時間和精力很少。有時側(cè)重了對上級的有關(guān)政策、文件精神的學(xué)習(xí),而忽視了系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中,只注重掌握一些基本觀點,而缺乏系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí),因而對解放思想,實事求是的思想精髓把握得不準(zhǔn)。 (二)思想有時會被問題所左右。由于理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng),思想解放程度不夠,反映在實際工作上,對改革開放新形勢下出現(xiàn)的一些新的現(xiàn)象和矛盾,不能自如地運用鄧小平理論的基本立場、觀點和方法去分析、判斷和解決這些矛盾。 (三)新時期的統(tǒng)戰(zhàn)工作,范圍不斷擴大,職能不斷增強,個人在適應(yīng)新的形勢發(fā)展等方面還缺乏深入的研究。 (四) 做為部門負責(zé)人,內(nèi)部很少聽到不同的聲音,偶而產(chǎn)生的疏漏得不到及時的彌補。 四、整改措施及努力方向 (一)廉潔自律,自覺接受監(jiān)督,堅守思想道德防線、廉潔從政底線、黨紀國法紅線。將從近年來查處的違紀違法案件中吸取教訓(xùn),堅持慎微、慎初,從小處防起,從小節(jié)抓起,做到防微杜漸、警鐘長鳴。要做遵紀守法、清正廉潔的表率。同時,學(xué)習(xí)聯(lián)系實踐,理論聯(lián)系實際,做到知行合一,在工作、生活和社會交往中自覺踐行,廉潔從政,真正做為民、務(wù)實、清廉的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。 (二)繼續(xù)強化學(xué)習(xí),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭統(tǒng)戰(zhàn)全局工作的能力。進一步加強理論學(xué)習(xí),著眼于重大問題的理論思考和理性實踐;進一步加強在實踐中學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì);進一步加強政治理論學(xué)習(xí),努力保持政治上的清醒和堅定,增強解決復(fù)雜問題、領(lǐng)導(dǎo)駕馭全局工作的能力。 (三)加強黨風(fēng)廉政建設(shè),筑牢政治防線。嚴格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政準(zhǔn)則的要求,時刻牢記“兩個務(wù)必”,從思想上、政治上同黨中央及上級黨組織保持高度一致。帶頭廉潔自律,筑牢政治防線,自覺抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕,切實增強拒腐防變能力。 (四)進一步加強自身建設(shè),切實提高自身綜合素質(zhì)。努力提高自身的綜合素質(zhì),切實增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。 以上是本人在學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則和“四項監(jiān)督制度”一些認識和體會,不足之處敬請領(lǐng)導(dǎo)和各位常委批評指正! 文件來源于 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